보건국 2019 작업 요약 및 2019 작업 아이디어

시대와 함께 전진하고, 우리 지구의 전반적인 건강 발전을 혁신하고 가속화하기로 결심하십시오.

- 2005 Health Work Conference에서의 보고서

당위원회 비서관과 자오 구장 건강 국장

동지 :
오늘 우리는 2005 년 건강 워크 컨퍼런스를 개최하기 위해 여기에 있습니다.이 회의의 주요 임무는 2004 년의 작업을 심각하게 요약하고 2005 년 목표를 완전히 전개하는 것입니다. 아래에서는 보건국과 당위원회를 대표하여 업무 보고서를 작성하겠습니다.

2003 년 작업 리뷰

2004 년 지구위원회와 지방 정부의지도 아래 국무원은 중국 공산당 제 16 대 전국 대회의 '3 대변령'에 대한 중요한 사고를 열렬히 수행하여 개척 및 혁신하고 과학적 태도로 견고하게 일한 수많은 간부와 노동자를 이끌었다. 사스와의 전쟁에 투자 할 용기와 헌신의 정신. 전반적인 상황에서 그녀는 사스와의 싸움에서 계속해서 한 손으로 사업을 파악했고, 사스와 사업을 두 배로 승리했습니다.
첫째, 사스와 싸우고 예방과 치료에서 승리의 무대에서 승리하기 위해 모두 나가십시오.
2004 년 봄에 연기없이 전쟁을 돌이켜 보면서 매일 밤을 잊을 수 없으며 모든 사건은 잊을 수없는 사건입니다. 치열한 사스 전염병에 직면하여, 보건국의 당위원회는 강력한 중앙 명령 역할을 신속하게 80 명 팀을 설립, 의료 전문가 그룹을 설립, "녹색"치료 채널을 열, 발열 조사 메커니즘을 확립하고 강화 베이징 입구에서 검역 된 후 전략적 배치를 6 번 조정하고 전 지구의 의료 및 보건 자원을 통합하고 전 지구를 포괄하는 사스 예방 및 통제 네트워크를 구축하고 책임 부서와 부서별 업무 절차를 명확히하고 엄격한 책임 시스템을 수립했다. 모니터링, 외래 환자, 이송, 환적 및 의료 서비스의 5 가지 장벽이 앞당겨졌습니다. 조직의 리더가 자리를 지키고 작업 대책이 수립되고 작업 책임이 수립되며 병참 지원이 마련되도록 보장합니다. 1 차 의료 종사자와 깃발이 감염되지 않도록하십시오.
대부분의 의료 종사자들은 위험을 두려워하지 않으며, 어려움에 처해 있고, 전반적인 상황에 순종하고, 용감하게 책임감을 나타내며, 헌신과 헌신을 두려워하지 않으며, 사스 전염병의 효과적인 통제에 탁월한 공헌을 한 지역의 사람들의 건강과 안전을 보호하기 위해 노력합니다. 전체 시스템에서 35 명의 의료 요원이 당 조직에 당원 자격 신청서를 제출했으며 500 명이 넘는 사람들이 SARS와의 싸움에서 싸운 의사와 366 명의 의료진이 초청, 결정 및 약정을 조직에 제출했습니다. 지방 병원이 발열 클리닉으로 확인 된 후 인력, 물질 및 재원의 내부적 변형과 통합이 최단 시간에 완료되었으며, 대부분의 의료진은 밤낮으로 격리 병동에 머무르고 한약 병원, 용천 병원, 모자 보건원 및 기타 기관에서는 정치에 관해 이야기했습니다. 이 모든 어려움을 극복하고 지방 병원과 실롱 병원의 진단과 치료의 어려움을 극복하고 정상적인 의료 업무의 질서있는 운영을 보장했으며 한약 정형 외과 병원은 명령에 복종하고 명령에 복종하며 불만없이 2 번 이사했다. 팀원은 역학 조사 및 소독 홍보를 위해 병동, 지역 사회, 마을, 마을에 깊이 침투하여 예방 및 통제 업무를 진지하게 완수하고 베이징 입구의 검역을 강화하며 일방의 안전을 보장했습니다.
사스 전염병 기간 동안 410 명이 밀접하게 접촉 및 통제되었으며 감염 지역과 전염병 지역에서 5 만 평방 미터가 소독되었으며 15137 대의 차량이 베이징으로 검사 및 소독되었으며 41,417 명이 고용되었습니다. 당위원회와 보건국 보건 당국은 지방 자치위원회와 시정부가 각각 선진국기구와 선진 집단을 수여했으며, 지역 병원을 포함하여 11 개 기관이 북경 선진 예방 그룹 (SARS)을 수여 받았고 질병 통제 예방 센터를 포함한 12 개 기관이 멘토 구 지역에서 사스 예방 및 치료 집단을 수여 받았다. Li Hongxia를 포함한 83 명의 의료 종사자는 보건부, 지방 자치 단체위원회, 지방 자치 단체, 지방위원회, 지방 정부에 의해 표창되었습니다.
SARS 전염병이 반복되는 것을 막기 위해, 전 지구의 공공 건강 비상 사태에 대한 비상 대응 메커니즘이 수립되었습니다. 베이징 비상 사태 예방 계획의 요구 사항에 따라 국은 "멘토 구 지역에서 사스 예방 및 치료를위한 비상 계획"을 적시에 작성하고 9 월 초 겨울과 봄 SARS 전염병 예방 및 통제를 시작했습니다. . 보건국의 SARS 사무소를 설치하고 "멘토 구 지역에서 사스 예방 및 치료를위한 비상 계획"에 대한 지원 작업 계획 및 작업 규범을 수립하고 전 지구를 CDC를 중심으로 두 가지 모니터링 시스템을 확립하고 전염병 상황을 엄격하게 모니터링하고보고했다. 징 메이 그룹 종합 병원 및 지방 병원 발열 진료소 설립, 19 개 의료기관에 대한 선별 검사 시스템 구축, 건강 및 질병 예방 비상 퇴치, 24 시간 근무 수행, 의료진 종합 의료 훈련 및 사스 예방 포괄적 인 실제 훈련 통제, 지역 보건국, 질병 통제 센터, SARS 물질 예비 기준을 관리하는 의료 기관, 마을, 사무실, 의료 및 건강 유닛 및 주요 유닛의 감독 강화, 인플루엔자 백신 및 나병 백신 예방 강화 예방 접종.
