직업 학교위원회 요약

최근 몇 년 동안 상위 그룹 조직의 지원과 지원하에 학교 당위원회의 올바른 지도력하에 xxx 도시 보건 학교 청소년위원회는 교육을 주력으로하고 혁신을 원동력으로하여 당과 정부의 전반적인 상황과 학교 센터에 항상 집중하고 봉사했습니다. "사상 교육", "품질 개발", "실무 재능"및 "조직 보증"의 네 가지 작업 시스템이 전반적으로 추진되었으며 독특한 특성을 지닌 공산주의 청년 연맹의 새로운 패턴이 추가로 형성되었습니다.

첫째, 우리 학교의 공산주의 청년 동맹의 발전 상태

1971 년에 설립 된 xxx City Health School은 일반 의학 일반 중등 학교입니다. 14 개의 전공과 50 개의 교과 수업, 4,000 명 이상의 학생이 있습니다. 공산 청년 동맹의 비서관과 차관은 중학교 및 부교장의 대우를받을 자격이있다. XX가 끝날 무렵 학교위원회는 전임 교수 4 명과 전문 간부 4 명을두고 있었고 49 개 그룹 지부와 2,300 명 이상의 학생 회원이 학생 수의 75 %를 차지했습니다. 동시에 학교위원회에는위원회위원회가 있으며 조직 부서, 선전 부서 및 문학 예술 부서에 67 명의 전임 학생 그룹 간부가 있으며 학교 에티켓 팀, 중국어 독서 클럽, 건강 학교 천사 문예 그룹 및 기타 조직을 사랑합니다.

둘째, 우리 학교의 공산주의 청년 동맹 조직의 경험과 업적

조직의 신속한 개발

학교 당위원회는 공산당 청년 연맹의 건설과 발전을 중요시하며, 현재 학교당 분과위원회에서 한 부회장은 공산당 청년 연맹의 주요 임무를 수행하고 있으며, 학생 그룹 간부 훈련 과정에서 우리는 "고입 및 상급"팀 구성 아이디어를 고수합니다. 훌륭한 정치적 우수성과 뛰어난 직무 능력을 갖춘 뛰어난 젊은이를 선정하여 개인 간부, 수업 추천, 학교 청소년위원회에서 간부를 선발하고 선정합니다. 경쟁력있는 연설과 적자 생존을 통해 각 회원 청소년은 자신의 강점을 보여주고 학교 간부의 성장 환경을 최적화 할 수있는 기회를 갖게됩니다. 간부의 열정과 업무 태도는 더욱 향상되었습니다.

유스 리그 지부는 공산주의 청년 연맹의 활동과 활동의 기본 단위이며, 조직과 건설은 공산주의 청년 연맹의 일의 원활한 개발을위한 지원과 보장입니다. 우리는 회원들의 민주적 평가와 그룹 회원 등록을 강요하고, 회원 의무 이행을 감독하고, 회원 인식을 강화하고, 그룹의 자체 구축을 강화하는 데 중요한 역할을 한 조직 개념을 강화했습니다. 매년 청년 동맹의 요구 사항에 따라 그룹 조직에 가입하려는 신입생은 반드시 선서식을 실시해야하며이를 애국심과 팀 정신에 대한 교육을하고 청소년의 애국심의 열정을 지속적으로 개선하며 공산주의에 대한 신념을 강화할 수있는 기회로 활용해야합니다. 올바른 세계관, 삶에 대한 전망, 가치관.

