산업 및 상업국의 당 스타일 및 깨끗한 정부 건설 작업 계획

2019 글로벌 상용 시스템 깨끗한 정부와 일반 요구 사항의 반부패 작업은 다음과 같습니다 밀접하게 처벌 및 방지 시스템의 목표와 요구 사항의 건설을 중심으로, 등소평 이론과 "세가지 대표"의 중요한 사상을 지침에 대한 심층적 인 연구로 개발의 과학적 개념을 연습 심각 위원회의 작업 센터와 업무 목표, "행정 역량 강화의 해"의 개발, 지방 정부의 과학적 개념을 구현, 심화 및 초점으로 반부패 교육 기관의 감독과 통제를 강화하기위한 시작점으로 청소의 구현과 정직, 운동과 법에 따라 적절한 관리의 "세 가지 힘"는 목표로 법 집행 사람들의 구현의 목적이 완전히 촉진하기 위해 자신의 기능을 수행, 새로운 돌파구를 새로운 도전을 충족하고 달성하기 위해, 도시의 비즈니스 부문에 대한 새로운 상황에 적응, 포괄적 인 태양 비즈니스 건물을 수행 할 수 있도록 도시 경제는 일정을 앞두고 발전과 발전을 가속화하여 더욱 강력하고 강력한 정치적 보장과 규율 보장을 제공합니다.

I. 부패 구축과 깨끗한 정부 건설에 대한 이해를 깊게하고 책임감을 강화하십시오.

모든 부서 및 부서는 정당, 지방 및 시의회 지도자들의 중요한 연설의 정신을 적시에 조직하고 전달해야하며 의식적으로 그들의 생각을 연설의 정신으로 통합해야합니다. 완전히 중요한 시스템을 이해하는 것은 "네 통일"태양 상업, 무역 및 산업의 조화, 법 비즈니스, 산업 및 상업의 규칙, 정직한 사람 상업 기관 보증을 만드는 것입니다 그래서, 산업 및 상업 관리 의무를 홍보하는 깨끗하고 정직한 관리입니다. 리더십의 책임을 명확히하고 정치적 책임의 개념을 강화하며 "최고 지도자"의 개념을 강화하고 책임자와 책임자에 대한 개념을 강화하고 "일회성 및 이중 책임"을 강화하고 당 스타일 및 청정 정부에 대한 책임 시스템의 이행을 효과적으로 강화해야합니다.

둘째, 열심히 "작업 계획"을 구현하고 단단히 처벌 및 예방 시스템의 건설을 추진

"질병을 치료하는 것보다 증상을 치료하는 것이 더 낫습니다. 질병을 치료하는 것이 좋습니다."근원의 부패를 방지하는 것이 매우 중요합니다. 의 중앙 공포 "처벌을위한 사운드 시스템의 구축 및 예방 부패 2012--2019 일 계획"과 "구현"개발 PUC 파티 그룹은 우리의 다음 5 년은 처벌 및 부패 방지 시스템 안내 파일을 촉진하는 것입니다. 모든 부서는 "작업 기획"및 "구현 조치"에 관한 특별 연구 및 연구를 철저히 조직하고 수행해야하며 학습, 구현 및 구현에 앞장서 야합니다. 책임자를 명확히하고 후속 검사를 실시 할 필요가있다. 우리는 모든 간부와 직원을 효과적으로 동원해야하며, 우리 생각과 행동을 상사의 배치와 요구에 통합해야하며, 모든 임무가 제대로 이루어져야합니다. 동시에, 우리는 위험의 무결성을위한 예방 및 관리 시스템의 실행에있어 훌륭한 업무를 수행해야합니다. 실천을 바탕으로 우리는 지속적으로 표준화, 표준화, 심화 및 지속적 개선, 그리고 점진적 기반의 작업 중심 프로그램, 시스템 기반, 연동 및 부패 방지 위험 예방 및 제어 메커니즘을 형성하고 진정으로 근원에서 타락을 방지하는 장기 작동 기계 장치.

셋째, 끊임없이 반부패 교육을 계속하고 깨끗한 정부 문화 수준을 지속적으로 향상시킨다.

