직원의 수습 요약 및 교정 신청

친애하는 지도자 :
2019 년 5 월 4 일, 광동성 양양 문화 교육 개발 유한 회사 글로벌 편집자 및 디자인 센터 중등 학교 교육 연구과의 시범 직원으로 지난 3 개월 만료되었으며 , 회사의 규칙 및 규정에 따라 신청서가 회사로 이전되었습니다. 정식 직원.
편집인 직을 처음 만난 회사 임에도 불구하고 회사의 편안하고 조화로운 근무 분위기와 통일되고 최신의 기업가 정신으로 인해 저는이 일을 빨리 좋아하게되었습니다. 동시에 회사는 일련의 완벽한 교육 과정과 회사의 많은 노련한 동료 및 선임 편집자의 사심없는 도움 및 환자 안내를 제공하여 짧은 시간 내에 회사의 근무 환경에 적응할 수 있었으며 편집 및 출판 프로세스에 익숙했습니다. 앞으로는 빨리 시작할 수 있고 기초를 닦을 수 있습니다.
3 개월 동안의 작업을 요약 해보십시오. 농축과 함께 바쁜 것이나, 이익을 동반하는 학습입니다. 감독의 신중한 훈련 아래, 나는 가장 기초적인 교정 작업부터 꾸준히 배우면서 단계적으로 시작했으며 이제는 독립적으로 프로젝트를 수행 할 수있었습니다. 주요 완성 프로젝트는 다음과 같습니다 : "High School Words Express"초안, "High School Words Express"초안, "High School Words Express"초안, 2019 년 Jiangsu Summer Camp 옥스포드 영어 교과서의 기본 과정 초등. 청각 장애는 책을 교정하고 모니터링하며 "과장 시험 청각 돌파구"의 재판본과 "중국어 및 영어 듣기 획기적"도서 교정 및 모니터링의 제 3 판으로 "중국어 - 영어 듣기 및 발전"제 3 개정판을 교정하여 모니터링합니다. 이 3 개월의 일은 나에게 큰 의미가 있다고 말할 수 있습니다.
중학교의 교수 및 연구과에서 나는 감독이 배정한 모든 업무를 적시에 양심적으로 수행 할 것을 강력히 요구했다. 이해할 수 없었던 문제가 생겼을 때 나는 자발적으로 왕 원제와 액시아 감독과상의했다. 동시에 새로운 지식과 새로운 기술을 배우며 자신의 발전과 발전에 초점을 맞추고 끊임없이 자신을 향상시키고 풍부하게합니다. 나는 가능한 한 빨리 완전한 프로젝트를 수행하고 혼자 힘으로 회사에 기여할 수 있기를 바랍니다. 물론 직장에 처음 입학 할 때 약간의 작은 실수와 교정해야 할 소규모 지도자가있을 수밖에 없지만, 과거의 교훈, 여파의 교사들, 이러한 경험들로 인해 나는 성장하고 성숙하게되었습니다. 여기서 저는 Liu, Wang Yuanjie, Axia와 같은 사람들에게 그들의지도와 도움을 주었으며, 제 작업의 실수와 결함에 대해 상기시켜주었습니다.
3 개월이라는 기간이 길지 않지만 신문의 좋은 기업 문화에 깊이 매료되었습니다. 신문의 리더쉽은 인간화 된 경영과 편안한 근무 환경에 초점을 맞추고 있으며, 그러한 분위기에서 내 자신의 잠재력을 크게 자극하고 나를 긍정적 인 태도로 일상 업무에 투자 할 수있게합니다.
저는 편집인으로서 인내심과 세심한 작업 태도가 필요하고 또한 책임감이 강해야합니다. 편집 한 책에 대해 전적인 책임을 질 수 있으며 작업을 계속 진행하고 자신의 능력을 향상시키기 위해 노력할 수 있습니다. 비즈니스 및 전문적인 품질의 품질, 도서의 품질을 새로운 수준으로 만들고 회사 발전을위한 더 넓은 채널을 열려고 노력합니다. 나는 내가 이것을 할 수 있다고 확신한다.
저는이 3 개월 동안 많은 것을 배웠으며 많은 것을 배웠습니다. 회사의 급속한 발전과 밝은 미래를 자랑스럽게 생각하며, 저의 투쟁을 실현하기 위해 정식 직원으로 일하기를 희망합니다. 목표는 자신의 삶의 가치를 반영하고 회사와 함께 성장하는 것입니다. 여기서 나는 변화를 신청하고 지도자에게 나 자신에게 운동을 계속하고 나의 이상을 성취 할 수있는 기회를 주도록 요청한다. 나는 겸손한 태도와 열정으로 일을하고 회사의 가치를 창조하며 회사와의 밝은 미래를 기대합니다!
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