세무 국의 대기업 경영에 대한 생각

2019 년 법에 의해 과세를 촉진하고 대기업의 경영을 강화하고 효과적인 세제 관리를 촉진하고 세수 수집 및 관리의 질을 종합적으로 향상 시키며 타깃이되고 특유한 관리 방법을 달성하고 대기업의 위험 관리 및 통제에 뛰어납니다. 국은 시정부의 대기업 경영을위한 지침을 양심적으로 시행하고 "서성 지방 국세 국의 조세 행정 지침"과 "서성 지방 국세 국의 대기업 운영 체계"를 출발점으로 삼아 "상호 신뢰"와 "상호 상호 신뢰" "학습", "상호 의사 소통"및 "상생"이라는 개념은 관할권 내에있는 대기업의 과학적 감독을 실시하고, 집단 징수 업무를 적극적으로 수행하고, 세수의 지속적이고 꾸준한 성장을 보장하며, 다양한 대규모 세금 - 기업 상호 작용을 지속적으로 요약하고 완성합니다. 엔터프라이즈 작업 시스템은 시스템을 통해 실습을 안내하고 실무를 통해 시스템을 향상시키고 조세 기업 및 기업의 조화로운 모집을 촉진하는 양호한 순환 서비스 모델을 형성합니다.

첫째, "상호 신뢰."

세무 부서는 대기업이 법에 따라 세금을 납부하겠다는 강한 주관적 의지를 가지고 있다고 믿어야하며 기업은 세무 당국이 효과적인 세금 서비스를 제공 할 수 있다고 믿어야합니다.

명확한 포지셔닝, 인력 중심의 분업을위한 모듈 관리.

우리 국은 인적 자원을 통합하고, 조직의 기능을 명확히 찾고, 과학적으로 업무 모듈을 나누고, 간부 전문성을 극대화하고, 대기업 종합 분석 팀을 구성하고, 세금 출처 관리 서비스 팀을 구성하고, 관리 및 서비스를 혁신 할 것입니다.

일상 업무를 출발점으로하고 집단 수집 업무를 목표로 삼아 대기업의 높은 수준의 서비스를위한 기반을 마련합니다.

대기업의 세무 행정관은 일일 세금 인상 및 일자리 감소, 주요 이슈보고, 여러 각도에서 대기업 정보 수집에 중점을두고 대기업의 세무 감독에 대한 산업 특성을 파악하고 대기업의 비정상적인 세무 포인트에 치열한 분석과 예측을 강화하도록 요구합니다. 적시에 요약, 수집 및보고합니다.

일반 관리와 협력하여 대기업의 관리 및자가 검사 감독에 연락하십시오.

우리는 국무 총리 지정 기업의 업무 요건을 이행하고, 지방 세무 국과 협력하여 대기업 관련 정책의 공동 수행을 감독하고 추적합니다. 엔터프라이즈 컬렉션 및 관리 정보와의 고정 관념 접촉의시기 적절한 교환 및 상위 부서와 협력하여 대기업에 대한 관리 및 서비스를 공동으로 수행하기위한 공동 노력을 형성합니다.

둘째, "상호 학습".

"상호 학습"은 대기업의 문화와 경영 철학을 계속 배우고 적절한 세금 납부 서비스 메커니즘을 수립하기위한 기초를 제공하며 대기업 경영에서 장기적인 발전을위한 과학적 계획을 배우고 효과적인 세금 관리 시스템을 수립하는 수단입니다. 그리고 위험 예방 메커니즘 서비스. 기업이 세무 관리에 참여할 수있는 조건을 마련하고, 기업이 국세청의 정책 효과 분석 팀의 토론 및 교류에 적극적으로 참여하도록 유도하여 세금 및 기업이 정책 시행에 대한 합의에 도달 할 수 있도록합니다.

"들어 와서"큰 회사와 중개자에게서 겸손으로 배우십시오.

Sub-industry는 관할권 내의 대기업의 선도적 인 전문가를 초빙하여 초청합니다. 대기업의 경영 철학, 경영 방법, 업계 회계 기준 및 세금 차이에 대해 알아보십시오.

한편으로는 중개인의 감사 프로세스에 참여할 조건을 작성하여 한편으로는 세금 감독의 관점에서 감사 프로그램에 대한 합리적인 권고를 만드는 좋은 방법과 경험을 배우십시오.

특별 연구를 통해 "나가다"는 거대한 경제적 상황을 과세 관점에서 분석하는 것이 가능하다.

