행정 보조 시험 기간 저작의 요약

이번 달 15 일부터 오늘까지 나는 일주일 동안 일하기 위해 회사에 왔고 전직 직원에 대한 많은 지식을 배웠습니다.이 직책과 비교할 때 많은 규정이 있습니다 ... 제 업무에서 겸손하게 조언을 구하고 의무를 다하고 열심히 노력했습니다. 다음은 이번 주 작업 요약입니다.
1. 일상적으로 통계적으로 출석 할 수 있도록 관련 인사 관리 시스템을 구현하고, 출근하지 않은 사람들은 기록 할 이유를 묻어야한다. 월 초에 통계 데이터를 기반으로 체크인 통계표가 작성되었습니다. 새 카드는 월말에 작성됩니다. 아침에 rtx는 각 부서의 직원이 일렬로 배치되어 있는지 확인한 후 전화를 걸어 전화를 걸어 그들이 없는지 묻습니다. 앞으로 건강, 배지 및 시간표를 확인하고 컴퓨터를 점검하고 "행동 강령 평가 양식"및 "행정 검사 계획"을 작성하기 위해 다른 3 개 자회사에 갈 것입니다.
2. 며칠 동안 직원 파일을 숙지하고 각 계약 및 인증서의 일반화 및 사용 목적을 설명하고 모든 내용이 백업되지는 않을지라도 이해할만한 명확한 내용과 배치가있을 것입니다.
3. 새로운 이력서 수락 회사의 실제 필요에 따라 인사 부서는 타당하고 합리적인 방식으로 직원 모집 활동을 수행했습니다. 각 후보자의 이력서를 조심스럽게 다루어 심사 위원장에게 넘겨주고 면담 시간을 주선하고 전화로 한 번씩 전화를 걸어 인터뷰 기회를 가진 각 후보자를 회사의 지도력에 가장 열렬한 대우를 받아 대합니다. 새로운 직원을 더 선발하면 좋은 토대가 마련되었습니다.
4. 다른 행정 업무는 성가시다. 지도력 사무실을 청소하고, 회의실을 청소하고, 일하고, 문을 열고, 스캔하고, 팩스로 보내고, 주문하고, 우편으로 보내고, 명함을 인쇄하고, 웹 사이트 및 모든 부서를 갱신 할 수있을 정도로 작습니다. 소모품 및 징발 등록, 사무용품 조달, 신입 사원 교육, 회사 인감 보관, 계약 서류 및 타 회사와의 협력 문서, 사회 보장 및 직원 휴직, 다른 부서장의 임대 계약 및 사용 모든 일에 대한 모든 물류 지원을하는 등의 기록을 수행 모든 업무가 완료 됨 책임감과 능력을 시험하는 방법 간단하고 신뢰할 수있는 방법, 최소의 비용으로 최고의 효율성을 얻는 방법. 이것은 회사 직원의 요구 사항 일뿐만 아니라 관리 직원의 요구 사항입니다.
일반적으로 행정 보조원의 직위는 매우 무작위이며 많은 말소리가 없으며 항상 조금씩 누적되고 있습니다. 매일 작업 부하를 마무리하는 다른 직원과 달리 사소한 경우가 많습니다. 어떤 일이 벌어지고 있는지를 알 필요가 없더라도 회사가 내부에서 외부로 모든 것을 책임지고 있기 때문에 때때로 노트를 취해야합니다. 나는 앞으로의 일에서 더 열심히 일하게되기를 바랍니다. 그리고 지도자들은 우리에게 귀중한 조언을 해줄 것입니다.

행정 보조 시험 기간 저작의 요약

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