개발 개혁 국 당위원회의 중장기 취업 계획

당위원회의 결속력을 강화하고 효과를 높이기 위해 당원의 질을 향상시키고, 업무 스타일을 개선하며, 당 조직의 선과 원칙, 정책 ​​및 임무를보다 높은 차원에서 보장 할 수 있도록 청결하고 효율적이며 부지런하고 실용적인 당원 및 간부 팀을 구성하십시오. 더 나은 실행, 전체 시스템의 파티 건물 건설을 강화하고, 당위원회의 당위 건물 건설을위한 장기적인 메커니즘을 확립하고, 따라서 당당한 상호 작용과 당위 건설 작업의 조율 된 발전을 달성하고 개발을 가속화하십시오. 당위원회는 진보 된 유닛 건설 사업 단위를 운송 업체로 만들고, 당 조직을위한 리더십 책임 제도를 강화하고, 학습 유형의 당 조직을 캐리어로 설립하고, 풀뿌리 단체 조직을 강화하는 한편, 당원의 질을 더욱 향상시키기위한 캐리어로서 "좋은 당원, 직원의 돌봄 인"을 만들기 위해 노력한다. 당원의 권리는 이동 통신사이며 당 조직의 감독 기능을 지속적으로 강화합니다. 당 사 건설 작업의 위의 네 가지 측면의 구현에 중점을두고, 중장기 계획의 수립은 다음과 같습니다 :

첫째, 인도 이데올로기

제 17 차 중국 공산당 대회 정신을 고수하고 '3 대 표목'을 중요하게 생각하고, 과학 발전 개념을 철저히 이행하고, 지구위원회와 지구 정부 센터를 위해 노력하고, 조화를 이루기 위해 당의 통치 능력을 향상 시키십시오. 물류는 주요 멜로디이며 상속과 혁신의 결합을 고수하고 지속적으로 결속력을 향상시키고 당 조직의 효과와 호소력을 강화하며 당원의 질을 향상시키고 개혁과 개혁의 원인을 새로운 차원으로 끌어 들이고 더 나은 경제 사회 발전을 지역 전체에 제공합니다. 강력한 사고력과 조직적 확신.

둘째, 직업 요구 사항

체계적인 파티 빌딩을위한 리더십 책임 시스템을 향상시키고 강화시키는, 캐리어로서 선진 유닛 건설 사업의 확립

1. 리더십 책임을 정의하고 팀 구조를 최적화합니다. 우리는 양심적으로 당사자위원회의 통일 된 이해를 향상시키고, 책임있는 책임자로서의 당위원회 위원장, 전임 당 간부는 노동에 초점을 맞추고, 간부를 이끌고있는 다른 당원들은 노동과 조정, 풀뿌리 당 조직에 의해 특별히 채택 된 리더십 책임 시스템은 당의 중요한 의제에 당 조직을 통합 시켰습니다. 전임 당직자와 전임 당 간부에게는 전임 당직자와 행정 직원 간의 상시 교환을위한 계획과 조직화 된 준비가 있으며, 풀뿌리 당 조직의 선도 조직이 과학 발전 개념을 올바르게 수립하고 양심적으로 구현하고 정치적 성과를 교정하도록 안내합니다. 강력한 대중의 시각에서 볼 때 개발에 전념하는 기러기가되어 풀뿌리 당 조직의 팀 구조를 더욱 최적화했습니다.

2. 당의 이데올로기 적, 정치적 구성을 최우선 적으로 생각하고 당원 구성으로 간부 팀을 구성한다. "Three Representatives"의 중요한 사고와 개발의 과학적 개념을 통해 진행되는 개발 주제를 깊이 이해하고, 개발 아이디어와 개발 아이디어를 당원과 간부에게 공개하고, 미래를 기다리지 않을 때 기회 의식을 높이기 위해 당원과 간부의 광범위한 대중을 적극적으로 안내합니다. 분개하고 책임감이 강하고 풀뿌리 당 조직과 대다수의 당원과 간부가 과학 이론의 실용적인 문제를 해결할 수있는 능력을 효과적으로 향상시킵니다. 우리는 모든 풀뿌리 조직의 당 조직의 지배력을 강화하고, 당원들의 광범위한 대중이 부지런히 일하고, 직책을 수행하고, 열심히 일등급의 성과를 창출하고, 선봉대와 모범적 인 역할을 충분히 발휘할 수 있도록 내부 역동적 메커니즘을 확립 할 것입니다.

3. 당의 당위원회 위원들이 당의 건물 건설을위한 접촉 시스템의 시스템을 주도적으로 도입했다. 파티원과 주요 간부가 부대에 연락 할 수 있도록 파티를 만드는 작업 시스템을 수립하십시오. 당원들과 주요 간부들은 수사와 조사에 깊이 깊이 접촉하고, 일을 인도하고, 실질적인 문제를 해결하고, 레벨에서 조금씩하고, 레벨에서 포인트를 잡고, 서로를 촉진하고, 접촉점을 파티 빌딩 건설을위한 데모 포인트로 만들기 위해 노력해야합니다. 데모 운전 효과에 연극을주고 시스템 전체에 걸쳐 파티 건물 건설을 촉진하십시오. 상급 수준의 당 조직이 수행하는 다양한 활동에 주도적으로 참여하고 당 조직이 지정한 다양한 임무를 적극적으로 수행하십시오. 나는 의식적으로 이중 조직에서 좋은 삶을 살았으며, 6 개월에 한 번 이상 당 지회 조직 생활에 참여하고 적어도 일년에 한 번은 연회 수업을 가르치라고 주장했다. 선진 정당 조직과 후진 정당 조직은 당원 교육 강화 과정에서 상호 홍보가 이루어질 수 있도록 당원 교육과 직원 접촉, 직원을위한 실용적인 방법 등 중요한 방법으로 "쌍을 이루고 함께 건축"하는 것이 중요합니다.

학습 유형의 정당 조직을 하나의 사업자로 삼아 풀뿌리 당 조직의 건설을 진지하게 강화

1. 당 지부의 주요 역할을 충분히 수행하고 학습 개념을 혁신하며 창작을위한 계획을 수립하십시오. 풀뿌리 당 조직은 창작 활동의 주체이며, 책임자로서 의식, 재배, 영역 및 책임의 일종으로 학습하고 다양한 연구에 참여하고 새로운 방법 및 학습 방법을 적극적으로 탐구하며 활동을 창출해야합니다. 결과를 얻으십시오. 기존 학습 개념 및 고유 모델을 변경하고, 혁신을 혁신하고, 혁신을 개발하고, 대다수의 당원의 열정을 완전히 배우고, 모든 구성원이 창조 활동에 참여할 책임감과 의식을 높이고, 학습 당사자 조직의 구성을 심화시킬 필요가 있습니다. 학습 당사자 조직을 만드는 작업에서 취약한 링크를 분석하고 학습 과정에서 효과적인 학습 방법을 요약하고 목표를 명확하게 정의하고 진입 점을 찾아 업무 우선 순위를 결정하고 계획과 작업을 제안 할 필요가 있습니다. 학습 시스템, 학습 위치, 학습 기록, 학습 경험 및 학습 효과가있는 "5 가지"학습 지원 방법을 구현하십시오. 직장에서 공부하고, 학습하고, 잘 작동하지 않는다는 개념을 수립하여 학습과 일을 서로 침투하고 통합하며 양성 할 수 있으므로 학습 당사자 조직의 건설을 촉진하고 풀뿌리 당 조직을 강화할 수 있습니다. 창의력, 응집력 및 전투 효과는 "탁월한 당 조직"의 목표를 실현하고 추진하도록 장려합니다. 국의 당위원회 위원장은 조직의 리더십을 강화하고, 창조 표준을 수립하고, 통신 사업자를 설계하고, 규칙과 규정을 수립하고, 풀뿌리 당 조직의 활동을 엄격하게 감독하고 조정하며, 포괄적으로 이행해야합니다.