본교는 Youth League와 Youth Volunteer Service Team을 통해 학생들이 다양한 활동에 적극적으로 참여하고 교육과 교육을 받도록 안내합니다. 그룹 빌딩을 촉진하기위한 파티 건물을 통해 파티의 이데올로기 적 작업은 파티 클래스, 그룹 클래스 및 그룹 데이 활동의 ​​형태로 수행되었습니다. 테마 활동을 캐리어로 삼아 캠퍼스 문명 건설에 주력하여 정기 및 불규칙한 시간의 조합을 통해 청년 문명 자기 계발, 정직 및 헌신 교육 등 공산주의 청년 동맹의 특성을 살린 테마 교육 활동을 적극적으로 펼칠 것입니다. 학생들의 이념적 역 동성을 제 시간에 파악하기 위해 학교 청소년 리그위원회는 공산주의 청년 연수 활동의 "주제별 그룹 데이 데이 활동"의 선발 활동을 실시하고 제도화 및 표준화 과정에 착수하기위한 풀뿌리 조직의 조직을 장려했습니다. 우리는 "첫 번째 질문 책임 시스템"을 준수하고 공개적으로 그룹 업무를 수행하며 작업 스타일을 변경함으로써 "그룹이 그룹을 관리해야 함"을 구현합니다. 동시에 일반 요구 사항과 포괄적 인 동원을 기반으로 중요한 축제 일을 이상과 신념의 교육을 효과적으로 수행하고 청소년들이 올바른 세계관과 삶과 가치에 대한 전망을 형성 할 수 있도록 안내합니다. 기조 연설, 특별 강연, 심포지엄, 지식 경연 대회, 연사 경연 대회, 합창 경연 대회, 에세이 작문 활동 등을 통해 독특한 주제, 풍부한 내용, 다양한 형태 및 놀라운 효과를 지닌 사상 및 교육 활동이 광범위하게 수행되었습니다. 우리는 양심적 병사들의 훌륭한 사업을 홍보하는 데 양심적으로 좋은 일을 할 것이며, 당 조직에 신선한 피를 전달할 수 있도록 당 간부들에게 뛰어난 간부를 추천 할 것입니다.

그리고 봉사 학교의 전반적인 사업은 좋은 결과를 얻었습니다.

우리 학교는 항상 인간 중심의 인재 육성이라는 개념과 학교의 특성을 겸비한 양질의 의료 인재를 육성하여 사명을 다하고 있습니다. 우리는 문화 교육의 개념을 일관되게 고수하고 캠퍼스 문화 건설을 강화하여 캠퍼스를 강화했습니다. 문화적 분위기, 캠퍼스의 문화적 풍미를 높이고, 캠퍼스 문화의 정신을 정련하고, 학생들의 문화적 질을 향상시킵니다. 젊은 학생들의 이론 지식과 실습 능력을 향상 시키며, 그룹의 청소년들이 효과적으로 재능을 키울 수 있도록 지원합니다.

부티크 캠퍼스 문화의 발전은 학교가 대중화와 개선의 결합과 공동성과 개성 발달의 결합을 강조한다는 원칙의 구현입니다. 독특한 브랜드를 만드는 길에서 우리 학교의 개발 아이디어는 캠퍼스 문화 건설의 새로운 돌파구로서 전문적인 이점을 활용하는 것입니다. 「기술을 넘어서고, 학습을 위해 싸우고, 발전시키는 것」을 테마로하여, 과학의 보급, 기술 경쟁, 학술 경쟁, 편리 성과 편리 성 서비스를 통해 혁신을 구축했습니다. 인재 교육을위한 훌륭한 플랫폼. 우리는 다양한 선전 방법과 미디어 플랫폼을 사용하여 어려움, 단순함, 노력의 스타일을 홍보합니다. 캠퍼스에서 "학습하고, 열심히, 그리고 품질보다 우수합니다."분위기가 형성되었습니다.

수년 동안 우리 학교는 과학, 기술, 문화 및 보건 분야의 "3 개 농촌 지역"의 여름 사회 실천 활동을 고수했습니다. 매년 우수한 그룹 간부와 학생 간부는 문화 공연, 사회 조사, 과학 기술 서비스, 취업 학습, 문맹 퇴치 및 환경 보호의 주요 내용과 형태로 "세 개의 농촌 지역"활동을 수행하도록 선정됩니다. 학교 당위원회는 공휴일을 교장으로하여 군부를 9 개 현의 마을과 마을로 안내하고 각 군의 활동을 점검하고 조직을 점검하며 각 그룹의 구성원을 방문하면서 문제를 해결하고 조건을 만들 수 있도록 도왔습니다. 사회적 실천 과정에서 우리는 통일 된 학교를 형성하고 시너지 효과를 창출했으며, 여름철의 사회적 실천이 학교 일의 일부가되었고 사회 실천 참여자 수는 해마다 증가했습니다.

