9 월과 10 월의 사역 활동 요약

시간은 조용히 물이 흐르는 것과 같습니다. 9 월과 10 월은 이것과 같습니다! 지난 두 달 동안, 나의 사회 활동 부서는 처음에 관련 업무를 완료했습니다.

1. 신생 청소년 자원 봉사자 모집

현재 160 명 이상의 신입생, 4 명의 대학학과 및 1 명의 전문 학급을 모집하고 있으며, 148 명은 자원 봉사자로 가입하여 신입생의 87 %를 차지하고 있으며, 이는 전년도보다 몇 퍼센트 포인트 높습니다.

둘째, 시스템 관리

이번 호에서는 우리 부서가 젊은 자원 봉사자가 부서 건설에 참여하는 작업 계획을 재정의했습니다.

우리 부서에 기꺼이 참여하는 신입생들은 수업에 참여하는 젊은 자원 봉사자들을 인도 할 것이며 또한 그들 스스로 배우고 부서의 후속 부서를 준비하게 할 것입니다.

셋째, 우리 부서의 신병 모집

현 부서의 견해에 따르면, 우리 부서는 새로운 부서의 힘에 대비하기 위해 06 학년 사회 활동위원회를 갖추고 관련 교육을받습니다.

넷째, 사회 실천 요지

관련 부서에서 여름에 사회 활동의 관련 자료 및 사회적 관례를 요약합니다.

팀 선생님의 도움으로 비교가 훌륭합니다! 그 중에서도 훌륭한 사회 실천 보고서, 사회 실천을하는 고급 인물, 사회 실무 실무반 등이 권장됩니다.

9 월과 10 월의 작업 상황은 위와 같습니다! 직장에서, 우리는 많은 이익과 많은 실수를 가지고 있습니다.

젊은 자원 봉사자 모집에서 우리는 다양한 자원 봉사자들의 활동을 다양한 학급의 신입생들에게 설명하고, 젊은 자원 봉사자들의 작업 개념을 전달했으며, 신생 학생들이 젊은 자원 봉사자들에게 참여하도록 열정을 향상시키고, 젊은 자원 봉사자를 만들었습니다 참가자의 비율이 크게 증가했습니다! 그러나 우리는 청년 봉사 활동 관리 시스템을 아직 확립하지 못했고 청년 자원 봉사 등록 파일을 완전히 만들지 못했습니다. 이것들은 앞으로의 작업에서 점진적으로 완성 될 것입니다.

공동 건설의 관점에서, 우리의 젊은 자원 봉사자들은 전심으로 일하는 그들의 철학을 보여 주었고 두 단체에서만 좋은 결과를 얻었습니다. 우리는 젊은 자원 봉사자들이 미래의 일을 더 잘 수행 할 것이라고 믿는다.

부대의 "모집"과 관련하여 여러 사회 활동위원회가 청소년 자원 봉사자를 활발히 조직하여 활동에 참여함으로써 젊은 자원 봉사자들의 긍정적이고 긍정적 인 전망을 보여줍니다. 그러나 결과는 두 번째 측면에서 볼 수 있지만 아직 의미 있고 의미있는 자원 봉사 활동을 조직 할 수는 없습니다.

사회적 실천 측면에서 업무 실수로 인해 우리 부서는 성과가 좋지 않아 많은 요약 작업이 적시에 완료되지 못하고 최종 작업이 지연되었습니다.

일은 보람 있고, 실수도 있고, 만족하는 사람들도 있고, 어떤 사람들은 실망하고 있습니다! 무엇을 하든지, 우리는 미래의 일에서 좋은 일을 계속 수행하고, 찌끼를 버리고, 젊은 자원 봉사자들이 새로운 차원으로 일하게하십시오!