이 보고서는 과세 관점에서 교차 지역 관리, 세제, 법인 소득세 징수 관리 조사 등 다양한 특별 조사를 통해 거대한 경제 상황에 대한 세제 정책의 영향을 분석하고 거대한 경제적 요인을 참고 및 예측하면서 심층적 인 연구 보고서를 작성하려고 노력합니다. 대기업에 대한 과세 추세. 또한 대기업 R & D 부서의 전문가들과 함께 업계의 재무 데이터를 분석하여 여러 해에 걸쳐 국가 경제의 모든 측면과 연계하여 조세 정책에서 경제 정책에 이르기까지 대기업의 과세 원천 모니터링을 실현할 것입니다.

"Qi에 참여"는 정책 효과 분석 팀이 모든 세금 정책이 정확하게 구현되었는지 확인하는 것을 토대로합니다.

대기업 및 중개인 전문가의 금융 전문가를 초빙하여 정책 효과 분석 팀원과의 공동 작업을 통해 시너지 효과를 창출하고, 아이디어를 브레인 스토밍하고, 심도있는 토론을 진행하고, 세금 관리 및 정책 시행을 연구하고, 정책 효과 분석을 심층적으로 진행하며, 구식 정책과 새 정책을 비교하고 반복합니다. 정책의 투명성과 법 집행 일관성을 증명하고, 미시 및 거시 경제학에 대한 조세 정책의 영향을 탐구한다.

셋째, "상호 교류".

"상호 운용성"을 달성 할 수있는 플랫폼을 만드십시오. 세금과 기업 모두 적극적으로, 적극적으로 적시에 정보를 교환해야합니다. 우리 국은 산업별 정책, 규제 및 관리 규정을 신속하게 기업에 분류하고 게시하며 정책 시행 효과를 요약하고 관련 문제를 피드백합니다. "학습 서비스"테마 실습 활동을 수행하고 시쳉 국가 세금 "과세 패스"를 열고, "상주 서비스"를 제공하고, "세금 엔터프라이즈 e-home 블로그"및 기타 활동을 시작하기 위해 네트워크 플랫폼을 사용합니다.

교량을 건설하고 대기업의 세금 청구를 정확하게 파악하십시오.

"tax enterprise e"라는 비공식 블로그를 플랫폼으로하여 대기업 및 많은 사람들과 개별 세금 관련 문제를 논의하고, 정보 공유를 실현하며, 법인세 청구를보다 직접적으로 해결할 것입니다. 중국 세금 뉴스 및 기타 선전 미디어의 강점에 충실하고 대기업과 실제 관리 서비스에 대한 세금 청구에 적시에 응답하고 영향력을 확대하며보다 정확하고 신속하며 효율적인 솔루션을 찾습니다.

대기업이 세금 위험을 예방하고 통제 할 수 있도록 공장 기반 조사에서 좋은 일을 계속하십시오.

대기업에 대한 국가 세무 리스크 관리의 요구 사항에 따라 아카이브 및 현재의 세무 리스크 관리 및 통제의 구현을 이해하고, 세무 리스크 관리 및 내부 통제 메커니즘을 수립 및 개선하고, 세무 리스크를 효과적으로 피하고, 세무 관리 문제의 발전을 실현하도록 안내합니다. 엔터프라이즈 위험 모니터링 수준.

대기업을 위해 다양한 형태의 "학습 서비스"실습 활동을 수행하십시오.

분기 별 업무와 기업의 요구에 초점을 맞추어 세금 - 기업 간 상호 작용을 기본 양식으로하는 일련의 활동을 조직하고 구현하는 데 목표로하는 교육, 세미나, 정책 해석, 업계 포럼 등이 포함됩니다.

넷째, "윈 - 윈".

'상호 신뢰', '상호 학습', '상호 교류'를 통해 궁극적 인 목표는 'Win-win'이며, 궁극적으로는 법에 의해 세금이 결정되며 결국 세무 리스크의 감소와 세제 지원의 효과가 실현되어 세법과 기업이 정책을 구현하게됩니다. 조화로운 모집을 달성하기위한 합의.

조세 수입이 계속 증가하도록하십시오.

지속 가능한 발전에 힘 입어 좋은 환경을 조성하고 세무 기업과 효율적으로 협조하여 모든 세무 정책이 정확하게 시행되고 세제로 경제를 추진하며 세제로 경제를 추진하고 심층적 인 연구 및 분석 정책을 파악하며 합리화 및 세제를 제안합니다. 출처.

시스템을 개선하고 대기업의 세무 관리를위한 메커니즘 보증을 제공합니다.

시스템으로 과학적 감독을 장려하고 사전에 위험을 예방하여 세금 준수를 개선하십시오. 우리는 항상 조화로운 모집을 목표로, 실질적인 경험과 업적으로 시스템 구축을 지속적으로 개선하고 세무 당국과 대기업의 상생 개발을 촉진합니다.