부패 방지 및 정직과 교육 증진 청렴 교육은 장기적인 기본 작업이며 모든 단계의 선임 간부들은 올바른 권력에 대한 견해를 확고히 세워야하며 무거운 책임감을 잊지 말고 공무원을 존중하며 기업가가 자신의 사업을 시작하는 기반으로 자신의 임무를 고려해야합니다. 우수성과 세심한 전문성의 정신, 열심히 일하는 용기, 일하는 스타일의 헌신, 높은 포지셔닝, 앞서 나가기위한 압력과 함께 사람들을 섬기는 의무가있는 것을보고, 열심히 노력하고, 생각하고, 뭔가를 말하고 당신이 속한 위치에 합당하며, 조직과 사람들에게 신뢰할 만하다. 실제 작업에서 우리는 "네 가지 조합"을 고수하고 장기 지속성을 달성해야합니다. 첫째, 우리는 반부패 교육과 "3 가지 만족"활동, 과학 발전 개념의 연구와 실천과 같은 주제별 활동을 더 통합해야하며, 더욱 열심히 집중적으로 교육하기 위해 다양한 형태를 취해야합니다. 둘째, 청정 정부의 문화를 산업과 상업의 문화와 결합하여 문화적 의미를 지속적으로 풍요롭게하고, 산업 및 상업 문화 건설 수준을 향상 시키며 깨끗한 정부 문화와 사업 문화의 공동 발전을 촉진해야합니다. 셋째, 청결하고 정직한 정부 문화 건설을 산업과 상업의 표준화와 결합시켜 깨끗하고 정직한 문화를 만들어야합니다. 점대 점 접근 방식을 사용하여 전체 시스템의 무결성 문화의 전반적인 수준을 향상시킬 필요가 있습니다. 넷째, 청정한 정부 문화 건설을 산업과 상업의 기능과 결합시키고, 형식주의와 저급 중복을 피하고 비즈니스 기술을 향상시키고 근면 의식을 높이는 목표를 달성해야합니다.

넷째, 열심히 감독 및 검사를 강화하고 "세 가지 힘"표준 작업을 촉진

첫째, 행정 의사 결정 권력의 감독, 즉 주요 간부, 특히 "최고 지도자"의 감독을 강화해야합니다. 내부 감사 감독 기능을 강화할 필요가 있습니다. 둘째, 행정 법 집행 권한을 강화해야한다. 행정 법 집행은 다양한 시장 주체와 일반 대중의 중대한 이해 관계를 포함하며 깨끗한 정부 건설을 강화하는 중요한 연결 고리입니다. 올해는 법 집행의 "네 가지 분리", 재량권의 사용 여부, 행정 처벌 결정의 이행 여부, 부패한 행동의 유무 등을 중점적으로 구현할 것인지에 초점을 맞춘 행정 법 집행 업무에 대한 특별 검사를 조직해야합니다. 간부와 근로자는 법률, 정직 및 자기 규율에 의한 행정 원칙을 알고 있으며 직무 유기 및 근원으로부터의 직무 태만과 같은 의무 범죄를 방지합니다. 셋째, 행정 심사 감독 당국의 감독을 강화하고 개인적 이득 및 기타 부패에 대한 행정 심사 및 승인 권한의 사용을 줄여야한다. 효과적으로 열린 정부를 촉진하기 위해 진지하게 모든 수준에서 열린 정부의 관련 규정 구현 "개방의 원칙을 예외로 열 수 없습니다"책임, 정책 및 규정의 기능, 프로그램 신청, 서비스 약속, 산업 및 상업 문제의 전 과정, 광범위하고 철저하게 사람들에게 개방하며 의식적으로 사람들의 감독을 받아들입니다.

V. 학습 및 실습 활동의 과학적 개발 개념 구현을 결합하고 팀의 자체 구축을 효과적으로 강화한다.

올해 우리는 특별히 초대 된 사찰단 팀을 구성하여 자원 봉사 감독 팀을 "생수 한 곳"으로 만들어야합니다. 둘째, 우리는 교육과 훈련을 강화해야합니다. 간부의 권력, 세계관 및 가치에 대한 견해에 대한 교육 및 훈련을 더욱 강화할 필요가있다. 셋째, 우리는 작업 스타일을 강화해야합니다. 비즈니스 간부는 열심히 일하는 스타일이 필요하며 언제 어디서나 테스트를 수행 할 수 있습니다. 일의 스타일을 바꾸기 위해 독선적 인 사람, 열심히하는 사람, 차이를 나타내는 작은 일, 성공이나 실패를 결정하는 작은 일들을 바꾸려면. "선하게도 작게도하지 말고 악으로하지 마라. 가지 말아라. 먹어서는 안되는 것을 먹지 말고, 먹지 말고, 작은 것들을 알아라. 동시에 우리는 우리의 연구를 강화하고 법률과 규정을 준수하며 주도적으로 임무를 수행하며 양심적으로 임무를 수행하고 전투에서 우위를 점하며 핵심적인 조직 및 징계 보장을 유지해야하며 장앙의 경제와 사회의 건전하고 신속한 발전에 긍정적 인 기여를해야합니다.

