옛 간부 사무실 오래 간부 작업 계획

Deng Xiaoping 이론의 지침과 "Three Representatives"의 중요한 사고를 철저히 준수하여 과학 발전 개념을 철저히 이행하고 17 차 전국 대회, 17 차 중앙위원회 제 4 기 본회 및 지방 및 지방 간부에 따라 작업합니다. 회의는 도시와 지구 센터와 "해피 Beitang"의 활동이 밀접하게 설립되고, 사람들 지향적이며, 우선 서비스를 받고, 오래된 간부들의 정치적 생활 치료를 실행하고, 지속적으로 "두 가지 구조"를 강화하고, "5 대 1" "서비스 메커니즘, 퇴역 간부의 영적 삶을 풍부하게하고, 베테랑 간부 업무의 능력과 질을 향상시키고, 마음을 해방하고, 개발하고 혁신하며, 진전을 유지하며, 지역의 베테랑 핵심 인력의 혁신적인 발전을 장려합니다.

우리는 제 17 차 중국 공산당 대회와 제 17 대 중앙위원회 제 4 기 본회의 정신을 연구하고 실행하며 은퇴 한 간부의 두 가지 구조를 지속적으로 강화할 것입니다.

1. 은퇴 한 간부들의 이데올로기 적이며 정치적인 구성을 중요하게 생각하십시오. 주제별 상담,보고 회의, 심포지움 및 시청각 교육을 통해 구 간부들은 당의 17 대 및 17 대 중앙위원회 정신, 국가 및 지방 은퇴 한 간부들의 "이중 최초"표창 정신, 그리고 무석의 "4 명 도시 건설과 "해피 베이 탕 (Happy Beitang)"창설을위한 관련 요구 사항. 우리는 국제 및 국내 핫스팟 문제, 지역 부문의 지역 중요 문제 및 노인의 이익에 대한 즉각적인 관심 사항에 대한 정기적 인 교육을 잘 수행해야합니다. 그러면 은퇴 한 간부들은 언제나 당과 국가와 함께 상황의 발전을 따라 잡고 전반적인 상황에 새로운 기여를 할 수 있습니다. . 동시에 이데올로기와 정치 교육의 주요 노선을 중심으로 은퇴 한 간부들을 조직하여 "황금 깃발의 저녁놀과 새로운 이미지의 새로운 이미지"라는 테마 교육 활동을 실시하고, "다섯 명의 훌륭한"당원을 구성하여 활동을 선정하고, 은퇴 한 간부들을 조직하고 안내하여 자신의 장점을 발휘합니다. 더위에 대한 사회 공헌.

2. 다양한 정치적 대우의 이행을 계속 준수하십시오. 지구의 경제적 사회적 발전을 일 년에 두 번 준수하고, 베테랑 동지들을 주요 행사에 참여시키고, 주요 결정에 베테랑 동지들의 의견을 경청하고, 간부 독서 체제를 구현하고, 1 년에 1-2 회 편성하여 현지에서 배우고, 좋은 일을하십시오. 축제 및 매일 애도의 방문. "Yinchao", "Wuxi Daily", "Old Age Life Weekly"와 같은 파티 매거진 구독에 능숙합니다.

3. 은퇴 한 간부와 당파 조직을 실질적으로 강화시킨다. "Five Good"Party Branch 설립을 심화시키고, 통합, 통합, 편의성, 유연성, 다양성, 교육 경영에 실질적인 도움이되는 원칙, 조직 활동 참여, 기능 기여, 조직 환경 최적화 및 건전한 업무를 준수하십시오. 이 시스템은 지부 팀을 선정하고, 활동을 혁신하고, 활동을위한 자금을 보증하며, 은퇴 한 간부 지점의 건설을 종합적으로 강화하고 향상시킵니다. 구 간부들의 당원 변경과 함께 지부 팀원, 특히 지부 총무의 매칭을 강화하십시오. 우리는 구 간부와 당 간부의 연락 장교 제도를 개선하고 거리와 지역 사회의 젊은 간부를 구 간부의 당부의 연락 담당자로 선정하고 회의 조직을 돕고 연회비 및 기타 거래 업무를 모으고 지회 비서에게 압력을 가할 것입니다.

상황과 과제의 개발 요구 사항을 준수하면서 은퇴 한 간부의 "일대일"작업 메커니즘을 더욱 촉진 할 것입니다.

4. 은퇴 한 간부 관리에 좋은 일을 할 수있는 지역 사회 자원의 사용을 더욱 강화하십시오. 양심적으로 일년 중 중앙 조직부에서 발행 한 "은퇴 간부 관리에 관한 좋은 일을 할 수있는 지역 사회 자원 사용에 관한 의견"의 정신을 구현하고, 우리 지역의 베테랑 간부들의 지역 사회 봉사 활동 경험을 요약하여 지역 사회 자원의 사용을 더욱 세분화합니다. 간부들은 다양하고 맞춤화 된 가족 친화적 인 서비스를 제공하고 작업 메커니즘을 개선하며 거리 커뮤니티의 감독 및 평가를 강화하고 은퇴 한 간부가 가까운 곳에서 가까운 곳에서 배우고 가장 가까운 곳에서 돌보고 돌보며 가까운 곳에서 역할을합니다.

5. 은퇴 한 간부 보건 의료 서비스의 업무를 계속 홍보하십시오. 2019 년에 업무 의견서를 작성하고 시범 사업 경험을 쌓는 것을 토대로 지구 보건 시스템, 거리 및 기타 부서 및 부서는 기존 의료 자원을 최대한 활용하고 의료 지식을 홍보하며 간부 기록을 확립하고 왕복 의료 서비스 그룹을 구성 할 것입니다. 조직의 실행 강화 측면에서 은퇴 한 간부의 목표 인 "지역 사회에서 주요 질병 및 소규모 질병으로 병원에 입원하는"목표를 달성하고 은퇴 간부의 건강을보다 나은 관리 및 서비스로 보호합니다.

