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당위원회 선거구 내년도 작업 계획

연중에 우리는 Deng Xiaoping Theory와 "xxxx"에 대한 중요한 사고 방식을 철저히 준수하고, 당사국 총회 제 3 차 및 4 차 총회의 정신을 철저히 이행하고, 과학 발전 개념을 신중하게 이행해야하며, 사무국의 업무 회의 정신을 양심적으로 구현하고 "센터 주변의 센터와 전반적인 상황에 부합해야합니다." "핵심 사항을 강조하고 실제 결과에주의를 기울이는 것"의 작업 원칙은 풀뿌리 차원에 가깝고 직원들과 가깝게 현실에 가까워지고 전체 사무실의 임무 목표를 달성하기위한 강력한 동기와 이데올로기 적 보장을 제공해야합니다. 4 가지 과제에 중점을 둡니다.
첫째, "4 가지 통일"을 달성하고 기업 문화를 적극적으로 강화하는 데 집중하십시오.
그룹 회사의 "기업 문화 건설 개요"를 지속적으로 홍보하고 구현하십시오. 회사의 통일 된 기업 로고의 사용에 초점을 맞추고 회사의 외부 관점의 이미지를 강화하고 통일 된 기업 정신, 애국심, 기업가 정신, 진실 추구, 인력을 동기 부여하는 영적인 추진력으로서의 헌신, 성실성, 혁신 성, 성과, 조화, 보안을 적극적으로 홍보하십시오. 경영 관리의 핵심 개념은 모든 직무에 실행되고 모든 위치에서 실행되며, 교육 인력은 통일 된 기업의 목적을 추구하고, "에너지의 기여, 조화", 에너지와 환경의 조화, 기업과 사회의 조화, 내부 기업 하모니. 기업 문화의 건설은 "5 가지"에 초점을 맞추어야합니다. 첫째, 기업 이미지를 표시하기 위해 많은 수의 고품질 프로젝트를 만들어야합니다. 두 번째는 전형적인 인물 그룹을 만들고 기업 이미지를 구축하는 것입니다. 세 번째는 기업 정신, 비즈니스 관리의 핵심 개념 및 기업 목적을 더 널리 알리기 위해 일련의 격언을 수정하는 것입니다. 네 번째는 전형적인 사례와 사례를 요약하고, 기업 문화에 대한 이야기를하고, 기업 문화를 기업과 직원의 내부 동기로 만드는 것입니다. 다섯 번째는 영적 제품 그룹을 만들고 기업 문화의 영적인 힘을 발휘하는 것입니다. 기업 문화의 구축은 "체계적인 사고와 혁신을 이어 받아 현실과 전체적인 승진을 결합한"것이어야하며 선진 석유 기업 문화를 구축하기 위해 노력해야합니다.
둘째, 현실에 가깝고, 풀뿌리 수준에 가깝고, 직원들과 가깝고, 풀뿌리 활동과 이데올로기 적 정치 활동을 적극적으로 강화합니다.
1. 국장, 사무실 및 연례 직장 대회의 정신을 알리고 훌륭한 일을하십시오. 간부와 근로자가 기회, 위험 및 혁신을 "지속적이고, 효과적이고, 빠르고, 조정되고, 발전"하도록 촉진하고 직원들의 열정과 창의성을 동원 할 수 있도록 "세 가지 인식"을 확립 할 수 있도록 "상황, 목표 및 책임"에 대한 심층적 인 교육을 계속 수행합니다. 우리는 1 년 내내 선교 목표를 달성하기 위해 열심히 노력할 것입니다.
2. "기본 건설 개요"를 적극적으로 홍보하십시오. "기본 구조 개요"의 추진과 이행에 중점을 두어, 과학적이며 강력한 수준의 1 단계 파악의 확립, 다양한 수준에서의 구현, 작업 패턴을 담당하는 업무의 구분에 중점을 둡니다. 우리는 풀뿌리 작업, 기초 작업 및 기본 "3 가지 기본 작업"을 강화하고 풀뿌리 건설의 시범과 주도적 역할을 수행하고 풀뿌리 건설을 촉진 할 것입니다.
3. 사람 중심의 정신을 고수하고 조화로운 기업을 건설하십시오. 첫째, 첫 번째 석유 생산 공장과 석유 생산 간의 조화, 기업 발전과 직원 개발의 조화, 기업 발전과 외부 환경의 조화로운 발전을위한 노력이 이루어집니다. 두 번째는 특별 그룹의 이데올로기 적 업무를 훌륭히 수행하고 이데올로기 적 작업을 실제적인 문제를 해결하는 것과 결합시키는 것입니다. 세 번째는 일선 근로자가 완전한 생산, 안정적인 사람, 가족의 행복 및 기업 발전을 보장 할 수 있도록 "안전 인식"교육을 훌륭히 수행하는 것입니다.
4. 외부 홍보 활동을 개척하고 혁신합니다. 미디어, TV 및 기타 홍보 매체를 사용하여 홍보의 관련성, 관련성, 수준 및 포괄 성을 향상시킵니다. 회사의 주요 이니셔티브, 주요 행사, 주요 행사, 주요 프로젝트, 주요 모델 및 주요 업적에서 외부 홍보를 수행해야합니다.
5. 진보 된 나무를 선택하여 사기를 진작시키고 열정을 북돋아주십시오. 올해의 해에는 다양한 영향력있는 모델을 출시하는 데 집중해야합니다.
6. 영성 문명, 정치 및 연구 활동, 문학 연합, 기자 역 및 "5 개 5 개 인구법"의 건설을 강화하십시오.
셋째, 청년 회원의 역할을 충분히 발휘하고 지속 가능하고 효과적이며 신속하며 조정되고 발전하는 기업에 기여하십시오.
회원들 사이에서 그룹 구성원의 인식을 강화하는 활동을 수행하고 젊은 당원들 사이에서 "청년은 당의 빛을 발한다"라는 고급 교육 활동을 수행하고, 근로자의 직업 기술 경쟁, "청소년 산업 기술 대회"및 청소년 사업 지식 경쟁을 노조와 함께 수행해야합니다. 젊음의 재능이 눈에 띄어 무대를 구축하고, 청소년 문명 캠페인의 설립을 심화시키고 청소년 청소년 사상 정치 활동 시스템, 현대 기업 경영 시스템 및 기업 쿼타 건설 시스템에서 청년 문명 캠페인의 역할을 충분히 발휘해야합니다. 우리는 당파 건설을 계속하고 공산주의 청년 연맹의 역량 강화를 지속적으로 강화하고 그룹의 자체 건설 수준을 종합적으로 향상 시키며 풀뿌리 단체 조직을 구축하고 그룹 구성원의 인지도를 높이며 간부 팀 구성을 강화해야합니다.
넷째, 작업 스타일 건설에 중점을두고 기관 설립을 강화한다.
조직의 업무 스타일 구축을 강화하고 교정 기관의 업무 스타일에 존재하는 문제를 찾아 내고 직원의 근면, 성실성, 단합, 효율성, 자기 규율 "교차 표준"과 장기를 비교하여 진리를 찾고 실용적이며 헌신적 인 노력, 개척과 혁신 작업 스타일, 연대와 협력의 전반적인 상황, 고효율 및 고품질 서비스의 표준화 스타일, 힘든 투쟁과 오만함, 오만함의 "다섯 가지 스타일"은 격차가 필요합니다. "풀뿌리 문제 해결, 실천 사역 및 개발 촉진"이라는 주제 활동을 수행하십시오. 기관 직원의 포괄적 인 품질과 업무 기준을 더욱 개선하고 풀뿌리에 대한 모범을 보입니다.

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