2. 생성 캐리어를 설정하십시오. 학습 지향적 인 파티 지회를 만들기 위해서는 당원과 간부의 참여를 진정한 매개체를 통해 끌어 내야하며, 학습을 통해 인식을 높이고 폭을 넓히며 깊이있게 전진하고 부지런한 연구, 좋은 생각, 용감한 연습의 좋은 스타일을 점차적으로 키울 수 있습니다. . 이동 통신사는 다단계, 광역이어야하며 다양한 사람들의 요구와 다양한 학습 수준에 적응해야합니다. 세미나, 온라인 블로그, 그룹 학습, 그룹 독서 및 주제 교육을 통해 우리는 학습 내용을 풍부하게하고, 학습 방법을 개선하고, 학습 캐리어를 혁신하고, 학습 효과를 심화시키고, 풀 타임, 정규 및 제도화 된 시스템을 학습하게 할 것입니다. 평생의 행동.

3. 효과적인 작동 메커니즘을 수립하십시오. 학습 당사자 조직의 생성을위한 동적 메커니즘을 지속적으로 개선 할 필요가 있습니다. 판촉 활동의 정규화, 표준화 및 제도화부터 서술 연구, 평가, 감독 및 시험의 메커니즘이 완성되고 과학적으로 합리적인 학습 성과 평가 시스템과 효과적인 평가 시스템이 형성되어 학습과 응용의 결합이 이루어질 수있다. 각 풀뿌리 당 조직은 1 개월 집중 연구를 준비하고 매년 5 회 이상, 즉 적어도 한 달에 한 번 생활을 조직하고 매 분기마다 조직 된 집단 학습 활동에 당원을 조직하도록 매년 한 가지 주제를 강조해야합니다. 품질 조직의 삶의 모임, 파티의 실제 조직과 결합하여 주제 실습 활동을 수행하고, 매년 고급 모델 그룹과 고급 개인을 선택하여 학습 유형 파티 조직을 창출합니다.

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"당의 좋은 간부와 종업원의 보살 피는 사람들"을 이동 통신 사업자로 삼고, 계속해서 당원과 간부의 질을 향상시키는 활동을 수행한다.

1. 근로자와 대중이 시민이되고 실용적이며 정직하다는 이미지를 수립 할 수있는 사례를 제시한다. 이론을 파악하고, 연구 및 실습을 파악하고, 스타일 변화를 파악하고, 이상과 신념을 강화하고, 요구 사항을 명확히하고, 장기 서비스를 강화하고, 강력한 물류 지원 기반을 구축하고, 개발 촉진 능력을 향상시키는 등 이론을 파악함으로써 무장합니다. "Three Representatives"의 중요한 사고와 과학 발전 개념을 연구하고 연습하십시오. 지국의 대다수의 당원은 모범적 인 역할을 충분히 수행하고 질문을 제기하고, 문제를 분석하고, 문제를 해결할 수있는 능력을 적극적으로 개선해야합니다.

2. 다양한 형태와 풍부한 콘텐츠로 주제별 활동을 심층적으로 개발합니다. 부대원의 특성과 직책에 따라 "당원의 모델링", "일하는 당 의장 착용", "일벌 책임 지역", "한 쌍의 어시스턴트", "온기를 보급하다", "사람들을 방문하고, 실용적인 일을하다"와 같은 활동들이 광범위하게 수행되었다. 당원의 선구적인 역할에 대한 구체적인 요구 사항은 모든면에서 완전히 반영됩니다. Wang Hao, Pan Zuoliang, Wang Yansheng 등의 고급 학습 활동에 대한 심층적 인 개발은 대다수의 당원 교육에 사람들과 물건을 사용하는 것을 주장합니다. 진보 된 인물과 전형적인 행동을 개발하고 발견하며주의 깊게 홍보하고 홍보하는 데 집중해야합니다.

당원 권리 보호 규정을 시행하여 당위원회의 감독 기능을 강화한다.

1. 중국 공산당 당원의 권리 보호 및 중국 공산당 감독 규정을 철저히 연구하고 시행하기 위해 당원을 조직한다. 정당의 내부 감독 기능을 활동 창출의 중요한 출발점으로 삼기 위해 "처벌 및 부패 예방, 교육, 시스템 및 감독을 동등하게 강조하는 시스템 구현 및 실행"을 진지하게 실시하고 점차적으로 정당의 개방성을 구현하고 당 조직의 개방을 강화한다. 학위와 투명성은 당원과 대중의 정보, 참여 및 감독에 대한 권리를 효과적으로 보호하고 당사자 내에서 정보 전달 및 피드백 채널을 원활하게하며 당원을 추천 할 수있는 시스템을 수립합니다. 우리는 당과 인민 간의 의사 소통의 통로를 넓히고 내당 민주주의를 더욱 확대 및 강화하며 당의 헌법에 명시된 바와 같이 다수의 당원의 민주적 권리를 보장하고 당원의 주도권과 창의성을 완전히 인식하고 당과 대중의 관계를 더욱 강화할 것입니다.

2. 반부패 교육을 심층적으로 수행하고 반부패 시스템 구축을 적극적으로 추진한다. 우리는 대다수의 당원들이 당의 규율을 준수하고 당의 단합과 단결을 지키도록 격려하는 행동 체계를 수립 할 것이다. "교육, 제도 및 감독"은 똑같이 중요하며 당원과 간부, 특히 당 당 간부는 "부패하거나 부패하거나 두려워하지 않기를 꺼린다" 부패 방지 및 반부패 메커니즘과 부패 방지. 첫째, 우리는 당내의 감독 채널을 더욱 넓혀야하며, 내부 당의 감독과 예비 감독, 특수 기관 감독 및 공공 감독, 하향식 감독 및 상향식 감독을 결합하여 심사 및 승인 시스템의 개혁을 계속 추진해야한다고 주장한다. 근원에 예방과 감독 강화에 집중하십시오. 우리는 리더십 팀에 대한 당원의 감독을 강화하고 당원과 정부 간부의 감독에 초점을 맞출 것이다. 둘째, 당의 삶을 엄격하게 조직하고 선도 그룹의 민주적 인 삶의 만남과 지회 조직의 삶의 만남의 효과를 높이기 위해 노력해야한다. 매년 실제 상황에 따라 민주주의 생활의 주제와 조직 생활의 주제가 결정되며, 규정 된 절차와 요구 사항을 엄격히 준수하여 우리 자신의 사고와 업무 관행을 긴밀하게 연결하고 각 당원이 국민에게 권력을 부여하고 청결하고 정치적인 상황을 조사하고 분석 할 것입니다. 걸출하고 주요한 이슈를 파악하고, 정류를 수행하기위한 구체적인 조치를 취하고, 민주적 인 삶의 만남과 조직 생활 회의의 질을 더욱 향상 시키십시오. 세 번째는 당사자 내에서 통보 시스템을 수립하고 개선하는 것입니다. 정당 건축 작업을위한 장기 메커니즘의 구현은 다양한 수단을 통해 6 개월마다 통보 될 것입니다. 매년 말에 우리는 금년에 "세 번의 세션과 한 번의 수업"활동과 당 조직 활동의 장기적인 메커니즘을 요약하고 특정 범위 내에서 민주적 인 평가를 수행 할 것입니다.

셋째, 조직의 리더십과 평가

모든 풀뿌리 당 조직은 당을 건설하는 일에 큰 중요성을 두어야하고, 진지하게 지도력을 강화하고, 당의 건물 건설 사업에 다양한 사업 과제에 침투하고, 당의 건물과 사업의 통합을 실현하고, 당업과 사업을 구축하는 효과적인 조치를 취해야한다. 함께 배치, 감독 및 검사를 함께 수행하고, 보상 및 처벌을 평가하며, 당의 건축 작업의 효율성 및 품질을 지속적으로 개선하십시오.

우리는 당 사 건설 작업의 방향을 진지하게 파악해야합니다. Deng Xiaoping Theory, "Three Representatives"에 대한 중요한 사고와 당원과 간부들의 마음을 사로 잡는 과학 발전 개념을 사용하고, 과학 발전의 개념을 구현하고 구현해야합니다. 국장의 업무에 중점을 두어 중요한 문제를 해결하는 데 주력하고 초점을 맞추고 기관, 지도자 및 직원의 만족도를 측정하여 서비스 품질 및 관리 수준을 향상시키는 실제 효과를 테스트해야합니다.

