교육청 파티위원회 2019 파티 빌딩 작업 보고서
학군 교육국 당위원회는 기관, 교육 및 연구실, 젤린 고등학교, 치린 고등학교 등 4 개의 당원을두고 있으며 152 명의 당원이 있습니다. 이 지역에는 119 개의 소규모 중국 학교가 있으며 45,388 명의 학생과 3,213 명의 인력 교육 직원이 있습니다. 각 타운 센터 학교에는 총 10 개의 교육 지 점이 있습니다. 타운십 중국은 총 47 개의 당, 156 개 당, 1137 개 당원을 설립했다.
최근에 지구위원회와 지방 정부의 올바른 지도력하에 지구 교육국은 "당 중앙의 당원 잡기, 발전과 발전에 좋은 일을하고 당의 이데올로기 적 건설, 조직 건설, 일하는 방식의 건설 및 당의 스타일과 깨끗한 정부를 종합적으로 홍보하는"아이디어에 충실했다. 건설은 교육 개혁과 개발을위한 강력한 이데올로기 적 및 조직적 보장을 제공합니다.
첫째, 유연하고 다양한 학습과 교육을 파악하고 이데올로기 적 건설의 새로운 발전을 촉진한다.
1. 학습 시스템을 개선하십시오. 교육부 당위원회는 "1, 2, 3, 4, 5"사고에 따라 심층적 인 이론 연구를 수행했다. 즉, 각 팀 구성원은 연구 프로젝트에 참여하고, 이론적 인 기사 또는 학습 경험을 매년 2 권씩 쓴다. 시간, 장소 및 양을 정한 세 가지 포지셔닝을 달성하는 방법을 배우고, 출석 시스템에 중점을두고, 조사 및 검사 통지 시스템 인 주요 간부들은 당일 수업, 주 1 회, 월 1 회, 1 계절, 1 년, 1 년이라는 "5 세션"수업 시스템과 "3 회 세션 및 1 회 수업"시스템을 주도적으로 수행합니다. . "호북 교육"에서 "개발 및 실행 인민 만족 교육에 관한 과학적 전망 실행"이라는 논문은 "중국 교육 발전 및 연구"에서 출판되었으며, 당위원회 비서 국 관리국 (Deng Fubing) 에세이 "5 개 조합"과 "농촌 교육 협조 촉진" 이 보고서에 실린 "Echeng 지역 최초의 Fanwen Network 타운십 통합 개발 전략"은시 및 지구의 지도자들과 전문가들로부터 평가 받았다.
2. 혁신적인 학습 방법. 중국 전역에는 "캠퍼스 네트워크 디스플레이", "QQ 교육 그룹 공유", "강의 일정 회전", "주간 저녁 수업", "근로자와의 협력", "핵심 교사지도" "8 - 학습 전문지도", "원격 의미 집중 학습"및 기타 "8 학습"방법, 더 나은 수동적 대처의 문제를 해결, 엔지니어링 갈등, 고르지 수준 등등. 올해 초부터 중국 전역에서 원거리 교육 방법을 최대한 활용하고 학습 자료 170 세트를 다운로드하며 5 회 화상 회의를 개최하고 162 개의 학습 및 학습 디스크를 재생했습니다. 유연하고 편리하며 빠른 학습 방법은 교사들에게 호평을 받았습니다.
3. 학습 경로를 확장하십시오. 5 명의 간부가시 당의 당 학교에서 공부하도록 선택되었고, 20 명의 교장이 주 교장 선임 교육에 참여하도록 준비되었으며, 100 명의 교사가 주 교사 교사 훈련에 참여했으며, 300 명의 교사가 도시의 새로운 교과 과정 교육에 참여했으며, 3,000 명 이상의 교사가 조직되었습니다. 14 일간의 여름 집중 훈련, 간부와 교사의 이론, 경영, 지식 및 기술 연구, 간부 교육 관리 및 개혁 및 개발 능력 향상, 교사 교육 능력 향상 및 양질의 교육 실시.
둘째, 엄격하고 표준화 된 시스템을 파악하고 조직 구성의 새로운 진전을 촉진한다.
1. 파티 건물 시스템의 구조를 파악하십시오. "3 회 1 회 수업"체제, 평생 회합 조직, 내외부 감독 체제, 당원 청렴 시스템, 당내 건축 정기회의 시스템, 정당 공개 시스템 등 10 개 시스템을 수립하였습니다.
