지방 세무 국 요약의 전반부와 계획의 후반부

올해 지방세 국 및 지방 자치 단체위원회와 시정부의 올바른 지도력하에 XX 지방 세무 국은 지방 소득세를 중심으로 주정부 및 지방세 세무 회의의 정신을 양심적으로 이행하고 "다섯 가지 경영"에 중점을 두었습니다. XX "경영의 해"활동은 종합적으로 세제 관리, 법 집행 관리, 서비스 관리, 팀 관리 및 행정 관리를 강화하고 지속적으로 세제 관리 업무의 과학적, 세련되고 표준화 된 수준을 향상시키고 전반적인 상황은 건강하고 건강한 발전을 계속 유지합니다. 기세.
I. 세무 행정 강화, 세수 손실 방지 및 세수 증가
올해의 수입 업무 및 스트레스에 대한 실제 상황을 고려하여 "경영 년도"활동을 수집 및 관리 강화, 잠재력 및 연결성 확보, 세금 관리 강화, 경영 소홀 및 책임 감원 문제 해결, 세금 관리 강화 등의 추진력으로 활용합니다. 과학적이고 세련되며 표준화되어 세수가 지속적으로 증가합니다. 상반기에는 1 만 위안의 소득이 완공되어 전년 대비 1 만 위안 증가했다. 그중 세수입은 1 만 위안으로 전년 대비 1 만 위안 증가하여 % 증가했다.
세원 관리 강화 및 세수 손실 방지
첫 번째는 주요 세원 원천 기업에 대한 열차 관리의 온라인 선언을 구현하는 것입니다. 주요 세금 소스 기업의 경우 온라인 실시간 리포팅을 실시하고 세무 당국은 즉각적으로 검토하고 주요 세금 보장을 위해 감사 정보의 관리 정보를 즉시 피드백합니다. 소스 관리 작업은보다시의 적절하고 편리하며 효율적입니다. 1 월에서 6 월까지 온라인보고와 열차 모니터링 및 관리를 통해 포괄적으로 포함 된 53 개 주요 기업은 총 1 억 위안의 지방세 수입을 실현했으며 이는 전년도 같은 기간에 비해 xxxx 위안이 증가하여 xx % 증가했습니다.
두 번째는 주요 세원 기업 및 산업 세무 절차에 대한 모니터링 및 모니터링 시스템을 구축하는 것입니다. 주요 세원 및 주요 산업에 대한 세무 분석을 정기적으로 실시하여시의 주요 세원의 변화를 적시에 파악하고 주요 세원의 모니터링 및 관리를 개선 할 수 있습니다 .1 월부터 6 월까지 전체 세무 예보 정확도는 95 % 이상입니다. 광업, 제조, 건설, 부동산, 운송 및 도시의 다른 주요 산업 xx 몇 가지 주요 산업은 지방 세 xxmillion 위안 달성, 총 수익의 xx %를 차지합니다.
세 번째는 동적 세금 소스 추적 및 모니터링 시스템을 구축하는 것입니다. 시 정부, 시정촌 및 시정촌 관련 부서와의 연락 및 의사 소통을 강화하고,시의 주요 건설 프로젝트에 대한 정보를 적시에 수집하고, 동적 세금 징수 모니터링 계좌를 개설하고, 주요 건설을 종합적으로 습득합니다. 프로젝트 투자 금액, 프로젝트 기간 및 예상 연간 납세액은 일일 경영진에게 적시에 반영되어야한다. 금년 초부터 금융, 도시 건설, 운송 및 기타 부서와의 협력을 통해시의 XX 년 주요 프로젝트의 정보 수집이 완료되었습니다. 추적 및 모니터링을 실시하고 세무 관리를 강화함으로써 현재 창고 세는 xxx 백만입니다. 1 년 내내 지방세가 XXX 백만 위안 증가 할 것으로 추산됩니다.
사회의 포괄적 인 과세를 더욱 심화시키고, 누출을 막고 수익을 증가시킬 수있는 잠재력을 활용하십시오. 포괄적 인 과세 네트워크의 역할을 충분히 발휘하고, 인력 징수, 공동 연례 검토, 위탁 수집, 정보 교환 등의 실시, 세금 관련 정보의 광범위한 수집 및 세금 원천 통제 강화를 통해 사회에서 포괄적 인 과세의 범위를 지속적으로 확대하십시오. 포괄적 인 사회 과세 업무의 심화를 촉진하십시오. 현재 xx 부서와의 업무 연락 및 정보 교환 시스템을 구축하고 있으며 상반기에는 종합 세제 망을 통해 총 xxx 조세 관련 정보를 수집하고 세수입을 xxxmillion 증액하였으며 XX 세대를 새로 추가 하였다.