우리는 사고와 이해의 문제를 해결하는 데주의를 기울여야합니다. 우리는 이데올로기 적 이해를 향상시키고 당 조직의 일에 전염시켜야하며 중앙 및 지방 자치제 및 지방위원회를 사용하여 당원 건설에 대한 우리의 생각을 일치시키고 효과적인 조치를 취하며 당원들 사이에 표출 된 이데올로기 적 및인지 적 문제를 해결해야합니다. 이데올로기 적이며 정치적인 작업을 통해 당원 건설 업무의 발전을 도모하고 당원 및 간부의 이데올로기 적 이해를 향상 시키며 당의 대다수가 당 조직 활동에 참여할 수 있도록 내부 동기를 지속적으로 강화합니다.

우리는 우리의 마음을 해방시키고 대담한 혁신을 이루어야합니다. 당 조직은 모든 ​​조직이 중앙 및 지방, 지자체 및 지구위원회의 요구 사항을 엄격하게 준수하고 조직하고 이행해야하며, 당의 건설, 새로운 상황을 연구하고 혁신 정신으로 새로운 아이디어를 모색해야합니다. 새로운 경험을 요약하십시오.

우리는 전반적인 계획을 고수하고 모든 것을 관리해야하며 "두 가지 실수, 두 번 승진"해야합니다. 파티를 짓는 활동을 강력한 추진력으로 삼고 발전을 촉진하고 일을 추진하는 중요한 기회로 삼아야합니다. 업무 전개 측면에서 우리는 경제 및 사회 개발의 다양한 업무에 집중해야하며, 업무 지침 측면에서는 경제 건설과 다양한 업무와 함께 고려해야하며,이를 통해 경제 및 사회 발전과 국민의 심층적 인 발전을 촉진해야합니다. 만족의 정도, 파티 활동의 효율성을 측정하고, "로프의 두 가닥"과 "두 개의 스킨"의 형성을 방지합니다.

감독 및 검사 및 평가 시스템을 고수하고 개선 할 필요가있다. 국무원 당위원회는 감독과 검사를 강화할 것이며, 연말에는 주요기구와 주요 간부들의 연례 평가 및 성과 평가의 중요한 부분으로 당회 건설 작업을 수행 할 것이며 "부드러운"과제는 "어려운"지표로 변경 될 것이며 유기적 전체로서 서로에 대한 전반적인 조정이 이루어질 것입니다. 홍보. 사무국의 당위원회는 일상적인 모니터링, 목표 평가 및 사회 평가를 결합하여 일년에 한 번 평가하고 점차적으로 전체 시스템에서 파티 건물 작업의 장기 메커니즘을 형성합니다.

편집자는 개발 개혁 국의 당위원회의 중장기 사업 계획과 관련된 기사를 추천한다.

교육국 기관 정치 이론 학습 계획 문명 단위 작업 계획 작성 이중 문명 건설 작업 계획 영성 문명 창조 활동 작업 계획 문명 단위 만들기에 관하여 업무 기획 상공 회의소 연간 시장 검사 업무 계획 교육국 기초 교육과 업무 계획 2019 년 교육국의 주요 요점
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첫째, 인도 이데올로기

덩 샤오핑 이론과지도 등 "세가지 대표"의 중요한 사상은, 포괄적으로, 철저하게 메인 라인으로 당 건설을 학습, 개발의 과학적 개념을 구현, 세 번째, 네 번째 플레 넘의 파티의 대형 17 개, 17 세션의 정신을 구현 적극적으로 "쓰시, 주요 간부"도시 교육 강력한 도시 계획 주변의 다섯 번째 "경과 조치", 고체 진행 추가 모든 정치 이론의 간부를 개선하기위한 활동 "학습의 당사자가 될하기 위해 노력하고, 조직 학습 생성"을 구현 수준과 이데올로기 적이며 도덕적 인 식 자력 증진은 효과적으로 책임감, 임무 및 긴급함을 강화하고, 더욱 집중하고, 활력을 증진 시키며, 새로운 교육 발전을위한 영적 동기 부여, 이데올로기 적 보증 및 지적인 지원을 제공하기 위해 열심히 노력합니다.

둘째, 학습 내용

1. 중국 공산당 제 17 차 전국 대회와 제 17 차 중앙위원회 제 4 기 본회의 정신 및 과학 발전 개념을 계속 연구하고 실행하며 "학습 유형 정당 조성"에 대한 이론적 지식을 체계적으로 연구하고 이론의 기본 내용을 습득한다. 모든 당원과 간부 체계적으로 공부하고 깊이 제 17 국의 정신을 이해하기 위해 계속해야한다, 경험은 주요 전략 과제 마르크스주의의 건설 학습 당, 강화하고 새로운 상황에서 파티 건물을 개선 정확한 이해 17 네 번째 전체 회의를 이해하는 전반적인 요구 사항, 목표 및 과제, 주요 이니셔티브, 학습 유형 당 조직, 학습 유형 당원 및 실무 작업을 결합하려는 노력은 학습의 적합성과 효과를 향상시키고, 지속적으로 업무 능력을 향상 시키며, 업무 스타일을 개선하고, 과학 이론을 홍보로 전환시킵니다. 우리 도시에서 교육이 실용적으로 잘되고 빠르게 발전 할 수있는 능력. 동시에, 우리는 과학 발전 개념의 이론을 연구하고 실천하고 과학 발전 개념으로 연구를 인도해야합니다.

참고 : "클릭당 비용 (CPC) 중앙위원회 강화 및 건물의 새로운 상황에서 주요 이슈의 파티의 수를 개선에"; 파티의 의회 보고서는, "네 번째 총회의 파티의 일곱 번째 세션은 백 개 질문 상담을 배웁니다."

2. 심층적 인 연구와 국가의 "두 세션"의 정신. 제 11 차 전국 인민 대표 대회 제 3 차 회의와 중국 인민 정치 협의회 제 11 차 국가위원회 제 3 차 회의는 11 차 5 개년 계획과 경제 회복의 마지막 해에 열리는 중요한 회의이며, 모든 간부들은 진지한 학습을 ​​통해 배워야합니다. "두 세션"의 정신, 당과 국가의 다양한 정책과 정책에 대한 포괄적 인 이해, 정치적 인식과 책임감을 더욱 강화하고 일과 실용적이고 실용적인 태도에 대한 완전한 열정으로 일을하기위한 전면적 노력.

3. 사회주의 핵심 가치 체계에 대한 심층 연구 및 진흥. 사회주의 핵심 가치 체계를 구축하는 것은 당의 제 17 차 전국 총회와 이데올로기 적 문화 건설에 관한 당사국의 이론적 혁신의 주요 전략 과제이다. 광범위한 대중의 간부들은 학습 강화, 정치적 통찰력과 정치적 분별력 강화, 모든 종류의 오해에 대한 의식적 저항, 사회주의 핵심 가치 체계가되기 위해 제 17 차 중앙위원회 제 4 기 본회에서 제안한 "4 대 경계"에 초점을 맞추어야한다. 모델.

4. 모든 분야의 징계위원회 정신과 "지침"을 연구하고 구현하십시오. 징계 검사 중앙위원회, 징계 검사위원회 및 징계 검사위원회의 작업 회의 정신을 진지하게 조사하고 "중국 공산당 당원의 무결성에 관한 지침"을 연구하고 강력한 방어선을 구축하십시오.

5. "처벌 및 부패 방지 제도의 확립 및 개선을위한 업무 계획"(2011-2019)을 연구한다. "근로 계획"은 "처벌 및 부패 방지 제도 시행 개요"를 수립 한 후 부패를 예방하고 예방하기위한 제도의 특별 기획 및 배치에 관한 중요한 자료로서, 향후 몇 년 내에 부패를 예방하고 예방하는 제도를 홍보하는 것이다. 안내 파일. 당원과 간부는 "작업 기획"의 주요 내용과 정신적 본질을 철저히 연구하고 심오하게 이해하고 작업에 반영해야합니다.

