모자 보건 병원 문명 단위 작업 계획

유창현 현 영적 문명 건설위원회 사무소의 "현 내의 영적 문명 건설 사업"일반 계획에 따르면 당 회의 제 6 기 본회의의 "사회주의 영적 문명 건설에있어서 몇 가지 중요한 문제를 강화하기위한 결의안"을 철저히 이행하기 위해 "3 개의 창조와 하나의 건설"의 작업에 대한 전반적인 요구 사항과이위원회의 문명 단위 창출을위한 전반적인 계획은 연구소의 목표와 과제 및 연례 연구원과 함께 연구소 문명 단위의 작업 계획이 수립됩니다.
1. 이념적 이데올로기는 "xxxx"의 중요한 사고와 당의 영의 정신에 따라 진행되며 산 동성 분과위원회와 지방 정부의 "당의 작업 방식과 청정 정부 구축을위한 책임 시스템 구현에 관한보고 시스템"을 구현한다. "검사 및 평가 대책", "정당 스타일 및 청렴한 정부 건설에 대한 책임 조사 실시를위한 임시 조치"및 "민주 평정 및 근로 활동 수행에 관한 시행 심의에 관한 지방 청렴 사무소 및 시정 사무실 전달에 관한시 당국 및 시정부 통지" 이 정신은 팀의 질과 사람들의 만족을 근본적인 기준으로 향상시키는 핵심 요소 인 "사람 중심, 인명 구조, 충성도, 헌신, 열정, 열정, 열정, 탁월함 및 서비스"를 주제로합니다. "건설 및 정류 공사 추진"의 원칙에 따라 안전한 병원 만들기, 민주적 평가, 우수성 추구, "사랑, 사랑, 사랑 환자"등 문명화 된 창조 활동을 적극적으로 실시하여 "환자를 센터의 서비스 컨셉은 가능한 한 환자의 질병을 완화하고 다양한 재해 구호 및 재난 구호와 같은 다양한 응급 치료에 적극적으로 참여합니다. 원조 작동합니다.
둘째, "단결, 개발, 무결성 및 효율성"의 요구 사항에 따라 팀 건물을 강화하고 팀웍 및 단위 응집력을 강화하는 주요 내용은 주요 기관의 건물을 강화합니다. 첫 번째는 이론적 연구를 강화하는 것입니다. 중앙 그룹 학습 시스템을 준수하는 선도 간부는 정치 이론 학습 및 비즈니스 법률 지식 학습에서 주도권을 잡고, 지평을 넓히고, 지식을 향상시키고, 통합되고 협업 적이며, 해방되고, 앞서 나가고, 비즈니스에 익숙하며, 경영에 능숙한 리더십 그룹을 구축하기 위해 노력합니다. 두 번째는 청결하고 자기 훈련에 앞장 선다. 우리는 파티 스타일과 깨끗한 정부 건설의 책임을 모든 단계에서 구현하고, 건강에 좋지 않은 바람의 침식에 의식적으로 저항하는 의식과 능력을 강화 시키며, 훌륭한 정치 스타일로 스타일에 영향을 미칠 것입니다. 우리는 진정으로 "나와 함께 시작하고 나를 따라 잡고 감독 할 것입니다." 세 번째는 민주주의 중앙 집권의 원칙을 지키는 것이다. 당 지사의 규칙을 엄격하게 시행하고 민주주의 중앙 집권의 원칙을 구현한다. 주요 결정, 주요한 프로젝트 준비 및 많은 액수의 자금 사용은 집단 연구와 의사 결정 및 엄격한 절차에 따라야한다. 민주적 인 삶의 모임을 정기적으로 개최하고, 비판과 자기 비판을 의식적으로 수행하며, 사람들의 의견을 경청하고, 사람들의 감독을 받아들이고, 사람들 사이에서 높은 명성을 확립합니다.
팀 구축을 강화하고 전반적인 품질을 향상 시키며 학습 병원을 만들고, 예배 정신을 고양하고, 모든 간부와 근로자들 사이에서 강력한 학습 분위기를 형성하고, 일 학습, 학습 및 일을 실현하고, 의료 팀의 전반적인 품질 향상을 촉진하도록 목표를 세웁니다. 우리는 겸손한 연구와 열심히 공부하고 진실을 모색하고 진보를 위해 노력하고, 국내외에서 선진 경험을 쌓으며, 지속적으로 지식을 업데이트하고, 개발하고 혁신하며, 새로운 기술을 개발하고, 새로운 프로젝트를 개발하고, 새로운 의료 모델을 사용하고, 의학을 개발할 것입니다. 비즈니스 기술 및 관리 수준을 향상시키기위한 노력, 개선 된 비즈니스 기술을 갖춘 의료 기술 팀. 사상 및 도덕 교육을 강화하십시오. "xxxx"의 정신에 대한 심층적 연구, xx 정신, "시민 윤리 건설 구현 개요", "교육 문명, 새로운 바람", "4 가지 미덕과 3 가지"교육 활동, 이상과 신념 강화, 올바른 세계관과 삶에 대한 전망을 수립합니다. 가치.