2. 파티원의 활동 실 구성 파악. 교육청에서는 컴퓨터, 대형 스크린, 프로젝터 및 기타 장비를 갖춘 파티원 활동 실을 설립하고 선전 기둥, 학습 기둥 및 경험 기둥을 설치합니다. 중국의 소규모 지역에 네트워크 교실이 있으며, 한편으로는 당원과 교사의 이론을 전수하고 모든 교사는 비즈니스를 배우며, 인터넷을 통해 농업 과학 기술 지식을 심고 고용 정보를 수집하고 농촌 당원 교육을 실시하며 농부가 부자가되도록합니다. 교육.
3. 이중 벨트 시스템의 구조를 파악합니다. 우리는 당원과 교사가 학교 경영에 앞장서 교육과 교사 양성의 질을 향상시키는 데 앞장서 며 학습과 혁신을 형성하기 위해 "당 데모 교육 연구 그룹", "당 데모 그룹", "당 데모 클래스"의 활동을 수행하는 "이중 벨트"시스템을 구축 할 것입니다. 경영, 특정 서비스 및 기여보다 "5 비율"경쟁 상황.
4. 간부들의 작업 스타일 구성 파악. 간부의 간부가 새로운 이해를 가질 수 있도록 "3 인의 간부"의 작업 스타일을지지하면서 작업 스타일은 새로운 모습을 가지며 모든 작업에는 새로운 결과가 있습니다. 학습, 서비스 및 효율성에 대한 "인식의 3 가지"를 수립하고 목표 책임 시스템, 패키지 책임 시스템, 서비스 위탁 시스템, 검사 시스템 "4 가지 시스템"을 구현하고, 직업을 수행하고, 타운십을 꾸리고, 학교에 연락하고 구조합니다. 가난한 학생, 일을 강조하는 "일한 일 책임"을 만들고, 내 손에 일이 생기게하지 못하게하는 동지들을 구현하고, 내 손에서 실수가 일어나지 않게하고, 동지들이 내 앞에서 행동하도록 내버려 두지 마라. 여기에 영향을 받고 당원의 명칭이 더럽혀지지 않아야하며 당원의 역할은 "6 가지 무능력 요건"을 약화시키지 못한다. 간부는 "일곱 가지 금단의 업무 규율": 근무일의 점심 식사 금지, 늦은 도착 및 조기 출발 금지 온라인 게임, 온라인 게임, 도박 금지, 도박 금지, 거만하고 오만한 사람들의 수용 금지, 선물과 같은 다양한 물품을 받기 위해 시골로가는 행위 금지, 풀뿌리 단위로 차를 보내지 않고 시골로가는 작업 금지, 노동 금지 책임, 행동의 원칙이 없습니다.
5. 간부 구성 파악. 간부 선출 및 임용 경쟁, 간부 교체, 풀 타임 로테이션 훈련 및 연례 평가 시스템을 구현하고 간부 선발 및 임명 절차, 중국인 교관 경쟁 및 적시 교육을 담당하는 임원, 학교 교장이 게시물을 교환하고 "공정하고 깨끗하며 기업가 정신"이라는 분위기를 조성했습니다. 정부의 당원과 간부직을 엄격히 관리하고 "반기 보고서, 1 월 노동 평가, 반기표 설명 및 연례 작업 검토"를 실시하십시오. 진보 된 개념, 정교한 품질, 과학적 관리 및 엄격한 스타일로 간부 팀을 구성하십시오.
6. 교육 및 작업 스타일의 건설 파악. 첫째, 단호하게 "3 가지 혼란"을 멈추고 농부들의 부담을 효과적으로 줄입니다. 그것은 임의 혐의, 혼돈의 계급, 혼란을 막기위한 것입니다. 두 번째는 학교 업무를 장려하고 학교 행동을 규제하는 것입니다. 고등학생 등록은 공개 등록 정책, 공개 등록 계획, 공개 등록 프로그램, 공개 요금 선택 및 공개 감독 통화로 5 가지 홍보 활동을 구현합니다. "교사의 수석 타이틀 검토는 뛰어난 성과로 일선 교사에게 맡겨지고 의무를 수행 할 수 있습니다 구 교육 활동은 학교의 충동 성향, 학교 달리기 행동 및 입회 행동을 더욱 표준화하고 교육구의 교육은 안전하고 안정적이며 교육에 대한 만족도는 지속적으로 향상되고 있습니다. 교육구 교육국은 연회 XX 연례 교육 검토를 받아 들여 충만합니다. 셋째, 기금 사용의 효율성을 높이기 위해 엄격한 금융 공시를 실시하며, 학교는 정기적으로 공공 기둥과 특별 회의를 통해 학교의 재정 상황을 교사와 사회에 공개하며 연례 감사, 특별 감사 및 복구 보조금 영수증을 통해 학교를 강화합니다. 재무 관리는 교육 기금이 원활하게 운영되고 합리적으로 사용되도록 보장합니다.
