2019 년 청소년 사령부 협회의 혁신 및 혁신 활동 요약

2006 년 베이징 유스 특공대 ** 지회는 지구의 첫 번째 그룹 대표단이 제안한 "첫 번째 사고, 적극적 개발, 포괄적 인 보상 및 핵심 추진"의 요구 사항에 따라 새로운 시대의 뛰어난 젊은 인재를 양성하기 위해 노력합니다. "정치 팀 구성, 사람들의 교육 및 구축"이라는 목적으로 청소년 청년 특공대를 건설한다는 목표하에 "열심히 일하고, 열심히 노력하고, 혁신하고, 열심히 노력하고, 우수성을 추구하는 것"이라는 청소년 공격을 전적으로 수행 할 것입니다. 팀 정신과 독창적 인 혁신과 혁신 활동은 큰 진전을 이루었습니다. 40 명의 청소년 기습 대원 중 건설 장관, 베이징에서 4 명, 지구에서 6 명을 각각 수상했습니다. 최고의 원래 무료 공식 웹 사이트 gongwen123.com

첫째, 조직이 강화되고 있습니다.

2005 년 2 월, 베이징 유스 특공대 연합 ** 지회 설립은 베이징 최초의 지구 수준 청년 특공 연맹 지회였으며, 지구의 청년 특공대 팀의 새로운 발전 단계가 시작되었습니다. ** 클럽 설립 후, 회사는 리더십 리더십에 의해 주도되는 혁신 및 효과 성 활동을위한 선도적 인 조직을 설립해야하는 QC 활동의 이행이 발표되었고, 풀뿌리 젊은 직원들은 비교적 건전한 경영, 평가, 보상 시스템.

둘째, 혁신과 혁신이 점차 두드러지게 나타났습니다.

청년 특공대는 노동 지향적 인 태도에서 스마트 한 태도로 변화하여 혁신과 발전의 길을 걷고 있습니다. 혁신의 시대와 요구에 대한 요구는 청년 특공대의 활력을 높이는 중요한 방법입니다. ** 클럽은 과학 기술 혁신, 과학 기술 연구 활동을 수행하기 위해 젊은 특공대 팀을 적극적으로 동원했으며 프로젝트의 신기술, 신소재 및 새로운 프로세스의 광범위한 적용을 적극적으로 촉진하기 위해 5 개의 소규모 혁신 및 QC 그룹 활동을 채택하고 특공대를 크게 동원했다. 그들의 열정과 혁신. 2006 년 Wanxing Group과 General Construction Company의 청년 특공대 팀은 QC 그룹 활동에 열심히 노력하여 좋은 경제적 이익을 얻었습니다. 각 팀의 QC 그룹 활동은 번창했습니다. ** 총괄 책임자 인 Liu Yunpeng Youth Commando는 에메랄드 시티 포인트 아파트먼트 프로젝트에서 어려운 문제를 겪었습니다. 곡선 형 샌드위치 컬러 프로파일 링 스틸 지붕 ​​만들기. 그러나, 컬러 프로파일 강판은 아크 형상으로 구부러 질 수 없으며, 구체적인 실현 가능한 실시 예가 없다. 파티 A의 가격은 평방 미터당 300 위안입니다. 일반적인 건축 아이디어에 따르면, 300 원 / 평방 미터의 비용은 곡선 형 컬러 프로파일 강판의 가공에서 성형 품질을 제어하더라도 성형 된 표면을 손상시키고 강판 소재의 낭비를 초래하기 때문에 상대적으로 낮습니다. 관리 프로세스에서 중요한 자원 낭비의 상당 부분은 여전히 ​​불가피합니다. 어려움에 직면 한 Liu Yunpeng Youth Commando는 즉시 QC 팀 설립을 신청하여 특별 연구를 실시하고 목표 달성을 목표로 설정했습니다. 단 하나의 이윤율이 15 %에 이르도록 보장하면서 즉 자재 자원의 비용이 최대로 투입되도록했습니다. 저축. 목표가 결정된 후, QC 팀 단원은 기술 난이도 및 증상에 대한 대응책을 수립하여 프로젝트의 품질을 보장 ​​할뿐만 아니라 자재 원가 낭비율을 최저 수준으로 낮춰 재료 원가를 15 만원 절감하고 단일 수익률은 53.3에 도달했습니다. %, 멀리 목표 값을 초과합니다. 그 이후로이 성과는 지구, 지방 및 국가 QC 결과 프레젠테이션에서 상을 받았습니다. 본사는이 결과를 사내 노동법 표준에 포함시키고 회사 전체에 홍보했습니다. Liu Yunpeng 유소년 특공대 팀도 저축의 혜택을 입었습니다. 한 명은 에메랄드 시티의 모든 강철 지붕재 8425 평방 미터의 전체 프로젝트를 수립했습니다. 최고의 원래 무료 공식 웹 사이트 gongwen123.com