수년 동안 우리는 자원 봉사자 모집, 격려 및 평가의 표준화 된 시스템을 확립했습니다. 청소년 자원 봉사자는 선순환을 시작했으며 현재 학교에 등록 된 자원 봉사자는 약 1,000 명입니다. 우리는 캠퍼스와 얼굴을 기반으로합니다. 청소년 자원 봉사자를 다방면으로 홍보하는 사회는 전문화, 프로젝트, 직위 및 사회화 방향으로 자원 봉사 서비스를 개발하는 새로운 방식을 형성했습니다.

그리고 유스 리그위원회의 표창

학교 당위원회의 올바른 지도력하에 청년위원회와 교직원의 공동 참여와 공동 노력을 통해 공산당 청년 연맹은 "풀뿌리 조직 수립을위한 선진 단위", "풀뿌리 단체 조직", "5 월 4 일 레드 플래그 유스 리그위원회"등을 차례로 획득했습니다. 명예 제목.

셋째, 기존의 문제와 다음 작업 아이디어

상위 조직의 보살핌과 지원하에 우리 학교의 청소년 연맹위원회 (Youth League Committee)의 노력이 몇 가지 성과를 거두었습니다. 그러나 다음과 같은 문제점들이 여전히 발견되고 있습니다 : 첫째, 리그 지점의 진보 된 역할이 완전히 반영되지 않았고 활동이 활발하게 수행 될 수 없습니다. 그룹 활동을 조직 할 때, 학습 내용을 무시한 채 형태에 너무 집중하지 않으며, 이론적 연구에 너무 편향되어 엄격한 사건과 학습 부족을 초래합니다. 공산 청년 동맹의 선구자적인 모델의 주역은 완전히 실현되지 못했으며, 앞으로 공산 청년 동맹의 사업을 강력하게 강화할 필요가 있습니다. 둘째, 중등 직업 교육 학교의 젊은 학생들로 구성된 단체로서 청소년 대표위원회와 청소년 대표위원회의 활동에는 많은 제약이 따른다. 학생들이 문화 및 스포츠 활동을 조직하고 학습 시간 할당 문제를 해결하는 것은 어렵습니다. 셋째, 학생들은 비교적 조직적이지 않고 훈련을 잘받으며, 캐주얼하고 캠퍼스 문화 활동을 조직 할 시간이 적습니다.

다음 단계에서, 우리 학교는 적극적으로 탐구하고 대담한 혁신을 통해 학교 그룹 조직 업무의 지원을 강화하고 현존하는 조건, 간부 인력 배치, 자금 지원, 사무실 조건, 행사장 등에서 결정합니다. . 이 사업에서 우리는 4 가지 '효과적인 혁신'을 달성하기 위해 노력합니다. 하나는 선구자로서 주도권을 쥐고 공산주의 청년 연맹의 활동에 대한 과학 발전 개념을 수립하고 효과적인 작업 방식을 달성하는 것입니다. 둘째, 봉사 혁신의 방향으로 젊은 인재를 육성하고 개발하여 청소년 봉사에 효과적인 돌파구를 마련하십시오. 세 번째는 조직의 탁월성을 보장하고, 학교의 공산주의 청년 연맹의 조직 기반을 공고히하고, 조직의 업무 모델에서 효과적인 돌파구를 달성하는 것입니다. 네 번째는 브랜드 창조를 추구하고 공산주의 청년 연맹의 활동에 대한 영향력과 활력을 높이고, 사업 아이디어에서 효과적인 돌파구를 달성하고, 그룹의 업무를 지속적으로 심화시키고, 지속 가능한 발전을 촉진하는 것입니다. 앞으로의 과제와 실습에서 우리는 학생들의 사상 교육, 조직 활동 및 학생 학업 성과를 통합하는 단체 조직의 작업에서 새로운 특징을 찾기 위해 노력할 것입니다.