둘째, 비정형 폐렴 전염병의 악영향을 극복하기 위해 모든 작업 표시기가 기한에 따라 완료되었습니다. 비정형적인 폐렴 전염병은 의료 및 보건 사업에 손실을 가져 왔지만 모든 단위의 업무에 영향을 미쳤습니다. 그러나 전체 시스템의 간부와 작업자는 어려움, 지속적인 운영 및 용감한 손실을 두려워하지 않는 정신을 이어가고 SARS에 저항하고 한 손으로 사업을 파악하여 일정에 따라 모든 작업 지표를 완료해야한다고 주장했습니다. 2004 년 전체 사업 수입은 8651 만 위안으로 전년 대비 7.3 % 증가했으며 8.1 % 초과 달성으로 프로젝트 지표를 완성했다. 전염병 및 식중독의 작업 속도는 모두 베이징의 요구 사항을 충족 시켰습니다.
시정부 및 지방 정부는 민간 부문의 실제 프로젝트를 성공적으로 완료했습니다. 첫째, 시정부는 민간 부문을위한 실용적인 프로젝트를 완료했다. 30 만 위안을 투자하여 자이 탕과 세 나무 무덤에 구급차 2 곳을 설치하여 농촌 지역의 응급 조치를 강화했으며 두 번째는 민간 부문에 대한 지방 정부의 실질적인 프로젝트를 예정대로 완수하는 것이 었습니다. 450 만 위안을 투자하여 병원의 외래 건물을 개축하고 6,400 평방 미터의 면적을 개축했으며 126 만 위안을 조성했으며 8 개 마을, 32,000 명의 농민들이 농촌 인구의 42.8 %를 차지하는 새로운 농촌 협동 의료 시스템을 설립했다. 100 % 이상이 올해 초 목표를 완료했습니다.
의료 서비스 환경이 지속적으로 최적화되고 서비스 품질이 지속적으로 향상됩니다. "서비스 개선 및 환경 최적화"교육 활동을 적극적으로 수행하십시오. 2004 년을 '건강 증진의 해'로 정하고, 소프트웨어 및 하드웨어를 모두 준수하고 환경 및 품질 향상을 도모하기위한 효과적인 조치를 채택했습니다. 첫째, 서비스 환경이 크게 개선되었습니다. 이 병원은 2 천만 위안을 모금하여 디지털 혈관 조영 장치, 디지털 위장 조영 장치, 컬러 B 초음파, 복강경 검사, 관절 경 및 돌 분쇄기와 같은 첨단 의료 장비를 구입하고 외래 환자 건물을 개조했으며 병원에는 ECG 모니터링이 추가되었습니다. , 인공 호흡기, 자동 생화학 분석기 및 의료 장비의 다른 만 위안, 병동 혁신 프로젝트의 1680 평방 미터를 완료, 노인 재활 병동을 개설, 모자 보건 센터는 "붉은 노랑 파랑 조기 아동 발달 센터"를 만들어 도시가된다 건강 관리 및 교육을 통합 한 최초의 조기 교육 기관 인 Longquan Hospital은 정신 전문의 특성을 전문으로하고 병원에 특수 장비를 설치하고 음악 치료를하고 환자의 감정을 완화하며 서비스 내용을 늘리고 TCM 정형 외과 병원의 의료 자원을 조정 한 후, 원래 지역의 사람들을위한 예방 건강 관리 및 치료의 문제를 해결하기 위해 모든 조건을 조성하고 주민 서비스의 실질적인 어려움을 해결하기 위해 4 가지 커뮤니티 서비스 포인트를 추가합니다. 컬러 트리 무덤 보건 센터는 지역 주민의 편의를 위해 새로운 정형 외과 부서 및 방사선과를 개설했습니다. 그리고 대중이 환영하는 "회원"서비스를 실시했습니다. Junzhuang Health Center와 Yanyan Health Centre는 병원 환경을 철저히 파악하고 병원 환경을 아름답게 꾸몄습니다. 둘째, 서비스 품질이 크게 향상되었습니다. 인재 도입 및 교육을 통해 다양한 부서의 서비스 영역이 지속적으로 확장되고 서비스 품질이 향상되었습니다. 2004 년에는 모든 부대가 시립 병원에 파견되어 41 명이 교육을 받았으며 그 중 상위 5 학급 지도자 5 명이 인민 병원 및 산부인과 병원에 1 년 동안 대학원 연구에 진학했으며 그 중 315 명이 전문 교육에 참여했습니다. 올해에는 177 개의 주요 학문 분야에 대한 교육을 받았으며, 15 개의 학부 및 전문직 타이틀이 소개되었습니다. 재능의 성장은 서비스 품질의 향상을 크게 촉진했습니다. 각 부서는 일년 내내 20 개의 새로운 기술 서비스 프로젝트를 추가했습니다. 인민 병원의 지원을 받아 당뇨병 클리닉과 심장 도관 실을 개설하고 심장 내 도뇨관 개입, 요도계 쇄석술, 복강경 수술, 백내장 초유화 치료 등의 신기술을 수행했습니다. 복강경 최소 침습 수술이 실시되었고 일반인의 환영을 받았다.
