2019 년 상반기 중등 학교의 사업 요약

우리 학교는 2005-2006 학년도 2 학기에 제 16 대 중앙위원회 제 3 기 본회의 정신을 열심히 연구하여 "세 가지 대표"에 대한 중요한 사고를 구현하기 위해 열심히 노력했습니다. 대학 지도자들과 학교 전체의 직원 및 학생들의 공동 노력하에 대학의 발전과 건설에 적극적으로 관여하는 전반적인 요구 사항은 성공적으로 다양한 과제를 완료했습니다.

첫째, 사상 정치 교육을 강화하고 학생 관리가 더욱 강화되었습니다. 학기 중에 우리 학교는 학생들의 이데올로기적이고 정치적인 질을 향상시키고 학생들의 모든 발전을 촉진시키는 데 중점을 두었습니다.

1. 새로운 상황에서 학생들의 이데올로기 적 및 정치적 업무에 새로운 방법과 새로운 방법을 적극적으로 모색합니다. 교육과 경영의 결합을 준수하고 사상 정치적 교육을 대학 경영에 통합하십시오. 자신의 상황에 따라 학생들의 일상 행동 규범 관리를 강화하고 지속적으로 수업 교사의 업무 평가 시스템을 개선하십시오. 학기 초에 학교 사무실은 학교 정신과 규율에 대한 교정을 시작했고학과를 위반 한 학생을위한 체계적인 교육 과정을 수강했으며 학생 핸드북과 학교 관련 관리 시스템을 연구했습니다. 학생들의 머리 염색과 남성 머리카락과 긴 머리카임의 징계 현상을 엄격하게 파악하고, 5 월에는 "조화로운 캠퍼스 구축 및 유자격 중등 학교 학생"활동을 실시하고, 각 반은 학급 간담회를 갖고 다양한 홍보 및 교육 방식을 채택했습니다. 학년 초부터 학교 분위기, 학교 규율, 학교 역량, 학교 재편성을 포함한 학교 정신 정류 작업이 주요 내용이었으며 좋은 결과를 얻었습니다. 캠퍼스의 환경 위생과 학생들의 늦은 도착과 출발은 분명히 향상되었으며, 교습 순서는 질서 정연합니다. 학생들은 "양질의 교육을 장려하고 조화로운 캠퍼스를 건설하는"것에 대해 사전에 이해하고 있으며, 좋은 캠퍼스 환경을 조성하고 작업 지시를 가르치는 좋은 출발점이되었습니다.

2. 파티와 그룹 조직의 힘을 십분 활용하기위한 일련의 조치를 통해 학생들이 삶과 세계관, 가치관에 대한 올바른 전망을 세우고 학생들이 적극적으로 조직에 더 가까이 다가가 학생의 열정을 자극 할 수 있도록 안내하십시오. 이데올로기적이고 정치적인 카운셀러를 구성하고, 수업 교사가 학생들의 이데올로기적이고 정치적인 업무를 수행하도록 돕고, 학생 간부의 모델 리더 및 교량 역할을 적극적으로 수행하고 학생들에게 호평을 얻으십시오.

둘째, 졸업생을위한 고용 권장을 중시하고 "주문 기반"교육 모델을 적극적으로 탐구하십시오.

1. 기존 학교 자원을 최대한 활용하고 "주문 전용"교육 모델을 탐구하십시오. 장시성 노동 사회 보장부에서 발행 한 "고도의 숙련 된 인재 양성을위한 교육 모델 기반에 관한 구현 의견"에 따르면 최근 몇 년 동안 우리 연구소의 발전과 함께 "고 숙련 인재 양성 모델베이스"에 적극적으로 참여했습니다. 장시성 (江西 省) 산업 단지에있는 기술자를 대상으로 방향 훈련을 실시한 장시성 노동 사회 보장부는 2005 년 280 개의 공업 단지를 착공 할 것을 공식 승인했다. 현재, 우리 지방의 고신 (Gaoxin) 및 창베이 (Changbei) 산업 단지에있는 많은 기업들과 "감독 교육 계약"을 체결했습니다.

2. 졸업생을위한 취업 알선에 적극적으로 효과적인 조치를 취하십시오. 대학원 고용 운영위원회 (Graduate Employment Steering Committee)는 특별히 졸업생 고용에 관한 "특별 회의"를 개최하고 고용 배치 작업을 면밀히 분석했습니다. 우리는 졸업식에서 모든 학생들을 모집하여 취업지도 모임을 열고, 학생들에게 취업 교육을하고, 헌신과 연대와 협력을 좋아했으며, 많은 고용 정보를 수집하고 고용주와의 연락을 강화했으며 복주 푸다 (Fuzhou Fuda)를 조직했습니다. 자동화 기술 회사, Gaoyi Group Company, Xiamen TDK Co., Ltd., Xiamen New Electronics Co., Ltd. 및 Xinyi Co., Ltd. 및 기타 많은 대기업과 중소기업이 채용 인터뷰를 위해 병원에 왔으며 직원들은 학생들의 전반적인 품질에 만족했습니다. 졸업생의 취업률은 지금까지 88 %에 도달했습니다. 5 월에 그는 03 학년 학생 취업 준비 인턴십 준비, 통일 건강 검진, 이주 노동자 노동 허가 및 결혼하지 않은 결혼 증명서 신청을했습니다.