7. 교사와 교사의 구성을 파악하십시오. 교사의 "부정확 한"행동 규범을 수행하고 교사의 도덕적 평가를 향상 시키며 교사의 도덕적 헌신을 구현하고 우수한 교사 여행 보고서 회의를 열고 선생님의 도덕 모델, 상위 10 명의 교장 및 상위 10 명의 교사를 선발하고 칭찬하며 교사의 헌신과 헌신을 더욱 강화합니다. 헌신과 헌신에 대한 의식은 "파티 정신으로 정신을 캐스팅하고, 파티 스타일로 수업 스타일을 가져 오며, 수업 스타일로 학업 스타일을 촉진"하는 좋은 상황을 만들어 냈습니다.
셋째, 실질적인 혁신 개혁에 세심한주의를 기울이고, 다섯 가지 주요 프로젝트의 실행에 대한 새로운 발전을 촉진하고, 다섯 가지 발전을 촉진하며, 주목할만한 결과를 달성했습니다. 즉, 의무 교육 학교의 표준화 건설 프로젝트를 구현하고, 교육의 균형 발전을 촉진하며, 교육 질 향상 프로젝트를 실시하고, 교육의 질적 발전을 촉진하며, 지역 교육 개발 프로젝트를 수행하고, 교육의 조화로운 발전을 촉진하며, 교육의 지속 가능한 발전을 촉진하기 위해, 안전한 캠퍼스 만들기 프로젝트를 구현하고 교육의 조화로운 발전을 촉진하십시오.
올해 초부터, 우리는 9 가지 하이라이트를 달성했습니다 :
1. 11 월 4 일, 호북성을 대표하는 우리 교육구가 중국 중소기업 교육 및 실무 활동에 대한 교육부의 조사와 검열을 받아 들였습니다. 교육부의 지도자들은 사각 지대와 다자간 연계를 포괄적으로 다루었습니다. 나는 다른 관행에 대해 높이 평가하며 우리 나라에서의 경험을 홍보 할 것입니다.
2. 6 월 16 일, 교육구 직속 당국의 당위원회는 지방 당위원회의 당위원회 건설 사업 검사를 수락하고 호평을 받았다.
3. 올해의 스승의 날에 Deng Fubing 교육구 국장은 지방 교육위원회를 대신하여 지방 정부위원회와 지방 정부가 "호북 지방의 뛰어난 농촌 교육 노동자"라는 칭호를 수여 받았다.
4 월과 10 월에 우리 지구는 "호북 지방의 농촌 교육 개혁을위한 고급 실험 구역"을 수상했습니다.
5. 11 월 17-18 일에 지방 중등 직업 학교와 주 교육부가 주최하는 중국 소규모 학습 관행이 우리 지구에서 개최 될 것이며, 교육국이 전형적인 경험을 교환하고 아래층이 방문하게됩니다.
6. 올해 Chang Changer, 지방 당위원회, Guo Shenglian의 상무위원회, 지방 자치위원회의 일위원회, 교육부 장관, Cai Nian,위원회 Ruiping 지부위원회, Tao Hong 시장 및 다른 지도자의 당위원회의 비서관은 우리 지역에있는 교육 일을 검사하고 높은 평가를 주었다. .
7. 6 월 10 일, 시정부가 주최하는 XX시의 농촌 기숙 학교 건설 현장이 우리 지구에서 개최됩니다.
8. 고등학교 입학 시험에서 5 년 연속 우승.
9. 교육청은이 도시의 교육 기관으로 평가 받았다.
파티를 짓는 과정에서 일정한 결과를 얻었지만, 더 높은 수준의 지구위원회와 지구위원회의 조직 부서의 요구 사항을 갈 길이 멀다. 앞으로 우리는 지구 전체에서 열린 당직 회의 정신을 양심적으로 구현하고, 과학 발전 개념을 깊이있게 연구하고 실습하며, 국민 만족 교육을 목표로하고, 교육 개발을 촉진하고, 학습 강화를위한 혁신적인 당 조직 건설에 집중할 것입니다. 교육에 중점을두고 관리를 표준화하고 감독을 강화하며 대규모 정치적 작업 패턴을 구축하기 위해 노력하고 지속적으로 파티 건물 작업에 새로운 상황을 만듭니다.