6. 당의 정치적 규율과 조직 규율을 조직하고 연구한다. "당의 헌법", "내각 감독 규정", "중국 공산당 징계 조치 규정", "네 가지 주요 분야, 여덟 가지 요구 사항"과 같은 당 분야 연구를 통해 당원과 간부는 깨끗한 정부에 관한 교육을 받고 당원의 인식을 향상시킨다.

7. 새로운 "규정"의 연구와 시행을 진지하게 파악한다. "중국 공산당과 국가 기관의 풀뿌리 조직에 관한 규율"을 조직하고 연구하며 양심적으로 시행한다.

8. 연구 및 교육 정책 및 규정, 그리고 법률에 따라 관리되는 관련 규정. 교육 정책 및 규정을 숙지하고 법에 따라 의식적으로 교육을 실시하는 방법을 학습합니다.

9. 정부 공무원의 직업 윤리 건설에 ​​관한 특별 연구를 강화한다.

참고 문헌 : xx "교사 교육 중심", "전국 중장기 교육 개혁 및 발전 계획", 교육 정책 이론 학습,

10. 상급자의 요구 사항 및 배치에 따라 학습 내용을 추가하거나 조정해야합니다. 셋째, 학습 요구 사항

1. 시스템의 실행을 강화하고 학습 행동을 표준화하십시오. 이론을 실천과 연결시키는 학문적 스타일을 고수하십시오. 정치 연구는 일반적으로 금요일 아침에 열리 며, 각 단위는 이론 및 실용 스타일을 고수하고, 학습의 적절성과 효과 성을 강화하고, 실제 문제를 토론하고 해결하며, 이론 연구와 비즈니스 연구를 결합하고 이론을 연구해야합니다 지침 작업과 결합하여 문제 해결의 문제를 실용적 문제 해결과 결합하고 이데올로기 스타일의 변형을 작업 스타일과 결합 시키며 파티의 당위성 건설의 지침과 당의 원칙 및 원칙을 새롭게하고 당의 개혁과 혁신을 촉진하기 위해 노력한다. 우리는 우리 국의 2019 년 연례 성과 평가 목표의 완전한 이행을위한 강력한 사상 정치적 보증을 제공 할 것입니다.

2. 학습 방법을 개선하기 위해 노력하십시오. 교육 기관 및 각 단위의 학습 스타일은 집중 학습과 자습의 조합입니다. 학습에 중점을 두는 것은 주로 토론, 특별 상담, 강의 개최, 방문 및 방문을 기본으로합니다. 토론은 주제를 강조하고 실제 구현과 함께 센터 대변인을 식별해야합니다. 학습 내용과 확인 방법을 명확히하기 위해 자율 학습을 준비하십시오.

3. 효과적으로 학습의 질을 보증하십시오. 필요에 따라 학습 내용을 완성하고, 기록을 배우고, 엄격하게 학문을 공부하고, 훌륭한 직장 출석을하도록하십시오. 학습 내용, 시간, 인력 구현을 보장하고 학습의 질을 향상시킵니다. 사무실은 정치 학습 상황에 대한 현장 점검을 실시하고 학습 과정에서 발견 된 새로운 상황과 새로운 문제를 감독실에시기 적절하게보고하고 현장 검사 결과는 각 부서의 연간 작업 목표 평가에 포함됩니다.

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2019 년 교육국 업무 계획의 요점
2019 교육국 업무 계획

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우리는 문명 단위 창설을 지속적으로 도입하기 위해 장시 지사의 정신 문명에 따라 활동을 창출하고 기업의 건강, 안정성 및 발전 속도를 증진하고 문명 단위의 수준에 도달하기 위해 노력함으로써 인력의 전반적인 품질 향상을 촉진 할 것입니다. 회사의 실제 상황과 결합 된 건설 작업 요구 사항은 이제 2019 년 작업 지점을 만들기 위해 설정됩니다.

첫째, 진지하게 당 조직을 강화하고 모든 수준에서 정당 조직의 역할에 전적으로 참여하십시오.

1. 당의 집행력 강화. 풀뿌리 당 조직의 집행력은 당의 통치 능력의 중요한 부분이다. 모든 수준의 당 조직은 당사자의 정책, 분야 및 시스템을 구현하는 능력과 수준을 향상시키고, 문제를 발견하고 문제를 해결하며 상황을 통제하고 수준을 향상 시키며 단합, 안정성 및 개발의 능력과 수준을 향상시키고 학습 및 혁신을 향상시키기 위해 열심히 노력해야한다. 능력과 수준. 모든 계층의 당 조직은 강력한 정치적 핵심이되어야하며, 높은 수준의 당 조직이 광범위한 노동자 대중에 의해 보장되고 만족되는 싸우는 그룹이되어야합니다.

2. 당원의 진보 된 본질을 유지하기위한 장기적인 메커니즘을 적극적으로 모색하고 확립하는 것은 선진 자연 교육 활동을 수행하는 중요한 부분이며, 교육 활동의 효과를 테스트하는 중요한 기준이며, 기업이 핵심 경쟁력을 개혁하고 지속적으로 향상시키는 고유 한 요구 사항이다. . 동시에 당의 진보 된 성격이 더욱 향상 될 것이며 당의 승진은 더욱 건강 해지고 회사의 발전 속도가 가속화 될 것입니다. 진지하게이 메커니즘을 확립함으로써, "의식적으로 배우고, 확고한 신념을 갖고, 전반적인 상황을 염두에두고, 사람들에 집중하고, 진전과 혁신을 이루고, 땅에 서고, 헌신적 인 헌신"이라는 새로운 역사적 조건 하에서 공산당 당원들의 진보 된 본성이 충분히 증명 될 수있다.

3. 파티 스타일의 작업을 강화하십시오. 파티원과 간부의 이데올로기 적 스타일과 업무 스타일을 강화하는 것은 회사의 모든 업무를 완료하는 데 필수적인 전제 조건입니다. 올해 우리는 우리 작업의 초점으로 작업 스타일을 계속 강화할 것입니다. 다양한 형태의 다양한 활동을 수행 할 필요가 있습니다. 실제 상황에 깊이 들어가 풀뿌리에 깊이 들어가고 사람들에게 깊이 들어가고 조사와 연구를 수행하고 사람들의 뜨거운, 어렵고 의심스러운 문제를 면밀히 조사하고 사람들을위한 문제를 해결해야합니다. 직원과 근로자의 불안정한 요소를 발견하고, 신속하게 아이디어를 전환하고, 모순을 해결하고, 문제를 해결하는 데 특별한주의를 기울이십시오.

4. 당 조직의 자체 건설을 실질적으로 강화하십시오. 모든 수준의 당 조직은 그들 자신의 연구와 교육에서 좋은 직업을 가져야 만하고 자신의 질과 능력을 향상시켜야합니다. 우리는 시간과 질적 인 양을 제때에 이행 할뿐만 아니라 내용, 방법 및 형식을 혁신하기 위해 "3 세션 1 레슨"시스템, 민주주의 생활 회의 시스템 등과 같은 당의 기본 시스템을 구현하는 데있어 훌륭한 업무를 수행해야합니다. 이벤트의 매력을 높이십시오. 우리는 내당 민주주의 체제를 개선하고 양심적으로 민주주의 중앙 집권의 원칙을 구현해야합니다.

5. 당직자의 질을 향상시키기 위해 노력하십시오. 당원은 학습에서 주도권을 잡아야합니다. 학습 개인의 요구에 따라 정신 모델을 개선하고, 개인 경작을 향상시키고, 학습을 즐기고, 인생을 즐기고, 학습 모델이되고, 단결의 모델이되고, 직장에서 돌보는 사람이되고, 사람들의 돌보는 사람이되고, 신뢰를 믿는 사람이 정신 모델을 향상시켜야합니다. 당원은 자신의 취미를 연마해야하며 각 사람은 한 두 가지 기술을 가져야합니다. 파티원은 두뇌가 뛰어나고 혁신에 능숙하며 높은 정치적 자질을 가지고 말하고, 글쓰기가 가능하고, 유능하고, 여유가 있고, 놓을 수 있어야하며, 창의적으로 일할 수 있도록 훈련해야합니다. 업무를 잘 수행 할 수있는 탁월한 재능.