세금 평가를 적극적으로 홍보하십시오. 기업 소득세에 초점을 맞추어 우리 국의 소득세 납세자 분포에 따라 광업 및 부동산 산업과 같은 주요 산업 및 과세 소득에 더 큰 영향을 미치는 중요한 항목을 세금 평가 대상으로 선택하고 관련 데이터의 수집 및 대조를 강화합니다. 통제중인 세금 관련 정보를 최대한 활용하고 분석 및 비교를 강화하며 소득세 평가의 타당성 및 효과를 개선하십시오. 상반기에 xxx 세대에 대한 세제 평가가 이루어졌고 XXX 만원의 세금 납부가 평가되었다.
수집 및 관리 책임 분야 및 세무 행정 제도를 진지하게 구현하십시오. "모든 사람은 경영이 있으며 모든 것이 가능합니다"라는 명확한 책임을 지닌 3 단계 관리 책임 영역, 표준화 된 관리, 고효율 및 엄격한 모니터링이 수립됩니다. "6 단계"지표 평가는 초점, 명확한 목표 및 실행입니다. 책임을지고, 경영 평가를 강화하며, 수확 및 관리의 질을 향상시킨다.
세무 등록 및 송장 관리를 강화하여 경영 기반을 강화하십시오. 국가 세무 국과의 협력을 강화하고 국가 세금 및 지방세의 공동 인증을 적극적으로 홍보하십시오. 산업 및 상업, 국세 및 품질 감독 부서와 정보 교환 및 교환 시스템을 구축하여 유출 및 유출 된 가구를 청소하십시오. 동시에 비정규 가구의 관리를 강화하고 비표준 가구의 신원 확인 절차를 표준화하고 보편적 등록 원칙에 따라 세금 등록 및 처벌의 강도를 높이고 누출 및 누출을 제거합니다. 올해 초부터 xxx 세대의 가구가 모두 청산되고 유출되었으며 세금 징수액은 xx 위안입니다. 내부 관리로 시작하여 송장 관리 시스템을 개선하고 송장 사용 감독을 강화하며 송장 보관, 구매, 생성 및 판매 관리를 표준화하십시오. 밖에서 심하게 조사하고 인보이스 사용을 단속합니다. 상반기에는 총 xx 개의 청구서 위반 건이 조사되었으며 x 백만원의 벌금이 부과되었습니다.
둘째, 법 집행 관리를 강화하고 법에 따라 과세를 촉진하십시오.
세금 감사 강화. 합계로 모든 종류의 납세자의 xxx 세대가 조사되었으며 모든 종류의 세금, 벌금 및 연체료가 xxx 백만이었습니다. 검사 신청 비율이 xx %에 도달하고 선거의 유효 비율이 xx %에 도달했으며 수표 결제율이 xx에 도달했습니다. 시험 재 마감율이 xx %에 도달했을 때 패널티 영역이 xx %에 도달하고 탈세율이 xx %에 도달했으며 세무 창고 보관률이 xx %에 도달했으며 연체료에 XX %가 더해졌습니다.
세금 법 집행 책임 시스템을 엄격하게 시행하십시오. "조세 집행 절차에 관한 규정"과 "조세 집행 문서에 관한 규정"과 같은 일련의 규범 적 문서 보관소를 수립하고 개선하고 조세 집행 절차 및 법 집행 문서의 다양한 연결 고리와 단계를 세분화하고 특성화하고 명확한 기준을 제시하십시오. 그리고 요구 사항, 세무 법 집행 책임 절차의 수준, 세법 집행 절차가 공정하고 정확하도록 보장하기 위해 세법 집행 책임 시스템, 한 투표 거부 시스템 및 법 집행 잘못 책임 시스템의 구현 "수준. 지난 6 개월 동안 부적절한 법 집행 절차로 인해 납세자 재심의 및 소송 사건이 발생하지 않았습니다.
