정치 작업 계획

2003 년 당의 운영에 대한 전반적인 생각은 다음과 같다 : 제 16 차 대회의 정신과 국회의 당위원회 의지도 아래 "세가지 대표"에 대한 중요한 사고가 통합되어 수자원 건설의 새로운 아이디어와 종합 사업 국의 개혁과 발전의 중심 업무가 통일되었다. 모든 당원 및 직원의 힘을 결합하고, 당의 건설을 종합적으로 촉진하고, 종합 사업 국의 포괄적 발전을 위해 노력하는 직원의 의지.
국 당국의 업무 부서로서 사무국은 새로운 사회 개혁 요구에 능동적으로 적응하고 사회주의 현대화의 새로운 발전 단계를 정당 건물과 당 지도부에 가속화해야한다. 파티의 사고, 스타일, 조직 구성 및 파티 및 그룹 사무실의 자체 건설과 같은 다음 네 가지 측면의 작업에 중점을 둡니다.
첫째, 당의 이데올로기 적 구성에서.
당원들과 간부들과 노동자들에게 당위원회의 "중국 공산당 제 16 차 전국 대회의 정신에 관한 고지"와 "중국 공산당 제 16 대 전국 대회의 기획 편성"이 16 차 당의회의 정신을 배우기 위해 목표되고 지속적인 방식으로 이행되었다. 당원들과 간부들을 조직하여 "3 대 대표"에 대한 중요한 사고 연구에 좋은 일을 할 계획이있다. 동시에 우리는 근대당의 수자원 관리 아이디어에 대한 연구에서 좋은 일을해야하며, 작업에서 요구되는 모든 종류의 새로운 지식을 배우는데 좋은 일을해야합니다. 당원의 주요 간부는 부지런한 학업과 좋은 생각의 모델이되어야하며, 시대에 맞게 진전되고, 용감하며, 혁신 모델을 추구해야한다. 간부의 연례 성과 평가의 중요한 부분으로 연구와 시험을 치뤄야한다. 간부의 중요한 토대.
둘째, 파티 스타일에서.
제 16 대 중국 공산당 전국 총회 보고서와 당의 주요 간부, 국토 종합 관리부 직원 8 명, 여덟 명, 여덟 명, 여덟 명, 여덟 명, 총 8 명, 총 8 명, 긍정적 인 교육; "집단 지도력, 민주주의 집중 및 개인 의사 결정의 원칙에 따라 당위원회 의 일반 지부, 지부위원회의 내부 위원회 및 의사 결정의 시스템과 작업 메커니즘을 완성하고 정치 건설과 정치 체제 개혁의 효과를 모색한다. 형태와 관례는 국회의 정치적, 민주적 개방 행정을 증진시키고 주요 쟁점에 관한 모든 당사자들의 의견을 경청하고 당위원회 와 총 관리 역원의 예방과 극복에 대한 긴밀한 접촉을 보장하기위한 민주적 의사 결정을 실행하기 위해 양심적으로 "노동 조합 회의의 합동 회의 구현 방법 형식주의와 관료주의.
제 16 차 중국 공산당 전국 총회 보고서의 요구 사항에 따라 반부패 정부 건설을 중앙당 징벌위원회 회의 및 전국 수자원 감독 감독 회의의 정신 및 그 배치, 다음과 같은 교육을 양심적으로 시행한다. 정당과 주요 간부의 신념과 신념에 대한 교육, 부패하기 쉬운 정치 교육, 장기 시범 교육 및 경고 교육에 중점을두고 긍정과 부정의 전형적인 두 가지 측면을 사용하여 당원과 주요 간부들에게 삶과 가치, 권력에 대한 올바른 전망을 수립하고, 수자원 보존의 이상에 대한 전반적인 인식과 헌신의 수립, 그리고 포괄적 인 통합 시스템 구축에 중점을 둡니다. 1. "Integrity Responsibility System"단위의 이행 조치를 더욱 세분화하고 세분화 할 필요가있다. 모든 단계에서 당원과 주요 간부의 "한 게시물과 두 가지 책임"을 분명히 강조하십시오. 2. 모든 레벨의 징계 검사 및 감독 부서 및 직원의 권한과 책임을 명확히하십시오. 3. 정직한 행정을 수행하기위한 시스템과 방법을 수정하십시오. 예를 들어, 종합 비즈니스 관리국의 공무원 보수에 관한 잠정 조항. 4. 주요 단위의 민주적 결정을위한 제도적 체계를 수립한다. 5. 자본 프로젝트의 사후, 사후 및 사후 활용의 모든 측면에 대한 감독과 감독을위한 절차와 방법을 공식화한다. 6. 사무국 기능 및 행정 기능의 확장에 관여하는 부서 및 부서는 법 집행 감독을 강화하고 엄격하고 공정한 업무 시스템 및 표준화 된 절차를 수립해야한다. 또한 사건 및 사건 접수에 대한 조사 및 처리, 불법적 인 범죄 비용의 증가 및 정당 규율 및 주법의 심각성 유지를 위해 양심적으로 노력하고 있습니다. 마지막으로, 간부의 홍보를위한 중요한 토대로, 평가 메커니즘의 설립, 정당 스타일과 정당 멤버 및 주요 간부의 연간 평가의 중요한 내용으로 깨끗한 정부 건설.