최근에 지구위원회와 지방 정부의 올바른 지도력하에 지구 교육국은 "당 중앙의 당원 잡기, 발전과 발전에 좋은 일을하고 당의 이데올로기 적 건설, 조직 건설, 일하는 방식의 건설 및 당의 스타일과 깨끗한 정부를 종합적으로 홍보하는"아이디어에 충실했다. 건설은 교육 개혁과 개발을위한 강력한 이데올로기 적 및 조직적 보장을 제공합니다.
첫째, 유연하고 다양한 학습과 교육을 파악하고 이데올로기 적 건설의 새로운 발전을 촉진한다.
1. 학습 시스템을 개선하십시오. 교육부 당위원회는 "1, 2, 3, 4, 5"사고에 따라 심층적 인 이론 연구를 수행했다. 즉, 각 팀 구성원은 연구 프로젝트에 참여하고, 이론적 인 기사 또는 학습 경험을 매년 2 권씩 쓴다. 시간, 장소 및 양을 정한 세 가지 포지셔닝을 달성하는 방법을 배우고, 출석 시스템에 중점을두고, 조사 및 검사 통지 시스템 인 주요 간부들은 당일 수업, 주 1 회, 월 1 회, 1 계절, 1 년, 1 년이라는 "5 세션"수업 시스템과 "3 회 세션 및 1 회 수업"시스템을 주도적으로 수행합니다. . "호북 교육"에서 "개발 및 실행 인민 만족 교육에 관한 과학적 전망 실행"이라는 논문은 "중국 교육 발전 및 연구"에서 출판되었으며, 당위원회 비서 국 관리국 (Deng Fubing) 에세이 "5 개 조합"과 "농촌 교육 협조 촉진" 이 보고서에 실린 "Echeng 지역 최초의 Fanwen Network 타운십 통합 개발 전략"은시 및 지구의 지도자들과 전문가들로부터 평가 받았다.
2. 혁신적인 학습 방법. 중국 전역에는 "캠퍼스 네트워크 디스플레이", "QQ 교육 그룹 공유", "강의 일정 회전", "주간 저녁 수업", "근로자와의 협력", "핵심 교사지도" "8 - 학습 전문지도", "원격 의미 집중 학습"및 기타 "8 학습"방법, 더 나은 수동적 대처의 문제를 해결, 엔지니어링 갈등, 고르지 수준 등등. 올해 초부터 중국 전역에서 원거리 교육 방법을 최대한 활용하고 학습 자료 170 세트를 다운로드하며 5 회 화상 회의를 개최하고 162 개의 학습 및 학습 디스크를 재생했습니다. 유연하고 편리하며 빠른 학습 방법은 교사들에게 호평을 받았습니다.
3. 학습 경로를 확장하십시오. 5 명의 간부가시 당의 당 학교에서 공부하도록 선택되었고, 20 명의 교장이 주 교장 선임 교육에 참여하도록 준비되었으며, 100 명의 교사가 주 교사 교사 훈련에 참여했으며, 300 명의 교사가 도시의 새로운 교과 과정 교육에 참여했으며, 3,000 명 이상의 교사가 조직되었습니다. 14 일간의 여름 집중 훈련, 간부와 교사의 이론, 경영, 지식 및 기술 연구, 간부 교육 관리 및 개혁 및 개발 능력 향상, 교사 교육 능력 향상 및 양질의 교육 실시.
둘째, 엄격하고 표준화 된 시스템을 파악하고 조직 구성의 새로운 진전을 촉진한다.
1. 파티 건물 시스템의 구조를 파악하십시오. "3 회 1 회 수업"체제, 평생 회합 조직, 내외부 감독 체제, 당원 청렴 시스템, 당내 건축 정기회의 시스템, 정당 공개 시스템 등 10 개 시스템을 수립하였습니다.
2. 파티원의 활동 실 구성 파악. 교육청에서는 컴퓨터, 대형 스크린, 프로젝터 및 기타 장비를 갖춘 파티원 활동 실을 설립하고 선전 기둥, 학습 기둥 및 경험 기둥을 설치합니다. 중국의 소규모 지역에 네트워크 교실이 있으며, 한편으로는 당원과 교사의 이론을 전수하고 모든 교사는 비즈니스를 배우며, 인터넷을 통해 농업 과학 기술 지식을 심고 고용 정보를 수집하고 농촌 당원 교육을 실시하며 농부가 부자가되도록합니다. 교육.
