위원회 업무 요약
Zhang Shaolin 차관은 2002 년 제 15 기 중앙위원회 제 6 기 본회의와 제 15 기 중앙 감사위원회 본회의 정신을 진지하게 수립하고 당의 창립 80 주년 인 장쩌민 사무 총장의 연설을 진지하게 연구했다고 Zhang Shaolin 부회장은 2002 년 징계 감사위원회의 보고서를 발표했다. 장 사무 총장은 지식 혁신 프로젝트의 시범 사업에 초점을 맞추고 정당의 업무 방식과 청정한 정부 구축을 강화하고 당의 엄격한 행정을 고수하며 부패 퇴치와 정직을 고취하고 근원을 파악하며 예방 교육을받는 것에 중점을 둡니다. 우리는 당의 규율과 규칙 및 규칙을 유지하고 개혁과 다양한 임무의 정상화를 촉진 할 것입니다. 주요 작업 보고서는 다음과 같이 요약됩니다.
I. 규율 검사 중앙위원회 제 5 기 본회의 정신을 구현하고 당원과 주요 간부의 정치 행동을 표준화한다.
1. 출처를 파악하고 교육을 강조하며 정치적 이데올로기 적 질을 향상시킵니다.
이데올로기 교육을 준수하고 훈령 확대 중앙위원회 제 5 기 본회의 정신을 연구하기위한 회의를 확대하고 2002 년 병원 규율 검사에서 하문 밀수 사건의 수사와 처형에 관한 브리핑 및 징계 검사와 교육 과학 기술 원장 왕 데 훈의 정신을 전달한다. 세미나에서 감사 이론을 모니터링하는 연설. 위의 간부들을 조직하여 강소성 징계 검사위원회가 정직하고 스스로 훈련하고 경고음을 울리도록하는 당 징계 및 정치 훈육 시험에 참여하도록하십시오.
2. 주요 간부들의 성실성과 자제력의 6 가지 조항을 진지하게 이행한다.
진지한 연구를 바탕으로 우리 당원들의 주요 간부들은 자신의 정치적 행동, 정직과 자제, 엄격한 요구 사항을 엄격하게 규제합니다.
둘째, 깨끗하고 정직한 정부를 건설하는 사업과 서비스 연구소의 지식 혁신 사업을 진지하게 수행한다.
1. 정당 스타일을 정립하고 청정한 정부 책임 시스템을 수립하십시오.
우리 연구소의 현실에 따라 우리는 당의 작업 스타일과 깨끗한 정부에 대한 책임 시스템을 수립하고 모든 수준의 지도자들과 사후 책임 시스템을 체결했습니다.
2. 소득 신고 제도를 준수하십시오.
지도자와 위에서 언급 한 간부는 아무런보고없이 자발적으로 선언합니다. 수입 신고 상황에서 볼 때 기본적으로 사실로부터 진실을 찾고 있으며 신고율은 100 %입니다.
3. 비즈니스 환대 시스템을 준수하십시오.
혁신을위한 특별 기금, 재정적으로 분리 된 지출, 배정 된 기금에 대한 관리 조치를 수립하고 관리 및 감독을 강화하십시오. 필드 실험 방송국의 재무 관리를 강화하고, 금융 상환 규정을 더욱 개선하고, 엄격하게 금융 시스템을 준수하십시오. 장비 관리 시스템을 수립, 계정은 명확하고 쇼핑 상환은 물리적 인 물건을 확인해야합니다. 약물 조달 시스템을 구축하십시오.
4. 건설 프로젝트를위한 법 집행 감독 시스템을 준수하십시오.
2002 년의 실제 건설 계획에 따르면 투자가 많고 작업량이 많고 "건설 프로젝트 법 집행 감독 조치 시행 방법"이 개정되고 건설 사업법 집행 감독 그룹이 수립되어 건설 프로젝트 감독 및 감독이 강화되었다. 힘.
5. 중앙 "네 가지 시스템"을 진지하게 구현하십시오.
검사를 통해 결과는 정직과 자기 훈련의 규칙을 엄격하게 이행하는 수준의 지도자가 엄격하게 스스로를 억제하고 기본적으로 부패하지 않는 정치와 책임을 제자리에 유지한다는 것을 보여줍니다. 중간급 간부들과 우리 연구소의 대다수의 당원들도 정직과 자기 훈련면에서 훌륭하고 더 낫습니다.
