회사 사전 직업 훈련 요약

저는 1 달 넘게 xxx 회사에서 일해 왔으며, 7 월 14 일부터 7 월 16 일까지는 회사가 주최 한 신입 사원을위한 사전 고용 교육 회의에 참가했습니다. 회사의 지도자 및 부서 관리자는 금융 임대 업계의 배경 및 지식, 회사의 비즈니스 시스템, 회사의 인적 자원 조직 구조 및 회사 규칙 및 규정에 대한 포괄적이고 체계적인 교육을 실시했습니다.

훈련은 3 일 밖에 없었지만, 나는 많은 유익을 얻었습니다. 회사 상황에 대해 어느 정도 이해했을뿐만 아니라 금융리스 업계에 대한 깊은 이해를 도모합니다. 내 직업은 비즈니스의 두 번째 계정 관리자이므로 교육과 함께 내 경험에 대해 이야기하겠습니다.

첫째, 이론적 토대를 강화하고 실제로 비즈니스 품질을 향상시킵니다.

이 연수에서 정 청장은 중국과 외국의 금융리스 역사 개발, 기본 개념, 다양한 산업에서의리스 비즈니스의 특성 및 위험 관리 방법에 대해 소개했습니다. 금융 임대 산업에 대한 전반적인 이해를 돕고 몇 가지 기본 개념에 대한 이해를 넓히십시오. 청 (Zheng) 총재가 개발 한 역사를 보면, 금융리스는 신생 산업이며 특히 중국에서 개발이 완료 될 무렵 이었기 때문에 나와 같은 신입 사원은 열심히 공부하고 부지런히해야합니다. 생각하고 전문 지식을 풍부하게하고 미래의 일을위한 기초를 마련하십시오.

왕 사무 총장은 회사의 비즈니스 프로세스 및 계약 문서를 소개하고 몇 가지 대표적인 사례를 설명했습니다. 회사에서 비즈니스를 수행하는 방법과 미래에 비즈니스를 처리하는 방법을 알려주십시오. 왕 교수가 발표 한 사례를 통해 이론적 지식을 얻는 것만으로는 충분하지 않습니다. 프로젝트의 파악과 위험 통제는 실제로 프로젝트 연구 및 운영의 세부 사항, 신중하고 세심한 경험을 축적해야합니다.

앞으로의 작업에서는 전문 지식을 배우는 것뿐만 아니라 거대한 경제 시스템 정책과 다양한 법률 및 규정을 이해해야하며 숙달하고 신중하게 연습하고 숙련 된 직원에게 비즈니스 수준을 지속적으로 개선하도록 요청해야합니다.

둘째, 엄격하게 규칙 및 규정에 따라 회사 시스템을 배우십시오.

"이 시스템은 회사의 영혼입니다. 신규 이민자는 회사의 규칙과 규정을 신중히 검토하고 향후 작업에 엄격히 적용해야합니다. 사무실의 Li 책임자와 재무부의 Zhang 관리자는 회사의 인적 자원 시스템 및 재무 관리 시스템을 소개했습니다. 먼저 회사의 다양한 규칙과 규정을 이해하고 "내부 관리 규정 및 규정의 편찬"과 관련하여 규칙에 따라 일을 수행 할 수 있도록 심층적 인 연구를 계속하고 실제로 시스템에 대한 이해를 심화 시키십시오.

셋째, 팀 정신을 확립하고 회사의 발전에 기여합니다.

회사 지도자 및 부서 관리자로부터 많은 교육 세션을 들었습니다. 회사의 산업 및 개발 전망에 대해 확신합니다. 이 기간 동안 저는 회사에 곧 통합 될 것이라고 믿을 준비가되었습니다. 앞으로의 작업에서 우리는 엄격하게 자신을 요구하고, 헌신하고, 모든 것을 마스터의 태도로하고, 모든 노력을 기울이고, 팀 정신을 확립하고, 적극적인 봉사에 대한 인식을 강화하고, 회사의 발전에 기여합니다.