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2019 년 은행 직원 근무 요약

시간이 흐르면서 나는 CITIC Bank 신용 카드 센터에서 1 년 반 이상을 보냈습니다. 제가 통과 한 것을 되돌아 보면, 나는 지도자들에 의해 인도되고 도움을 받게되어 영광입니다. 나는 동료들과 계속 일할 것이며, 나는 많은 사람들로부터 많은 것을 배울 것입니다. 내 마음 속의 가장 큰 감정은 자격있는 계정 관리자가되는 것이 어렵지 않지만 좋은 계정 관리자가되는 것은 쉽지 않다는 것입니다. 좋은 회계사는 겸손하고 직립적 일뿐만 아니라 사고에 전념해야하며 사고와 비즈니스 스킬에 전문성을 갖추고 있어야한다고 믿습니다. 여전히 많은 사람들로부터 배울 수있는 곳이 있습니다. 이전 연구의 다음 세 가지 측면에 대한 간단한 요약
첫째, 위험 관리 측면에서.
학교에서 법률 업무를 공부하면 좋은 일터로 자리 매김했습니다. 군사 훈련 관리가 더욱 체계적이고 체계적으로 이루어졌으며 카드 센터 당시에는 위험 관리에 대한 아이디어가 깊게 인쇄되어야합니다. 내 생각에, 그것은 운영 중에 엄격히 시행됩니다. 초기 5 %의 사기 비율에서 모든 사람으로부터 배우고 운영 과정에서 세부 사항에주의를 기울인 후에 의심되는 사기 비율은 이제 3 % 미만으로 제어 될 수 있습니다. 평소 숙제로는 사기 혐의가있는 현상이 개별 달에 발생할 수 있습니다. 제 조치는 시간 내에 운영 프로세스를 검토하고 문제점을 찾아 제 시간에 해결하며 다른 사람에게 효과가 충분하지 않은지 묻는 것입니다.
둘째, 비즈니스 기술 및 비즈니스 표준 측면에서.
판매 방법을 모르는 신입 사원부터 최상위 레벨 계정 관리자의 8 단계 기여도를 유지하는 사람에게 "영업 챔피언이되는 법"과 같은 것을 보면서 비즈니스 기술을 크게 향상 시켰습니다. 세계에서 가장 위대한 세일즈맨 인 "God of God"과 다른 책들과 Chen Anzhi의 교사 인센티브 훈련 과정 또한 나의 뇌가 담당 할 첫 번째 선택이며 일상적인 과정에서 자신의 단점, 적시 교정을 찾는 데에도 좋습니다. 3 인 라인에는 반드시 선생님이 있어야하며 카드 센터에서 일하는 훌륭한 동료의 기술과 방법을 자주 관찰합니다. 분명한 실행과 집에있는 사랑을 가진 표적이되기 위해서는 중립의 이미지를 유지하는 것이 그들의 이미지를 유지하고 좋은 회계 관리자가되는 것입니다. 끊임없는 노력 끝에 성적이 크게 향상되었으며 상반기에는 월 평균 약 75 점, 지난 6 개월 동안 월 평균 115 점으로 상승했습니다. 나는 의지가 있다면 성공할 것이라고 믿습니다.
셋째, 포괄적 역량을 향상시키고 카드 센터 건설에 참여하는 것입니다.
저는 종합 문맹 퇴치 교육에 큰 관심을 기울이고 사회적 실천 능력을 배양하는 데 관심을 쏟습니다. 소규모 학교부터 고등학생까지 대학생 관리 사업에 항상 참여해 왔으며 매년 우수 학생 간부 자격을 받았습니다. 카드 센터에서 동료 노조 의장으로 인정 받게되어 영광으로 생각하며 노조 활동에 종사하는 모든 직원을 돕고, 적극적으로 제안하고, 직원에게 혜택을주고, 편의 상자를 만들고, 직원이 선물을 관리하도록 돕고, 서예 경쟁을 풍성하게 할 것입니다. 직원 여분의 시간. 이것은 다른 사람들을 도울뿐만 아니라 그들을 행복하게하고 수확 할 것입니다. 나는 항상 사회에 유용한 사람이되고 포괄적이고 포괄적 인 재능을 주장하며 능동적으로 능력을 개발할 수있는 기회를 행사할 수 있습니다. 나와라. 이제는 크고 작은 이벤트를 처리하고 팀을 관리하고 이끌어 낼 수있는 능력이 있습니다. 이것은 실제 연습에 참여하는 것을 배우는 것에 대한 내 주장과 불가분의 관계입니다. 기회는 항상 준비된 사람들에게 호의적이며, 열심히 일할 희망이 있다고 믿습니다!
위의 내용은 제가 한 일의 요약입니다. 희망이 없다면 지도자는 인도하고 도움을 줄 수 있습니다.

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