법 집행 감독을 강화하십시오. 내부적으로 실제 상황을 토대로 법 집행 관리는 세원 관리, 징수 관리, 세무 검사, 세무 서비스, 감면 및 면제 관리와 같은 세무 관리와 밀접하게 통합 될 것이며 조세 사업의 모든 측면에서 세법 집행 책임 시스템이 구현 될 것입니다. 세금 계산 컴퓨터 자동 평가 소프트웨어, 현재 세금 등록, 세금 신고, 개별 세금, 알림 수집, 송장 관리, 검사 및 기타 링크의 포괄적 인 응용 프로그램은 모두 자동 평가, 월별 평가에 포함되어 있습니다. 우리는 세금 집행의 모든 ​​측면에서 감독 전후, 감독 후 메커니즘을 개선하여 법 집행 행동을 표준화 할 것입니다. 외부에서는 xx 사회 법 집행 감독자가 사회적 감독을 강화하고 조세 집행의 문제점을 적시에 파악 및 수정하며 법 집행의 개선을 촉진하기 위해 고용되었습니다.
셋째, 서비스 관리 강화 및 지방세 이미지 제고
첫 번째는 작업 효율성과 서비스 품질을 더욱 향상시키는 것입니다. "세 가지 신속한 개선 활동"및 "xxxx"서비스 브랜드 생성에 대한 심층적 인 개발, 서비스 인식 강화, 핫스팟 및 어려운 문제에 대한 납세자들의 일반적인 우려에 초점을 맞추고 세제 서비스 표준화, 서비스 영역 및 채널 확대, "원 스톱" "한 창 유형"세금 관련 서비스, 개방형 과세, 제한된 시간 서비스, 편리한 납세자는 업무의 질과 효율성을 향상시킵니다.
두 번째는 다양한 세금 인센티브를 양심적으로 이행하는 것입니다. 우리는 기업 개혁, 민간 경제 발전, 하이테크 산업 육성을 지원하는 다양한 우대 정책을 양심적으로 시행함으로써 기업의 신속하고 향상된 발전을 촉진합니다. 이 기사는 해고 노동자, 군 간부, 가족 구성원, 은퇴 한 군인, 자영업자, 복지 기업 및 사회 조화와 안정을 증진하기위한 기타 세금 인센티브의 재취업을 구현하기 위해 wmxh.com에서 온 것입니다. 상반기에 총 x 가구당 자산 손실 승인액은 xxx 백만이었고 x 세대 복지 사업부는 xx 세대에 대해 xxx 백만원의 감면 및 면제를 승인했다.

기업은 XX 연간 감면 및 xx 백만 위안의 면제를 처리하고, xxxx 가구에 대한 새로운 기준치에 미치지 못하는 개별 사업 가구는 법률에 따라 지방세 xxx 백만 위안이 면제되며 xx 해고 근로자는 무료 세금 등록 증명서로 자영업에 종사하고 xxxx Yuan, 세금 감면 및 xxx 백만 위안 면제를 승인 할 수있는 xxx 가구.
세 번째는 서비스 부문을 지속적으로 확장하는 것입니다. "경제 건설 제안 및 제안"활동을 조직하고 수행함. 조세와 경제에 중점을 두어 우리는 적극적으로 모든 차원에서 당위원회와 정부에 자문과 제안을했으며, 합리화를위한 제안서를 제출했습니다 .x는 모든 수준의 정부에서 채택되었으며 x는 공식 파일을 형성합니다. 열차 활동을 통한 대규모 기업 세무 서비스의 심층적 인 개발은 상반기에 대기업 xx 개를 대상으로 서비스를 제공합니다. "혁신 세제 서비스, 세무 기업 금 교의 건설"서비스 브랜드 창설 활동과 병행하여 납세자에게 편리한 새로 등록 된 세대 세에 대한 "소개"개인 교습 및 순 세법과 같은 세금 관련 서비스를 적극적으로 수행합니다.
넷째, 팀 관리를 강화하고 간부의 질을 향상시킨다.