둘째, 선도 기관의 건설과 간부 건설을 계속 강화하고 기업의 건전한 발전을 촉진한다.

1. 리더십 팀 구축을위한 전반적인 요구 사항은 "좋은 정치적 질, 좋은 비즈니스 성과, 선의와 협력, 훌륭한 일터 스타일"입니다. 이 요구 사항에 따라 팀의 모든 수준은 팀 자체의 건설을 적극적으로 촉진하기위한 실질적인 조치를 취해야하며, 각 팀은 "네 가지 좋은"표준을 준수하고 가능한 한 빨리 팀을 "네 명의 좋은 팀"으로 만들어야합니다.

, 양성과를 만들기 위해 노력 간부 있도록, 간부 대열을 강화하기 위해 더욱 간부에게 교육, 선택, 평가, 약속, 인센티브 메커니즘을 개선하기 위해 2를 눌러 "정치적 회사, 전문 역량, 작품의 용기 좋은 스타일,"일반 요구 사항 비서, 임원 회의, 지위가 강한 기회가 될 수있는 기회가 있습니다. 우리는 공개 선택, 경쟁 및 간부 교환 같은 건강하고 역동적 인 간부 관리 시스템을 구성하고 간부의 열정, 주도권 및 창의성을 완전히 동원합니다.

셋째, 기업 문화 구축 및 강화, 기업 혁신 및 다양한 창조 활동을 종합적으로 추진한다.

1. 기업 문화 건설은 안전 문화 및 서비스 문화 구축, 전 직원의 안전 문화 및 서비스 문화 건설 인식 강화, 안전 문화 및 서비스 문화 개념 육성, 안전 문화 및 서비스 문화의 함양 강화에 중점을 두어야 함 구현 계획의 요구 사항에 따르면, 안전 문화와 서비스 문화를 창조하는 만능, 고품질. 동시에 깨끗한 정부 문화, 제도적 문화, 이미지 문화, 마케팅 문화, 인간 문화, 팀 문화 등의 건설에 관심을 기울여야하며, 안전 문화와 서비스 문화를 중심으로하고 다른 문화 건설을 보완 한 포괄적 인 기업 문화 체제를 형성해야합니다. 기업 이미지 및 품질 서비스를 더욱 향상시킵니다.

2. 이론적 무장 업무에서 좋은 일을하고, 좋은 상황의 업무 교육을 수행하며, 기업 이데올로기 및 정치적 업무는 "현실에 가깝고, 삶에 가깝고, 시간을 반영하고, 규칙을 파악하고 창조적 인"시대의 특성에 기초해야한다. 간부와 직원의 역 동성을 단단히 파악하고 직원들이 관심을 갖는 뜨겁고 어려운 이슈를 파악하고 생산적인 방식으로 사상 교육 활동을 수행하며보다 유연하고 활발한 방법과 작업 방법을 만들어서 이데올로기 적이며 정치적인 작업에 활력과 활력이 가득하도록 노력할 것입니다.

3. 학습 조직을 만듭니다. 학습 개인, 학습 팀 및 학습 부서를 만듭니다. 학습 기반 창조의 강도를 높이고 지식과 학습 내용의 생성을 풍부하게하며 다양한 창의적 활동을 조직하고 직원의 정신 모델을 지속적으로 개선하며 팀 학습 의식을 향상시킵니다. 팀 연구를 향상 시키려면 게시물을 결합하고 배운 내용을 적용하며 "업무 학습, 학습 및 작업"을지지하고 직원의 생활 조건을 학습하기 위해 노력하며 학습 방법을 사용하여 문제에 대해 생각하고 문제를 해결하고 직원 학습을 개선해야합니다. 관심과 효과. 학습 조직을 통해 직원의 열정과 혁신에 대한 열정을 한층 강화하고 회사의 목표를 달성하기 위해 함께 노력할 것입니다.

4. 홍보 노력을 증진하고 기업 발전을위한 좋은 여론 분위기를 조성하기 위해 노력한다. 특파원의 구성을 강화하고, 3 단계의 뉴스보고 네트워크를 구축하고 개선하며, 다양한 형태의 비즈니스 훈련 활동을 수행하고, 기자의 열의를 글쓰기에 완전히 동원하고, 책임 작업의 분해 및 평가와 같은 방법을 구현하여 초안의 품질과 양을 보장해야합니다.

넷째, 정당의 업무 스타일을 정비하고 청정한 정부를 강화하고 정당 스타일을 개선하고 청정한 정부 건설을 위해 노력한다.

1. 정당 스타일 및 깨끗한 정부 건설을위한 책임감 서한에 진지하게 서명하고 엄격하게 이행하고 모든 수준에서 책임 시스템을 구현하십시오. 책임 평가와 책임 성을 고수하고, 주요 직책과 주요 부분에 대한 반부패 조치의 실행과 효과적인 감독을 강화하고, 부패를 철저히 제거하고 방지하며, 부패 사건이 회사에서 발생합니다.
영적 문명 창조를위한 작업 계획, 문명 단위 창출을위한 작업 계획, 연간 시장 조사 작업 계획, 교육부, 기본 교육부, 작업 계획서, 교육국, 2019 작업반, 2019 년 문명화 된 단위 작업 계획 작성에 관한 동일한 주제 기사 교육국의 사업 계획의 요점 2019 교육국의 사업 계획 2019
[ 기관 단위 작업 계획 열 목록으로 돌아 가기]
중앙 정부의 정책 인 '양손과 단단한 손'을 꾸준히 시행하기 위해 이상, 도덕, 문화 및 규율을 지닌 4 명의 사회주의 노동자 팀을 구성하고 간부와 근로자의 사상 및 도덕적 질과 과학 문화를 끊임없이 향상시킨다. 품질 및 비즈니스 기술, 안정적인 정치적 보증 및 다양한 작업의 성공적인 완료를위한 강한 영적 드라이브를 제공하기 위해, 장시 **** 회사의 이중 문명 건설 계획의 개발.

I. 이데올로기와 목표 안내

이데올로기지도 : 덩 샤오핑 이론과 3 대 표현의 중요한 사고에 입각하여 과학 발전 개념을 철저히 이행하고, 기본 노선과 기본 원칙을 준수하고, 이동 통신사로서의 활동을 창출하고, 우선 우수성을 창출하도록 노력합니다. 이데올로기 및 도덕적 인 건설, 비즈니스 기술 건설, 간부와 근로자의 전반적인 품질을 향상시키고 이상, 윤리, 문화 및 규율을 지닌 4 명의 사회 주의적 노동자 팀을 구성하고 기업의 업무를 보장하기 위해 문명적이고 효율적인 노동력을 개발하기 위해 노력합니다. 작업 완료.

투쟁의 목표 : 중국의 특성으로 사회주의를 건설하는 개념을 확고히 확립하고 당의 기본 노선이 확고하고 확고한 신념을 확립하며 이데올로기적이고 도덕적이며 과학적인 문화와 비즈니스 기술을 갖춘 인력의 질적 개선을 주요 내용으로 실현한다. 작업 품질과 서비스 품질은 문명 산업을 창안하고 지방 수준의 문명 단위를 위해 노력하면서 로고의 분명한 개선입니다.

둘째, 주요 작업과 구체적인 조치

새로운 상황에서 이데올로기 적이며 정치적인 업무를 강화하고 개선하며 간부들의 이데올로기 적이며 도덕적 인 질을 개선하기 위해 노력하십시오. 이데올로기 적이며 도덕적 인 구성은 사회주의 문명 건설의 중요한 부분이며, 그것은 영혼이며 모든 일의 기초이며 새로운 상황에서 이데올로기 적이며 정치적인 작업을 강화하고 개선하는 것이 전체 당의 주요한 사건이며 선전과 이데올로기 적 작업의 주요 쟁점이라는 것을 완전히 인식해야합니다. 가장 중요한 것은 개혁을 심화시키고 개방을 확대 할 필요가 있다는 것입니다. 사회주의 시장 경제를 발전시키기 위해서는 사상 정치 활동과 영적 문명을 강화해야합니다.