시스템 구축을 강화하고 서비스 품질 표준화, 서비스 관리 표준화 및 서비스 프로세스 양식화의 요구 사항에 따라 작업 스타일을 최적화하고 효과적으로 시스템 구축을 강화하고 효과적인 시스템을 사용하여 작업 스타일 구축의 건전한 발전을 보장하고 "사람 중심"서비스 개념을 강화합니다. . 사회와 사회를위한 병원 관리 시스템을 향상시키고 향상시킵니다. 풀뿌리와 사람들의 작업 시스템을 수립하고 개선하십시오. 조사 및 연구 시스템을 구현하고, 풀뿌리 시스템, 서비스 투입 시스템, 방문 접수 시스템, 접수 시스템을 연결하고, 서비스 인식을 향상 시키며, 서비스 품질을 향상시키고, 열정을 갖고, 인내심을 설명하고,주의 깊게 검토하고, 비판과 겸손을 받아들이고, 단호하게 " 문은 들어 오기가 어렵고, 얼굴은 추하며, 말은 못생긴 것이며, 일을하기가 어렵습니다. 인사, 재무 및 물류 관리 시스템을 구축하고 개선합니다. 우리는 간부 및 인사 시스템의 개혁을 촉진하고 인력의 선발 및 채용 시스템을 표준화하고 사람들의 건강에 해로운 경향을 예방하고 교정하며, 상위 수준의 재무 관리에 대한 시스템 규정을 엄격히 이행하고 2 개 부문의 매출 및 지출을 관리하며 연말을 수립 할 것입니다. 간부 및 근로자는 자금 사용을보고하고 재무 관리를 표준화하며 행정 물류 관리 시스템과 포괄적 인 목표 관리 책임 시스템을 수립하고 개선한다.
업무 방침을 준수하고 "어머니와 영유아 건강 관리법"및 기타 관련 법과 규정을 신중하게 이행하고, 국민의 의료 보장을 목표로 삼고, 서비스 기능을 강화하고, 의약품 및 의료 기기의 구매 및 판매 규제에 중점을두고 의약품 및 의료 기기 조달 자격을 부여합니다. 사람들의 치료 및 약물 치료가 안전하고 효과적인지 검토하고 확인하십시오.
우리는 우수성을 추구하는 활동을 수행하고 "사람들을 만족시킨다"는 출발점과 목적지를 중심으로 "단합, 개발, 성실성 및 효율성", "3 대 우수성 및 3 대 만족"문명 부서를 창출하고 국민이되기 위해 노력하는 좋은 팀을 구성하는 플랫폼을 구축 할 것입니다. 만족스러운 의료 종사자 활동, 문명의 업적을 통합하고 Yucheng 카운티의 문명 단위를 창출하십시오. 사회에 책임이 있고, 사람들에게 봉사하고, 사람들을 만족시키는 산업의 새로운 스타일을 앞으로 나아 간다.
셋째, 시간 배포는 세 단계로 구현됩니다.
4 월이 시작되기 전에, 선전의 단계가 시작되었습니다. 주요 작업 준비는 다음과 같습니다 : 전체 병원을 동원하고, 창작을위한 작업 계획을 수립하고, 창작 작업을 완전히 전개하십시오.
2. 구현 단계는 5 월에서 11 월 사이입니다. 주요 업무 배치는 다음과 같습니다 : 병원의 리더십은 부서에 깊이 들어가서 전체 병원의 창작 작업을 안내 및 검사하고 문명 창조의 심화를 촉진하며 의견을 광범위하게 경청하고 개선 조치를 연구합니다.
3, 12 월은 요약 개선 단계입니다. 주요 작업 준비에는 문명화 된 문 화 창작물의 자체 평가, 문명화 된 노동자와 문명 부서의 조직, "돕고 증진하는"업적의 선택, 카운티 인민 대표 대회와 카운티 여성 연맹의 "두 가지 프로그램"과 함께 수행되는 검사 활동의 이행이 포함됩니다. 고급 개인 등급을 구성하십시오.
넷째, 보호 조치
1. 리더십을 강화하십시오. 문명 단위 창작과 문명화 된 산업 작업은 장기적이고 전반적인 전략 작업의 초점이며 우리는 모든면에서 긍정적 인 요인을 동원하고 일자리 창출에서 리더십을 강화해야합니다. 병원은 창조 작업을 구체적으로 파악하고, 창조 상황을 정기적으로 확인 및 파악하고, 특정 문제를 조정하고 해결하며, 작업 조직, 시스템, 활동 및 자금에 대한 "4 가지 구현"을 창출하기 위해 인력, 자금 및 기타 보장을 제공하는 문명 단위 선도 그룹을 창설했습니다. 모든 부서, 부서 및 부서는 분명한 분업을해야하며 직무를 수행하고 공동으로 공동 관리 및 공동 운영을 달성해야합니다.
2. 플랫폼을 구축하십시오. 문명 단위와 문명화 된 산업을 창조한다는 목표하에 간부와 근로자 창설을위한 기반을 마련하기 위해 노력할 것입니다.

적극적으로 문명 단위, 학습 단위, 고급 파티 지점, 문명 부서, 문명 노동자와 "창문을보고 무결성 건설"및 우수성을 만들고, 우리의 병원의 좋은 이미지를 수립하는 다른 활동의 창조에 참여하십시오.
3. 엄격한 보상과 처벌. 창조 작업의 평가 및 처벌을 강화하고, 이행 계획 및 평가 규칙에 따라 보상 및 처벌 조치를 이행한다. 우리는 학교에서 문명화 된 일자리 창출을위한 1 급 평가 및 1 표 거부 제도를 시행하고, 정부 명령의 원활한 진행과 활동 창출을 위해 법규에 따라 해산 될 때까지 심각한 위반 및 불만 사항에 대해 대화 및 실무 교육 등의 조치를 취할 것입니다. 조치가 이행되었습니다.