발전 회사 당위원회의 2019 년 작업 계획의 요점

파티의 XXth Fifth Plenary Session과 당사의 관련 아카이브 정신에 따르면, 당사의 제작 작업의 실제 작업과 결합하여 올해의 당위원회의지도 이데올로기와 전반적인 요구 사항은 다음과 같습니다 : Deng Xiaoping Theory and " xxxx의 중요한 생각은 주요 내용이다. 국영 기업의 이데올로기 적 및 정치적 건설의 당의 조직과 선도 그룹을 강화하고 주 노선으로서 "4 선"리더십 팀을 설립하는 것에 대한 당원의 교육 강화를 계속하기 위해 도당위원회와 그룹 회사의 당위원회의 정신 구현 안전한 생산을 바탕으로 경제적 이익에 초점을 맞추고 당의 조직과 이데올로기 적 정치 활동을 강화하고 당위원회의 정치적 핵심 역할, 전투 요새로서의 당 지사의 역할, 당원의 모범이되는 역할, 생각을 통일하고, 개혁을 심화하고, 책임을 강화하고, 전반적으로 개선 노동력의 비상 사태는 회사의 개혁과 발전을 전체적인 안정 상황과 결합시키고 회사의 다양한 비즈니스 목표를 실현하기위한 강력한 정치적 보증, 정신적 동기 부여 및 지적인 지원을 제공합니다.

주요 목표 : 자치위원회와 당사 당위원회의 작업 준비와 요구 사항에 초점을 맞추고, 제도 개혁과 "3 가지"작업, 업무 책임 및 업무 효율성 향상, 그리고 이사회 및 회사와의 완전한 사인에 초점을 맞출 것입니다. 3 가지 3 가지 책임 시스템. 파티를 강화하고, 의사 결정 절차를 표준화하고, 의사 결정 능력을 향상 시키며, 모든 당사자들의 긍정적 인 역할을 충실히 수행하고, 기업 발전을 촉진하기위한 강력한 시너지를 창출하십시오. 사상 정치 활동과 영성 문명 건설을 강화하고 "단합, 협력, 인내"라는 정신으로 "4 대"의 리더십 팀을 조직하고, 기업 문화의 진흥과 결합하여 직원의 행동을 규제하고 기업 문화의 개념을 사용합니다. 핵심 가치는 직원을 안내하고 직원들에게 사업 개발을 촉진하도록 동기를 부여합니다.

1. 이론적 연구를 강화하고 과학 이론을 가진 당원과 직원을 단련하십시오.

이론적 연구는 장기적이고 끊임없는 연구이며, 당위원회의 활동은 구현에 초점을 맞추고 있습니다. 당위원회 중앙위원회와 각 지회는 학습 시스템을 구현하고 학습 시스템을 개선하며 직원의 자의식과 적극적인 학습 분위기를 조성합니다. 학습 과정에서 우리는 수준을 구별하고 핵심 사항을 명확히하고 양식을 혁신해야하며 "xxxx"를 배우는 중요한 아이디어를 회사 이사회 구현 정신과 밀접하게 결합시켜 이상과 신념, 시민 정신, 예의 범절 및 성실, 법규 및 시사 정책 교육과 긴밀하게 통합해야합니다. 끊임없이 당원과 간부의 이론적 기준과 업무 능력을 향상시키고, 지역 및 전반적인, 즉각적이고 장기적인 헌신과 수요 간의 관계를 처리하고, 사고를 통일하고, 의식적으로 실천하도록 직원을 안내하고, 회사의 종합 개발을 촉진합니다.

둘째, "네 좋은"지도력 팀의 설립 활동을 조직하고 수행하십시오.

