2019 년 교육국의 주요 요점

2019 년 카운티 교육 사업의 지침 이념은 중국 공산당 전국 총회 및 제 17 대 중앙위원회 총회의 정신을 양심적으로 연구하고 실행하며 과학 발전 개념을 철저히 이행하고 카운티 당위원회, 카운티 정부 및 고등 교육 당국의 작업을 수행하는 것입니다. Qiang 카운티를 교육하는 목표는 "전국 중장기 교육 개혁 및 발전 계획"을 지침으로 삼아 교육 정책을 종합적으로 구현하고, 마음을 계속 해방하고, 개혁과 혁신을 지속하며, 과학적 관리를 강화하고, 모든 수준에서 교육의 개발과 조정 된 발전을 적극적으로 촉진하는 것입니다. 우리는 모든 수준에서 교육의 질을 향상시키고, 교육 평등을 계속 유지하며, 사람들을 위해 만족스러운 교육을 달성하기 위해 노력할 것입니다.

I. 과학 발전 개념에 대한 심층적 인 연구와 실행, Huaining County의 교육 개혁과 발전을위한 제 12 차 5 개년 계획을 양심적으로 공식화한다.

1. 과학 발전 개념의 연구와 실습을 주요 노선으로 수행하고 교육의 우선 개발과 과학 발전을 촉진한다. 중국의 소규모 학습 및 실무 활동을 심층적으로 홍보하는 것은 "교육의 과학 발전을 촉진하고 만족스러운 교육을 달성하기 위해 노력"한다는 목표를 가지고 교육 시스템의 학습 및 실습 활동의 결과를 종합적으로 통합하고 학습 및 실습 활동이 뛰어난 문제를 해결하는 데 정말로 효과적임을 보장합니다.

2. 높은 출발점에서 "12 번째 5 개년 계획"을 계획하고 공식화하기 위해 교육을위한 강력한 카운티를 목표로 삼는 것. 제 11 차 5 개년 계획 기간 동안 교육 개혁과 발전의 성과와 업적을 진지하게 요약하고, 심도 깊은 연구를 바탕으로 주요 관심사와 미래 발전에 초점을 맞추고 지역 사회의 의견과 제안을 적극적으로 듣는다. 지역 교육의 기본 근대화의 전반적인 목표를 달성하기 위해 Huaining County에서 교육 발전을위한 제 12 차 5 개년 계획의 준비를 조직하고 12 차 5 개년 계획 기간 동안 Huaining 교육 발전을위한 지침, 목표, 과제, 주요 전략 및 정책 수단을 명확히 할 것입니다.

3. 레이아웃 조정을 진입 점으로 삼아 교육 자원을 통합하고 양질의 교육 자원을 풍부하게하며 지속적으로 교육의 질과 효율성을 향상시킵니다. 중국의 작은 레이아웃 조정은 도시화 건설과 새로운 농촌 건설, 과학 기획, 꾸준한 발전과 결합되어야합니다.

4. "학교 보안 프로젝트"와 중국의 작은 표준화 건설을 시작으로 학교의 인프라를 개선하고, 약한 학교 건설을 강화하며, 학교 환경을 개선하기 위해 노력합니다. 과학적, 합리적으로 교육 자원을 배분하고, "농원"프로젝트의 적용 관리를 강화하고, "학교와 학교 간 연결"프로젝트를 수행하고, 고품질의 교육 자원을 공유하며 현대 교육 기술의 응용 수준을 향상시킵니다. 점차적으로 소규모 학교 간의 격차를 줄이고 모든 의무 교육 학교의 균형 발전 목표를 점차적으로 깨닫고 점진적으로 의무 교육의 공정성을 실현하십시오.

5. 중등 직업 교육 및 기술 교육이 활발하게 발전함에 따라 고등 교육의 기본 대중화가 실현됩니다. 중등 직업 교육 및 기술 교육의 전략적 구조 조정을 실시하고 중등 직업 교육 및 기술 교육을 적극적으로 개발합니다. Huaining의 경제 및 사회 개발 서비스를 제공하고 근로자의 전문적인 품질과 기술 향상을 목표로 지역 학교의 실질적인 경제 및 사회 발전에 부합하는 직업 교육 시스템을 적극적으로 구축하여 학교 운영과 강력한 서비스 경제 및 사회적 기능에 탁월한 이점을 제공 할 것입니다.