Deng Xiaoping 이론의 지침과 "Three Representatives"의 중요한 사고를 철저히 준수하여 과학 발전 개념을 철저히 이행하고 17 차 전국 대회, 17 차 중앙위원회 제 4 기 본회 및 지방 및 지방 간부에 따라 작업합니다. 회의는 도시와 지구 센터와 "해피 Beitang"의 활동이 밀접하게 설립되고, 사람들 지향적이며, 우선 서비스를 받고, 오래된 간부들의 정치적 생활 치료를 실행하고, 지속적으로 "두 가지 구조"를 강화하고, "5 대 1" "서비스 메커니즘, 퇴역 간부의 영적 삶을 풍부하게하고, 베테랑 간부 업무의 능력과 질을 향상시키고, 마음을 해방하고, 개발하고 혁신하며, 진전을 유지하며, 지역의 베테랑 핵심 인력의 혁신적인 발전을 장려합니다.

우리는 제 17 차 중국 공산당 대회와 제 17 대 중앙위원회 제 4 기 본회의 정신을 연구하고 실행하며 은퇴 한 간부의 두 가지 구조를 지속적으로 강화할 것입니다.

1. 은퇴 한 간부들의 이데올로기 적이며 정치적인 구성을 중요하게 생각하십시오. 주제별 상담,보고 회의, 심포지움 및 시청각 교육을 통해 구 간부들은 당의 17 대 및 17 대 중앙위원회 정신, 국가 및 지방 은퇴 한 간부들의 "이중 최초"표창 정신, 그리고 무석의 "4 명 도시 건설과 "해피 베이 탕 (Happy Beitang)"창설을위한 관련 요구 사항. 우리는 국제 및 국내 핫스팟 문제, 지역 부문의 지역 중요 문제 및 노인의 이익에 대한 즉각적인 관심 사항에 대한 정기적 인 교육을 잘 수행해야합니다. 그러면 은퇴 한 간부들은 언제나 당과 국가와 함께 상황의 발전을 따라 잡고 전반적인 상황에 새로운 기여를 할 수 있습니다. . 동시에 이데올로기와 정치 교육의 주요 노선을 중심으로 은퇴 한 간부들을 조직하여 "황금 깃발의 저녁놀과 새로운 이미지의 새로운 이미지"라는 테마 교육 활동을 실시하고, "다섯 명의 훌륭한"당원을 구성하여 활동을 선정하고, 은퇴 한 간부들을 조직하고 안내하여 자신의 장점을 발휘합니다. 더위에 대한 사회 공헌.

2. 다양한 정치적 대우의 이행을 계속 준수하십시오. 지구의 경제적 사회적 발전을 일 년에 두 번 준수하고, 베테랑 동지들을 주요 행사에 참여시키고, 주요 결정에 베테랑 동지들의 의견을 경청하고, 간부 독서 체제를 구현하고, 1 년에 1-2 회 편성하여 현지에서 배우고, 좋은 일을하십시오. 축제 및 매일 애도의 방문. "Yinchao", "Wuxi Daily", "Old Age Life Weekly"와 같은 파티 매거진 구독에 능숙합니다.

3. 은퇴 한 간부와 당파 조직을 실질적으로 강화시킨다. "Five Good"Party Branch 설립을 심화시키고, 통합, 통합, 편의성, 유연성, 다양성, 교육 경영에 실질적인 도움이되는 원칙, 조직 활동 참여, 기능 기여, 조직 환경 최적화 및 건전한 업무를 준수하십시오. 이 시스템은 지부 팀을 선정하고, 활동을 혁신하고, 활동을위한 자금을 보증하며, 은퇴 한 간부 지점의 건설을 종합적으로 강화하고 향상시킵니다. 구 간부들의 당원 변경과 함께 지부 팀원, 특히 지부 총무의 매칭을 강화하십시오. 우리는 구 간부와 당 간부의 연락 장교 제도를 개선하고 거리와 지역 사회의 젊은 간부를 구 간부의 당부의 연락 담당자로 선정하고 회의 조직을 돕고 연회비 및 기타 거래 업무를 모으고 지회 비서에게 압력을 가할 것입니다.

상황과 과제의 개발 요구 사항을 준수하면서 은퇴 한 간부의 "일대일"작업 메커니즘을 더욱 촉진 할 것입니다.

4. 은퇴 한 간부 관리에 좋은 일을 할 수있는 지역 사회 자원의 사용을 더욱 강화하십시오. 양심적으로 일년 중 중앙 조직부에서 발행 한 "은퇴 간부 관리에 관한 좋은 일을 할 수있는 지역 사회 자원 사용에 관한 의견"의 정신을 구현하고, 우리 지역의 베테랑 간부들의 지역 사회 봉사 활동 경험을 요약하여 지역 사회 자원의 사용을 더욱 세분화합니다. 간부들은 다양하고 맞춤화 된 가족 친화적 인 서비스를 제공하고 작업 메커니즘을 개선하며 거리 커뮤니티의 감독 및 평가를 강화하고 은퇴 한 간부가 가까운 곳에서 가까운 곳에서 배우고 가장 가까운 곳에서 돌보고 돌보며 가까운 곳에서 역할을합니다.