3. 이중 벨트 시스템의 구조를 파악합니다. 우리는 당원과 교사가 학교 경영에 앞장서 교육과 교사 양성의 질을 향상시키는 데 앞장서 며 학습과 혁신을 형성하기 위해 "당 데모 교육 연구 그룹", "당 데모 그룹", "당 데모 클래스"의 활동을 수행하는 "이중 벨트"시스템을 구축 할 것입니다. 경영, 특정 서비스 및 기여보다 "5 비율"경쟁 상황.
4. 간부들의 작업 스타일 구성 파악. 간부의 간부가 새로운 이해를 가질 수 있도록 "3 인의 간부"의 작업 스타일을지지하면서 작업 스타일은 새로운 모습을 가지며 모든 작업에는 새로운 결과가 있습니다. 학습, 서비스 및 효율성에 대한 "인식의 3 가지"를 수립하고 목표 책임 시스템, 패키지 책임 시스템, 서비스 위탁 시스템, 검사 시스템 "4 가지 시스템"을 구현하고, 직업을 수행하고, 타운십을 꾸리고, 학교에 연락하고 구조합니다. 가난한 학생, 일을 강조하는 "일한 일 책임"을 만들고, 내 손에 일이 생기게하지 못하게하는 동지들을 구현하고, 내 손에서 실수가 일어나지 않게하고, 동지들이 내 앞에서 행동하도록 내버려 두지 마라. 여기에 영향을 받고 당원의 명칭이 더럽혀지지 않아야하며 당원의 역할은 "6 가지 무능력 요건"을 약화시키지 못한다. 간부는 "일곱 가지 금단의 업무 규율": 근무일의 점심 식사 금지, 늦은 도착 및 조기 출발 금지 온라인 게임, 온라인 게임, 도박 금지, 도박 금지, 거만하고 오만한 사람들의 수용 금지, 선물과 같은 다양한 물품을 받기 위해 시골로가는 행위 금지, 풀뿌리 단위로 차를 보내지 않고 시골로가는 작업 금지, 노동 금지 책임, 행동의 원칙이 없습니다.
5. 간부 구성 파악. 간부 선출 및 임용 경쟁, 간부 교체, 풀 타임 로테이션 훈련 및 연례 평가 시스템을 구현하고 간부 선발 및 임명 절차, 중국인 교관 경쟁 및 적시 교육을 담당하는 임원, 학교 교장이 게시물을 교환하고 "공정하고 깨끗하며 기업가 정신"이라는 분위기를 조성했습니다. 정부의 당원과 간부직을 엄격히 관리하고 "반기 보고서, 1 월 노동 평가, 반기표 설명 및 연례 작업 검토"를 실시하십시오. 진보 된 개념, 정교한 품질, 과학적 관리 및 엄격한 스타일로 간부 팀을 구성하십시오.
6. 교육 및 작업 스타일의 건설 파악. 첫째, 단호하게 "3 가지 혼란"을 멈추고 농부들의 부담을 효과적으로 줄입니다. 그것은 임의 혐의, 혼돈의 계급, 혼란을 막기위한 것입니다. 두 번째는 학교 업무를 장려하고 학교 행동을 규제하는 것입니다. 고등학생 등록은 공개 등록 정책, 공개 등록 계획, 공개 등록 프로그램, 공개 요금 선택 및 공개 감독 통화로 5 가지 홍보 활동을 구현합니다. "교사의 수석 타이틀 검토는 뛰어난 성과로 일선 교사에게 맡겨지고 의무를 수행 할 수 있습니다 구 교육 활동은 학교의 충동 성향, 학교 달리기 행동 및 입회 행동을 더욱 표준화하고 교육구의 교육은 안전하고 안정적이며 교육에 대한 만족도는 지속적으로 향상되고 있습니다. 교육구 교육국은 연회 XX 연례 교육 검토를 받아 들여 충만합니다. 셋째, 기금 사용의 효율성을 높이기 위해 엄격한 금융 공시를 실시하며, 학교는 정기적으로 공공 기둥과 특별 회의를 통해 학교의 재정 상황을 교사와 사회에 공개하며 연례 감사, 특별 감사 및 복구 보조금 영수증을 통해 학교를 강화합니다. 재무 관리는 교육 기금이 원활하게 운영되고 합리적으로 사용되도록 보장합니다.