6. 은퇴 한 간부들에 대한 가족의 주된 역할을 계속 옹호하고 수행하십시오. 우리는 은퇴 한 간부 및 가족 자녀들을위한 작업 체계를 고수하고 개선하며 정기적 인 가족 심포지엄을 여러 수준에서 개최하고 오래된 간부 및 노인들의 자녀들을위한 선택 활동을 계속 수행하며 노인과 노인을 존중하는 고급 모델을 적극적으로 홍보하고 가족의 자녀들의 책임을 강화합니다.

7. 시범 베테랑 간부 조직을 적극적으로 장려하십시오. 오래된 간부 활동 센터의 새 사이트 완성 기회를 최대한 활용하고 정치 교육을 강화하고 선진 문화를 전파하며 노인 스타일을 보여주고 오래된 동지의 육체적 정신적 목표를 기쁘게하고 지속적으로 활동을 개선하며 활동 시스템을 표준화하고 활동을 풍부하게하기 위해 전임 인력을 적시에 배치해야합니다. 실제로 교류, 피트니스 및 오락, 자기 재배 및 영양 학습의 주요 위치에 오래된 간부 활동 센터를 건설하십시오.

"새로운 상황에서 은퇴 간부의 일을 더욱 강화하고 개선하기위한 의견"에 따라 은퇴 간부의 생계 보장 메커니즘의 이행을 개선한다.

8. 지방 정부가 은퇴 한 간부 관리에있어 훌륭한 일을 계속하십시오. 계속해서 4 가지 작업 요구 사항을 준수하고 관리 서비스 직원을 강화하며 좋은 노년을 진지하게 돌 봅니다.

9. 혜택 퇴직 간부 관리 서비스로 추가 작업. 우리는 복지 수준의 은퇴 간부들을 양심적으로 실행하여 보고서를 듣고, 기록을 읽고, 관련 회의 및 주요 행사에 참여하고, 사상 정치 교육을 효과적으로 강화하고, 삶의 어려움에 대한 해결책을 조정할 것입니다. 부서 차원에서 은퇴 한 간부들의 정치적, 연령 적 이점을 적극적으로 발휘하고 적극적으로 역할을 수행 할 수있는 플랫폼을 구축하십시오. 퇴직 한 간부 관리를위한 새로운 아이디어와 조치를 끊임없이 모색해야합니다.

10. 은퇴 한 간부들의 불우한 집단을 돌보는 것에 세심한주의를 기울이십시오. 은퇴 한 간부들의 생활 여건을 완벽하게 구현할 수 있도록 퇴직 한 간부 및 어려운 생존자를 돌보는 일에 집중하고 지원해야하며 자원 봉사 단체 및 자선 단체에 특별 지원을 권장해야합니다. 어려운 베테랑 간부들은 관심과 봉사의 범위를 포함하고 도시, 구 및 거리를위한 세 가지 수준의 보육 경로를 수립하여 삶과 의료의 실질적인 어려움과 문제를 해결합니다.

11. 옛 간부들의 편지와 방문을 적절히 처리하십시오. 오래된 간부들에 대한 가장 직접적이고 가장 직접적이고 가장 현실적인 관심사를 효과적으로 해결하십시오. 문제에 대한 강한 반발을 가지고있는 오래된 동지들은 이데올로기 적 안정을 위해 인내심을 가지고 세심한 노력을 기울여야합니다. 리더십 및 베테랑 간부 간부의 승인서, 적시 처리,시기 적절한 응답 및시기 적절한 피드백.

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옛 간부들의 업무 부서 건설을 강화하십시오.

12. 강력하고 정치적으로 강력한 팀을 구성하려고 노력하십시오. 우리는 훌륭한 정치적 자질과 강한 직업 능력을 갖춘 동료를 선발하고 베테랑 간부들의 작업을 풍요롭게하고 학습과 실천의 과학적 발전 정책을 강화하며 과학 발전 개념과 "당 위주의, 제품 지향적이며 성과 지향적 인"활동의 연구와 실습의 성취를 심화 할 것입니다. 재향 군인 간부 노동자의 전반적인 품질과 능력을 향상시키고 감정을 진지하게 수행하고 책임을지고 봉사 활동을 펼치며 열심히 일하십시오.

13. 적극적으로 베테랑 간부의 직업 윤리, 시스템 및 방법의 혁신을 촉진하십시오. 베테랑 간부의 심도있는 조사와 연구에서 핵심적인 문제와 어려운 문제에 대응하여 업무의 새로운 문제를 해결하는 능력과 수준을 향상시키고, 지구, 거리, 거주지 및 관련 부서로 구성된 정보 홍보 네트워크를 효과적으로 구축하고 교육 메커니즘, 평가 메커니즘 및 인센티브 메커니즘을 강화합니다. 적시에 선전 활동에서 "특성"과 "밝은 장소"를 요약하고, 은퇴 한 당 간부와 은퇴 간부의 선행을 격렬히 홍보하고 홍보하며, 안내하고 시연하는 지침 역할을 수립하고, 마음을 더 해방시키고 개념을 업데이트합니다. 아이디어를 확대하고, 활력을 자극하고, 방법을 개선하고, 새로운 업무 시스템을 수립합니다.이 지역에서 베테랑 간부의 혁신적인 발전을 촉진하기 위해 독특하고 가치있는 효과적인 혁신과 성과가 형성 될 것입니다.