셋째, 직업 교육 발전에 적응하고 교수 개혁의 강도를 높입니다.

첫째, 전문 분야의 구축이 강화되었습니다. 전문 직업 훈련 목표, 취업 오리엔테이션, 취업 전망, 학생 출제 예측, 학교 상황 등에 대한 광범위한 연구를 통해 현재 고용 상황과 병원의 실제 상황을 고려하여 올해 전자 및 정보 기술, 미술 디자인, 전자 및 전기 응용 프로그램을 개설 할 예정입니다. 유지 보수, 건축 자재 기술, 컴퓨터 및 응용 프로그램, CNC 기술 응용 프로그램, 컴퓨터 회계, 금형 설계 및 제조, 메카트로닉스, 전자 상거래 및 비즈니스 영어 12 개 전공.

둘째, 종합 병원 교육의 달의 발달과 함께 우리 학교는 일련의 교육 및 교육 활동을 수행했습니다. 5 월 23 일 오후에 Peng Xiaoxia, Yuan Yugen, Ni Xiaohong이 각각 1, 2, 3 등상을 수상하였으며, 5 월 16 일에는 기계 그림이 정리되었습니다. , "영어", "애니메이션 제작"및 기타 관측 교육 과정, 교육 개혁은 교과서 제작 과정에서 교사 중 일부를 양성해야하며, 5 월에는 두 번째 "현대 컵"기계 추첨 대회를 개최하여 총 11 개의 개별 상을 선정했습니다 교육 및 교육 활동.

셋째, 연습하고 다시 작동하십시오. 한편 직업 교육의 필요성에 따라 중등 직업 학교는 학교 내외부의 다양한 전공, 조직화 된 전문가 및 학자들의 개혁을 강화하여 근본적으로 이차 직업에 대한 교리 교육 방식을 변경하고 교습 계획을 수정하고 반복적으로 변경했습니다. 교육용 훈련 개체는 정확한 위치를 제공합니다. 직업 교육의 방향에 따라 교사를위한 요구 사항도 향상됩니다. 교사는 내외부 고려 사항을 모두 취해야하고 실전 능력을 갖추고 이론적 지식을 설명해야합니다. 반면에 실제 훈련 수준을 향상시키기위한 확실한 조치를 취하십시오. 건전한 시스템을 통해 인턴십 연수 관리를 더욱 강화할 것입니다. 실제적인 훈련 교사의 인식에 세심한주의를 기울이십시오, 훈련 및 가르침 순서는 좋다.

마지막으로 경쟁이 계속되고 학생들의 학습 기술에 대한 열정이 높습니다. 연수원은 4 월 21 일부터 4 월 23 일까지 2 일간의 기술 박람회를 성공적으로 치렀으며, 대회는 14 회의 대회를 개최하고 이전의 세션과 비교하여 15 개의 개별 챔피언을 결정했습니다. 규모가 확대되고 학생 수가 증가했습니다. 5 월, Jiangxi Secondary Vocational School의 두 번째 기술 경쟁 부문에서 Shuai Debao, Huang Changshui 및 Wang Bin의 참가자들은 컴퓨터 응용 프로그램, CNC 가공 및 전자 응용 프로그램에 대한 개인 상을 받기 위해 열심히 노력했습니다. .

넷째, 조직 건설과 이데올로기 적 정치 활동에 새로운 진전이 있었다.

1. 학기 초에 전문 학군 학당은 지회위원회의 협의와 승인을 받아 "나는 파티 배너에 영광을 불어 넣다"와 "파티에서 사람들에게 만족스러운 교육자가 되려고 노력한다"등의 활동을 수행했다.

