단체당 지부 2019 연간 사업 계획

XX의 해는 성을위한 도전적인 해인 와인 업계의 여전히 어려운 해입니다. 레드 와인 시장의 독점과 생산 원재료 가격 상승으로 인한 생산 및 운영 비용의 심각한 증가로 인해 파티 지점 은 과학 발전 개념을 고수하기 위해 행정부와 협조해야하며 유통 센터에서만 직원을 동원하여 진실을 추구하고 실용적으로 행동해야합니다. 관리, 혁신적인 사고를 강화하고 잠재력을 활용하고 소비를 줄이며 연간 배포 목표를 완전히 달성하고 일류 기업의 수용을 달성하십시오. 우리는 투자 유치의 강도를 강화하고, 기업의 체력을 강화하며, 지속 가능한 발전의 길을 걷는 데 집중해야합니다. 기업 문화의 구축을 강화하고, 단체 조직의 역할을 수행하며, 기업의 모든 계층 간의 관계를 적절히 처리하고, 기업의 배급에서의 심각한 문제를 해결하는 데 초점을 맞추고, 조화로운 태창 건설에 기여할 필요가 있습니다.

1. f펑 타운 당위원회 의 선전과 이데올로기 작업의 요점에 따라 당원 의 이데올로기 적 교육을 강화하고 중앙선, 원칙 및 정책을 실행함에있어 당원의 의식을 향상 시키며 사고와 행동면에서 중앙 정부와 일치되도록한다.

1. 당 중앙위원회에서 중요한 결정을 내리고, 중요한 파일을 공개하고, 적시에 학습을 구입하고 조직하십시오.

2. 당원의 분권화와 실제 상황에 초점을 맞추는 데 따르는 어려움에 따라, 연구의 형태는 일반적으로 학습에 기초하고 토론, 의사 소통 및 글쓰기 형태로 보충 된 유연하고 다양해야한다.

3. "7 월 1 일"기간 동안의 활동을 주제별로 정리하고, 혁명적 인 전통 교육을 실시하고, 당원들의 당 정신 원리를 향상시킨다.

4. 당원의 진보 된 성격을 유지하고 국민을위한 파티 건설, 국민을위한 통치, 반부패 교육을 실시하고 "3 대 대표"의 중요한 사고에 대한 이해를 심화시키기위한 교육과 함께 매월 전화 교육 영화를 상영합니다.

둘째, 당 조직 강화, 심각한 당원 관리

1. 당 활동의 표준화 및 제도화를 준수하십시오.

우리는 지회위원회의 월례회의를 열고, 3 개월 안에 당 회의를 열고, 매월 당 그룹 회의를 열고, 3 개월마다 민주적 인 만남을 가질 것입니다.

2. 정당의 정회원에 대한 조사와 연구를 강화하고 훈련 책임 시스템을 구현한다. 연중 1 ~ 2 명의 당원이 발족되었고, 2 명의 유예 멤버가 즉시 절차 수속에 옮겨졌다. 활동가 팀을 확장하고 연중 1 ~ 2 명의 활동가를 확장하십시오. "XX 년 Shuangfeng 타운 비공개 경제 조직의 파티 건물 작업의 요점"에 따르면, 핵심 교육 목표가 우선적으로 주어질 것입니다.

3. 회사의 생산 및 관리 목표에 중점을두고 당원의 모범이되는 역할을 개발하십시오. 당원은 연간 생산 및 운영 목표가 완수되도록하기 위해 업무를 잘 수행해야합니다. 우리는 투자 촉진을 강화하고 회사의 체력을 강화하며 그룹 내 GCL-Poly의 선도적 위치를 계속 유지할 것입니다.

4. 모바일 파티원 및 제휴 파티 멤버의 관리를 강화합니다. 조직 관계로 이전하지 않은 당원은 가능한 빨리 관계를 이전하기 위해 동원됩니다. 기업에서 정당 조직을 설립 한 사람들은 적시에 조직 관계의 이전 절차를 처리 할 것입니다.

셋째, 기업 문화 건설을 강화하고, 단체 조직의 역할을 수행하며, 조화로운 세 가지 깃발을 공동 건설합니다.