셋째, 조직 구성면에서.
제 16 차 중국 공산당 전국 총회 보고서의 요구 사항 인 "중심에 집중하고, 전반적인 상황을 다루고, 기능을 강화하고, 당의 일의 적용 범위를 확대하는 것"에 따라 당사는 당의 기초, 조직 응집력 및 전투 효과를 지속적으로 개선하고 당의 3 개 정당 조직 건설에 좋은 일을 할 것입니다. 2003 년 조직의 조직은 다음 작업을 완료해야합니다.
1. XXX Company의 파티 지부의 설립 및 승인에 훌륭한 일을하십시오.
2. 국 관리국 조정 후, 두 기관의 당 분과의 재편성 및 설립.
3. Guiding XXX Company는 또한 당 조직의 지주 회사와 Sun Company Party의 지점 조직을 설립했습니다.
4. 지회 조직위원회 위원들에 대한 훈련을 잘 수행하십시오.
5. 지국의 국 및 국, 특히 사업의 기술 백본 및 청년 노동자의 신당 회원 개발에 관심을 기울여야한다. 조직 개발을 통해 비회원 국의 사무실과 부서는 전 세계적인 범위에서 제거된다.
6. 당 운동가들을위한 새로운 정당 헌법 학습 훈련 수업을 관리한다.
7. 노동 조합, 여성위원회 및 공산주의 청년 동맹 조직의 건설에 좋은 일을하고 정치 문화적 건축, 영적 문명 건설 및 우리 국의 다양한 임무에서 대중 조직의 중요한 역할을 충분히 발휘하십시오.
넷째, 시대에 발 맞춰 당직과 그룹 사무실의 자체 건설에 좋은 일을하십시오.
국 당의 당위원회 의 실무 부서로서 제 16 당의회의 당 조직 건물의 요건에 따라, 당위원회 의 전반적인 개혁과 주요 결정의 이행과 이행의 중심 업무를 수행하는 힘든 업무에 초점을 맞추고 당 사무국은 다음과 같은 측면에서 자체적으로 건설해야한다. .
1. 사무실의 업무 내용 조정 및 직원 조정에 따라, 당 그룹 사무실에서 일을 풍성하게하기 위해 적절하고 우수한 재능을 선택하십시오. 그리고 혜택 내에서 노동 분업을 조정하여 각자가 독립적으로 일하고 긴밀히 협력 할 수있는 좋은 팀을 구성하십시오.
2. 이익 안에 아이디어를 건설하십시오. 제 16 차 대회의 정신으로 각 동지들은 당과 대중의 작업에서 좋은 일을 할 수 있다고 자신한다. 나무에는 네 가지 의식이 있습니다. 첫째, 정당 지도력의 수립은 주로 정치 사상과 조직의 지도력이다. 전반적인 케이블의 전반적인 상황과 모든 당사자의 원칙에 따라 우리는 같은 수준의 모든 단계에서 조직에서 주도적 인 역할을해야하며, 경제 건설의 선도, 지방 자치 단체의 모든 측면의 조직 및 경제 건설에 관한 일의 감각을 개발하기 위해 함께 노력해야합니다. 둘째, 정당의 설립은 상황의 변화와 상황의 변화에 ​​적응해야하며, 리더십 시스템을 개선하고, 리더십 스타일을 개선하며, 통치 능력에 대한 인식을 제고해야합니다. 셋째, 정치 건설과 정치 체제 개혁을 촉진하고 사회주의 민주주의 정치 건설과 사회주의 정치 문명을 발전시키는 감각을 확립한다. 넷째, 본부의 기본 작업과 풀뿌리 단위의 봉사에 대한 인식을 확립하십시오.
3. 실제 상황에 따라 시스템 구축을 개선하고, 은퇴 간부 관리 체계를 개선하고, 은퇴 간부 관리를 표준화하며, 은퇴 간부 관리 및 서비스에서 양심적으로 훌륭한 업무를 수행하여 부서 내에서 업무를 수행하고, 다양한 문서의 표준화 된 관리를 향상시킵니다.
4. 사무실 직원의 비즈니스 교육을 강화하십시오.
국장급의 지원을 받아 부서는 자신의 품질과 업무 효율성을 향상시키고, 학업 연구, 전문 교육, 업무 세미나 및 국내외 검사를 수행하기 위해 부서 내 동지들을 격려하고 지원할 것입니다.