6. 취학 전 교육의 발전을 적극적으로 촉진하십시오. 유치원 교육, 특히 시골 유치원 교육, 시골 유치원 교육 인프라 및 기금에 대한 투자 증대, 시골 유치원 교육을 적극적으로 개발하여 농촌 어린이, 특히 시골 남겨진 어린이들이 훌륭한 유치원 교육을받을 수 있도록 적극적으로 노력합니다. 카운티에서 예비 학교 교육의 전반적인 계획, 지도자 및 타운 작은 유치원 클래스로 타운십 센터 유치원을 기반으로 사전 학교 교육 네트워크의 설립.

둘째, 교육 행동을 표준화하고 훌륭한 교육 이미지를 확립합니다.

7. 학교 관리 행동을 표준화하십시오. 우리는 양심적으로 "Hua Ning County China Small Management Regulations"을 시행하고 교장의 재직 개발 계획 및 연간 목표 관리를 핵심으로 학교 개발 평가 시스템을 향상시키고 완벽하게하며 학교의 세련된 관리를 장려합니다. 노동 조합의 풀뿌리 조직을 강화하고 교사 의회의 기능을 최대한 발휘하며 법률 및 민주적 관리의 통치를 장려한다.

8. 교수법 관리 행동을 표준화하십시오. 우리는 "Huaining County의 표준화 된 학교 운영 행동 구현 계획"을 양심적으로 구현하고, 교과 과정 표준화, 학생들의 작업 부하 조절에 중점을 두어 학교 교육 과정 시작, 일과 휴식 일정, 과외 문화 및 스포츠 활동, 교수 및 연구 활동을위한 감독 및 연구 활동을 실시 할 것입니다. 표준화되고 질서있게 우리는 새로운 교과 과정 개혁을 종합적으로 추진하고 양질의 교육을 실시 할 것입니다.

9. 교사의 행동을 표준화하십시오. 활발히 "중국 작은 교사의 직업 윤리 기준"과 "중국 소규모 교사의 직업 규정"홍보 교육 및 훈련 활동을 실시하고, 교사의 도덕성과 스타일 구축을 강화하고, 유급 교습, 무질서한 수업, 체벌 및 위장 된 체벌과 같은 불규칙한 행동을 심각하게 조사하고 다루며, 사람들의 교사의 고상한 사회 이미지.

10. 등록 행위를 표준화하십시오. 입학 정책 홍보를 강화하고 "선샤인 프로젝트"를 적극 홍보하십시오. 의무 교육 단계의 학생들은 스크럼을 사용하지 않은 시험에 등록됩니다. 보통 고등학교 입학은 "3 가지 제한"정책을 엄격하게 시행합니다. 등록 시험 환경을 종합적으로 교정하여 교육 등록 시험이 안정되고 원활하게 이루어 지도록하십시오.

11. 교육비 및 기금 사용을 표준화하십시오. 학교 수업료 감독 및 교장의 경제적 책임 감사를 강화하고, 재정 내부 감사 및 교육비 감독을 강화하고, 지방 교육비 시범 카운티를 창설합니다. 엄격하게 과금 정책을 시행하고, 엄격하게 교육료 홍보 시스템을 시행하고, 교육의 질서 정연한 조사와 처벌을 단호히 중단하며, 학교 교육비에 대한 분기 별 통지 시스템을 구축한다. 학교 재정 관리를 더욱 표준화하십시오. 관련 금융 시스템을 지속적으로 개선하고 재무 관리 수준을 개선하기 위해 노력합니다. 인프라 프로젝트의 관리를 강화하고, "카운티를 주류로 삼아"다섯 가지 통일 된 모델을 엄격하게 구현하고, 인프라 프로젝트 승인 시스템을 엄격히 시행하며, 학교 부채 건설을 엄격히 금지합니다. 회계 팀의 건설을 강화하고, 적극적으로 회계 전산화의 속도를 촉진하고 지속적으로 회계 인력의 경영 능력과 경영 수준을 향상시킵니다.

12. 교육 승인 행동을 표준화하십시오. 효과적으로 Huaining 카운티에서 사립 교육의 발전에 대한 의견을 구현하고, 학교 운영 시스템의 개혁을 가속화하고, 사교육 관리를 강화하고, 승인 및 평가와 같은 승인 절차를 엄격하게 시행하고, 사교육의 건강하고 질서있는 개발을 적극 지원합니다. 허가없이 학교를 운영하는 것은 엄격히 금지되어 있습니다.