1. 그룹 조직의 역할을하고, 직원과 직원 간의 관계를 조정하고 관리하며, 직원 교육 카드 프로젝트, 직원 만족 엔지니어링 및 직원 개발 프로젝트를 계속 수행하고 기업의 조화로운 발전을 촉진하기 위해 행정부와 감독 및 협조한다.

2. 쌍펑 타운 당위원회 ( Shuangfeng Town Party Committee) 의지도 아래 빈곤 퇴치 프로젝트를 계속 실시한다.

3. "크리스마스", "봄 축제", "국경절", "중추절"과 같은 중요한 축제에서 문화 행사를 조직하고, 다양한 대회를 조직하고, 여가 시간을 풍부하게하며, 조화롭고 조화로운 기업 문화 분위기를 조성하고 기업 응집력을 강화합니다.

4. 모든 당사자에 대한 사회적 지원 스타일을 홍보하십시오. 회사 직원이 도움이 필요할 때 파티 지부 는 가족의 애정을 반영하기 위해 그룹 조직을 통해 "사랑"활동을 수행해야합니다.

5. 당원, 관리, 물류 관리 등을 주도적으로 수행하십시오. 행정 직원은 한 달에 두 번씩 생산 현장을 방문하여 정리하고 사람들과 긴밀히 접촉하며 회사와 직원 간의 연결 고리 역할을합니다. xx Group Co., Ltd.의 파티 지점의 전문 인턴쉽은 우리 학교 저널리즘 및 커뮤니케이션 학교의 학생들을위한 주요 교육입니다. 지부 회원들은 북쪽과 남쪽으로 이동하여 전국 각지의 뉴스를 보았습니다.이 관점에서 볼 때이 인턴쉽은 또한 커뮤니케이션을 강화하고 제 3 지사 구성원들의 집단적 응집력을 강화시키는 시험이며 이는 우리를위한 것입니다. 대도시의 지부를 확장하는 영향은 기회를 제공합니다. 따라서 인턴십을 할 때 우리 지부는 각 당원과 동급생이 인턴쉽 기간 동안 조직을 찾고 좋은 삶을 누릴 수 있도록 다음과 같은 계획을 특별히 수립했습니다.

I. 임시 당 그룹 정리

레벨 04에는 총 37 명의 당원과 자격증이 있으며, 각 인턴쉽이 배포됩니다. 그중 베이징 18 명, 창사 6 명, 광저우 3 명, 심천 5 명, 흩어져있는 그룹 2 명.

모든 사람의 분포에 따라 임시 파티 그룹을 구성하고 각 그룹의 책임자를 설정하여 그룹 활동을 체계적이고 규율있게 효율적으로 수행 할 수 있도록합니다. 배열은 다음과 같습니다.

베이징 그룹 회원 : Xiong 원, 왕 양, 연의 Mingxiao, 첸 이순신, 왕 루이, 장 Jiale, 후안 Qianqian, 리우 징, 첸 Pingfeng, 펭 Yongqiao, 쑤 Panya, Ji Chengcheng, 선 첸, 링 펭, 왕 Shasha, 양 Jia, Lu Yanling.

책임자 : Sun Chen, Yan Mingxiao, Wang Yang.

창사 그룹 회원 : Luo Fang, Zhu Zhu, Luo Yuan, Zhang Ziqiong, Liu Xin, Yang Lan.

책임자 : Luo Yuan, Zhu Zhu, Yang Lan.

광저우 그룹 ​​회원 : 그는 Jianhui, Liu Xiaojuan, Chen Hongli.

책임자 : Chen Hongli, He Jianhui, Liu Xiaojuan

심천 팀 구성원 : Shi Danbin, 첸 Junrong, 펭 Yanqin, 마 웨이, 남자 다.

담당자 : Chen Junrong, Peng Yanqin, Ma Yan

분산 회원 : 바오 릴리, 조 웨이.

책임자 : Bao Lili, Zhao Wei.

광고 수업에 3 명 : 왕 링유, 리우,, 리 팅. .

2. 인턴쉽 기간 동안 지점의 조직 활동

1. 임시 당 그룹은 인턴쉽 중간에 제 시간에 민주적 인 삶의 모임을 조직했습니다.

