2019 년 상반기 사법부 업무 요약

I. 사법부의 건설

올해는 사법부를 수립 한 첫 해로, 사법부 설립을위한 높은 기준, 높은 품질, 높은 출발점이 우리의 우선 순위 중 하나입니다. 사법 연구소는 현재 두 사람이 있습니다.

점진적으로 사법부의 표준화 된 관리를 실현하기 위해 우리는 다음과 같은 규칙과 규정을 제정했다 : 1. 사법부의 의무. 2. 사법부가 준수해야하는 원칙 및 업무 요구 사항. 3. 사법 제도. 4. 두 가지 노동의 관리에 관한 규정. 5. 정기 회의 시스템. 6. 사법 국장의 의무. 7. 파일 관리 작업 시스템. 8. 사람들의 조정 작업 관리를위한 조치.
위의 규칙과 규정은 사법부의 가시성을 높이고 사법부의 업무 기능을 홍보하며 사법부의 이미지를 확립하는 데 중요한 역할을 한 벽에 올라 탔다.

둘째, 사람들의 조정 작업

지난 6 개월 동안 읍민 사법부는 마을 주민위원회를 포함하여 11 개의 조정위원회를 설치하고 개선했으며 직원은 조정되고 강화되었습니다. 조정 후, 마을 사람들 중재위원회의 중재 위원 10 명, 마을 수준의 중재위원회 10 명, 중재 위원 30 명이있었습니다. 4 월 20 일, 타운십에서 10 명의 풀뿌리 이전위원회에서 30 명의 중재 위원을 소집하고 조직하여 비즈니스 교육을 실시하는 마을 정부 공무원 회의의 기회를 이용했습니다. 훈련을 통해 우리 타운에있는 사람들의 중재자가 자신의 질을 향상 시켰습니다. 비즈니스 지식과 실질적인 운영 능력이 크게 향상되었으며, 사회 보장의 포괄적 관리에있어서 중재 조직의 중요한 역할이 충분히 발휘되었습니다. 지난 6 개월 동안 중화 인민 공화국 중재위원회 (China Chief Committee)가 전폭적으로 활동 해 왔으며 작년 성과를 통합 한 후 토지 분쟁 3 건과 3 건 등 다양한 마을과 그룹에서 16 가지 유형의 모순과 분쟁을 조사했다. 6 건의 분쟁이 6 건으로 이관되어 4 건의 분쟁이 4 건으로 진행되었으며 3 건의 분쟁이 3 건으로 이전되어 100 %의 성공률을 보였다.

셋째, 2 단계 정착 지원 및 교육 활동

두 가지 노동 사이의 재 정착 작업에서 좋은 일을하는 것은 시스템이 규범 적이라는 것을 보장하는 것입니다. 건전한 조직을 기반으로 우리는 2 인 정착 사업의 관리에 관한 규정을 수립하고 벽을 걸었다. 관리 규정의 주요 내용은 두 가지 노동 재 정착 지원 및 교육 업무 관리 규정, 교육 시스템의 핵심 시스템, 시스템의 정기 시스템,보고 시스템 파일 시스템입니다.

두 노동 사이의 재 정착 작업은 지역 안정을 유지하고, 공공의 안전을 지키고, 범죄를 재범하지 못하도록 방지하고, 사회에 해를 끼치는 중요한 일상 업무입니다. 현재 풍령 마을 3 개, 리위 마을 2 개, 콴리 우 마을 2 개, 옌구 마을 1 개를 포함하여 타운에 8 명의 포로가있다. 마을의 주요 그룹의지도하에, 헬퍼 그룹별로 도움 그룹이 구성되어 이데올로기 적 작업을 수행하고 모든 어려움을 해결할 수 있도록 모든 수단을 동원하여 다양한 그룹의 환자와 세심한 업무를 수행 한 결과 매우 좋습니다. 교회를 돕는 임무를 완수하고 고향의 안정을 유지하고 "안전한 고향"을 만드는 데 큰 공헌을했습니다. 현재 우리 타운에있는 8 명의 재 정착 조교가 제대로 재 정착되었으며 재범의 징후는 보이지 않았습니다. 올해 우리 타운에는 총 3 명의 재 정착 조력자가 해고되었습니다.

넷째, 법과 법률 선전

법 집행 및 법적 선전 업무는 사법부의 일상 업무에서 중요한 부분을 차지하며, 정부 기관의 다양한 기능 부서를 적극적으로 조정하고 정기적으로 단계적으로 법률 및 법률 홍보 작업을 수행하는 것은 우리의 책임입니다.
올해는 가족 기획실, 민원실, 종합 관리 사무소, 토지 건평 사무소와 협력하여 4 회 법안을 공표하였으며, 법안에는 인구 및 프로젝트 출생 법, 토지법, 결혼 법, 교통법 등이 포함되었습니다. 잠깐. 홍보의 주된 형식은 슬로건 게시, 선전 방송 차량 배치, 현수막 매달리기, 법적 선전 자료 발급, 법률 게시판 제작 등입니다. 불완전한 통계에 따르면, 홍보를받는 사람들의 수는 5,000 명이 넘습니다.

상반기에는 청소년 비행 예방이라는 주제로 3 건의 법률 활동을 실시하였으며, 600 여명의 교원과 학생이 교육을 받아 좋은 결과를 얻었습니다.
법적인 홍보와 교육은 법적인 홍보와 교육을 통해 법률을 이해하고 법률을 이해하며 법을 준수하고 법을 사용하여 합법적 인 권리와 이익을 보호 할 수있는 능력을 갖추고 있습니다.

5. 노동 문제

첫째, 생각은 여전히 ​​보수적이다. 사법부의 업무와 우리시의 진보 된 지역 및 사법 기관 사이에는 여전히 큰 격차가 존재하며, 여전히 마음을 해방시켜야합니다.

둘째, 자금 부족이 있습니다. 사법 행정의 발전은 재정적 지원이 필요하며, 법 집행 및 법률 보조의 개발은 재정적 지원이 절실합니다.

셋째, 사무실 환경은 여전히 ​​최적화되어야합니다. 사법부의 사무실 환경은 지난 6 개월 동안 많이 바뀌었지만 작업 요구 사항들 사이에는 여전히 간격이 있으며 여전히 최적화되어야합니다.

즉, 미래의 연구에서 우리는 더 깊이 연구를 강화하고, 학습의 깊이와 폭을 열심히 개발하고, 대담하게 혁신하고, 선한 일을 수행함에있어 열심히 유연하게 일해야하며, 새로운 차원으로 우리의 사업을 추진해야합니다.