** 총 관리인 카오 지안 (Cao Jian)의 청년 특공대는 이전 방법을 사용하여 보존 지향 사회를 구축하는 데 좋은 결과를 얻었습니다. Lishui 공장의 건설에는 높이가 900-1200mm 인 철근 콘크리트 주조물 낮은 벽이 많이 있습니다. 빡빡한 일정으로 인해 자재를 뒤집을 수 없습니다. 현재 진행중인 대형 거푸집 공사 시스템 또는 기타 일반적인 거푸집 공사 시스템을 채택한 경우 당사자의 자본 투자 또는 건설 부문 인건비 및 자재비와 상관없이 많은 비용이 부과됩니다. 이러한 상황에 대응하여 조종 청년 특공대의 QC 팀은 특수 연구를 실시하여 철근 콘크리트 주조 현장의 낮은 벽 거푸집 공사 시스템의 건설 비용을 줄이기위한 QC 활동 목표 및 목표 값을 책정하고 소형 철제 몰드를 사용하여 동시에 조립 및 당기기로 결정했습니다. 시트의 구성표는 고정 된 템플리트에 연결됩니다. 이런 종류의 계획은 비용의 89 %를 절약하고 건설 기간을 단축 시키며 A와 감독자가 높이 평가합니다.

보전 지향적 인 사회 활동을 창출하기 위해 Wanxing Group의 Wushuang Youth 팀은 건설 현장에서 "자재 관리 강화, 자재 소비 감소 및 경제 효율성 향상"이라는 주제로 품질 관리 연구 활동을 수행하기 위해 QC 팀을 적극적으로 조직했습니다. 건설 현장의 재료 낭비를 철저히 분석하여 조사하여 낭비를 줄이고 자재 소비를 줄이기위한 강력한 조치를 취하여 프로젝트 부서에 180 톤 이상의 시멘트를 절감하고 6 만원 이상의 경제적 이익을 창출했습니다.

넷째, 과학적 관리가 점점 좋아지고있다. 원래의 무료 문서 자료실은 gongwen123.com이다.

사람들을 교육하기위한 새로운 트릭이 있습니다. 21 세기의 경쟁은 재능의 경쟁입니다. 기업이 발전하려면 재능이 핵심입니다. "Double Excellence"활동의 근본 목표는 "사람들을 교육하고 건물을 짓고"사람들을 교육하기위한 캐리어로서 활동하도록 노력하여 고품질의 경영 인재를 창출하는 것입니다. "Double Excellence"활동의 목표는 정치적으로 유능하고 경영에 능숙하며 경영을 이해하고 운영 할 뛰어난 젊은 인재를 육성하는 것입니다. 뛰어난 재능을 유지하고 팀의 안정성을 유지하는 방법은 팀 앞에 있으며, ** 클럽이 2006 년에 팀을 해결하는 것을 돕기로 결정한 것도 문제입니다. 청소년 기습 대원은 클럽지도하에 다양한 사람들을 데려갔습니다. 사람들을 따뜻하게 지키고 기업 발전을 촉진하기위한 조치. 예를 들어, 스타 도약 전진 청소년 사령부는 "시스템에 사람을두고, 환경에 사람들을 남기고, 환경에있는 사람들을 유지하고, 감정이있는 사람들을 유지"하는 것과 같은 사람들을 유지하는 4 가지 방법을 채택하고 재능을 유지하는 데 좋은 결과를 얻었다.

관리 회사는 혁신을 가지고 있습니다. 과학적 관리는 청년 특공대가 훌륭한 프로젝트를 창안하는 기초입니다. ** 클럽은 연초에 특정 업무 의견을 발표했으며 청년 특공대의 조건과 결합하여 청년 특공대는 자신의 업무에서 과학적 관리에 세심한주의를 기울여야하며, 관리의 이익을 얻고 품질을 관리해야했습니다. 2006 년 청년 특공대는 근본적으로 비교적 엄격한 과학적 관리 시스템을 구성했으며 "엄격하고 정밀하며 훌륭한"것을 강조하고 합리적인 관리 네트워크를 수립하며 "얼굴", "선"및 "요점"을 구현합니다. 관리 모드, 즉 : 폭행 선장이 전체를 파악하고, 감독이 줄을 파악하며, 작업자가 작업 지점을 파악합니다. 목표를 세우고 책임을지며 효율성을 향상시킵니다. 과학적 관리에서 우리는 끊임없이 현대화와 자동화로 나아가고 있습니다. 노래 Changjiu 청소년 부사령 팀은 소리가 저녁을 형성, 과학 경영진의 이익에 "하나의 중심, 두 준비, 세 가지 무자비한, 4-9, 5 차원, 6 백 퍼센트, 7 동시, 8 엄격한"의 경영 아이디어를했다. 과학적 관리 시스템.

"2006 Youth Commando Association Innovation and Effectiveness Activity Summary"는 무료 다큐멘터리입니다. 2006 Youth Commando Association의 혁신 및 혁신 캠페인 요약에 오신 것을 환영합니다.