"네 가지 좋은"리더십 팀의 설립은 새로운 상황에서 그룹당의 지방 당위원회와 당위원회가 제안한 리더십 팀의 또 다른 새로운 시도이며, 리더십 팀의 사상 정치적 구성이 정례화되고 제도화되고 표준화되는 방법입니다. "좋은 정치 성실성, 좋은 사업 수행, 좋은 일치와 협력, 좋은 업무 스타일"은 과학 발전 개념을 수립하고 양심적으로 구현하고, 조화로운 사회를 건설하기위한 요구 사항을 이행하며, 의사 결정 목표, 시행 책임 및 평가 및 감독을위한 "3 가지 시스템"구축을 강화하는 것입니다. 회사의 실제 상황뿐만 아니라 그룹 회사의 작업 수립 요구 사항과 밀접하게 통합되어 작업을 단단히 구축 할 수 있습니다.

1 Deng Xiaoping 이론과 "xxxx"에 대한 중요한 사고 방식을 진지하게 연구하고 구현하며, 사무 총장 xx와의 높은 수준의 일치를 의식적으로 유지하고, 상위 당 조직의 의사 결정 및 배치 태도를 구현하고 전반적인 상황과 책임감을 수립합니다. 중앙 당사자 집단 학습 시스템을 준수하고 집중 학습과 개인 학습의 결합을 구현하고 이론과 실천을 결합하고 과학적 개발 개념을 확고히 확립하고 양심적으로 구현하며 적극적으로 조화로운 강을 건설하고 회사의 개혁과 발전을 결합하여 안정성을 유지합니다. 사람들 중심적이고 양심적으로 기업 개발 전략을 수립하고 실행합니다.

2 과학 발전 개념을 고수하고, 제 2 단계의 예비 작업을 강화하고, 안후이 성의 xxx 개발 계획에 건설 2 단계를 포함시키고, 기업의 핵심 경쟁력을 향상시키고, 지속 가능한 발전을 유지하도록 노력한다. 당위원회의 절차 규칙을 구현하고, 의사 결정 메커니즘을 개선하며, 법적, 민주적, 과학적 결정을 내립니다. 직원 대표 회의 시스템을 구현하고 직원들의 의견을 존중하며 회사의 개혁과 발전에 영향을 미치는 현저한 문제를 해결하고 다양한 관리 시스템을 개선하며 과학 및 표준화를 달성하며 이사회가 제안한 사업 목표를 달성하고 국유 자산의 보존 및 감사를 보장합니다. "세 문명"을 고수하고 기업 문화, 이데올로기 적 정치 활동 및 영적 문명에서 놀라운 결과를 달성하기 위해 노력하십시오.

3 민주적 인 집회를 열고, 민주적 인 삶의 모임을 열고, 협의를 조직하고 이끌며, 간부 관리와 사용을 포함하고, 공개 문제, 중대하고 민감한 문제를 홍보하고, 팀 내 개방성, 투명성 및 집단적 의사 결정을 고집하며 팀원들은 "체스 게임" 생각하고, 서로를 지원하고, 서로 도울 수 있고, 격차를 메우고, 직책을 구성하고, 팀의 전반적인 기능을 최대한 발휘하고, 업무 효율성을 높일 수 있습니다.

4 정치적 성과에 대한 올바른 견해를 수립하고 부지런한 비즈니스를 준수하며 조사 및 조사를 준수하고 생산 현장을 깊게하며 직원의 목소리에 귀 기울이고 실질적인 문제를 연구하고 해결하며 직원의 이익을 보호하고 의식적으로 직원의 이익을 보호하며 직원 소득을 늘리고 직원의 요구를 지속적으로 충족시킵니다. 경제 및 문화적 요구. 조심스럽게 그리고 적절하게 사람들의 편지와 방문을 처리하고 풀뿌리 차원에서 다양한 모순을 다루기 위해 노력하십시오. 안전한 생산에주의를 기울이고, 사고로 피할 수있는 안전 개념을 확립하고, 주요 안전 책임 사고가 발생하지 않도록하십시오. 우리는 정당 스타일과 깨끗한 정부를위한 책임 시스템을 구현하고, 깨끗한 정부 기록 보관소를 만들고, 감독을 강화하고, 관련 시스템을 개선하고, 회담을 실시하고, 팀 구성원 간의 법규 위반이 없는지 확인하고 팀의 좋은 이미지를 수립 할 것입니다.