13. 캠퍼스 보안 및 안정성을 장려하십시오. 교육 안전 작업 회의 및 학교 안전 관리 시스템 개선, 학교 안전 책임 시스템 운영, 안전 예방 시스템 개선, 학교 안전 작업 수준 향상, 홍수 예방, 감염 방지 질병, 교통 안전, 식품 안전, 학교 비상 사태 대응율 안전 훈련의 비율은 100 %에 도달해야하며 교사와 학생들의 안전 의식과 자기 방어 능력은 지속적으로 향상되어야합니다. 학교 식당의 위생 관리를 강화하고 식당의 안전 서비스 수준을 향상시킵니다. 안전한 캠퍼스를 만들고, 캠퍼스와 그 주변 환경을 종합적으로 관리하고, 학교 안전 위험을 없애고, 학교가 주요 안전 책임 사고 및 대량 사고가 발생하지 않도록 보장하는 작업을 심화시킵니다.
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14. 의무 교육의 자금 조달 메커니즘을 더욱 개선하고, "2 가지 면제 및 1 가지 보조금"정책을 양심적으로 시행하고, 정기적 인 검사 보고서, 시행 월별 보고서 및 주요 간부 접촉 시스템을 수립하여 개혁 조치가 이루어 지도록 보장한다. 가족 내 재정적 어려움을 겪고있는 학생들을위한 보조금 사업을 더욱 강화하고, 국가 보조금을 충당하고 카운티 내 자금을 충당하고 사회의 다른 채널로부터 자금을 조달하고 가난한 학생의 학생 근원 대출 업무를 계속 수행하십시오.

15. 시골 지역에서 남겨진 아이들의 교육에 계속주의를 기울이십시오. 시골 남겨진 어린이를위한 공동 회의 시스템의 설립을 적극적으로 조정하고, 카운티의 남겨진 좌타 자녀의 지도력을 조정하십시오. 남겨진 어린이를위한 학습 및 생활 보장 시스템을 수립하고 향상시킵니다. 심리적 인지도를 강화하고 남겨진 어린이를 돕습니다.

16. 장애가있는 아이들은 보통 중국 소규모 학급에서 좋은 직업을 보임으로써 장애가있는 학교 연령의 아이들이 의무 교육을 받게됩니다. 카운티 내 이주 노동자 자녀들의 학교 교육 문제를 해결하기 위해 적극적으로 "블루 스카이 프로젝트"를 실시하십시오.

넷째, 교육 인재 육성 강화 및 교육 질적 향상

17. 교육 관리 간부 건설을 강화한다. "당과 정부 주요 간부 선출 및 선출에 관한 규정"의 정신을 진지하게 연구, 홍보 및 구현하고, 학교 간부의 선발 및 임명에 대한 개혁을 촉진하고, 학교 팀원의 조사 및 선발을 강화하며 예비 간부를위한 훈련 체제를 확립하고, 고용주의 신뢰와 만족. 학교 리더십 팀의 이데올로기 적 구성과 업무 스타일을 강화하고 교육 관리 인력의 비즈니스 교육을 강화하며 간부 리더십과 전반적인 품질을 향상시킵니다.

18. 유명한 선생님 프로젝트를 적극적으로 실시하십시오. "훌륭한 100 개의 수업"선택 및 전시 활동을 조직하고, 유명한 선생님을 훈련시키고 선택하여, 더 뛰어난 백본 선생님이 지방, 도시 및 카운티의 유명한 선생님의 계급을 입력 할 수있게하십시오. 유명하고 뛰어난 백본 교사의 관리, 사용 및 평가를 강화하고 백본 교사를 지속적으로 개발하고 강화하십시오. 교사의 성장을위한 인센티브 메카니즘을 개선하고, 우수한 교사가 시골에 선물을 보내고, 유명한 교사를위한 강의 시범 과정과 데모 학교의 열린 날 행사를 수행하고, 교사를위한 교수 및 연구반을 설립하고, 유명한 교사의 선도적 인 역할을 수행 할 것입니다. 교사의 전문성 개발은 교사의 전반적인 질을 향상시킵니다.

교육 인력 개혁을 심화시킨다. 선생님 임명 시스템을 깊게하십시오. 우리는 교사 성과급 제도의 개혁을 종합적으로 시행하고 의무 교육 단계에서 교사를위한 보상 성과 급여 계획을 수립 할 계획이다. 지역 교사 이동성 시스템의 설립을 탐구하고 지속적으로 대학 간 교사 배정의 수준을 향상시킵니다.

20. 중국의 소규모 게시물 관리를위한 정량적 평가 메커니즘을 수립합니다. 우리는 꾸준히 중국의 소규모 학교에서 사후 관리 시스템의 개혁을 촉진하고 교사의 전문성 개발을 촉진 할 것입니다. 모든 학교는 깊이있는 조사를 실시하고, 가능한 한 빨리 다양한 직무를 책정하고, 다양한 직무 시스템을 개선하고, 학교 직무 목표 관리를위한 정량적 평가 계획을 수립해야하며, 장점, 승진 및 직무 평가 평가에 비교적 과학적 근거를 제공해야합니다.