1. Deng Xiaoping의 이론, 즉 "Three Representatives"의 중요한 사고와 노동자 발상을 종식시키는 과학 발전 개념을 꾸준히 사용하라. 제 17 차 중국 공산당 전국 대회의 정신을 심층적으로 연구하고 구현하여 직원의 학습 의식을 지속적으로 향상시키고 학습의 질을 향상 시키며 학습 이론을 기업 업무와 긴밀하게 결합시키고 정신을 해방시키고 진실을 진실로 모색하는 스타일을 강력히지지하며 17 세 위대한 정신으로 힘은 기업 센터의 업무로 응축되어 시대의 요구를 충족시키는 우수한 인력을 창출하려고 노력합니다.

2. 대다수의 당원, 특히 당원과 간부가 영혼과 올바른 정당 스타일을 강화하기위한 영원한 주제 인 명예와 불명예에 대한 심층적 인 교육을 계속 수행하십시오. 학습과 개선을 기본으로 학습 이론과 무장을 결합하여 일의 스타일을 개선하고 모든 업무에서 명예와 불명예에 대한 교육을 구현하고 간부와 근로자의 의식을 개선하며 지속적으로 다양한 업무를 촉진해야합니다.

3. 과학 정신을 적극적으로 옹호하고, 표설주의와 무신론 교육의 유물론을 강화하고, 맑스주의 변증 법적 유물론과 역사 유물론의 기본 원리와 기본 견해를 널리 알리고, 유물론과 이상주의를 제거하고 무신론과 유신론, 과학, 미신, 문명 및 무지의 경계는 이상주의, 봉건 미신을 식별하고 옳고 그름을 구별하는 능력을 향상시키고 회사에서 과학 및 과학에 대한 사랑을 형성하고 올바른 세계관, 삶에 대한 전망 및 가치를 수립하기 위해 노력합니다.

4. 견실하고 효과적인 방식으로 애국심 교육을 실시하십시오. 개혁과 개방, 근대화의 현실, 근로자의 실제와 기업의 실제 업무와 밀접하게 연결되고, 기본 국가 조건, 중국 특성, 민족 정신, 국가 전통의 4 가지 측면의 교육을 광범위하게 수행하고 국민 봉사와 사회 공헌, 애국심 나라 여행으로 바뀌 었습니다.

5. 상황, 민주주의 및 법 체계의 교육을 강화하고 사회적 안정을 유지한다. 간부와 노동자는 국제 및 국내 상황을 마스터해야하며 객관적으로 개혁 개방 문제를 객관적으로 다루어야하며 맹목적으로 낙관적이지 않고 낙담하지 않고 실망하지 않는 지속적인 도전과 기회에 직면해야하며 직원들이 기업 발전이 통합되고 안정된 사회 환경과 안정성을 가져야한다는 것을 인식하게해야합니다. 모든 것이 억압되며, 민주주의와 법률 교육을 강화하고, 법률 지식을 대중화하고, 법률 제도의 개념을 강화하고, 사회적 안정성과 법 위반에 위배되는 행동에 단호하게 대항해야합니다.

6. 사회주의 직업 윤리 교육을 강화하고 헌신과 헌신을 지속적으로 강화한다. 직업 기술 교육과 기업 직업 윤리 교육을 결합시키고, 대다수의 간부와 근로자, 특히 젊은 근로자를 대상으로 엄격한 도덕 교육과 훈련을 실시하고 책임감, 법치주의 및 서비스의 지배력을 강화합니다. 기업의 실제 업무를 결합하여 사회 및 가정 미덕 교육을 수행하고, 기업 간부 및 근로자를 사회 복지 활동에 적극적으로 참여시킬 수 있도록 구성합니다.

문명화 된 문명을 창조하는 활동을 적극적으로 수행하십시오.

1. 사람들의 성적 창조 활동에 대한 심층적이고 장기적인 발전은 더 깊고 새로운 것을 찾기 위해 열심히 노력합니다. 간부와 근로자의 질을 향상시키고 지방에 문명 단위를 창출하기 위해 노력하십시오.

2. 부서 및 지사의 건설을 강화하십시오. 이데올로기적이고 조직적인 양식으로 풀뿌리 부처와 지부 건설을 강화하고, 정기적 인 사상 교육을 실시하고, 사업 훈련과 평가를 강화하고, 일상 관리를 강화하고, 일과 생활 환경을 개선하기위한 노력이 이루어져야한다.

3. 직원의 문화 생활을 기획하고, 특별 보고서 웹 사이트를 구성하고, 브리핑을하고, 선전 포지션을 최대한 활용하고, 선전 활동을 잘하고, 선전 활동을 잘하며, 건강하고 유익한 문화 및 스포츠 활동을 수행하고, 저수준의 도박과 봉건 미신 및 기타 사회적 추악함을 단호하게 줄입니다. 현상, 문명, 건강 및 긍정의 좋은 추세를 형성하는 현상.

4. 고급 모델 및 모델 수치를 적극적으로 홍보하십시오. 뉴스 매체의 형식을 사용하여 우리는 작품에서 나온 고급 인물과 모델을 강력하게 추천하고 공개하며 여러 가지 영향력있는 모델을 수립하고 그들의 학습 증진과 경험을 증진하여 학습을 우선적으로 배우고 발전시킵니다. 좋은 분위기와 영성 문명 건설의 심화를 촉진.

교육과 훈련을 강화하고 간부와 근로자의 질을 향상시키기 위해 노력한다. 기업의 지속적 발전에 따라 간부와 근로자의 전문적 질에 대한 요구가 높아지고 있으며 따라서 다음과 같은 조치를 취해야한다.

1. 교육 및 훈련 체제를 수립하고, 교육 및 훈련을 강화하며, 기업의 개발 요구 사항에 적합한 고품질의 인력을 양성합니다.

2. 학습 내용의 변환 및 업데이트를 강조 표시하십시오. 교육과 훈련은 필요에 따라 회사 업무의 필요에 따라 진행되며 정치적 개념과 전문 기술에 대한 지식을 주요 내용으로하는 "무엇을 배우고 보완 할 것인가"의 방법을 채택하고 젊은 중년층 간부와 근로자를 옹호합니다. 지속적인 교육에 참여하십시오.

3. 간부와 근로자를위한 훈련의 제도화와 표준화를 점진적으로 촉진하고, 직원 학습 시스템을 수립하고 개선하며, 훈련 인센티브와 억제 메커니즘을 수립하고, 간부 사용의 중요한 기초 중 하나로 시험 및 평가 결과를 사용한다.

당의회 건설 및 청정 정부 강화

1. 엄격히 중앙 정부의 다양한 분야를 구현하십시오. 진지하게 중국 공산당의 무결성에 관한 지침 "중국 공산당의 징계 조치에 관한 규정"과 중앙 정부 규율의 다른 이행에 따라 엄격히 정당 스타일과 청정한 정부 건설에 관한 주요 동지들의 박람회를 연구하고 검사와 감독을 강화하며 엄격한 법률 및 규율 위반을 조사하고 처리합니다. 핵심 직원의 경우 파티 스타일의 규율과 법률 교육을 항상 수행하고 퇴폐적 인 아이디어와 라이프 스타일에 저항 할 수있는 역량을 강화해야합니다.

양심적으로 "세 가지 대표"의 중요한 생각을 구현하기 위해 개발의 과학적 개념을 구현하고 회사의 영성 문명 창출을 촉진하며 직원의 전반적인 질을 향상시키고 문명 단위 창작 요구 사항에 따라 회사는 XX 년 영적 문명 부설을 수립했습니다. 적극적인 업무 목표.

덩 샤오핑 이론 (Deng Xiaoping Theory)과 "Three Representatives"의 중요한 사고와 과학 발전의 개념에 입각하여 회사의 실제 업무와 밀접하게 결합하여 소유주에게 봉사하고 사회에 공헌한다는 목표와 함께 문명 노동자, 문명 부서 및 문명 산업과 같은 일련의 활동에서 광범위한 활동을 수행 할 것입니다. 팀의 전반적인 수준을 향상시키고 엄격하고 질서 정연하며 공정하고 문명적이고 신속하며 효율적인 이미지를 확립합니다. 문명 단위 창작 활동의 요구 사항에 따라 회사는 "XX 년에 회사의 영적 문명 창조 활동의 실무 목표"를 수립했습니다.