셋째, 주요 간부의 감독 및 관리 강화
1. 민주적 인 삶의 좋은 그룹을여십시오.
당위원회는 민주적 인 삶의 질을 향상시키기 위해 당 및 정부 주도 간부들의 민주적 인 삶의 만남에 관한 중국 과학원 당 그룹과 난징 분점 당의 요구와 규정에 기초하고있다.
2. 민주주의 중심주의를 강화하십시오.
연구소의 혁신 계획, 중급 간부의 제도 조정, 임명 및 철거, 회사 및 물류 서비스 개혁, 주요 건설 프로젝트 준비 및 대규모 자본 사용 등 우리는 인기있는 노선을 고수하고 업무 협의 및 협의를 거쳐 집단 연구를 이끌어야합니다. 결정.
3. 화요일에 리더십 리셉션 날과 방문일을 결합하는 시스템을 고수하십시오.
지도자들은 국민과 지도자 간의 의사 소통을 강화하기 위해 수년간 일본 체제의 수용을 주장 해 왔으며 모두에게 환영을 받고 있습니다.
4. 리더십 팀의 감사 업무에 훌륭한 업무를 수행하십시오.
과학 아카데미 규율 검사 및 평가 제 8 호 문서에 따르면, 2002 년 9 월 17 일부터 9 월 21 일까지 남경 지사 감사 팀과 협력하여 "연구소 감사장 시범 감독 감사장 통지" 중간 감사의 책임자. 감사 결과는 지난 2 년간 연구 및 관리 팀의 성과에 대한 완전한 확신과 객관적인 평가를 제공했습니다. 동시에 자산 관리 및 자금 승인의 개선을위한 영역이 있으며, 우리는 모든 수정을 마쳤습니다.
2003 년 과학 아카데미에서 진행 한 지식 혁신 프로젝트 시범 사업 2 년차에 우리는 더욱 힘든 과제에 직면하게 될 것입니다. 모든 당원과 동지들은 당의 근본 목적을 염두에두고 정신을 되살려 야하며 장쩌민 동지의 "3 대 대표자"를 실천하기 위해 노력해야합니다. 이데올로기 적으로 당 조직과 당원의 선봉 역할과 모범적 인 역할을 수행하고 생각과 행동의 진보 된 본질을 유지하십시오. 우리의 혁신적인 사업에 대한 모범을 보이고 새해에 새로운 공헌을하고 중국 공산당 제 16 차 전국 대회
I. 규율 검사 중앙위원회 제 5 기 본회의 정신을 구현하고 당원과 주요 간부의 정치 행동을 표준화한다.
1. 출처를 파악하고 교육을 강조하며 정치적 이데올로기 적 질을 향상시킵니다.
이데올로기 교육을 준수하고 훈령 확대 중앙위원회 제 5 기 본회의 정신을 연구하기위한 회의를 확대하고 2002 년 병원 규율 검사에서 하문 밀수 사건의 수사와 처형에 관한 브리핑 및 징계 검사와 교육 과학 기술 원장 왕 데 훈의 정신을 전달한다. 세미나에서 감사 이론을 모니터링하는 연설. 위의 간부들을 조직하여 강소성 징계 검사위원회가 정직하고 스스로 훈련하고 경고음을 울리도록하는 당 징계 및 정치 훈육 시험에 참여하도록하십시오.
2. 주요 간부들의 성실성과 자제력의 6 가지 조항을 진지하게 이행한다.
진지한 연구를 바탕으로 우리 당원들의 주요 간부들은 자신의 정치적 행동, 정직과 자제, 엄격한 요구 사항을 엄격하게 규제합니다.
둘째, 깨끗하고 정직한 정부를 건설하는 사업과 서비스 연구소의 지식 혁신 사업을 진지하게 수행한다.
1. 정당 스타일을 정립하고 청정한 정부 책임 시스템을 수립하십시오.
우리 연구소의 현실에 따라 우리는 당의 작업 스타일과 깨끗한 정부에 대한 책임 시스템을 수립하고 모든 수준의 지도자들과 사후 책임 시스템을 체결했습니다.
