2019 징계 검사 및 감독 업무 계획

철저히 반대하고 부패를 방지하는 것은 전체 당에 대한 주요 정치적 과제이다. 우리는 "사치와 폐기물을 엄격하게 저감하고 저감하고 낭비를 줄이기위한 정부와 정부 기관의 여러 조항들"과 지방과 시정촌의 관련 문서 보관소를 양심적으로 시행하고 정당 스타일과 깨끗한 정부 건설을 진지하게 강화해야한다. 징계 검사 및 감독 업무에 대한 일반적인 요구 사항은 다음과 같습니다 : "Three Representatives"의 중요한 사고 방식에 따라 작업 스타일을 강화하고 개선하고 3 가지 징계 검사 중앙위원회, 4 가지 징계 검사위원회, 2 번 징계 검사위원회, 3 번 징계 검사, 간부 회의의 정신은 대중을위한 당을 건설하고 국민을 위해 통치하는 데 필수적인 요구 사항에 따라 협회가 정한 업무 목표에 중점을두고 개념과 개혁 및 혁신을 바꾸고 증상과 근본 원인을 모두 치료하고 중대한 법규 위반을 위반하지 않도록합니다. 전체 관할권의 개혁과 사업 운영의 건전한 발전.

모든 관할 구역의 당원과 간부는 중앙 감사원 제 3 기 본회의의 8 가지 요구 사항을 엄격히 준수해야합니다.

1. 당 중앙위원회와 높은 수준의 일치 성을 유지할 필요가있다.

2. 우리는 민주주의의 중앙 집권을 준수해야하며 자의적이고 약하고 흩어지지 않아야합니다.

3. 우리는 법에 따라 권한을 행사해야하며 우리는 우리의 힘을 남용하거나 의무를 게을리해서는 안됩니다.

4. 우리는 정직하고 정직해야하며 공무의 공정한 집행에 영향을 미치는 어떠한 이해 관계도 받아 들일 수 없습니다.

5. 배우자, 자녀 및 직원 주위를 관리해야하며 개인적인 이익을 위해 자신의 영향력을 사용할 수 없습니다.

6. 공정하고 품위 있고, 과소 평가하지 않고, 의료 사고에 연루되어 있어야합니다.

7. 그것은 사치스럽고 낭비가없고 즐거움이 아닌 힘든 일입니다.

8. 사람들을 위조하고 제거하는 것이 아니라 사람들을 위해 실용적으로하십시오.

우리는 "Three Representatives"를 주요 내용으로 공부하고 실천하는 중요한 내용으로 공산당의 진보 된 본질을 유지하기위한 교육 활동을 진지하게 수행하고 당의 규율과 정치적 규제의 주요 내용 인 "중국 공산당 징계 조치에 관한 규율"과 "중국 공산당 감독 규정"을 적극적으로 조직하고 수행한다. 학습 활동, 당원과 간부의 이데올로기 적, 정치적 품질과 성실성 및 자기 규율을 향상시키는 것, 정직과 자제의 전형적인 규칙을 준수하도록 모델을 홍보하는 것, 의의를 증진하는 것, 비효율적이고 금지적이며 자기 훈련 된 정직과 자기 규율의 규칙을 위반하는 것을 홍보하는 것 처리 중입니다. 우리는 계속해서 특별 민주주의 생활 회의 체제, 깨끗한 정부 회담, 협상 및 공개 정부 공약을 적극 추진할 것입니다. 특히 다음 작업을 수행하십시오.

첫째, 깨끗한 정부를 세우고 모니터링하는 세 가지 임무를 계속 수행하십시오.

1. 선진 간부의 청렴성과 자기 규율을 강화하고 당원과 간부의 행동을 더욱 표준화하십시오. 올해 우리는 다음과 같은 과제에 집중할 것입니다 :

당원과 간부가 현금, 증권, 지불 바우처 및 귀중품을 관련 부서 및 개인으로부터 수락 할 수없는 규정을 계속 이행하십시오. 규정 위반은 규율에 따라 엄격히 처리해야합니다. 현금과 귀중품을 공적 자금으로 기부하는 신용 ​​조합의 책임자는 징계 또는 조직을 받아야합니다. 당원들과 간부들이 결혼, 장례식 및 결혼, 그리고 구정을위한 빨간 봉투 선물을 받기위한 설날의 기회를 이용하는 것은 엄격히 금지되어 있습니다.

작업 스타일을 향상시킵니다. 우리는 중앙위원회 제 6 차 본회의가 제출 한 "8 개의 고착"과 "8 개의 야당"의 요구 사항을 양심적으로 이행해야하며, 특히 생활 양식 구축을 강화하고 사상 및 도덕적 경작에 관심을 기울이고 올바른 삶의 방식과 삶에 대한 태도를 고취하고, 능동적이고 활기찬 삶, 고상한 정서를 수립하십시오.

