개인 정류 계획
조직과 당원의 판단과 감독을 수락하고이 개인을 공식화 할 목적으로 당원의 선진 교육 활동을 유지하고, 단점을 수정하고, 단점을 수정하고, 인식을 제고하고, 당 정신을 고양시키고, 혁신하기위한 도시와 "센터"의 배치에 따라 수정 계획 :
첫째, 마르크스 - 레닌주의, 마오 쩌둥 사상, 덩 샤오핑 이론, 그리고 "세 가지 대표"에 대한 중요한 사고가 인도된다. 시대와 함께 발전하기위한 요구에 따라 "당의 헌법"과 "새로운 시대의 공산당원을위한 선진 표준" 자료를 분석하고 측면 교정에 따라 점차적으로 개선되는 정류 요구 사항을 개선하고 지속적으로 오류를 수정하고 단점을 수정하며 서로 배우고 진정으로 인식을 제고하고 당 정신을 강화하며 직무를 수행하고 모범을 보이며 혁신 및 개발하십시오. 그 목적은 새로운 시대에 공산당 원들의 진보 된 모델이되는 것입니다.
둘째, 문제와 결함
1. 인내와 인내의 고집. 선전과 정보 작업은 제가 책임지고있는 주요 과제입니다.이 작품은 이데올로기 이론의 배양에 대한 높은 요구가 있습니다. 지속적인 학습을 지속하는 것만으로도 높은 수준의 이데올로기 적이며 이론적 인 작업을 할 수 있습니다. "센터"인원이 적기 때문에 일일 작업량이 많고 피로감이 있으며 인내심과 인내심이 점차적으로 완화됩니다. 저는 항상 새로운 것을 추구하고 변화를 찾고 생존을 추구해 왔지만 항상 산과 물을 의심하는 느낌이 있습니다. 진실로 그것을 분석하는 것은 진리를 파악하지 못하는 데에도 기인합니다.
2. 심층 연습이 불충분하고 실제적인 문제가 적다. 업무 분장으로 인해 업무 일지를 매일 감독하고 점검하는 것 외에도 업무 시간 대부분은 사무실에 물건을 쓰는 것이고 실제 시간은 작습니다. 특히 창문 서비스에 대한 연구는 그만큼 중요합니다. "센터"는 비즈니스입니다. 때로는 일부 비즈니스 운영을 조정하기도하지만, 많은 상황, 심각한 연구 및 주요 문제에 대한 심층적 인 해결책이 있으므로 Windows 서비스의 감독 및 관리에 대한 아이디어와 방법이 거의 없다고 생각합니다. "센터"의 원활한 운영에 영향을 미치는 몇 가지 문제는 발견되지 않고 해결되었습니다.
3, 일은 때로는 거만하며 성공을 갈망합니다. 어린 시절 때문에 그는 고유의 법칙을 잘 파악하지 못하고 때로는 문제를 해결할만큼 사려 깊지 않고 성공을 추구하기 위해 열심입니다.
4. 동지들에 대한 태도는 너무 무뚝뚝합니다. 그는 감독과 검사를 담당하고 있기 때문에 자신의 일에 "엄격한"단어만을 사용하고 가끔은 문제를 발견하고 곰을 낳습니다 그는 자신의 감정을 신경 쓰지 않고 사람들에게 너무 무뚝뚝하다는 느낌을주는 동지들의 마음을별로 신경 쓰지 않습니다. 목표
1. 공부를 강화하고 자기 재배를 향상 시키며 근면 한 학습의 진보 된 모델이되도록 노력하십시오.
2. 깊이있는 실용적이고 문제를 해결하고 진실을 진리 추구의 선진 모델로 만들기 위해 노력하십시오.
3, 겸손하고 신중한, 거만과 오만에 대한 감시, 그리고 성실과 공정성의 고급 모델이되기 위해 노력하십시오.
4, 확고한 자세, 좋은 이미지 구축 및 서비스 우수 모델의 우수성 추구.