첫째, 간부의 활력을 자극하기 위해 "6 개 하위 프로젝트"를 적극적으로 시행하십시오. "경영 년도"활동과 더불어 혁신 간부의 경영 메커니즘을 적극적으로 탐구하고 "묘목 선정", "좌석 부여", "압력 부담", "양 채찍", "두뇌 구매"및 "탑승"을 적극적으로 수행했습니다. 간부 경영의 주요 내용은 "6 개의 하위 프로젝트"입니다. 중간 순위 간부를 선발하고 사용함에 따라 우리는 간부 선발 및 임용 메커니즘을 개선하고 완벽하게 유지하고, 간부에 대한 인센티브 및 제한을 강화하고, 보상하고 처벌하며, 간부가 지속적으로 부정적 압력을 견디며 적극적이고 적극적으로 견딜 수있게하고 간부의 책임과 압박을 강화할 것입니다. 감정과 위기 의식은 저개발국들과 경쟁 할 수있는 역동적 인 간부 관리 메커니즘을 수립하고 적자 생존을 유지합니다. 올해 초부터 x 스타일 스타일, 강한 능력, 능력 및 정치적 성실성을 갖춘 젊은 간부가 중급 지도력 직으로 승진하여 간부의 열정과 주도권을 자극하고 간부들의 응집력과 전투 효과를 향상 시켰습니다.
두 번째는 사상적 작업 스타일을 수행하고 작업 스타일을 수정하는 것입니다. 더 나아가 업무 스타일을 바꾸기 위해 우리는 학습, 고효율, 혁신, 서비스, 깨끗하고 조화로운 새로운 시대에 "6 유형"조직을 만들기 위해 노력할 것입니다. 올해 4 월에는 "경영의 해"활동을 전반적인 상황에서 기회로 삼았습니다. "기관 스타일 진흥의 달"활동이 시작되었습니다. 간부 동원 모임을 소집하고 풀뿌리 단위와 납세자의 제안을 구하는 "변형 스타일 토론"을 조직함으로써 간부들은 실제 요구를 결합하고 자신의 이데올로기 적 스타일, 리더십 스타일, 업무 스타일, 라이프 스타일 및 학습을 진지하게 찾을 필요가 있습니다. 작업 스타일 및 목표 정류 조치의 주요 문제점과 단점. 활동 개월 동안 모든 부서는 xx 질문을 검색하고 XX 의견과 제안을 수집하여 이러한 의견과 제안을 토대로 기관의 원래 관리 시스템을 재구성하고 정부 간부의 업무 방식 구축을위한 장기 메커니즘을 개선하고 개선했습니다. 간부들의 전반적인 상황, 서비스, 규율, 효율성 및 혁신을 강화 시켰으며 간부들의 정신은 새로운 모습을 나타 냈습니다.
세 번째는 간부 교육과 훈련을 강화하고 간부의 전반적인 질을 향상시키는 것이다. 이데올로기 측면에서 우리는 정기적 인 사상 및 정치 활동을 주장하고 이데올로기 스타일 정정, 직업 윤리 건설, 부패 교육의 달과 같은 일련의 정화 활동을 통해 간부와 근로자를 청렴하고 조세 인식을 향상시키는 데 도움이되는 다양한 형태의 교육을 채택합니다. 그리고 납세자 봉사에 대한 인식. 비즈니스 측면에서 교육 및 지식 기반 간부 팀을 구성하고 간부 교육 파일을 수립했으며 간부 지식 구조에 따라 간부 교육을 목표로 강화했습니다. 내부 네트워크 교육 교실 및 컴퓨터 온라인 시험 시스템 개발, 비즈니스 시험 문제 은행 설립, 청소년 독서 클럽 설립, 간부 지식 업데이트 홍보를위한 간부 업무 기술 훈련 강화를위한 다양한 양식 채택. 올해 초부터 10 개 이상의 중급 간부가 다양한 지식 교육에 참여하기 위해 조직되었습니다. xx를위한 다양한 비즈니스 교육 과정을 조직하고 xxx 명 이상을 교육했습니다.