2. 4 월 20 일 전문계 당의원은 이번 학기에 아마추어 당 학교의 교육 계획을 논의하고 통과시키기 위해 지회위원회를 확대했다. 이번 학기의 아마추어 당원들은 주로 교사와 학생의 적극적인 구성원, 우수한 학생 3 명, 뛰어난 학생 간부 및 간부, 총 94 명의 학생을 훈련시키는 역할을합니다. 중등 전문 학교 학당은이 훈련을 매우 중요하게 생각하고 4 월 25 일 오후에 당 학급 연수회가 열렸고 중학교 직업 전문학과 장인 첸 샤오 후 (Chen Shaohua) 동창회가 개회식에서 동원 보고서를 작성하고 참가자들을위한 징계 교육 및 훈련 요구 사항을 수행했다. . 파티 수업이 끝나면 파티 스쿨은이 훈련에서 학생들의 성과에 따라 학생들을 정량화하고 학생들에게이 훈련의 수확과 단점을 요약하여 정리하게됩니다. 파티 스쿨 연수를 통해 참가자들은 일반적으로 당의 기본 이론, 기본 노선, 기본 원리 및 기본 지식에 대한 이해가 깊어 졌음을 반영했으며, "3 대 표현"관행의 강화는 당사자의 감정.

다섯째, 캠퍼스 문화 건설을 강력하게 강화하고, 캠퍼스 문화의 분위기를 조성하며, 학생의 전반적인 질을 종합적으로 향상시킵니다.

1. 우리 연구소의 발전 요구를 충족시키기 위해 원본 웹 사이트를 완전히 수정하고 기둥을 다시 나누어 단면을 조정했습니다. 새로운 버전의 웹 사이트는 내용이 풍부하고 분류가보다 합리적이며, ASP의 새로운 기술을 사용하여 뉴스 정보를 즉시 업데이트하고 일반 사무용 양식을 다운로드하는 등 새로운 기능을 구현하여 이전 뉴스 발표 시간을 크게 단축하고 많은 인적 자원과 재정적 자원을 절약합니다.

2. 활발한 학생들의 아마추어 문화 생활. 직업 당뇨병 학회 (Youth League Branch of the Professional School)는 당의위원회 (Leadership Committee)의지도 아래 학생들 사이에서 "Lei Feng Activity Month (Lei Feng 활동의 달)"을 배우는 활동을 수행했습니다. 각자의 저녁 시간 동안 자율 학습 시간을 통해 "Lei Feng in my heart"주제 강연회와 에세이 작문 활동을 펼쳤으며 학생들은 적극적으로 원고를 제출하고 100 점이 넘는 원고를 받았다. 수업은 Lei Feng 정신을 주제로 한 보고서를 발표했다. 수상 경력에 빛나는 12 개의 강좌가 선정되었으며, 학생들의 자원 봉사자들이 양로원에서 봉사하도록 조직되었으며 학생들은 Lei Feng의 영화를보기 위해 조직되었습니다. 이 일련의 활동을 통해 Lei Feng 정신은 모든 학생들의 마음 속에 깊게 뿌리를두고 있습니다. 4 월 하순에 "봄의 소리"문화 예술 축제가 막을 내렸다. 축제에는 명함 디자인, 수제 제작, 모델 경연 대회, 캠퍼스 내 상위 10 명 가수 선정 등 다양한 콘텐츠가 있습니다.

여섯째, 학교 품질 관리 시스템을 개선하십시오.

1. 내부 품질 감사를 계속 수행하십시오. 본 연구소는 3 월 29 일, 4 월 21 일, 5 월 23 일에 문제를 발견하고시기 적절하게 시정하고 예방하며 지속적인 개선과 교육 및 교육 서비스의 질을 향상시킴으로써 각 부서에 대한 내부 품질 감사를 실시했습니다. 내부 감사는 롤링 내부 감사이며 오랜 시간 지속됩니다.

2. 직원 서비스 인식 향상을위한 품질 관리 지식 교육을 실시합니다.

3. 품질 검사를 강화하고 공정 관리에주의를 기울이십시오 : 매일 검사, 고객 불만 처리, 등등. 경비원의 느슨한 관리에 대응하여 경비원의 관리를 강화하고, 경비원의 힘을 풍부하게하며, 24 시간 근무제를 시행하고, 출석 규율을 엄격히 집행합니다.

4. 학교의 품질 관리 시스템 파일의 개정판을 준비하고 시스템 파일에 부적합한 장소를 수정하십시오.

일곱, 그 문제들. 지난 학기를 되돌아 보면 우리 연구소의 연구 결과는 확실한 결과를 얻었으며 효과적인 관리 메커니즘이 아직 완벽하지 않고 품질 관리 시스템 파일에 대한 연구가 충분하지 않으며 개별 부서의 효율성이 높지 않은 단점이 있습니다. 이론 교육의 수렴, 교수진의 안정과 관리 인력의 질을 향상시킬 필요가 있으며, 교사의 효율적인 관리 방식, 도서관 건설 및 실습 시설의 건설 등이 필요하다. 새 학년도가 다가오고 있으며 우리는 미래가 있기를 기대합니다. 우리는 큰 책임이 있다고 생각합니다. 새 학년도에, 우리는 노력을 배가하고 대학이 설정 한 야심 찬 목표를 달성하기 위해 열심히 노력할 것입니다.