지역 사회 보건 및 농촌 보건 사업이 더욱 강화되었습니다. 지역 사회 보건 서비스 관리 사무소가 설립되었습니다. 우리는 새로운 역의 하드웨어 구성 및 소프트웨어 관리를 강화하기 위해 60 만 위안을 투자했으며 한 지역 사회 봉사 센터와 세 곳이시 당국의 승인을 일년 내내 통과했습니다. 우리는 농업에 대한 건강 지원 결과를 계속해서 통합 할 것이며, 자체 선택의 원칙에 따라 보건소의 업무를 지원하고 산악 농민의 어려움 문제를 해결하기 위해 20 명의 인원을 선발 할 것입니다. 시골 응급 처치 작업을 강화하고 자이 탕과 세 나무 무덤에서 2 개의 구급차를 설치하고 150 만 위안을 투자하며 6 개의 구급차와 시험 장비를 병원에 장비한다.
예방적인 건강 관리는 계속 통합됩니다. 총 454 건의 전염병이 1 년 내내보고되었으며, 발병률은 175.8 / 100,000으로 전년 대비 39.95 % 감소했으며,이 도시는 340 / 100,000 색인에서 명확하게 통제되었으며 29 년 연속 소아마비 발병 사례는 없었다. 아동 기본 프로그램 백신 접종률은 14,793 인 회 8 종으로 백신 접종률은 100 %이며, 모자 보건 사업은 높은 수준을 유지하고 있으며 모성 사망률은 0에 머물러 있으며 유아 사망률은 3.31 ‰로 관리되고 있습니다. 건강 교육과 만성 질병 예방 및 통제 작업은 계속해서 혁신을 이루었고 "우려 건강"TV 시리즈의 TV 섹션은 일년 내내 방송되었습니다. 교육구의 치과 예방 사업은 새로운 결과를 달성했으며 치과 질환 예방 및 통제를 위해 전국 선진 지역에서 우승했습니다.
법 집행 시스템이 더욱 간소화되고 건강 법 시스템이 강화되었습니다. 보건 감독 기관의 역할을 충분히 발휘하고 의료 행정, 여성 및 어린이와 같은 감독 및 법 집행 기능을 감독 사무실에 통합하고 건강 감독 협회의 행정 법 집행의 범위를 확대하며 건강 행정 법 집행에 대한 책임 시스템 및 서비스 표준을 단계적으로 향상시키고 개선한다. 책임 범위를 분할하고 상대적으로 완전한 행동 제한 메커니즘을 구성하고, 심사 및 승인 프로젝트를 간소화하고, 승인 기한을 단축하고, 승인 항목 수를 원래의 14 개에서 9 개로 줄이고, 35.7 %의 감축 및 모든 유지 된 품목에 대한 승인 기한을 원래 기준으로 삼습니다. 3-7 일 근무일 단축, 법 집행 강화, 일일 감독 강화. 1 년 내내 6,084 건의 보건 법 집행 감독, 318 건의 불법 사건 조사, 행정 처벌 85,000 위안, 54.02 % 증가, 116 건의 민원 접수 및 처리율 100 %, 32 건의 불법 흑인 음식 금지 및 불법적 인 의료 종사자 금지. 이 지역의 사람들의 식품 위생, 공중 보건, 산업 보건 및 의료 및 건강 안전을 보장하기 위해 21 개 표준화 의료기관 9 곳.
인사 유통 시스템의 개혁이 더욱 심화되었습니다. 보건국은 인사 제도 개혁 및 지원 대책을 더욱 심화시키기위한 계획을 수립하고 보건 시스템 인사 제도의 개혁을위한 동원 회의를 소집했으며 전체 시스템 1,458 명의 직원이 각 부서와 고용 계약을 맺고 계약 관계를 맺었다. 5 개 2 차 병원 모두 원가 회계가 포함 된 유통 시스템 개혁을 주요 내용으로 시행하고 각각의 현실에 비추어 다른 분배 방법을 실험했다. 중약 병원은 부서 단위로 포괄적 인 목표 관리 책임 시스템을 구축했으며, 지방 병원은 사업 업무의 특성에 따라 원가 회계를 기반으로 한 부서별 계약 책임 시스템을 구현했으며, Longquan 병원과 Zhaitang 병원은 업무 완료에 따라 임금을 발급했습니다. 보너스. 개혁은 노동자의 열정을 동원하고, 비용 의식을 높이며, 좋은 결과를 가져왔다.
당의 건설은 더욱 강화되었습니다. 비정형 성 폐렴과의 싸움은 우리 당 조직을 시험하고 당원들이 운동을 한 것입니다. 공산당 당원은 선제적이고 모범적 인 역할을 완전히 수행했으며 항상 사스와 싸우는 최전선에서 싸웠으며 자신의 헌신과 모범적 인 행동에 영향을주고 직원들이 어려움을 극복하기 위해 함께 일하도록 장려했다. 간부 팀 구성 강화 및 개선, 대통령 선임 시스템 시작, 풀뿌리 리더십 팀 및 주요 간부 교육 관리 평가 강화, 정당 스타일 및 청정 정부 조직을위한 양질의 책임 시스템 구현 및 정당 스타일 및 깨끗한 정부 건설 업무 완수, 편지 및 방문 진지한 수행 양방향 책임 시스템은 모순에 대한 조사와 중재를 적극적으로 수행했으며 일년 내내 집단 소송이 발생하지 않았으며 산업 윤리 평가 시스템 및 의료 윤리 평가 시스템과 같은 산업 분야를 확립하고 개선했습니다. 직업 윤리, 직업 규범, 전문 징계 교육을 강화하기위한 효과적인 다양한 조치, "파티 이미지 프로젝트"를 수행하고, 대다수의 당원이 게시물에 서고, 업적에 기여하고, 다양한 형태의 영성 문명 창작 활동을 수행하고, 놀라운 결과를 달성하고, 광범위한 사회를 달성했습니다. 찬양.