V. 행정 관리 및 혁신 경영 시스템 강화
첫 번째는 별 등급 관리 평가 시스템을 구현하는 것입니다. 실제 작업과 함께 "별 관리 방법"을 수립하고 목표 관리 평가, "경영 년도"평가 및 별 관리를 결합하여 전체적으로 별 관리 평가 시스템을 구현했습니다. 단위, 작업 목표의 완료에 따라, 월별 평가 및 평가, 평가 점수에 따라 높은 "스타"를 평가하는 낮은. 별표를 붙인 유닛의 경우 동적 인 관리가 실행되며 월별 평가 결과에 따라 매월 초에 선택이 이루어지고 별표가 주어지고 해당 별표의 메달이 수여되며 실패하면 메달이 회수됩니다. 연말에 마지막 별 수준 단위는 각 풀뿌리 단위로 누적 된 별의 수와 1 년 전체 누적 평가 점수에 따라 결정됩니다. 개인의 경우 포스트 스타 등급 시스템을 구현하십시오. "경영 년도"활동의 지표를 나누어 분해하고 특정 직책에이를 구현하며 다양한 직무를 구분하고 수집 관리, 정보 조사, 세무 서비스, 검사 관리, 정보 응용 및 작업 혁신과 같은 사후 관리를 설정합니다. 평가 결과에 따라 평가 기준 및 방법을 수립하고, 분기 별 평가를 수행하고, 특정 비율로 "후 스타 (post-star)"인력을 결정하고, 간부 대다수의 열정을 자극하십시오. 4 월에 스타 경영 평가 시스템이 공식적으로 시행 된 이후 대다수의 간부들을위한 노력이 크게 향상되었습니다. 스타 등급 팀을 위해 노력하고 포스트를 위해 노력하는 것은 모든 간부의 의식적인 행동이되었습니다. 간부의 열정, 주도권 및 창의성 예기치 않게 올라간다.
두 번째는 매월 평가 및 평가 시스템을 구현하는 것입니다. 지난 6 개월 동안 목표 관리 평가 방법을 개혁하고 월별 작업 계획 보고서 시스템 및 월별 평가 시스템을 구현하며 각 부서는 매월 주요 작업 목표를보고하고 월말에 완료를보고합니다. 한달에 한 번, 지국은 지난 달 각 부서의 작업 목표 완료와 이번 달 작업 계획에 귀를 기울일 것입니다. 국장의 주요 지도자들은 개인적으로 논평 할 것입니다. 동시에 감독과 평가의 강도를 높입니다. 사무실은 일상 업무 및 핵심 업무 목표의 감독, 조정, 평가, 감독 및 추진을 강화하고 조사 및 예고없는 방문 및 일일 현장 조사를 강화하기 위해 정부 감독 팀을 구성했습니다. 시정부는 매월 3 건의 신고서를 발행하고 각 부서의 일상 업무 및 국이 정한 사항, 별 등급 평가의 고급 단위 및 목표 관리 평가의 고급 단위에 대해 월 초에 고급, 감독 및 진급 및 계획을 추천합니다. 한 달 중순 경, 우리는 월말에 포괄적 인 평가 및 평가 통지의 관리 메커니즘을 감독하고 이행 할 것입니다.
세 번째는 핵심 프로젝트를위한 프로젝트 관리 시스템을 구현하는 것입니다. 전반적인 연례 초점, 강조 작업 또는 단계별 작업 초점, 프로젝트 관리는 "세 가지 명확한"의 요구 사항에 따라 수행되어야합니다 : 즉, 주요 작업 하이라이트 프로젝트의 연간 작업 목표 및 표준을 명확히하고, 프로젝트 구현의 시작 및 중지 시간 및 각 기간의 단계를 명확히합니다 작업 계획 및 조치, 명확한 책임을 달성하고 명확한 보상 및 처벌을 달성하고 다양한 작업 목표의 구현을 촉진하기 위해 프로젝트 책임 단위와 책임자를 명확히합니다.
여섯째, 주요 문제와 결함
첫째, 세수입 증대와 세원 부족의 모순이 두드러지며 두 번째로 세제 관리가 아직 이루어지지 않고있다 "책임 감퇴와 경영 소홀"현상이 여전히 존재한다 셋째, 일부 간부들은 책임감과 책임감이 부족하고 일자리가 부족하다. 혁신적인 인식.
7 월, 하반기 주요 작업 계획
1. 조직 소득에 초점을 맞추고 잠재력을 활용하여 소득을 늘리십시오. 조사 및 조사를 강화하고, 산업 및 조세 분류에 의한 거대한 세금 부담 분석을 강화하고, 조직 소득 사업의 유리한 조건과 불리한 요인을 종합적으로 파악한다. 수익 목표를 구현하기위한 여러 단계의 분해, 엄격한 목표 관리 평가 및 월간 수익 일정. 법에 따라 과세 및 징수의 원칙을 준수하고 조세 진척 상황을 조정하며 조직 소득 사업의 주도권 및 타당성을 개선하고 세수 및 전체 저장의 균형을 보장합니다.