21. 학교 기반 교육에 중점을 두어 새로운 교과 과정의 개혁을 진전시키고 교사의 교수 및 교수 수준을 종합적으로 향상시킬 것입니다. 학교 기반 교수 및 연구 업무의 지침을 강화하고, 교수 및지도를 수행하며, 교재 훈련을 조직하고, 작은 주제에 대한 연구를 수행하며, 주요 간부 심층 청취 및 평가 시스템을 개선합니다.

V. 창문 학교의 건설을 강화하고 카운티의 학교 운영 수준의 전반적인 개선을 선도

22. 문화 학교와 특수 학교의 심층적 인 발전. "한 학교, 한 제품"과 "학교 특성 개발"의 전략을 적극적으로 구현하여 학교 발전의 내부 동기 부여를 활성화하고, 학교가 개인화, 전문화 및 문화적 함의 개발의 길을 적극적으로 인도하고 교육의 균형 발전을 촉진합니다.

23. 지방 및 시립 모형 학교의 건설을 강화하고 시범 학교의 수준을 높인다. 시립 데모 중학교는시 사무국을 환영하고 일을 검토하고 평가하는 데 양심적으로 좋은 일을해야합니다. 가오 중학교, 카운티 직업 교육 센터 및 주립 학교 설립을위한 학교 및 주립 특수 학교 설립을위한 독립 전국 소규모 학교 지원. 두 개의 중앙 학교를 적극적으로 지원하여시 특정 학교를 설립하십시오. "캠퍼스에 무결성 문화"모델 학교, "법률 학교 관리 모델"학교, "과학 기술 혁신"모델 학교, "안티 마약 경고 교육"모델 학교 및 기타 활동의 설립.

24. "One Support Two"및 "One Support Three"교육 지원 프로젝트의 두 번째 라운드를 실시하고 다양한 모델 학교의 벤치마킹 역할을 수행하며 모든 수준의 학교가 고급 직을 추구하고 개발을 추구하고 기본 교육을 촉진 할 수있는 새로운 상황을 조성합니다. 균형 잡힌 개발.

25. 올 가을 입학을 보장하기 위해 Xinning City Zhenning School의 건설을 가속화하십시오. 새로운 카운티의 전자 존에서 고품질 고등학교 건설을 시작하십시오. 증가하는 교육 수요를 충족시키고 지속적으로 경제 및 사회 개발에 대한 교육의 기여도를 높이기 위해 교육 자원의 품질을 더욱 확대하십시오.

26. 카운티 교사 양성 학교를 운영하고 학교의 주정부 평가 및 수락에 대해 잘 수행하십시오. 교사의 지속적인 교육 관리를 강화하고 교사 교육 브랜드 학교를 창설하십시오.

여섯째, 정치 스타일의 건설을 강화하고, 지속적으로 국민 만족도를 향상시킨다.

27. 당원 간부급 및 청정 정부를위한 책임 체계를 구현하고, 당 스타일 및 청정 정부에 대한 분기보고 체계 및 평가 시스템을 지속적으로 실시하고, 당 스타일 및 청정 정부 건설의 모든 임무를 성공적으로 완수하도록 보장하며, 학교 건설 프로젝트 및 일괄 구매 조달의 규범을 강화한다. 관리, 입학 시험, 교육비 및 교사 평가 및 승진의 행정 감독을 강화하고, 청렴한 교육 및 청렴 문화를 캠퍼스 활동으로 강화하고, 청결하고 건강한 교육 개발 환경을 조성하기 위해 노력합니다.

28. 학부모 학교, 학부모위원회, 학교 업무보고 시스템을 개선하고, 학교 업무 개방 시스템을 구현하고, 학교 업무 개방 수준을 지속적으로 개선하고, 조화로운 교육 시스템 구축에 중점을 둡니다.

29. 법에 따라 행정 수준을 적극적으로 향상시킨다. 교육 시스템의 "다섯 다섯"대중화의 시험 및 수용에 좋은 일을하고 중국 소 법 시스템의 부통령의 장비를 개선하십시오.

30. 간부 팀의 업무 효율성을 강화하십시오. 정부 간부의 서비스 의식 및 관대 한지도 능력을 강화하고, 기관 업무의 효율성을 높이고, Huaining Education 웹 사이트 건설을 강화하고, 기본적으로 교육 전자 정부 네트워크 및 공공 정보 서비스 시스템을 구축하고, 교육 서신 및 방문 업무를 중요시하며, 편지 및 방문, NPC 대리인 제안 및 CPPCC 회원 제안에 좋은 일을하고 만족스러운 국민 장기를 만들기 위해 노력하십시오.