2004 년 시민들의 자발적인 헌혈, 애국 적 건강, 적십자사, 안전 및 보안, 노동 조합 및 공산주의 청년 동맹 모두가 업무 지표를 성공적으로 완수하고 우리 지역의 세 문명 건설에 새로운 공헌을했습니다.
동지들, 작년의 일을 되돌아 보면서 업적을 완전히 확인하는 동안, 전 지구의 의료 및 건강 관리 발전에 여전히 현저한 어려움과 문제가 있음을 깨닫지 않으면 안됩니다. 당의 일과 요구 사항 중 일부는 여전히 틈이 있습니다. 첫째, 비정형 폐렴 퇴치는 공중 보건 비상 사태, 공중 보건 정보 채널 부족, 보건 감독 및 집행 부족, 농촌 보건 활동 약화에 대응하여 공공 보건 건설 역량 부족을 강조한다. 제도 개혁의 속도는 크지 않으며, 병원은 경영 인식이 부족하며 관리 시스템, 운영 메커니즘 및 서비스 모델의 변화에 ​​대한 탐구를 강화해야합니다. 셋째, 정당의 업무 스타일과 깨끗한 청사 건설과 산업 스타일 건설은 전반적인 승진에서 충분히 균형이 맞지 않아 의료 및 서비스 태도가 더욱 향상되고 개선되어야한다. 넷째, 주요 분야의 건설과 전문 인재 육성은 새로운 돌파구를 기다리고 있으며 병원 병원의 특성은 충분하지 않아 병원, 의료 환경 및 의료 및 건강 시설의 조건을 강화해야합니다. 우리는이 문제를 중요하게 생각하고 새해에 해결할 효과적인 조치를 취해야합니다.

2004 년 업무 목표 및 과제

2005 년에 그것은 새로운 지구당위원회와 지방 정부의 지도력의 첫 해로, 제 16 대 중국 공산당 대회와 제 16 대 중앙위원회 총회의 정신을 양심적으로 구현하고 지구의 9 차 당대회를 완전히 이행하고 " 도시의 4 개 구의 개발 전략을위한 중요한 해인, 우리 지역의 보건 사업이 국가 및 베이징 보건 업무 회의의 정신을 구현하고, 기회를 포착하며, 추진력을 발휘하고, 개발을 가속화하는 중요한 해입니다. 제 3 차 CPC 전국 총회 제 3 기 본회의 정신과 16 대 중앙위원회의 정신을 계승하고 발전의 주제가되고, 추진력으로 개혁하고, 당을 강화하고, 재능을 키우는 데 중점을 둔다. 지역의 공공 보건 건설을 강화하고 보건 시스템의 개혁을 가속화하며 농촌 보건 사업을 강화하고 건전한 질병 예방 및 통제 시스템을 수립하며 보건 감독 및 법 집행 시스템을 합리화하고 공공 보건 비상 사태에 신속하게 대응할 능력을 향상 시키며 도시 및 농촌 주민의 기본적인 보건 서비스를 충족시킵니다. 이 지역의 경제 및 사회 발전에 대한 적응은 해당 지역의 보건 사업의 전반적인 목표입니다. 이를 위해 우리는 다음과 같은 업무 측면에 집중해야합니다.
첫째, 공중 보건 건설을 강화하고 베이징 공중 보건 워크 컨퍼런스의 정신을 구현하며 사전 예방 원칙을 따르고 교육구 주민의 건강과 공중 보건을 유지하고 강화하여 공공 건강 비상 사태를위한 비상 기제와 질병을 수립하고 개선하는 것을 목표로한다. 예방 및 통제 시스템, 의료 시스템, 보건 감독 및 법 집행 시스템 및 공중 보건 정보 시스템은 서비스 역량 및 공중 보건 수준을 향상시키는 데 중점을 둘 것입니다.
공중 보건 비상 사태 대응 메커니즘을 개선하고 통일 된 의사 결정 명령 시스템을 수립합니다. "베이징의 공중 보건 긴급 비상 계획"과 "멘토 구 지역의 공중 보건 긴급 비상 계획"의 실제 시행과 함께. 베이징 비상 사령부 시스템의 전체 요구 사항에 따라 공중 보건 의사 결정 시스템은 포괄적 비상 사령부 시스템에 포함됩니다. 긴급 구호, 치료, 조기 경보 보고서, 비상 사태 대응 및 현장 처분을 담당하는 해당 지역의 공공 건강 비상 사태를 대비 한 비상 사령부 센터를 설립하십시오.
질병 예방 및 통제 시스템을 개선하고 질병 예방 및 통제를 강화합니다. 공공 보건 증진에 관한 시정부의 의견에 따라 기존의 CDC 및 모자 보건 센터의 기능을 강화하고 질병 예방 및 통제 자원을 통합하며 결핵, 성병, 에이즈 및 정신 질환을 통합합니다. 만성 비 전염성 질병은 질병 예방 및 통제 관리에 통합됩니다. 질병 예방 및 통제 작업 강화. 효과적으로 "4 대 초기"원칙을 구현, 엄격하게 시정촌 차원에서 "사전 계획"의 요구 사항을 따르고, 다양한 예방 및 통제 조치의 이행을 강화하고, 엄격히 비 전형적인 폐염 전염병을 예방합니다. 주요 전염병, 식수 오염, 대규모 식중독 및 직업 중독과 같은 주요 공중 보건 위기를 방지하기 위해 주요 지역, 산업, 단위 및 인구에 초점을 맞 춥니 다. 우리는 건강 교육과 건강 증진을 강조하고 만성 질환, 모자 보건과 정신 건강의 예방과 치료를 종합적으로 촉진 할 것입니다. 대중의 인식과 예방 건강 관리 수준을 높이기 위해 지역 사회와 마을에서 포괄적 인 예방 및 예방 시범 활동을 계속 수행하십시오.