셋째, 당파 건설을 강화하고 지파의 싸움의 요새 역할을 충분히 발휘하십시오.

1 년 내에 당 사 건설 작업의 초점은 체제를 개선하고, 시스템을 개선하고, 혁신을 관리하고, 당 지사의 평가를 강화하고, 당 지사의 건설에 중점을두고, 전투 보호 및 당원의 선봉 및 모범적 인 역할에서 당 지사의 역할을 충분히 발휘하고 회사의 인력 개혁과 경제를 만드는 것입니다. 건설 센터 서비스는 선진 교육 활동에서 정교해진 공산당원의 선진 수준의 특정 기준을 가진 당원들의 행동을 인도하고 직원들이 장기간 안전하고 안정적이며 경제적이고 문명화 된 승무원 생산에 기여하도록 유도합니다. 풀뿌리 조직의 건설을 강화하고, 당 지사의 목표를 평가하기위한 규칙을 수립하고, 지회 활동 기록을 잘 작성하고, 당직자의 사업 훈련 및 업무 교류를 강화하고, 당직자의 업무 기준을 개선하고, 당 지사의 업무를 새로운 차원으로 만든다. "표준을 고수하고, 구조를 개선하고, 조심스럽게 발전"하는 원칙에 따라, 당사는 당원 개발에 대한 양질의 일을 성실히 수행하고, 수습 당원의 수사를 강화하고, 당원의 교육과 훈련을 강화하며, 입소를 엄격히 통제 할 것입니다.

넷째, 노동 조합과 공산주의 청년 동맹의 역할에 대해 충분히 설명하십시오.

노동 조합과 공산주의 청년 연맹은 당위원회가 국민과 접촉하는 중요한 동점이자 다리이며, 노동 조합과 공산주의 청년 연맹의 활동을 파악하는 것은 회사의 지속 가능한 발전을 유지하는 중요한 요소입니다. 회사 당위원회는 유익한 활동을 수행하고 합리화 제안을 실시하며 직원의 여가 시간을 풍부하게하고 조화로운 리장 강을 건설하기위한 제안을 제공하고 대중 조직의 역할을 충분히 발휘하며 "월간 별"등급을 통해 전형적인 모델을 수립하기 위해 노조와 공산주의 청년 연맹을 적극 지원합니다. 선진 사람들의 선도적 역할을 수행하고 기업의 건전한 발전을 촉진합니다.

청소년의 일은 당의 대중적인 활동에서 중요한 부분입니다. 당위원회와 당원회는 청소년 사업 발전에 중점을두고 청소년 젊은이들의 역할을 충분히 발휘해야합니다. 청소년위원회의 조직하에 청소년의 육체적, 정신적 특성에 따라 청년 근로자는 활발하고 유익하며 다채롭고 교육적인 활동을 수행하고 젊은이들의 사상 교육을 강화하며 청소년들의 열정을 고무시킵니다. 회원 들간의 홍보 활동을 수행하고 청년 회원을 당 단체에 추천하며 당 단체에 신선한 피를 제공하십시오.

V. 사람들 중심의 원칙을 준수하고 효과적인 홍보와 이데올로기 작업을 깊이 수행한다.

회사 선전 칼럼, 지역 네트워크, Lijiang 브리핑 및 기타 회사를 최대한 활용하십시오.