넷째, 정류 대책
1. 학습 의식을 향상시키기 위해 노력하십시오. 이 연구의 내용은 광범위해야하며 특히 "정신의 관점에서"3 가지 대표의 중요한 사고에 대한 연구가 더욱 강화되어야하며, 작업의 문제를 해결하기 위해서는 당사자의 기본 이론을 적용해야합니다. 특별한 일을하고, 취향을 창조하고, 경험을 개발하고, 일을 촉진시키는 "중심"이되고, 일을 촉진시키는 효과적인 방법이되도록, 좋은 일을하는 "중앙"브리핑을 준수하십시오. 동시에 뉴스 레터 및 웹 사이트와 같은 미디어를 사용하여 모든 직원의 연구 및 작문 기술을 연마하고 개선하십시오.
2. 실질적으로 "센터"의 비즈니스 작업에 초점을 맞추고, 비즈니스 부서 및 창과 통신하고, 시간에 비즈니스 업무의 문제점을 발견하고 해결하며, Windows 서비스의 평가 관리 시스템을 개선합니다.
3. 사람들에게서 배우고, 연습에서 배우고, 오래된 동지에게서 배우고, 겸손하고 조심스럽고, 거만하고 오만함을 지키고, 정당의 정신을 끊임없이 향상시킨다.
4. "당원의 진보 된 성격을 유지하고 개발을위한 우수한 서비스를 만드는 것"의 요구 사항에 따라 하이얼 문화를 배우고 "중심"브랜드를 구축하십시오. 우리는 당원의 진보 된 특성을 계속 유지하고 봉사의 원칙을 명심하며 정직하고, 학습하고, 혁신적이고 서비스 지향적 인 조직에서 우리의 역할을 효과적으로 수행 할 것입니다. 개인은 새로운 이미지를 확립하고 새로운 상황을 창조하기 위해 노력할 것입니다.
위의 수정 조치는 일단 공식화되고 즉시 조치를 취하고 장기적이고 끊임없는 노력으로 지속되면 결코 잘못 될 수 없으며, 앞으로도 계속 모니터하고 실현하기 위해 조직하고 동수로 보내주십시오.
떨어지는
첫째, 마르크스 - 레닌주의, 마오 쩌둥 사상, 덩 샤오핑 이론, 그리고 "세 가지 대표"에 대한 중요한 사고가 인도된다. 시대와 함께 발전하기위한 요구에 따라 "당의 헌법"과 "새로운 시대의 공산당원을위한 선진 표준" 자료를 분석하고 측면 교정에 따라 점차적으로 개선되는 정류 요구 사항을 개선하고 지속적으로 오류를 수정하고 단점을 수정하며 서로 배우고 진정으로 인식을 제고하고 당 정신을 강화하며 직무를 수행하고 모범을 보이며 혁신 및 개발하십시오. 그 목적은 새로운 시대에 공산당 원들의 진보 된 모델이되는 것입니다.
둘째, 문제와 결함
1. 인내와 인내의 고집. 선전과 정보 작업은 제가 책임지고있는 주요 과제입니다.이 작품은 이데올로기 이론의 배양에 대한 높은 요구가 있습니다. 지속적인 학습을 지속하는 것만으로도 높은 수준의 이데올로기 적이며 이론적 인 작업을 할 수 있습니다. "센터"인원이 적기 때문에 일일 작업량이 많고 피로감이 있으며 인내심과 인내심이 점차적으로 완화됩니다. 저는 항상 새로운 것을 추구하고 변화를 찾고 생존을 추구해 왔지만 항상 산과 물을 의심하는 느낌이 있습니다. 진실로 그것을 분석하는 것은 진리를 파악하지 못하는 데에도 기인합니다.