긴급 구조 네트워크를 구축하고 시설과 팀 빌딩을 강화하십시오. 지방 병원 응급 처치 보조 센터를 기반으로 한 의료 시스템을 구축하고 탄저 사원, 왕 핑 (Wangping) 및 자이 탕 (Zhaitang)의 응급 처치 시설을 건설하고 개선합니다. 현장의 처분, 긴급 환적 및 의료 구조와 같은 비상 대응 능력을 더욱 향상시키고 시골 고등 의료 응급 네트워크를 개선하기 위해 다른 보건 센터에 의료 응급 지점을 설치하십시오. 동시에 160 명 규모의 응급 구조 팀을 설립해야합니다.
건강 감독 및 법 집행 시스템을 개선하고 건강 법률 시스템을 강화하십시오. 첫째, 건강 감독이 집행하는 법 집행 업무에 따라 의료 감독, 여성 및 어린이와 같은 건강 감독 및 법 집행 업무가 건강 감독에 포함되며 법 집행 시스템이 점진적으로 합리화되고 법 집행 기능이 병합되며 법 집행을위한 조건이 개선됩니다. 건강 감독 국의 사무실 건물을 준비하고 차량과 현장의 신속한 탐지 및 샘플링 장비를 매년 장비하십시오. 두 번째는 법 집행 기관의 관리를 강화하고 심층적 인 홍보 및 법률 관리를 수행하며 법을 엄격히 집행하는 것입니다. 보건 법 집행 팀의 구성을 강화하고 엄격한 행동 규범을 수립하며 전 과정을 수락하고 처리하기위한 전임 기관 시스템을 구현하고 법 집행 요원의 법률 지식, 전문 기술 및 법 집행 수준을 지속적으로 향상시키는 효과적인 조치를 취하는 것이 필요합니다. 세 번째는 포괄적 인 법 집행을 강화하는 것입니다. 보건 감독 사무소는 주요 전염병, 식중독, 방사선 사고, 직업 중독 및 기타 심각한 공중 보건 위험과 같은 공중 보건 사건의 예방 및 조사를 효과적으로 강화하고 공공 건강 비상 사태에 대한 신속한 대응에 대응하는 법 집행 능력을 향상시켜야하며, 의료기관을 강화해야합니다 이주자, 학교, 건설 현장, 취사 시설, 관광 명소 및 농가의 감독 및 관리, 집단 식량 중독을 예방하기위한 식량 및 위생 관리의 양적 및 계층 적 관리의 이행. 건강 법 집행의 새로운 이미지를 확립하십시오.
공중 보건 정보 시스템을 구축하고 개선하십시오. 공중 보건 정보 네트워크의 구축을 강화하십시오. 지구 공중 보건 정보 센터를 설립하고 효율적이고 신속하게 대응할 수있는 공중 보건 정보 네트워크를 구축하고 지역 보건 서비스 스테이션을 기반으로 한 원활한 채널을 구축하십시오. 교육구 공중 보건 정보 센터와 의료 시설 간의 네트워크 연결을 완료하여 교육구 공중 보건 정보 센터와 공중 보건 비상 사령부 센터 간의 네트워크 연결을 실현하십시오.
둘째, 도시의 의료 및 보건 시스템 개혁을 심화하여 시장 인지도를 확립하고 병원 관리를 강화하십시오. 시장 인지도를 확립하고 병원 관리를 강화해야합니다. 시장 조사 및 개발을 강화하고 병원 서비스의 장점과 단점을 분석하고 병원 위치를 명확히하며 개발 목표를 수립하고 경쟁 우위를 창출하십시오. 우리는 의료 시장을 적극 활용하고 의료 시장을 장악하며 병원의 핵심 경쟁력을 향상시키기 위해 가능한 모든 노력을 기울여야합니다. 엔터프라이즈 관리 모델에서 배우고 원가 회계를 추가 구현하고 운영 비용을 줄이고 효율성을 높이기 위해 소규모 회계 단위를 끌어내는 것이 필요합니다. 소유권과 경영권의 분리라는 생각에 따라 우리는 의료 및 건강 산업에서 국가 자산 관리의 다양한 형태를 적극적으로 탐구하고 의료기관의 재산권 제도 개혁을 장려해야합니다.
"사람 중심의"사고력을 확립하고 병원 품질 관리를 강화하십시오. 병원 관리자는 사람 중심의 사고 방식을 확립하고, 서비스 개념을 효과적으로 바꾸고, 인적 자본의 역할을 충분히 수행하고, 병원 직원의 주관적인 주도권을 효과적으로 동원하고, 병원의 건전한 발전을 촉진해야합니다. 인간화 된 서비스가 의료 서비스의 전 과정에 침투하도록하십시오. 모든 의료기관은 품질을 핵심으로하는 병원 관리를 강화하고, 내포 건축에주의를 기울여야하며, 환자가 가격, 서비스 및 의료의 질보다 가격에 더 만족한다고 느끼게해야합니다. 점진적으로 병원의 의료 품질 모니터링 네트워크를 구축하고 개선하고 의료 품질, 병원 관리 품질, 의료 기록 작성 품질, 3 단계 순회 및 환자 비용 관리를 주요 내용으로하는 의료 품질 평가 시스템을 수립해야합니다. 단일 질병 유형의 품질 관리를 강화하고 건강 관리국의 정보 센터에 관련 정보를 정기적으로 제공하십시오. 보건 경제 규제의 기능을 강화하고 내부 감사 업무를 강화하며 중앙 회계의 범위를 확대하고 병원 부채 위험 통고 메커니즘을 확립하며 정보 지향 기능과 사회적 중개기구의 역할을 충분히 발휘하고 산업 감독을 강화할 필요가있다. 첫 번째 수준 이상의 병원에서 의료 품질의 동적 관리. 멘토 고우 (Mentougou) 지역의 의료기관에 대한 심사위원회를 구성하여 첫 번째 수준 이하의 의료기관의 검토 작업을 완료했습니다.