2. "경영 년도"활동을 일반적인 초점으로 삼아 세무 관리를 강화하십시오. 실제 xx 세금 소스와 결합, 주요 세금 소스 모니터링의 범위를 적시에 적시에 정확하게 적시에 핵심 세금 소스 경제 및 세금 변화를 이해하고 주요 기업의 정기적 인 분석의 좋은 일을 적시에 주요 세금 소스의 변화를 이해하고 핵심 세금 소스 기업은 글로벌 소득 사업의 세금 기여도를 조직하고 조직 소득의 주도권을 파악하십시오. 건설중인 프로젝트의 주요 세원 및 세무 관리를 파악하고, 역동적이고 현실적인 세무 근원을 파악하고, 세제를 차단하십시오.

손실. 세무 책임 영역, 세금 평가, "큰 통제, 작은"파악 및 세금 손실을 방지하기위한 장소에서 세금 소스 및 세금 관리 조치의 심층 구현.
3. 사회의 포괄적 인 과세 업무를 진전시킨다. 포괄적 인 사회 세제 시스템을 더욱 개선하고, 부처의 협력을 양심적으로 수행하며, 세원 통제의 작업 체계를 강화하고, 차량 및 선박 사용 세, 토지 이용, 재산세, 자원세 등과 같은 소규모 세금의 감독을 강화합니다. 세금은 꾸준히 증가하고 있습니다. 세무 등록 및 증서 갱신과 함께 관련 부서와의 의사 소통 및 정보 교환을 강화하고 사회 통합 과세 사업의 지속적인 심화를 도모하며 소득 회수를 극대화합니다.
4. 주요 산업, 신흥 산업 및 특수 산업에 대한 세무 행정 강화. 건설 산업, 운송 산업, 광업, 부동산 산업 등의 주요 세원 산업에 대한 과세 관리를 강화하고 신흥 전자 상거래, 간접 주택 거래, 상업 기업용 카운터 임대, 행정 수수료 및 과세 대상 서비스를 적극적으로 탐구합니다. 산업의 조세 관리, 산업을 통제하기 어렵고, 핫 산업, 손실 포착, 잠재력 발굴 및 매출 증대.
5. 법에 따라 과세를 강화하고 법 집행을 강화하십시오. 세무 조사에 중점을 두어 주요 산업, 핵심 세 분류 및 고소득층에 대한 세무 조사를 강화하기 위해 세밀한 세무 조사를 실시하여 경영진을 점검하고 홍보 할 것입니다. 엄격한 세금 시행, 세금 연체 및 세금 관련 위반의 강도를 높이고 세금 주문을 수정 및 표준화하십시오. 이 기사는 간부 법 집행 교육을 강화하고 조세 집행 컴퓨터의 자동 평가를 적극적으로 추진하며 법 집행 수준을 향상시키는 wmxh.com에서 나옵니다.
6. 감독 및 제한 인센티브 메커니즘을 강화하고 간부 건설을 강화한다. "모종 선정", "좌석 부여", "부담감", "양 채찍", "두뇌 구입"및 "이사회 참여"의 주요 내용으로 "6 개 하위 프로젝트"를 적극적으로 수행했습니다. 우리는 간부 교육과 연수를 강화하고 간부와 인사 시스템의 개혁을 심화하고 간부 관리 시스템을 개선하며 감독과 통제 메커니즘을 개선하고 전반적인 상황에서 재능있는 인재를 창출하고 우월성, 우월성 및 처벌을 위해 노력하며 적자 생존 메커니즘을 채택 할 것입니다. 간부의 전투 효과를 향상시킵니다.
7. 다양한 작업 측정의 이행을 보장하기 위해 검사와 평가를 강화하십시오. 우리는 주요 감독, 일일 감독 및 예고없는 방문의 형태를 취할 것이며, 다양한 부대의 감독과 감독을 강화하고 다양한 임무의 수행을 촉진 할 것입니다. 특히, 우리는 모든 작업이 완벽하게 완료되고 완결 된 방식으로 진행될 수 있도록 각 장치에서 확인 된 요점과 주요 사항에 대한 감독을 강화할 것입니다.