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2014 년 마을 파티 건물 신고 자료

I. 기본 상황 용양 마을은 대양시 유양 구 샤오 콴 (陽 丘)시의 남쪽에 위치하고 있으며, 데양시에서 15 킬로미터, 경내 면적은 4.5 평방 킬로미터, 경작지 면적은 2593 에이커이며, 10 개 경제를 관리한다. 협동 조합, 총 가구수는 771 명, 총 인구는 2,303 명, 당 그룹은 9 명, 당원은 71 명입니다.
최근 몇 년 동안, 우리 마을은 "xxxx"에 대한 중요한 사고를 인도했으며, 경제 건설을 중심으로 한 당의 xx 및 xx 세션 4 차 본회의의 정신을 양심적으로 구현했으며, "3 단계 공동 창설"을 항공사로하여 리더십과 명확한 책임을 강화했습니다. 핵심 사항을 강조하고, 시행에 세심한주의를 기울이고, 엄격한 평가를 수행하고, 전체 마을에서 당을 건설하기 위해 열심히 노력하고, 경제 사회와 당의 공동 발전을 달성하십시오. XX에서는 마을이 시립 수준의 잘 정비 된 시범 마을로 지정되었고, XX에서는 시정부에 의해 고급 당원 및 채소 전문 마을이라는 칭호를 수여 받았으며, 악마시 신 농촌 시범 마을로 지정되었으며, XX에서는 지방위원회에서 "선진 풀뿌리 파티"를 수상했습니다. 시의 "시안 문명 시범 마을", "새로운 농촌 건설 및 건설업 선진 마을", "농촌 전문 협력 선진 집단"이라는 칭호가 "기구", "안전 데모 부"로 4 월 XX 일 지방위원회에서 "청렴 문화 건설" "시위 지점"의 제목은 XX에서 "도시 수준의 문명 마을"이라는 칭호를 수여 받았습니다.
둘째로, 일 개발, 당원 관리 강화, 집단적 기능 통합
1. 진실로 당원 개발에 좋은 일을하십시오. "표준 준수, 품질 확보, 구조 개선 및 조심스럽게 개발"이라는 16 단어 정책에 따라 마을의 당원 개발을위한 3 개년 계획이 수립되었고 당원의 개발이 적극적으로 꾸준히 진행되었습니다. 그는 XX에서 당의 활동가들에 대한 포괄적 인 조사를 실시했다. 그는 XX에서 올해 4 명의 당원과 3 명의 당원을 배출했다.
2. 적극적으로 다양한 파티원의 활동을 수행하십시오. 매년 7 월 1 일을 기회로하여 당사는 다양한 당원 활동을 수행하고 당원 활동의 캐리어를 혁신 할 것입니다. 우리는 가난한 당원들이 가난한 노약자들의 실용적인 어려움을 이해하고, 애도를 표하고, 매년 그들에게 도움을주고, 자원 봉사자들이 그들의 관심을 강화하기 위해 현장 서비스를 제공하도록 정기적으로 조직 할 수있는 방법을 확립 할 것입니다. 재해 후 농촌 주택 정착에 힘 입어 효능 문화 요소들이 효과적으로 디자인에 사용되며 "한 효"의 이야기는 사천 서부에 독특한 마을을 만들고 효도를 가르치기 위해 전통 문화와 결합되어 샤오 리안 문화가 눈에 들어올 수있게한다. 심장.
3. 당원 관리 시스템을 표준화하고 개선한다. 우리는 민주적으로 당원을 평가하는 제도를 유지하고 개선하며, 당원들의 조직 관계의 표준화와 개선을 도모하고, 당내 당원과 실업 당원들의 당 조직의 합리화를 도모 할 것입니다. 인센티브, 관리 및 감독 메커니즘을 개선하고 민주적 인 검토 및 검사 시스템을 수립하고 개선합니다. 동시에 농촌 실업자를위한 직책을 적극적으로 수행하고 용산 마을 리우 세 빌리지 (Liushe Village) 정착에 앞장서 실직 한 당원 지원 제도를 주도적으로 추진하고 실직 당원들에게 적극적으로 재난 재건 및 신도시 건설을 적극적으로 홍보 할 수있는 역량을 제공 할 것입니다. 힘을 불어 넣고 진보 된 성격을 보여줍니다.