인사 및 유통 시스템 개혁을 계속 심화하십시오. 첫 번째는 대통령 임명 제도를 시행하는 것입니다. 개방, 평등, 경쟁 및 장점에 기반한 선택 원칙에 따라 사업에 능숙하고 경영, 경영 및 혁신을 이해하고 회장의 책임, 권한 및 이해 관계를 명확히하고 인센티브 메 커니 즘을 공식화 및 개선하며 표준화 된 관리 및 자체 규율을 형성하는 뛰어난 대리인을 선발하고 고용합니다. 자기 동기 부여의 선순환. 둘째, 전 직원의 고용 계약 제도를 개선하는 것입니다. 모든 부서는 "요청에 따라 일자리를 설정하고, 게시물을 경쟁하고, 취업을 위해 임명하는"원칙을 따라야하며, 임명 약속에 초점을 맞추고, 정체성을 파괴하고, 사후 관리를 구현하고, 직위로 일자리를 설정해야합니다. 동시에 사후 관리 시스템을 개선하고 직무를 수립하고 개선하며 사후 평가 및 처벌 방법을 공식화하며 평가 결과는 평가, 승진, 재취업 및 해고의 주된 기반이됩니다. 세 번째는 분배 시스템의 시범 개혁을 수행하고 평등주의적인 "큰 냄비 쌀"을 깬 다음 개인 소득 등급을 적절하게 여는 성숙한 조건의 단위를 선택하는 것입니다. 효율성 우위 및 공정성의 원칙에 따라 수입 분배 메커니즘이 개선 될 것이며, 배분은 높은 리스크, 높은 책임, 고도의 기술 수준, 단위 사업 개발에 중요한 역할을하는 주요 직위로 기울어 질 것입니다. 유능한 경영 간부에게 기울입니다. 효과적으로 배급 인센티브의 역할을 수행하고, 일류 성과, 일류 보상을 달성하십시오.
도시 지역 사회 보건 서비스의 건설을 강화하고 지역 사회 보건 서비스의 질을 향상시킨다. 통합 계획, 통일 된 표준, 통일 된 환경 설정 및 통일 된 관리의 요구 사항에 따라 지역 사회 보건 서비스의 품질을 향상시키기 위해 지역 보건 서비스의 여섯 가지 기능이 강화 될 것입니다. 2005 년에는 직원, 환경, 장비, 기능 및 관리의 표준화를 충족시키기 위해 지역 사회 건강 시범 센터와 2 개의 시범 스테이션이 건설 될 예정입니다. 지역 주민의 건강 관리, 건강 교육 증진, 건강 기록 수립, 만성 질병 관리 강화, 지역 사회 재활 및 가족 계획을위한 종합 정보 네트워크 플랫폼을 점차적으로 구축하십시오. 시설 개선 및 품질 향상 요구 사항에 따라 우리는 지역 보건 서비스 관리 센터의 역할을 충실히 수행하고 조사 및 연구를 수행하며 비즈니스 훈련을 강화하고 평가 및 보상 메커니즘을 수립해야합니다.
중국 한의학의 역할을 충분히 발휘하십시오. 우리는 양심적으로 "전통 중국 의학에 관한 규정"을 이행하고 중서 약에 대한 동등한 강조 원칙을 고수하고 한약 개발의 요점을 강조 할 것입니다. 지역 병원의 선도적 인 역할을 충분히 발휘하고 중국 중화 학원 광안 병원의지도하에 주요 전문가를 세웁니다. 중약 재능 훈련을 강화하기 위해 추가 학습 및 연구와 같은 다양한 형태를 취하십시오. 우리는 국가 의학 산업을 보호하고 발전 시키며, 도시 및 농촌 한약 서비스 네트워크를 지속적으로 개선하고 한약이 시골에 들어오는 것을 장려하기위한 구체적인 조치를 공식화 할 것입니다.
셋째, 농촌 보건 서비스의 개발을 가속화하고 보건소의 기능과 시설을 강화한다. 병원의 의료 기능 위치 결정에 따르면 3 년 만에 보건 센터의 지역 보건 서비스 센터로의 기능 전환이 완료되었으며 1 년 내에 군 병원의 기능 전환 업무가 완료되었다. 병원의 의료 장비 표준에 따라 3-5 년 내에 계획이 수립되고 필요한 특수 장비가 제공됩니다. 그 해 농촌의 건강 상태와 건강 상태를 개선하기위한 기준에 따라 미오 펑샨 (Miaofengshan)과 얀야만 보건 센터 (Yanyan Health Centres)의 인프라가 재건되었습니다.
농촌 3 단계 네트워크 구축을 강화하고 새로운 협동 의료 시스템을 홍보하십시오. 농촌 지역 보건 서비스 강화. 1 년 동안 Huangta, Qijiazhuang, Dacun, Tianzhuang에있는 4 개의 지역 보건 서비스 스테이션이 기준에 따라 재건되었으며 Fujiatai, Beiling, Caogezhuang 및 Xincun에 4 개의 지역 사회 보건 서비스 스테이션이 건설되었습니다. 마을 단위의 보건 조직에 대한 표준화 된 관리를 강화하고 제도 및 농촌 보건 종사자의 입학 및 감독에 좋은 일을하십시오. 농촌 지역의 새로운 형태의 협동 의료 체계를 적극적으로 홍보한다. 연중 협력 의료에 종사하는 사람들의 수는 전 지역 농업 인구의 55 % 이상에 이른다. 특수 차량과 인력이 갖추어 진 의료 검사 시스템을 구축하고 정기적으로 외딴 마을에 가서 외딴 농촌 지역의 농민 문제를 해결하기 위해 24 시간 상담을 실시하십시오.
