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공무원 모집 작업 배치


관련 업무의 원활한 진행을 보장하기 위해 베이징에서 2019 년 하반기에 공무원 모집에 따라 관련 사안을 다음과 같이 통보합니다 :

I. 자격 심사 및 예방 조치

자격 심사는 12 월 17 일에 실시됩니다.

채용 자격

"2019 년 공공의 공무원에 대한 서면 시험 통지서"(베이징 모든 수준에서 공무원에 대한 서면 통지)에 응시자를 입력 한 경우, "2019 년 베이징 공공 기관 공무원의 서면 시험 결과 통보" 신청자의 자격에 필요한 원본 증명서, 계정 원본 및 관련 성적, 자격 및 자격 인증서는 사전 발표 된 후보자 수와 면접 인원 수에 따라 검토되어야하며, 자격 심사 사이트를 모집해야합니다. 해당 기관은 통지서에 전화를 걸었습니다.

예방 조치

1. 자격 심사가 실패하여 면접 후보자의 직위가 공석 인 경우, 신입 사원은 자격 점수의 자격 점수 순서에 따라 후보자를 차례로 알려줍니다.

2. 응시자는 등록시 제공된 연락처 번호를 지켜야합니다.

3. 응시자는 모집 기관 웹 사이트에 로그인하여 자격 검토의 시간과 장소를 확인하고 적시에 자격 검토에 참여해야합니다. 응시자는 모집 기관에 연락하기 위해 주도권을 잡을 수 있습니다.

4. 자격 심사 당일에 그 사람이 출석 할 수 없다면, 대리인은 현장 자격 심사를받을 수 있습니다. 대리인은 신분증을 지참해야합니다.

둘째, 인터뷰 후보자의 첫 배치를 결정합니다.

응시자의 현장 자격 심사 상황과 사전 공표 된 프로젝트 채용 및 면접 후보자의 비율에 따라 인터뷰 및 전문 시험의 첫 번째 배치는 공개 주제 필기 시험 점수와 자격을 갖춘 검토 자의 자격을 높은 순서에서 낮은 순서로 전달하는 순서로 결정됩니다. 후보자 목록. 이리스트는 12 월 21 일 베이징 인적 자원 및 사회 보장 네트워크와 베이징 인력 테스트 네트워크에서 공개 될 예정이다.

셋째, 위치 조정

이전 포지션 및 직원 이전 목록 발표

미리 발표 된 인터뷰 수를 충족시키지 못하면 후보자를 보완하기 위해 조정 방법을 사용하게됩니다. 양도 조건 및 이전 조건을 충족 한 직원의 명단은 12 월 21 일 베이징 인적 자원 및 사회 보장 네트워크 및 베이징 인력 테스트 네트워크에서 발표 될 예정입니다.

면접 시험에 응시자의 첫 번째 배치에 들어 가지 않았고 공적인 과목에서 점수가 자격을 갖춘 점수를받은 응시자는 조정에 참여할 수 있습니다.

등록 및 자격 검토

양도 포지션의 등록 및 자격은 12 월 22 일부터 12 월 23 일까지 개최됩니다. 시정부 모집 기관 및 구 / 군 공무원 당국은 12 월 21 일 이전에 등록 위치, 등록 시간 및 등록 자료를 표시하여 해당 부서의 웹 사이트에서 조정 발표문을 발행합니다. 양도 조건에 부합하는 응시자는 "베이징의 모든 레벨에서 공무원의 공개 과목에 대한 서면 통지서", 원본 주민등록증 및 주민등록증 사본을 발표 요건에 따라 현장 이전을 신청해야하며 각 후보자는 한 사람의 전근 위치로 제한됩니다.

등록이 완료되면 시정부 모집 기관 및 구 / 군 공무원은 자격 시험에 따라 공립 과목의 공석에 따라 후보자 명단을 결정해야합니다. 후보자 명단은 12 월 30 일 오전 10시 베이징 인적 자원 및 사회 보장망과 베이징 인원 시험 네트워크에서 발표 될 예정이다.

넷째, 인터뷰와주의 사항

인터뷰는 1 월 9 일부터 2019 년 1 월 15 일까지 개최됩니다.이 인터뷰는 시정부 모집 기관과 지구 및 카운티 공무원이 주관합니다. 개개인의 직위를 조정 한 후 요구되는 면접 비율에 아직 도달하지 않은 개인의 수가 많으면 직책 인터뷰 요건을 충족하는 후보자를 인터뷰 할 수 있으며 면접 결과는 심사관이 당일에 인터뷰 한 모든 후보자의 평균 점수보다 낮지 않습니다. 시험 응시자와 신체 검사자는 내림차순으로 결정되며, 검사원이 하루에 인터뷰 한 모든 응시자의 평균 점수보다 낮 으면 지위가 취소됩니다.

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