평가판 기간 변환 작업 요약

첫째, 회사의 다양한 규칙과 규정을 엄격히 준수하십시오. 업무 초기에 회사의 "직원 핸드북"및 다양한 관리 시스템을 심각하게 연구하고 엄격하게 준수함으로써 늦게 조기 퇴직, 위반이 발생하지 않도록했습니다.

둘째, 가능한 빨리 배우고, 환경에 빨리 익숙해지고, 보고서 및 승인 작업의 내용을 이해하기위한 주도권을 잡으십시오. 적극적으로 겸손하게 지도자와 동료에게 조언과 연구를 요청하고, 기본적으로 관련 작업 내용, 작업 흐름 및 작업 방법을 습득합니다.

셋째, 적극적이고 양심적이며 책임감있는 업무입니다. 지속적인 연구, 협의, 합산 및 축적을 통해 지도력 배치 업무가 잘 마무리됩니다.

1. 지도력 배치하에, 적극적으로 상해 디자인 부서와 의사 소통 및 연락하고, Meixu 프로젝트의 관련 정부 부처와 적극적으로 의견을 나눌 수 있으며, 프로그램의 원활한 진행을위한 효과적인 도움을 제공 할 수 있습니다.

2. 회사의 실제 상황과 결합 된 업무 경험과 진전을 바탕으로 우리는 작업 계획을 작업 일정과 결합하여 프로젝트와 진행을 효과적이고 질서있게 진행하기 위해 열심히 노력할 것입니다.

3. 프로젝트 상황에 따라 회사의 1 단계 계획과 결합하여 예측 가능한 방식으로 작업하고 모든 프로젝트 관련 문제를 사전에 완료하고 조건을 완료하기 위해 노력합니다.

4. 다른 부서와 협력하여 관련 작업을 완료하고 내가 제공 할 수있는 도움을 제공하십시오.

5. 프로젝트에 필요한 시간 내에 사전에 프로젝트 기록을 작성하고 프로젝트의 정상적인 작동을위한 조건을 제공하십시오.

6. 트래픽 분석, 햇빛 분석 및 환경 분석의 사전 텍스트 및 생산을 미리 완료하고 다음 단계를위한 최상의 준비를하십시오.

7. 적극적으로 토지 부서와 의사 소통, 연락처를 강화, 토지의 고전압 라인 마이 그 레이션의 설득을 효과적으로 완료하고 정부 부처가 프로젝트에 유리한 보호를 제공하는 효과적인 시간 내에 고압 라인 재배치 계획을 공식적으로 촉구한다.

8. 회사의 지도자들과 협력하여 토지 이전 업무를 적극적으로 추적하고 감독하며, 지도자들에게 훌륭한 일자리를 제공하고, 토지의 원활하고 정상적인 인도를 위해 임무 범위 내에서 수행 할 수있는 업무를 제공한다.

9. 개인 관계를 사용하여 열정없이 다른 부서에 능력과 지원을 적극적으로 제공하십시오. 동료와 만나고 의사 소통을 강화하며 함께 일하면 가능한 한 빨리 팀에 참여하십시오.

넷째, 문제점과 해결책 :

1. 본부는 주로 행정, 사업 및 프로젝트 관리에 종사하므로 부동산 회사의 업무 내용 및 프로세스를 더 깊이 이해하고 숙지해야합니다. 시용 기간 중에는 회사의 관습 및 규정과 완전히 통합되지 않았기 때문에 리더십과 동역자가 도움을 필요로합니다.

2, 때로는 작업에 너무 자신감, 일부 복잡한 작업의 평가는 수동적 인 작업의 결과로, 성공을 추구 열심히 노력하고 노력을 추구합니다.

한마디로 3 개월이라는 짧은 기간에 저는 개인적으로 조금 성취했다고 생각했지만 리더의 요구 사항과 자아의 요구 사항 간에는 여전히 큰 격차가 있습니다. 회사에서 시험 사용 기간을 통과하여 시험에 합격했다고 판단하면 엄격하게 자신에게 요구하고, 결함을 극복하고, 연구를 강화하고, 비즈니스 수준을 개선하고, 강점을 최대한 발휘하며, 적극적으로 열정적으로 그리고 양심적으로 각 직무를 완수 할 것입니다.