2. 소득 신고 제도를 준수하십시오.
지도자와 위에서 언급 한 간부는 아무런보고없이 자발적으로 선언합니다. 수입 신고 상황에서 볼 때 기본적으로 사실로부터 진실을 찾고 있으며 신고율은 100 %입니다.
3. 비즈니스 환대 시스템을 준수하십시오.
혁신을위한 특별 기금, 재정적으로 분리 된 지출, 배정 된 기금에 대한 관리 조치를 수립하고 관리 및 감독을 강화하십시오. 필드 실험 방송국의 재무 관리를 강화하고, 금융 상환 규정을 더욱 개선하고, 엄격하게 금융 시스템을 준수하십시오. 장비 관리 시스템을 수립, 계정은 명확하고 쇼핑 상환은 물리적 인 물건을 확인해야합니다. 약물 조달 시스템을 구축하십시오.
4. 건설 프로젝트를위한 법 집행 감독 시스템을 준수하십시오.
2002 년의 실제 건설 계획에 따르면 투자가 많고 작업량이 많고 "건설 프로젝트 법 집행 감독 조치 시행 방법"이 개정되고 건설 사업법 집행 감독 그룹이 수립되어 건설 프로젝트 감독 및 감독이 강화되었다. 힘.
5. 중앙 "네 가지 시스템"을 진지하게 구현하십시오.
검사를 통해 결과는 정직과 자기 훈련의 규칙을 엄격하게 이행하는 수준의 지도자가 엄격하게 스스로를 억제하고 기본적으로 부패하지 않는 정치와 책임을 제자리에 유지한다는 것을 보여줍니다. 중간급 간부들과 우리 연구소의 대다수의 당원들도 정직과 자기 훈련면에서 훌륭하고 더 낫습니다.
셋째, 주요 간부의 감독 및 관리 강화
1. 민주적 인 삶의 좋은 그룹을여십시오.
당위원회는 민주적 인 삶의 질을 향상시키기 위해 당 및 정부 주도 간부들의 민주적 인 삶의 만남에 관한 중국 과학원 당 그룹과 난징 분점 당의 요구와 규정에 기초하고있다.
2. 민주주의 중심주의를 강화하십시오.
연구소의 혁신 계획, 중급 간부의 제도 조정, 임명 및 철거, 회사 및 물류 서비스 개혁, 주요 건설 프로젝트 준비 및 대규모 자본 사용 등 우리는 인기있는 노선을 고수하고 업무 협의 및 협의를 거쳐 집단 연구를 이끌어야합니다. 결정.
3. 화요일에 리더십 리셉션 날과 방문일을 결합하는 시스템을 고수하십시오.
지도자들은 국민과 지도자 간의 의사 소통을 강화하기 위해 수년간 일본 체제의 수용을 주장 해 왔으며 모두에게 환영을 받고 있습니다.
4. 리더십 팀의 감사 업무에 훌륭한 업무를 수행하십시오.
과학 아카데미 규율 검사 및 평가 제 8 호 문서에 따르면, 2002 년 9 월 17 일부터 9 월 21 일까지 남경 지사 감사 팀과 협력하여 "연구소 감사장 시범 감독 감사장 통지" 중간 감사의 책임자. 감사 결과는 지난 2 년간 연구 및 관리 팀의 성과에 대한 완전한 확신과 객관적인 평가를 제공했습니다. 동시에 자산 관리 및 자금 승인의 개선을위한 영역이 있으며, 우리는 모든 수정을 마쳤습니다.
2003 년 과학 아카데미에서 진행 한 지식 혁신 프로젝트 시범 사업 2 년차에 우리는 더욱 힘든 과제에 직면하게 될 것입니다. 모든 당원과 동지들은 당의 근본 목적을 염두에두고 정신을 되살려 야하며 장쩌민 동지의 "3 대 대표자"를 실천하기 위해 노력해야합니다. 이데올로기 적으로 당 조직과 당원의 선봉 역할과 모범적 인 역할을 수행하고 생각과 행동의 진보 된 본질을 유지하십시오. 우리의 혁신적인 사업에 대한 모범을 보이고 새해에 새로운 공헌을하고 중국 공산당 제 16 차 전국 대회
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