애국적인 건강 캠페인을 적극적으로 수행하십시오. 아이 웨이 협회 (Aiwei Association)의 지침에 따라 더 많은 연구를 토대로 우리 지구의 국가 보건 지구 건설 계획을 수립하고 건강 마을 및 마을 조성을위한 활동을 수행 할 것입니다. 우리는 시골 공중 화장실과 관광 용 화장실의 건설, 보수 및 관리를 강화하고 농촌 지역의 화장실 개선 노력을 강화할 것입니다. 2005 년에는 농촌 화장실에서 무려 3 천 가구가 변형되었습니다. 적극적으로 금연 금지 조치를 취하고 "네 가지 악"에 추가로 일합니다.
넷째, 팀 구성과 인력 교육을 강화함으로써 인적 자원이 최초의 자원이라는 개념을 확립하고, 노동 존중, 재능 존중, 도덕과 윤리를 결합하고 도덕성, 지식, 능력 및 성과를 측정하는 창조 및 원칙을 존중한다는 원칙을 고수하십시오. 재능의 주요 기준은 재능을 키우고 유치하고 사용하는 세 가지 연결 고리를 확고히 파악하고 건강 인재의 건설을 강화하는 것입니다.
재능을 적극적으로 육성하십시오. 학술 교육 및 지속적인 교육 실시를 통한 인력 교육 강화 첫 번째는 보건 전문가의 훈련을 강화하는 것입니다. 2005 년부터 도시 의료 및 보건 기관에서 45 세 미만의 건강 전문 기술자는 원칙적으로 학사 학위를 취득해야하며 보건소 및 일류 병원의 보건 전문가 및 기술 인력은 학사 학위 이상을 취득해야합니다. 학문적 요구 사항을 충족시키지 못하는 사람들을 위해, 게시물의 이전 방법, 대기 및 내부 이동성에 대한 교육 방법을 점진적으로 채택 할 필요가 있습니다. 두 번째는 건강 관리 간부 훈련을 강화하는 것이다. 교육 계획을 수립하고, 높은 수준의 현대 경영 지식 교육 또는 대학원 교육에 참여할 수있는 뛰어난 관리 간부 중 특정 수를 선택하고 점차 관리 간부의 능력과 수준을 향상시킵니다. 세 번째는 현직자의 지속적인 교육을 강화하는 것입니다. 모든 부서는 인력 교육 계획과 징계 개발 계획을 수립하고, 시립 병원과 다양한 부서 간의 지원 관계를 충분히 활용하고, 양질의 잠재력을 지닌 의료 기술자를 선택하고 지원 부서에서 배울 수 있어야합니다. 추가 연구를위한 학생 수는 해당 단위의 전체 보건 전문가 수의 10 % 이상이어야합니다.
재능을 강하게 유치하십시오. 보건국 (Health Bureau)은 인재 소개 정책을 더욱 개선하고 기업 발전을 위해 우리 지역에 오는 인재를 유치해야합니다. 모든 부서는 학계 리더, 대학 졸업자 및 실용적인 재능의 도입을 가속화 할 필요성을 결합해야합니다. 도시의 의료 및 보건 기관의 소개는 학부생 이상 및 졸업생 및 현직 학업 지도자에게 초점을 맞추고 있으며, 보건 센터의 도입은 대학 졸업자의 졸업생에 초점을두고 있습니다. 모든 부서는 수입 재능 관리를 강화하고 졸업생 육성 및 교육 지속에 좋은 일을하고 학술 리더로서의 역할을 수행해야합니다.
재능을 발휘하십시오. 모든 부대는 정치적 신뢰, 삶에 대한 관심, 노력을 덜어주기 위해 재능을 소개하고, 재능을 보유하고, 재능을 잘 발휘할 수있는 수단과 수단을 마련해야하며, 학생들이 배우고, 조사하고, 개선하고 발전 할 수있는 기회를 적극적으로 제공해야합니다. 탁월한 재능의 출현에 도움이되는 메커니즘과 환경을 조성하여 사람들이 경력을 보유하고 자신의 감정을 유지하며 메커니즘을 통해 사람들을 유지할 수 있도록하십시오.
V. 산업의 업무 스타일 강화 ​​및 직업 윤리의 구축은 보건 산업의 업무 방식 및 직업 윤리를 강화하기위한 실용적이고 효과적인 조치를 취한다. 마약 환급, 수수료 및 적자 신고 영수증과 같은 법규 위반에 대해 철저히 조사하고 대처하며 국민의 불만을 만족 시키십시오. 보건 서비스의 질을 판단하는 기준으로 보건 시스템의 훌륭한 사회적 이미지를 구축하십시오. 보건국은 사람들의 건강 및 사회적 관심과 관련된 식품 위생, 공중 보건, 의료 질, 의료 비용 및 행동 검토 등에 대해 정기적으로 건강 정보 공개 시스템을 구축하고 사회에 알리고 의료 안전, 의료 질, 서비스 태도, 의료 윤리는 주요 평가 목표, 혁신적인 평가 양식, 사회적 감독 및 민주적 평가 메커니즘의 도입, 모든 부서의 감독 및 평가 강화를위한 지표 시스템입니다. 보건 감독 국은 "일괄 수용"이라는 풀 서비스 기관 시스템을 구현해야한다. 모든 의료 및 건강 부서는 직업 윤리, 전문 분야 및 전문적인 기준에 따라 업무 스타일을 변경하고 의료진의 교육을 강화해야합니다. 서비스 개념을 업데이트하고, 서비스 모델을 변경하고, 서비스 프로세스를 개선하고, 서비스 태도를 개선하고, 서비스 환경을 최적화하고, 서비스 품질을 개선하고, 인문 서비스를 적극적으로 홍보하려는 노력은 실제로 환자를 위하는 것입니다. 마약 리베이트, 수수료, 적혈구 수령과 같은 법률 및 규정 위반을 철저히 조사하고 다루며 의료 안전, 합리적인 치료, 의료비, 서비스 태도 및 의학 윤리를 핵심으로하는 정직한 서비스 시스템을 구축하고 마음과 만족을주는 정직한 병원을 만듭니다.
