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신문 작업 요약


2019 년 9 월 13 일에 신문에서 일하기 시작했습니다. 신문 첫날부터 나는 적극적으로이 팀에 통합하려고 노력했습니다. 나는 2 개월 동안 모르는 사이에 두 달 동안 일하게 될 것입니다. 다음과 같이 요약됩니다.

1. 작업 범위 : 모바일 신문에 대한 뉴스 레터 작성, 웹 사이트 뉴스 업데이트, 웹 사이트 구성 활동에 참여하십시오.

2. 성과 : 모바일 신문의 생산은 한 달 만에 독자적으로 생산되었으며, 전반적인 품질은 지속적으로 향상되고 개선되고 있지만 때때로 표준 유지에있어 편차가 있으며 시간과 시간이있을 것입니다. 9 월 중순과 하순의 연구 및 탐사에서부터 국경일 이후의 독립 제작에 이르기까지 모바일 신문은 필사적 인 것에서 통과하는 필사본입니다. 서둘러 12 시부 터 원고를 배달하기 때문에 기본적으로 11시 30 분 전에 원고를 배달 할 수 있습니다. 편집위원회를 수령 한 후, "낙서"로 가득 찬 원고를 소수의 교정으로 교정합니다. 모든 것은 내 작업의 변화에 ​​대한 증거입니다.

3. 부적절한 작업 : 1) 휴대 전화 신문의 뉴스 검색에는 편차가 있습니다. 생각에는 다소 틀이 들지 만 뉴스를 다룰 때 열 수없는 "프레임"이 있습니다. 다행히도 편집인의 교육과 격려로 많은 소중한 경험을 얻었고 전임자들로부터 많은 교훈을 얻었습니다. 나는이 문제가 곧 개선 될 것이라고 믿는다. 2) 전문 지식의 이해를 향상시키기위한 여지가 여전히 남아있다. 앞으로의 작업에서 저는 동료들과 적극적으로 소통하고 동료들과의 상호 작용을 강화할 것입니다. 끊임없이 일할 수있는 능력을 향상시키고 직장 기술에 관한 동료들과 소통하며 직장에서 직면 한 문제를 교환하고 "거인의 어깨에 서십시오". 3) 동관에 대한 약간의 이해가 부족합니다. 지난 2 개월 동안 동관에 대해 신문, 웹 사이트 및 다양한 측면에서 새로운 이해를 얻었지만 가능한 한 빨리 강화해야 할 부분이 있습니다. 이 장소를 알면 좋은 지역 뉴스를 더 잘 만들 수 있습니다.

4. 일 경험 : 전반적인 일 경험의 관점에서, 여기의 작업 환경은 매우 만족 스럽습니다. 첫째, 리더십의 보살핌과 지속적인 노동 조건 개선으로 인해 일하는 동기가 부여되었고, 둘째, 동료와 가족의 분위기, 서로 간의 우정과 상호 지원은 나에게 안락함과 실용감을주었습니다. 세 번째는 현재 우리 신문의 독특한 문화적 분위기를 만들고있는 자신감입니다.

5. 불과 2 개월 만에 저는 신문의 활발한 발전을 보았습니다. 나는 쩡 회장이 신입 사원들에게 한 말을 생각하면 도움이되지 않습니다. "이곳은 당신이 배우고 성장할 수있는 곳입니다. 플랫폼 ". 저는 이제이 문장에 대한 새로운 이해 수준을 갖기 시작했습니다. 이것은 객관적인 문장이 아니며, 인센티브가 아니라 큰 진리입니다. 나는 또한 내 목표를 달성하기 위해 정규 직원으로 여기에서 일하기를 더 열망한다. 이 두 달 동안 일하면서 조화로운 협동 팀을 구성하는 것이 매우 중요하다는 것을 깊이 인식하고 긍정적이고 놀라운 리더십 팀이 직원들의 발전을위한 원동력이되었습니다. 신문은 나에게 이런 무대를 선사했다. 나는이 기회를 소중히 생각하고 신문 발전을 위해 최선을 다할 것이다. 여기서 나는 변화를 신청할 것을 제안한다, 나는 신문의 상근 직원이되고 지도자에게 그것을 승인하길 바란다.

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