시험 기간

저는 뉴 사우스 웨스트 그룹의 주택 개혁 부서의 평범한 직원입니다. 처음 회사에 도착했을 때, 나는 주택 개조에 대한 지식에 익숙하지 않았고 새로운 환경과 새로운 것에 익숙하지 않았습니다. 회사 지도자들의 도움으로 회사의 본질과 방향에 대해 빨리 알게되었습니다. 판매 프로세스의 일원으로서, 나는 책임감에 어깨를다는 것을 깊이 느낍니다. 기업의 정면으로 볼 때 기업의 창과 그 자신의 말과 행동은 회사의 이미지를 나타냅니다. 따라서 자신의 품질과 높은 기준을 향상시킬 필요가 있습니다. 높은 품질을 바탕으로 우리는 전문 지식과 기술을 강화해야합니다. 또한, 전체 가정 장식 판매 시장의 역 동성을 폭넓게 이해하고 시장의 최전선에 머물러야합니다. 이 교육 기간이 끝나면 자격을 갖춘 영업 사원의 능력을 갖추고 업무를 수행하기 위해 열심히 일할 수 있다고 생각합니다.

이제 2 개월이 지났고, 새해를 맞이하여 다음 XX 작업 요약

하나 : 도덕적 소양

대학 졸업생으로서 뉴 사우스 웨스트 그룹의 회원이되어서 처음으로 일에 참여할 수있게되어서 매우 영광입니다. 이전에 관련 분야에서 일하지 않았기 때문에 공부하면서 일하고 연습 할 위치에있었습니다. 태도가 모든 것을 결정한다고 생각합니다. 비즈니스 수준에 관해 이야기하기 전에, 나는 상응하는 비즈니스 품질, 즉 좋은 태도를 가져야합니다. "태도는 모든 것을 결정합니다."올바른 태도로만 좋은 비즈니스 역량을 확립 할 수 있습니다. 올바른 태도로만 좋은 비즈니스 능력을 기업 이익, 기업 소득으로 전환 할 수 있습니다. 좋은 태도는 전문성, 책임 의식 및 헌신적 인 감각을 갖는 것입니다. 나는 회사에 가입하고 회사의 이익은 나의 이익이며, 회사의 손실은 나의 손실이기 때문에 회사의 운명을 회사의 운명에 연결하고 회사의 이익을 위해 모든 일을해야합니다. 먼저 제안에 대해 이야기하겠습니다. 관련 업무의 부족으로 회사에서 근무하는 동안 특정 압력과 어려움에도 직면하지만, 이러한 어려움에 직면 할 때마다 나는 가장 긍정적 인 태도로 나의 신념과 얼굴에 충실합니다. 차분한 해결책은 정확하고 긍정적 인 태도로 우리 일의 일시적인 어려움과 좌절을 극복 할 수 있다고 믿기 때문입니다.

나폴레옹 힐 (Napoleon Hill)은 "사람들 사이에는 별다른 차이가 없으며 긍정적 인 태도와 부정적인 태도 사이의 미묘한 차이 만이 차이가 20 년 후에 두 사람의 삶을 결정합니다. 커다란 차이가 있습니다. "앞으로의 작업에서 나는 계속해서 좋은 태도와 긍정적 태도를 고수하고 작업에 더 많은 공헌을하기 위해 노력할 것입니다.

2 : 작업 능력

저의 학사 학위 과정에서 광고 디자인을 공부했으며 가족과의 간접적 인 관계가 있어야합니다. 관련 경험이 없지만 강력한 학습 능력이 있습니다. 2 개월 간의 학습 및 리더십 교육을 통해 기본적으로 판매 워크 플로와 작업 방법을 마스터했습니다. 특정 작업의 능숙도는 앞으로의 작업에서 축적되고 강화되어야합니다. 이 두 달 간의 열심히 노력을 통해 저는 많은 업무 경험과 기술을 축적하고 회사에 일정한 기부를했습니다. 이것은 비즈니스 리더의 교육 및 동료의 도움과 전체 회사가 학습하고 기꺼이 배우기에 좋은 환경에서 벗어날 수 없습니다.

나는 이론, 실천 및 상호 의사 소통을 통해 학습 방법에 관심을 기울일뿐만 아니라 올바른 학습 습관을 키우는 것에도 관심을 기울입니다. 저는 사람이되고 다양한 형태의 다양한 모임과 교육에서 일을하는 것과 관련된 많은 지식과 교훈을 배웠습니다. 이것은 학교에서 배울 수없는 것입니다. 끊임없이 배우고, 생각하고, 요약함으로써 만이 기사를 얻을 수 있습니다. 끊임없이 자신의 품질을 향상 시키면 잘 할 수 있습니다.

모든 회사는 더 커지고 강해 져야하지만 회사의 번영은 집단적 힘에 달려 있습니다. 누구나 다른 배경을 가지고 있으며, 문화, 습관 및 업무 패턴이 다르며 회사 발전을 위해 함께 협력하기 위해 자신의 좋은 일과 회사의 의미있는 일을 결합합니다. 나는 직장에서의 강한 팀워크를 유지하고 있으며, 얼굴을 때리는 것은 맞을 수 없다는 것을 알고 있습니다. 팀워크를 주장하는 것만으로도 회사의 이익과 기여를 진실로 깨달을 수 있습니다. 나는 개인적인 목표가 회사의 목표와 일치하는 경우에만 개인적인 목표를 보장 할 수 있다고 항상 믿었습니다. 누구나 압박감과 욕구를 가지고 있지만 회사의 장기 및 단기 개발 목표와 만 맞추면 자신의 개인 목표를 달성 할 수 있습니다.

3 : 작업 수행

우선, 출석률에서 : 결근은 없으며, 근본적으로 늦은 조퇴는 없습니다. 성능 : 새로운 회사의 개발 초기부터 첫 번째 목록에 이르기까지 작업이 점차 진로에 접어 들었고 매출도 한달 만에 증가했습니다.

결과 : 신년 새해에 지도자들은 저를 위해 새로운 일자리를 마련했고, 지도자들의 신뢰와 희망을 반영했습니다. 열심히 일해야하며 지도력 마련 작업을 완료하고 지도력에 따라 생활해야합니다. 높은 희망.

이상은 연례 XX 년 사업을 요약 한 것으로, 새해에는 계속해서 자신의 강점과 장점을 고수하고 회사 발전에 기여할 것이며, 부족한 부분을 바로 잡기 위해 최선을 다할 것입니다. 그리고 자신을 더 발전시키기위한 실수.