2. 심층 연습이 불충분하고 실제적인 문제가 적다. 업무 분장으로 인해 업무 일지를 매일 감독하고 점검하는 것 외에도 업무 시간 대부분은 사무실에 물건을 쓰는 것이고 실제 시간은 작습니다. 특히 창문 서비스에 대한 연구는 그만큼 중요합니다. "센터"는 비즈니스입니다. 때로는 일부 비즈니스 운영을 조정하기도하지만, 많은 상황, 심각한 연구 및 주요 문제에 대한 심층적 인 해결책이 있으므로 Windows 서비스의 감독 및 관리에 대한 아이디어와 방법이 거의 없다고 생각합니다. "센터"의 원활한 운영에 영향을 미치는 몇 가지 문제는 발견되지 않고 해결되었습니다.
3, 일은 때로는 거만하며 성공을 갈망합니다. 어린 시절 때문에 그는 고유의 법칙을 잘 파악하지 못하고 때로는 문제를 해결할만큼 사려 깊지 않고 성공을 추구하기 위해 열심입니다.
4. 동지들에 대한 태도는 너무 무뚝뚝합니다. 그는 감독과 검사를 담당하고 있기 때문에 자신의 일에 "엄격한"단어만을 사용하고 가끔은 문제를 발견하고 곰을 낳습니다 그는 자신의 감정을 신경 쓰지 않고 사람들에게 너무 무뚝뚝하다는 느낌을주는 동지들의 마음을별로 신경 쓰지 않습니다. 목표
1. 공부를 강화하고 자기 재배를 향상 시키며 근면 한 학습의 진보 된 모델이되도록 노력하십시오.
2. 깊이있는 실용적이고 문제를 해결하고 진실을 진리 추구의 선진 모델로 만들기 위해 노력하십시오.
3, 겸손하고 신중한, 거만과 오만에 대한 감시, 그리고 성실과 공정성의 고급 모델이되기 위해 노력하십시오.
4, 확고한 자세, 좋은 이미지 구축 및 서비스 우수 모델의 우수성 추구.
넷째, 정류 대책
1. 학습 의식을 향상시키기 위해 노력하십시오. 이 연구의 내용은 광범위해야하며 특히 "정신의 관점에서"3 가지 대표의 중요한 사고에 대한 연구가 더욱 강화되어야하며, 작업의 문제를 해결하기 위해서는 당사자의 기본 이론을 적용해야합니다. 특별한 일을하고, 취향을 창조하고, 경험을 개발하고, 일을 촉진시키는 "중심"이되고, 일을 촉진시키는 효과적인 방법이되도록, 좋은 일을하는 "중앙"브리핑을 준수하십시오. 동시에 뉴스 레터 및 웹 사이트와 같은 미디어를 사용하여 모든 직원의 연구 및 작문 기술을 연마하고 개선하십시오.
2. 실질적으로 "센터"의 비즈니스 작업에 초점을 맞추고, 비즈니스 부서 및 창과 통신하고, 시간에 비즈니스 업무의 문제점을 발견하고 해결하며, Windows 서비스의 평가 관리 시스템을 개선합니다.
3. 사람들에게서 배우고, 연습에서 배우고, 오래된 동지에게서 배우고, 겸손하고 조심스럽고, 거만하고 오만함을 지키고, 정당의 정신을 끊임없이 향상시킨다.
4. "당원의 진보 된 성격을 유지하고 개발을위한 우수한 서비스를 만드는 것"의 요구 사항에 따라 하이얼 문화를 배우고 "중심"브랜드를 구축하십시오. 우리는 당원의 진보 된 특성을 계속 유지하고 봉사의 원칙을 명심하며 정직하고, 학습하고, 혁신적이고 서비스 지향적 인 조직에서 우리의 역할을 효과적으로 수행 할 것입니다. 개인은 새로운 이미지를 확립하고 새로운 상황을 창조하기 위해 노력할 것입니다.
위의 수정 조치는 일단 공식화되고 즉시 조치를 취하고 장기적이고 끊임없는 노력으로 지속되면 결코 잘못 될 수 없으며, 앞으로도 계속 모니터하고 실현하기 위해 조직하고 동수로 보내주십시오.
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