6. 제 16 차 대회의 정신을 구현하고 당의 이데올로기 적 건설을 강화하는 핵심으로 당의 건물을 실질적으로 강화하고 개선한다. 모든 수준의 당 조직은 자신의 생각을 통일하고, 책임감을 분명히하고, 열정적 인 힘을 키우고, 당원과 간부의 이론 교육과 연수를 진지하게 강화하고, 새로운 형태, 새로운 방법 및 새로운 교육 기관을 적극적으로 모색하고, 지속적으로 교육 이니셔티브를 강화해야한다. 성 (性)과 효과 성을 강조하며, 대다수의 당원과 간부의 생각을 제 16 차 전국 대회와 제 16 차 중앙위원회 제 3 기 본회의 정신에 통일시키기 위해 노력합니다.
간부의 전반적인 품질 향상, 강화 및 개선에 중점을 둡니다. 리더십 팀 구축을 적극적으로 강화하십시오. 리더십 팀의 전반적인 기능을 향상시키기 위해 합리적인 구조, 동등한 장비, 보완 지식, 전문 승계, 기질 조정 및 민감한 커뮤니케이션을 갖춘 작업 메커니즘을 수립하십시오. 탁월한 젊은 간부 선발의 강도를 높이기 위해 시정부 보건 복지위원회의 관련 요구 사항에 따라 약 45 세 간부가 간부를위한 정상적인 퇴출 메커니즘을 수립하고 간부의 활력을 효과적으로 향상시키는 주요 기관이 될 것입니다. 주요 간부 교육 강화, 간부 관리 개선, 지도력 팀 및 주요 간부 및 연례 업무 목표 관리 메커니즘의 작업 목표 검토, 주요 기관 및 주요 간부 평가 시스템 개선, 예비 간부 선발 및 훈련을위한 새로운 방법 탐색. 민주적 인 중앙 집권의 건설을 강화하고, 절차의 규칙을 개선하고, 의사 결정 절차를 개선하고, 집단 지도력 및 개별 책임 분담의 작동 메커니즘을 개선한다.
당 조직의 활력을 높이려는 목표로, 우리는 풀뿌리 당 조직을 건설하기 위해 열심히 노력해야합니다. 끊임없이 파티 건물의 작업 캐리어 및 작업 방법을 혁신하고 파티 건물 작업의 침투, 영향 및 효율성을 향상시킵니다. 2005 년에는 풀뿌리 단체 조직 선거를 완결하고 파티 건물 작업의 목표 관리를 강화하고 "5 개 파티 조직"을 건설하며 여러 채널 및 여러 형태로 당 조직과 당원의 역할을 적극적으로 조사하고 전투 효과를 높이기위한 장기 작업 메커니즘을 개선합니다. 당원 구성 강화 및 개선, 당원에 대한 '공개 제도', '지난 정당원에 대한 경고 제도', '당원 경고 시스템', 당원의 역할 강화, 대다수의 당의 발판 확립에 힘쓴다. 위치, 학습 모델, 작업 모델, 혁신 모델, 기여 모델이됩니다.
정당 스타일 및 청정한 정부 건설을위한 책임 시스템의 실행을 선도자로 삼아, 우리는 깨끗하고 정직한 정부의 건설을 계속해서 촉진 할 것입니다. "한 가지 직책과 두 가지 책임"을 고수하고 깨끗하고 정직한 정부를 건설하는 임무를 진지하게 완수하십시오. 깨끗한 정부 교육을 강화하고, 청정한 정부 체제를 개선하며, 청정한 정부의 감독을 강화함으로써, 우리는 근원으로부터의 부패 및 건강에 해로운 경향을 예방하고 통제 할 것입니다. 깨끗하고 정직한 정부의 건설을 장려하십시오. 우리는 편지와 방문을위한 양방향 책임 시스템을 양심적으로 개선하고, 모순과 분쟁에 대한 조사와 중재를 적극적으로 수행하며, 개혁과 발전을위한 안정된 환경을 조성 할 것입니다.
우리는 영적 문명을 매개체로 창조함으로써 이데올로기 적 선전을 강화할 것입니다. 풍부하고 다채로운 선전과 이데올로기 적 작업, 영적 문명 창출 활동을 적극적으로 수행하고 센터 주변의 선전을 강화하며 모델을 만들고 하나의 신문 및 기타 매체를 활용하여 홍보 효과를 높이고 노동 조합과 공산주의 청년 연맹의 "다리"와 "연결" 혁신 활동을 적극적으로 수행하고 직원의 열정, 주도권 및 창의성을 극대화하고 건강 개혁 및 경력 개발에 기여합니다.
동지들은 새해를 맞이하여 새로운 출발점에 서 있습니다. 2005 년에 우리는 대중을위한 당의 건설과 국민을위한 통치 원칙을 고수해야하며 국민의 건강과 안전을 최우선으로 생각해야합니다. 신 테리토리 지구위원회, 지방 정부 및 보건 당위원회의지도 아래 모든 의료 종사자는 비정형 성 폐렴 저항 정신, 활력 증진, 시대 발전, 개발 및 혁신, 단결을 위해 노력하고 개발 속도를 높여야합니다. 제 16 대 중국 공산당 전국 총회 및 제 16 차 중앙위원회 제 3 기 본회의의 지시에 따라 다양한 업무와 과제를 수행하고 건강 개혁 발전의 새로운 상황을 조성하며 지역 보건 분야의 종합 건강 증진 및 지속 가능한 발전을 위해 노력할 것입니다. .