7. 교사와 교사의 구성을 파악하십시오. 교사의 "부정확 한"행동 규범을 수행하고 교사의 도덕적 평가를 향상 시키며 교사의 도덕적 헌신을 구현하고 우수한 교사 여행 보고서 회의를 열고 선생님의 도덕 모델, 상위 10 명의 교장 및 상위 10 명의 교사를 선발하고 칭찬하며 교사의 헌신과 헌신을 더욱 강화합니다. 헌신과 헌신에 대한 의식은 "파티 정신으로 정신을 캐스팅하고, 파티 스타일로 수업 스타일을 가져 오며, 수업 스타일로 학업 스타일을 촉진"하는 좋은 상황을 만들어 냈습니다.
셋째, 실질적인 혁신 개혁에 세심한주의를 기울이고, 다섯 가지 주요 프로젝트의 실행에 대한 새로운 발전을 촉진하고, 다섯 가지 발전을 촉진하며, 주목할만한 결과를 달성했습니다. 즉, 의무 교육 학교의 표준화 건설 프로젝트를 구현하고, 교육의 균형 발전을 촉진하며, 교육 질 향상 프로젝트를 실시하고, 교육의 질적 발전을 촉진하며, 지역 교육 개발 프로젝트를 수행하고, 교육의 조화로운 발전을 촉진하며, 교육의 지속 가능한 발전을 촉진하기 위해, 안전한 캠퍼스 만들기 프로젝트를 구현하고 교육의 조화로운 발전을 촉진하십시오.
올해 초부터, 우리는 9 가지 하이라이트를 달성했습니다 :
1. 11 월 4 일, 호북성을 대표하는 우리 교육구가 중국 중소기업 교육 및 실무 활동에 대한 교육부의 조사와 검열을 받아 들였습니다. 교육부의 지도자들은 사각 지대와 다자간 연계를 포괄적으로 다루었습니다. 나는 다른 관행에 대해 높이 평가하며 우리 나라에서의 경험을 홍보 할 것입니다.
2. 6 월 16 일, 교육구 직속 당국의 당위원회는 지방 당위원회의 당위원회 건설 사업 검사를 수락하고 호평을 받았다.
3. 올해의 스승의 날에 Deng Fubing 교육구 국장은 지방 교육위원회를 대신하여 지방 정부위원회와 지방 정부가 "호북 지방의 뛰어난 농촌 교육 노동자"라는 칭호를 수여 받았다.
4 월과 10 월에 우리 지구는 "호북 지방의 농촌 교육 개혁을위한 고급 실험 구역"을 수상했습니다.
5. 11 월 17-18 일에 지방 중등 직업 학교와 주 교육부가 주최하는 중국 소규모 학습 관행이 우리 지구에서 개최 될 것이며, 교육국이 전형적인 경험을 교환하고 아래층이 방문하게됩니다.
6. 올해 Chang Changer, 지방 당위원회, Guo Shenglian의 상무위원회, 지방 자치위원회의 일위원회, 교육부 장관, Cai Nian,위원회 Ruiping 지부위원회, Tao Hong 시장 및 다른 지도자의 당위원회의 비서관은 우리 지역에있는 교육 일을 검사하고 높은 평가를 주었다. .
7. 6 월 10 일, 시정부가 주최하는 XX시의 농촌 기숙 학교 건설 현장이 우리 지구에서 개최됩니다.
8. 고등학교 입학 시험에서 5 년 연속 우승.
9. 교육청은이 도시의 교육 기관으로 평가 받았다.
파티를 짓는 과정에서 일정한 결과를 얻었지만, 더 높은 수준의 지구위원회와 지구위원회의 조직 부서의 요구 사항을 갈 길이 멀다. 앞으로 우리는 지구 전체에서 열린 당직 회의 정신을 양심적으로 구현하고, 과학 발전 개념을 깊이있게 연구하고 실습하며, 국민 만족 교육을 목표로하고, 교육 개발을 촉진하고, 학습 강화를위한 혁신적인 당 조직 건설에 집중할 것입니다. 교육에 중점을두고 관리를 표준화하고 감독을 강화하며 대규모 정치적 작업 패턴을 구축하기 위해 노력하고 지속적으로 파티 건물 작업에 새로운 상황을 만듭니다.
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