보고 시스템의 엄격한 구현. 첫째, 선도 간부는 진실하게 조직에보고해야합니다. 둘째, 주요 간부는 6 개월마다 직원 대표 회의에 정직과 자기 훈련의 규칙을 이행하고 공개 감정 및 감독을 받아 들여야한다.

2. 동시 예방 및 예방을 점검하고 예방하는 원칙을 준수하고 사례 조사의 강도를 더욱 높입니다.

XX에서 징계 검사 및 감독 부서는 사건 예방에 중점을두고 "직원이 범죄를 저 지르지 않고 범죄를 저 지르지 않고 범죄를 저 지르지 않도록 예방 목표를 달성하기 위해"방어 "라는 단어에 더 많은 기사와 노력을 기울였습니다. 다음 6 가지 측면에서 조치 강화 및 업무 강화에주의하십시오. 첫째, 사상 및 도덕 교육을 강화하십시오. 교육 활동은 정기적이며, 각 신용 조합은 적어도 한 달에 한 번씩 교육 활동을 실시합니다. 교육 활동은 체계적이고 구체적이어야하며 임시 응답없이 배치하고 배치해야하며 실제 내용이 있어야하고 말하기가 어려우며 조직하고 구현하는 데 특수 부대가 있어야하며 모든 사람이 무엇을 하든지 관계 없습니다. 융통성 있고 다양성을 기하기 위해 그룹 교육과 개별 회담을 채택 할 수 있으며, 심포지엄, 상호 교육 및 자기 교육의 결합, 교육 및 부정적인 경고 교육의 결합 등이 포함됩니다. 당원과 간부를 목표로 삼아 집중해야합니다. 이상과 신념 교육, 평범한 직원의 직업 윤리 교육에 좋은 일을하고 Yifa 사례에 대한 사상 및 도덕 교육을 자주 수행합니다. 둘째, 규칙과 규정을 지속적으로 개선해야합니다. 모든 사업 부서는 일반적인 검사 및 노출 된 취약한 링크에서 발견 된 문제에 따라 규칙 및 규정을 수립, 개선 및 개선해야하므로 각 사업의 전체 프로세스가 시스템에 의해 규제되고 제한됩니다. 셋째, 취약한 부분에 대한 행동 제한을 강화하고 두 가지 조치의 실행에 초점을 맞추십시오. 1. "3 개 링크"책임 시스템을 완전히 구현하고, 사람, 지속적인 직무 및 책임을 연결하는 "3 개 링크"책임 시스템을 구현하고 모든 직원의 열정을 동원합니다. 사건의 추진력을 억제했다. 2. 인력 검사 업무를 강화하십시오. 직원의 카드 도박, 비즈니스, 고급 소비 및 정서적 얽힘 및 케이스 단서, 사고 신호에서 발견 된 다른 비정상적인 현상에서 마이크로 지식을 조사하고 봉오리의 문제를 해결하십시오.

3. 열심히 일하는 마음을 전진시키고 산업 분위기를 진지하게 고쳐라. "하나의 개방성"과 "3 개의 바람"에 중점을 두어 "증상과 근본 원인을 모두 준수하고 건축을 수정"하고, 당의 작업 스타일을 수립하여 사회 스타일의 건설을 촉진하는 원칙을 고수해야합니다. "한 대중"은 사회 문제 공개를 적극적으로 홍보하는 것을 의미합니다. 사회적 사안을 공개하는 것은 민주주의에 전적으로 집중하고 국민의 감독을 강화할뿐만 아니라 다양한 부패 행위를 예방하는 효과적인 방법이며 직원은 알 권리가 있으며 불필요한 의심을 줄여 사람들의 마음을 열고 사람들의 열정을 불러 일으킬 수 있습니다. 절차를 열고, 작업 결과를 열고, 직원들이 의사 결정에 참여하도록 허용하고, 직원의 감독을 수락하고, 건강에 해로운 경향의 발생을 줄입니다. "세 가지 바람을 꺾어 라", 하나는 잘못된 바람을 피우는 것입니다. 다양한 비즈니스 성과의 진정한 반영을 보장하고 비즈니스 운영에 대한 감독 및 감사를 강화하며 진실을 말하지 않고 실수를보고하지 않고 업적을 잘못보고하는 정신을 단호하게 중단합니다. 올해 각종 사업 검문에서 새로운 위조 사항이 발견되면 결국에는 위조 여부에 따라 성능과 명예를 훼손하는 사람들을 조사하고 공무원 해임 때까지 가장 엄격한 책임자를 처리해야합니다. 두 번째는 먹고 마시는 것입니다. 모든 사회는 지역의 생활 수준에 따라 합리적인 기준을 정해야하며, 기준을 엄격히 준수하고 음식과 음료를 중단해야합니다. 특히 우리는 홍보라는 이름으로 홍보 활동을 단호하게 중단하고 공적 자금을 사용하여 선물과 인간 관계를 대우해야합니다. 세 번째는 브레이크의 호사스러운 즐거움이다. 소비가 많은 엔터테인먼트 및 피트니스 활동을 위해 공공 기금을 사용하는 것은 금지되어 있습니다.

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