내부 미디어 및 소셜 미디어, 홍보 효과 증대, 홍보 분위기 조성, 회사 및 지자체위원회와시 정부에 정보 전달을 적극적으로 수행합니다. 외부 세계에 대한 회사의 가시성을 확대하십시오. 회사의 개혁과 조화하여 기업 문화의 홍보와 교육을 조직하고, 회사 건설과 개발 과정에서 나타나는 첨단 모델을 적극적으로 확립하고,의를 증진하며, 올바른 지침을 준수하고, 온라인 홍보 관리를 강화하며, 웹 사이트 선전 활동은 선전 내용을 풍부하게하고 사람들의 정확한지도, 세심한 업무 및 선진 인센티브로 기업의 안전한 생산과 발전을위한 긍정적 인 분위기를 조성합니다. 실제 생각을 바탕으로 상담과 교육을 잘 수행하고, 기업의 입장에서 실천적인 어려움과 문제점을 적극적으로 해결하고 직원의 열정, 창의력과 창의성을 적극적으로 동원하여 실질적인 업무를 수행 할 것입니다.

6. 깨끗하고 정직한 정부를 건설하고, 당원과 간부의 성실성과 자제력을 향상시키는 일에 훌륭한 일을하십시오.

우리는 당의 작업 스타일과 깨끗한 정부 건물 책임 시스템의 다양한 작업 목표를 구현하고 당의 작업 스타일과 무결성 정책의 이행에 대한 검사와 평가를 강화하고 "세 가지 파악"을 강조하며 출처에서 거버넌스의 문제를 해결할 것입니다. 정당의 업무 스타일과 깨끗한 정부의 초점은 모든 단계에서 선진 간부의 정직하고 지배적인 시스템을 구현하고 중간 단계에서 간부와 당원에 대한 정직과 자기 훈련의 좋은 일을 수행하고 중간 수준 이상의 간부의 정부 기록 보관소를 만들고 양심적으로 "중국 공산당 내각 감독 규정" 그리고 "중국 공산당의 징계 조치에 관한 규정"은 부패 방지와 청렴성 유지에있어 당원과 간부의 의식과 책임감을 지속적으로 강화하고 당원과 간부들의 이데올로기적이고 도덕적 인 방어선을 구축한다. 적극적으로 효율성 모니터링 활동을 수행하고, 불만 사항에 대한 조사 및 처리를 강화하며, 기업 및 사회 안정을 유지하기 위해 최선을 다합니다. 시범 교육을위한 고급 모델의 사용, 다양한 채널을 통한 경고 교육을 실시하는 부정적인 사례의 사용, 다양한 유형의 징계 사건의 예방 및 제거, 당의 스타일 및 깨끗한 정부 건물 책임 시스템 구현.

7. 적극적으로 법률 교육을 실시하고 영성 문명의 발전을 촉진한다.

회사의 센터 업무를 촉진함에있어서 영적 문명 건설의 역할에주의를 기울이십시오. 직원들에게 좋은 직장, 삶 및 학습 조건을 제공하는 것을 기반으로 "소프트웨어"를 구축하고 기업 정신 문명의 꾸준한 발전을 촉진해야합니다.

올해 영성 문명 건설은 영적 문명 건설의 특성을 신중히 파악하고 양손의 원칙을 고수하고 법 교육을 결합하며 특별 강연 및 법률 상담 서비스를 통해 법을 대중화해야합니다. 지식, 직원의 법적 인지도를 높이고 회사 발전을위한 안정되고 편안한 환경을 보장합니다. 영성 문명의 성립을 위해서는 현실을 결합하고 우수한 기업 문화의 교육적 기능을 발휘하며 직원 중심의 "인재 중심, 안전 우선, 성과 우선, 탁월"의 기본 원칙을 강화하고 "단합과 협력, 강인" 기업 정신, 좋은 기업 문화 분위기 조성, 문명 건설 수준 및 수준 향상, 학습 중심 기업을 출발점으로 설정하고 회사의 기업 문화 개념을 지속적으로 구현하여 직원들이 회사의 기업 가치와 경영 개념에 이데올로기 적으로 동의 할 수 있도록합니다. 기업 문화의 발전을 촉진하고 회사를 사회주의 정신 문명의 강력한 위치로 구축하십시오.