5. 은퇴 한 간부 보건 의료 서비스의 업무를 계속 홍보하십시오. 2019 년에 업무 의견서를 작성하고 시범 사업 경험을 쌓는 것을 토대로 지구 보건 시스템, 거리 및 기타 부서 및 부서는 기존 의료 자원을 최대한 활용하고 의료 지식을 홍보하며 간부 기록을 확립하고 왕복 의료 서비스 그룹을 구성 할 것입니다. 조직의 실행 강화 측면에서 은퇴 한 간부의 목표 인 "지역 사회에서 주요 질병 및 소규모 질병으로 병원에 입원하는"목표를 달성하고 은퇴 간부의 건강을보다 나은 관리 및 서비스로 보호합니다.

6. 은퇴 한 간부들에 대한 가족의 주된 역할을 계속 옹호하고 수행하십시오. 우리는 은퇴 한 간부 및 가족 자녀들을위한 작업 체계를 고수하고 개선하며 정기적 인 가족 심포지엄을 여러 수준에서 개최하고 오래된 간부 및 노인들의 자녀들을위한 선택 활동을 계속 수행하며 노인과 노인을 존중하는 고급 모델을 적극적으로 홍보하고 가족의 자녀들의 책임을 강화합니다.

7. 시범 베테랑 간부 조직을 적극적으로 장려하십시오. 오래된 간부 활동 센터의 새 사이트 완성 기회를 최대한 활용하고 정치 교육을 강화하고 선진 문화를 전파하며 노인 스타일을 보여주고 오래된 동지의 육체적 정신적 목표를 기쁘게하고 지속적으로 활동을 개선하며 활동 시스템을 표준화하고 활동을 풍부하게하기 위해 전임 인력을 적시에 배치해야합니다. 실제로 교류, 피트니스 및 오락, 자기 재배 및 영양 학습의 주요 위치에 오래된 간부 활동 센터를 건설하십시오.

"새로운 상황에서 은퇴 간부의 일을 더욱 강화하고 개선하기위한 의견"에 따라 은퇴 간부의 생계 보장 메커니즘의 이행을 개선한다.

8. 지방 정부가 은퇴 한 간부 관리에있어 훌륭한 일을 계속하십시오. 계속해서 4 가지 작업 요구 사항을 준수하고 관리 서비스 직원을 강화하며 좋은 노년을 진지하게 돌 봅니다.

9. 혜택 퇴직 간부 관리 서비스로 추가 작업. 우리는 복지 수준의 은퇴 간부들을 양심적으로 실행하여 보고서를 듣고, 기록을 읽고, 관련 회의 및 주요 행사에 참여하고, 사상 정치 교육을 효과적으로 강화하고, 삶의 어려움에 대한 해결책을 조정할 것입니다. 부서 차원에서 은퇴 한 간부들의 정치적, 연령 적 이점을 적극적으로 발휘하고 적극적으로 역할을 수행 할 수있는 플랫폼을 구축하십시오. 퇴직 한 간부 관리를위한 새로운 아이디어와 조치를 끊임없이 모색해야합니다.

10. 은퇴 한 간부들의 불우한 집단을 돌보는 것에 세심한주의를 기울이십시오. 은퇴 한 간부들의 생활 여건을 완벽하게 구현할 수 있도록 퇴직 한 간부 및 어려운 생존자를 돌보는 일에 집중하고 지원해야하며 자원 봉사 단체 및 자선 단체에 특별 지원을 권장해야합니다. 어려운 베테랑 간부들은 관심과 봉사의 범위를 포함하고 도시, 구 및 거리를위한 세 가지 수준의 보육 경로를 수립하여 삶과 의료의 실질적인 어려움과 문제를 해결합니다.

11. 옛 간부들의 편지와 방문을 적절히 처리하십시오. 오래된 간부들에 대한 가장 직접적이고 가장 직접적이고 가장 현실적인 관심사를 효과적으로 해결하십시오. 문제에 대한 강한 반발을 가지고있는 오래된 동지들은 이데올로기 적 안정을 위해 인내심을 가지고 세심한 노력을 기울여야합니다. 리더십 및 베테랑 간부 간부의 승인서, 적시 처리,시기 적절한 응답 및시기 적절한 피드백.

〖1〗 영감있는 삶의 경험을 공유하십시오]