품질 개선 프로젝트를 실시하고 당원 및 간부의 전반적인 품질 향상에 중점을 둡니다.
1. 간부 훈련 강화, 관리 수준 향상 및 "이중 벨트 능력". 마을과 마을 수준에서는 적극적으로 마을 간부들을 조직하여 학업 교육에 참여하고 정책 및 규정, 민주적 관리, 시장 경제 및 농업 기술 지식에 대한 교육을 강화합니다. 현재 마을 간부 중 한 명은 대학 학위를 취득했으며, 세 명은 중등 학교 자격을 취득했으며, 주정부 과학 기술부에서 발행 한 과학 기술 보조원 표창장을 받았고, 야채 보조 기술자 급료를 취득했습니다. 각 마을 간부는 1 ~ 2 가지 실용적인 기술이 기술의 중추가되었습니다. 동시에 "과학 발전 개념"을 주제로 "훈련, 토론 및 봉사"의 세 가지 주요 연결 고리에주의를 기울이고 재해 발생 후 실제 재건축에 연락하여 혁신과 우수성에 대한 인식을 확고히 확립합니다. 당원과 간부를 조직하여 과학 발전 개념에 관한 실질적인 토론을하고 개혁과 개발 아이디어를 개선하며 당원을 농부로 편성하고 의견을 듣고 실용적인 일을하고 당원의 서비스를 확립하고 사람들의 업무 시스템에 연락하고 진정으로 사람들에게 호소하는 "이중 벨트" 여론을 해결하고 민사를 수행하십시오.
2. 협회의 역할을 강화하고 전문가를 격렬하게 육성하십시오. 한편, 야채 협회가 새로운 품종과 새로운 기술을 도입함으로써 우리는 생산 이전, 중간 생산 및 출산 후 서비스에 좋은 일을 할 것입니다. 반면에 우리는 야채 협회를 이용하여 전문가 양성 및 성장을 도모 할 것입니다. 전체 마을에는 "Tu Xiu Cai" 티안 전문가. " 야채 협회의 지도력과 추진력으로 우리 마을의 채소 재배 규모는 계속 커졌으며 경제적 이익이 점차 가시화되고 있으며 셋째, 기업의 시위를 강화하고 채소 산업을 확대하고 강화하는 것입니다. Yongquan 마을 Dongsheng 농장 그룹에 260 개 이상의 야채 재배자를 수출하고 있습니다. 농촌 지대의 신중한 조직하에 43 명의 농민들이 광동으로 식물 가공 기술을 연구하기 위해 마을과 주변 지역의 고품질 채소의 생산과 개발을 효과적으로 촉진하여 당원을 부유하게 만들었고 넷째 기술 훈련을 강화하고 노동력을 증진했습니다. 양도. 마을과 마을 수준은 이주 노동자의 실질적인 기술 훈련에 특별한주의를 기울이며, 매년 이주 노동자의 질을 향상시키고 고용을 도울 수있는 방법을 찾으며 노동 경제가 급성장하고있는 여러 가지 훈련 과정을 조직합니다.
마을의 "두위원회"의 기회를 활용하여 두위원회의 업무를 바꾸고, XX 년 동안 마을위원회의 선거를 성공적으로 마치고, 당의 정신을 강화하고, 사람들을 부자가되도록 이끌며, 사람들이 부자가되고, 서비스를 조정할 수있는 능력이 강한 마을의 "두위원회"를 선택하십시오. 새로운 상황에서 사람들의 일을 잘 수행하는 "강인한"5 명은 마을의 두위원회의 지도부 직책에 선출됩니다. 현재이 두위원회의 위원 4 명은 학제 간 직위를 달성했으며, 35 세 미만의 한 사람과 40 세 이상의 두 사람은 합리적이며 나이와 구조가 합리적이어서 마을 팀의 전반적인 서비스 기능을 향상시킵니다.

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