인도의 이데올로기

마오 쩌둥 생각, 덩 샤오핑 이론 및 "세 가지 대표"의지도 원리를 준수하고 제 16 대 중앙위원회 제 6 기 본회의와 제 17 차 중국 공산당 전국 대회의 정신을 철저히 연구하고 실시하며 시민 윤리 강령 구현 개요 "좋은 팀을 만들고, 훌륭한 팀을 배출하고, 좋은 시스템을 완성하는"이라는 주제로, 윤리 강령을 바탕으로 주인을 돕고 사회에 공헌하고 첨단 모델을 데모로 삼아 적극적으로 홍보 할 것입니다. 일은 일의 목표로 진화했습니다. 우리는 강한 내부 품질과 외부 이미지를 가지고 있으며, 모든 직원의 사상 및 도덕적 인 질과 전문성을 끊임없이 향상시키고 공통된 이상과 정확한 세계관, 삶에 대한 전망과 중국 특성을 가진 사회주의 건설에 대한 가치를 확고하게 확립합니다. 회사의 영성 문명 창출을 촉진하고 회사의 전반적인 수준을 지속적으로 향상시킵니다. 회사의 세 문명의 공동 개발을 이루기 위해 노력하십시오.

업무 목표

열심히 일한 후, 회사의 영성 문명 건설, 지도력 팀 빌딩, 경제 건설, 도덕적 건축, 법 준수 및 내외부 환경은 다음과 같은 목표에 도달했습니다.

1. 리더십 팀 구성 : 정당과 정부 리더십 팀은 강하고 단결하며 협력 적이며 현실적이고 혁신적이며 정직하고 자기 훈련력이 뛰어나며 적극적으로 "4 팀"건설 활동을 수행하며 직원들 사이에서 높은 명성을 얻습니다. 우리는 당과 국가의 정책과 정책을 진지하게 연구 할 수 있으며 중앙 그룹의 학습 시스템은 잘 준수되고 효과적입니다. 우리는 세 문명을 의식적으로 고수하고 문명 단위 창설에주의를 기울이고 정기적으로 창조 활동을 수행 할 수 있습니다.

2. 경제 건설 : 장시 (Jiangxi) 지사의 다양한 업무와 임무, 경제적 사회적 혜택은 장시 (Jiangxi) 지부 시스템에서 좋은 수준을 달성했다. 안전 생산은 관련 규정의 요구 사항을 충족합니다.

3. 도덕적 구성 : 간부와 대중은 좋은 정신적 전망, 훌륭한 직업 윤리 및 사회적 도덕성을 지니고 있으며, 좋은 분위기를 가지고 있습니다. 파티원은 선봉과 모범적 인 역할에 전적으로 참여할 수 있으며 당과 대중 사이의 관계는 조화를 이룹니다.

4. 법에 복종하십시오. 포괄적 인 사회 보장 조치, 생산 명령, 작업 지시 및 생활 명령의 이행은 우수하며, 주요 사건 및 형사 사건이 발생하지 않으며, 시민 분쟁은 1.5 이하입니다. 국가 인구 및 프로젝트 불임의 모델 구현.

5. "과학 기술 개발"전략을 심각하게 이행하고 간부와 근로자를 조직하여 과학 문화와 전문 기술을 배우고 직원 교육을 강화하며 프로젝트 관리에서 발명과 창작 활동을 적극적으로 촉진한다.

6. 지속적으로 문명화 된 창조 활동을 수행 할 수 있어야한다. 부지 내외의 환경은 깨끗하고 아름답습니다. 문명화 된 건설 현장을 조성하는 것이 효과적이며 직원 식당의 위생 상태가 좋습니다.

위의 여섯 가지 목표를 달성하기 위해서는 회사는 사고, 윤리, 문화, 청렴성 및 환경면에서 최선을 다해야합니다.

1. 이데올로기 구축 강화

1 "세 가지 대표"와 과학 발전 개념의 중요한 사고에 대한 연구와 교육을 강화하고 "세 가지 대표"의 중요한 사고와 과학 발전 개념을 포괄적으로 파악하기 위해 마르크스 - 레닌주의, 마오 쩌둥 생각, 덩 샤오핑 이론을 조심스럽게 구성, 연구 및 홍보하십시오. 영적인 본질은 마음을 더 해방시키고 개념을 새롭게합니다. 홍보 효과를 높이고 선전의 형식과 효과에 중점을두고 모든 직원이 올바른 세계관과 삶과 가치에 대한 전망을 수립하도록 적극적으로 안내합니다.

2 애국심, 팀 정신, 사회주의 사상 교육을 수행하십시오. 직원들이 게시물에 서서 삶에 헌신하고 사회주의 및 공산주의 신념을 확고히 수립하도록 안내하십시오.

2. 도덕적 구성 강화

1 "도덕 윤리 강령 구현"을 철저히 이행하고 전문 윤리 건설을 강화하며 훌륭한 직업 행동의 형성을 장려해야한다 직원의 전문적 이념, 직업 윤리, 전문적 책임, 전문 기술 및 전문 분야, 특히 당원 및 주요 간부에주의를 기울일 필요가있다. 간부와 직원이 정치적, 이데올로기 적 자질, 훌륭한 직업 성취, 탁월한 비즈니스 기술, 헌신과 헌신, 정직하고 신뢰할 수있는 자격을 갖추도록 교육, 직업 훈련을 강화하고 업계의 행동을 표준화합니다.

2 사회 도덕 교육을 강화하고, 문명화 된 예의를 강하게 옹호하고, 다른 사람들을 도우며, 환경을 보호하고, 법과 사회적 도덕을 준수하며, 연대감, 상호 지원, 평등과 우정의 대인 관계를 발전시키고, 함께 협력하여 훌륭한 직업 질서와 일하는 환경을 조성하며, 간부 직원의 문명화 된 의식.

3시기 적절하게, 선진 인물과 용기있는 모범을 요약하고, 추천하고, 홍보하고, 다양한 고급 모델의 모범적 인 역할을 충분히 발휘하십시오.

3. 문화 건설 강화

1 사후 교육 및 비즈니스 경쟁 활동을 적극적으로 수행하고, 감정 평가 방법을 채택하고, 재능을 발굴하고, 직원이 비즈니스 기술 전문가가되도록 장려합니다.

2 직원의 체력과 건강을 향상 시키십시오. 모든 종류의 인기있는 스포츠 및 경쟁 스포츠 활동을 준수하고, 텍스트 교육에 관심을 기울이고, 즐겁게 교육하며, 건강과 향상을위한 문화 및 스포츠 대회를 수행하여 체력과 건강을 향상시킵니다.

4. 깨끗한 정부 건설을 강화한다.

1 법률 교육, 민주주의 및 법률 교육 강화, 모든 직원의 법적 개념 강화, 법 준수 및 법 준수를위한 다섯 번째 5 개년 계획을 양심적으로 시행합니다.

감독 및 통제 메커니즘을 향상시키고 완벽하게하며, 여러 가지 규칙과 규정을 양심적으로 구현하고, 인간의 행동을 규칙과 규정으로 감독, 제한 및 표준화합니다. 우리는 정당 스타일 및 깨끗한 정부 건설을위한 책임 시스템을 구현하고, 진정으로 1 단계 수준을 달성하고, 모든 수준에서 그것을 구현합니다. 모든 사람은 책임, 보상 및 처벌, 보상 및 처벌을받습니다.

5. "이미지"의 구축 강화

1 문명화 된 단위와 팀을 만들기위한 심층 활동을 지속적으로 수행하여 문명화 된 단위와 팀의 창안이 규칙 화되고, 제도화되고 표준화되어야하며 팀을 구성하기 위해 창조 수준을 향상시켜야합니다.

2 "Party Pioneer Post"와 "Youth Civilization"프로젝트를 지속적으로 실시하고, 당원과 청소년들이 직업에 서고, 양질의 서비스가 핵심이되도록 조직하고, 새로운 차원의 일자리 창출을 촉진하기위한 보증으로 봉사를 보증하십시오.