민주적 인 삶의 모임에서 중간 당 그룹은 인턴쉽 기간 동안 그룹 구성원의 이데올로기 적 지위, 생활 및 업무 상황을 이해하고 비판하고 비판하고 자기 비판을 수행하며 엄격히 요구하고 오만과 오만을 방지하며 진전을 추구 할 것을 촉구했습니다. . 회의는 신중하게 기록되어야하며 모든 당원은 포괄적 인 연설을 할 것입니다. 민주적 인 삶은 공식화되지 않고 현장을 통과하며 저속한 행동을 피하고 채팅 모임에 참석하고 미화를 피하고 칭찬하고 자기 인식해야하며 단순화를 피하고 구체적인 작업, 업적, 내용 부족 등에 관해 이야기해야한다는 점에 유의해야합니다. 이야기 끝.

2. 풀뿌리 당 건설 사업의 혁신을 촉진하기 위해 당 중앙위원회가 제안한 전반적인 요구 사항 및 주요 업무와 관련하여 적어도 각 당사자 그룹의 인턴쉽 기간 동안 하나의 당사자 그룹 활동이 조직 될 것입니다.

Deng Xiaoping Theory의 지침과 "Three Representatives"의 중요한 사고를 준수하고 그룹 활동을 최적화하며 응집력을 높이고 전투 효과를 높이고 팀 구성원의 이념적 정치적 교육을 강화하고 향상시키는 강력한 요새로 만듭니다. 그룹 구성원의 생각, 학습, 삶과 재능을 철저히 통합하고 지회 활동의 적절 함과 효과 성을 높이기 위해 내용, 형식 및 방법면에서 지속적으로 혁신하십시오.

파티 그룹 활동은 다양한 방법으로 실제 조건에 따라 유연하게 수행 될 수 있습니다.

3. 각 당 그룹은 인턴쉽 기간 동안 사상 교육 및 훈련 활동을 조직해야합니다.

또한 당원의 선진적 특성을 유지하기위한 교육 활동의 성과를 통합하고 확장하며 "Three Representatives"의 중요한 사고와 과학 발전 개념을 철저히 연구하고 구현합니다. 각 그룹은 강의, 회의 등의 형태로 자결의 주제에 집중할 수 있습니다. 그 일에 대해 토론하십시오.

l 행사 목적

목적 의식을 높입니다. 교육 및 지회 지회 회원들은 "Three Representresents"의 중요한 사고를 더 깊이 연구하고 실천하며 전심으로 사람들에게 봉사하고, 삶과 언론 전문 직업 윤리의 올바른 가치를 확립하기위한 목적을 확고히 세웁니다.

b. 능력 수준을 향상시킨다. 교육 당원은 당의 일련의 새로운 아이디어, 새로운 아이디어 및 새로운 방법을 깊이 이해했으며, 최근 뉴스 작업의 주요 과제를 정확하게 파악하고 시대와 보조를 맞추며 학생들에게 모범을 보였습니다.

c. 좋은 스타일을 만드십시오. 선진 자연 교육 활동을위한 정류 조치를 더욱 실행하고 개선하며 학생들이 강경하게 반영하는 문제를 효과적으로 해결하고 조화로운 지회를 세우기 위해 열심히 노력합니다.

d. 인턴쉽 일의 개발을 장려한다. 진지하게 대학의 업무와 요구 사항을 구현하고, 인턴쉽 기간 동안 문제를 적시에 반영하고, 목표에 맞게 의견과 제안을 제공하고, 병원에서의 인턴쉽 작업에 협조하십시오.

4. 당내 당회, 특히 수습 당원이 상대적으로 적은 당내회는 당원 활동가를 조직 활동 중 활동에 참여시키고, 당원과 대중 간의 관계를 강화하고, 당원 활동에 대한 활동가의 인식을 높이고, 적극적으로 삶을 조직하도록 권유해야한다.

5. 지회의 모든 구성원은 인턴쉽 기간 동안 당 조직에 사고 보고서를 제출하여 연구 기간의 생각과 진전을 깊이있게 분석해야합니다.

6. 모든 당 그룹은 가능한 한 많이 각 그룹 활동의 역 동성을 공개 블로그에 게시하고 병원에 협조하여 홍보를해야합니다.


위의 계획은 5 월 19 일 XX 일에서 시행 될 것이며 8 월 25 일 XX 일에 끝날 것입니다.

저널리즘 및 커뮤니케이션 학부 제 3 지회