3 고급 인물 및 고급 단원의 사례를 적극적으로 홍보하고 우수성을 추구하는 활동을 지속하며 회사 내외부의 전형적인 이야기를 조직 및 학습하고 시대의 스타일을 이어 나가며 기업 정신을 고양시킵니다. 우리는 문명 단위 창설을 지속적으로 도입하기 위해 인력의 전반적인 질적 향상을 촉진하고 회사 발전을위한 좋은 분위기를 조성하며 *** 장시 지부의 정신에 따라 문명 단위의 수준에 도달하기 위해 노력할 것입니다 문명화 된 건설 작업에 대한 요구 사항과 회사의 실제 상황이 이제 *** 올해의 작업 계획을 수립하도록 공식화되었습니다.

첫째, 진지하게 당 조직을 강화하고 모든 수준에서 정당 조직의 역할에 전적으로 참여하십시오.

1. 당의 집행력 강화. 풀뿌리 당 조직의 집행력은 당의 통치 능력의 중요한 부분이다. 모든 수준의 당 조직은 당사자의 정책, 분야 및 시스템을 구현하는 능력과 수준을 향상시키고, 문제를 발견하고 문제를 해결하며 상황을 통제하고 수준을 향상 시키며 단합, 안정성 및 개발의 능력과 수준을 향상시키고 학습 및 혁신을 향상시키기 위해 열심히 노력해야한다. 능력과 수준. 모든 계층의 당 조직은 강력한 정치적 핵심이되어야하며, 높은 수준의 당 조직이 광범위한 노동자 대중에 의해 보장되고 만족되는 싸우는 그룹이되어야합니다.

2. 당원의 진보 된 본질을 유지하기위한 장기적인 메커니즘을 적극적으로 모색하고 확립하는 것은 선진 자연 교육 활동을 수행하는 중요한 부분이며, 교육 활동의 효과를 테스트하는 중요한 기준이며, 기업이 핵심 경쟁력을 개혁하고 지속적으로 향상시키는 고유 한 요구 사항이다. . 동시에 당의 진보 된 성격이 더욱 향상 될 것이며 당의 승진은 더욱 건강 해지고 회사의 발전 속도가 가속화 될 것입니다. 진지하게이 메커니즘을 확립함으로써, "의식적으로 배우고, 확고한 신념을 갖고, 전반적인 상황을 염두에두고, 사람들에 집중하고, 진전과 혁신을 이루고, 땅에 서고, 헌신적 인 헌신"이라는 새로운 역사적 조건 하에서 공산당 당원들의 진보 된 본성이 충분히 증명 될 수있다.

3. 파티 스타일의 작업을 강화하십시오. 파티원과 간부의 이데올로기 적 스타일과 업무 스타일을 강화하는 것은 회사의 모든 업무를 완료하는 데 필수적인 전제 조건입니다. 올해 우리는 우리 작업의 초점으로 작업 스타일을 계속 강화할 것입니다. 다양한 형태의 다양한 활동을 수행 할 필요가 있습니다. 실제 상황에 깊이 들어가 풀뿌리에 깊이 들어가고 사람들에게 깊이 들어가고 조사와 연구를 수행하고 사람들의 뜨거운, 어렵고 의심스러운 문제를 면밀히 조사하고 사람들을위한 문제를 해결해야합니다. 직원과 근로자의 불안정한 요소를 발견하고, 신속하게 아이디어를 전환하고, 모순을 해결하고, 문제를 해결하는 데 특별한주의를 기울이십시오.

4. 당 조직의 자체 건설을 실질적으로 강화하십시오. 모든 수준의 당 조직은 그들 자신의 연구와 교육에서 좋은 직업을 가져야 만하고 자신의 질과 능력을 향상시켜야합니다. 우리는 시간과 질적 인 양을 제때에 이행 할뿐만 아니라 내용, 방법 및 형식을 혁신하기 위해 "3 세션 1 레슨"시스템, 민주주의 생활 회의 시스템 등과 같은 당의 기본 시스템을 구현하는 데있어 훌륭한 업무를 수행해야합니다. 이벤트의 매력을 높이십시오. 우리는 내당 민주주의 체제를 개선하고 양심적으로 민주주의 중앙 집권의 원칙을 구현해야합니다.

5. 당직자의 질을 향상시키기 위해 노력하십시오. 당원은 학습에서 주도권을 잡아야합니다. 학습 개인의 요구에 따라 정신 모델을 개선하고, 개인 경작을 향상시키고, 학습을 즐기고, 인생을 즐기고, 학습 모델이되고, 단결의 모델이되고, 직장에서 돌보는 사람이되고, 사람들의 돌보는 사람이되고, 신뢰를 믿는 사람이 정신 모델을 향상시켜야합니다. 당원은 자신의 취미를 연마해야하며 각 사람은 한 두 가지 기술을 가져야합니다. 파티원은 두뇌가 뛰어나고 혁신에 능숙하며 높은 정치적 자질을 가지고 말하고, 글쓰기가 가능하고, 유능하고, 여유가 있고, 놓을 수 있어야하며, 창의적으로 일할 수 있도록 훈련해야합니다. 업무를 잘 수행 할 수있는 탁월한 재능.

둘째, 선도 기관의 건설과 간부 건설을 계속 강화하고 기업의 건전한 발전을 촉진한다.

1. 리더십 팀 구축을위한 전반적인 요구 사항은 "좋은 정치적 질, 좋은 비즈니스 성과, 선의와 협력, 훌륭한 일터 스타일"입니다. 이 요구 사항에 따라 팀의 모든 수준은 팀 자체의 건설을 적극적으로 촉진하기위한 실질적인 조치를 취해야하며, 각 팀은 "네 가지 좋은"표준을 준수하고 가능한 한 빨리 팀을 "네 명의 좋은 팀"으로 만들어야합니다.

, 양성과를 만들기 위해 노력 간부 있도록, 간부 대열을 강화하기 위해 더욱 간부에게 교육, 선택, 평가, 약속, 인센티브 메커니즘을 개선하기 위해 2를 눌러 "정치적 회사, 전문 역량, 작품의 용기 좋은 스타일,"일반 요구 사항 비서, 임원 회의, 지위가 강한 기회가 될 수있는 기회가 있습니다. 우리는 공개 선택, 경쟁 및 간부 교환 같은 건강하고 역동적 인 간부 관리 시스템을 구성하고 간부의 열정, 주도권 및 창의성을 완전히 동원합니다.

셋째, 기업 문화 구축 및 강화, 기업 혁신 및 다양한 창조 활동을 종합적으로 추진한다.

1. 기업 문화 건설은 안전 문화 및 서비스 문화 구축, 전 직원의 안전 문화 및 서비스 문화 건설 인식 강화, 안전 문화 및 서비스 문화 개념 육성, 안전 문화 및 서비스 문화의 함양 강화에 중점을 두어야 함 구현 계획의 요구 사항에 따르면, 안전 문화와 서비스 문화를 창조하는 만능, 고품질. 동시에 깨끗한 정부 문화, 제도적 문화, 이미지 문화, 마케팅 문화, 인간 문화, 팀 문화 등의 건설에 관심을 기울여야하며, 안전 문화와 서비스 문화를 중심으로하고 다른 문화 건설을 보완 한 포괄적 인 기업 문화 체제를 형성해야합니다. 기업 이미지 및 품질 서비스를 더욱 향상시킵니다.

2. 이론적으로 무장 한 일에 좋은 일을하고 좋은 상황의 업무 교육을하십시오. 기업의 이데올로기 적이며 정치적인 작업은 "현실에 가깝고, 삶에 가깝고, 현실에 가깝고, 삶에 가깝고, 시간을 반영하고, 규칙을 이해하고, 창조적 인 것"이라는 시대의 특성과 회사의 향후 아이디어 "및"조화로운 발전 " 활동, 간부와 직원의 역 동성을 단단히 파악하고, 직원의 관심을 끄는 덥고 어려운 이슈를 파악하고, 생산적인 방식으로 사상 교육 활동을 수행하며,보다 유연하고 활발한 업무 방식을 개발하여 이데올로기적이고 정치적인 업무가 활력과 활력으로 가득 차도록하십시오. 활력.