당위원회 조직 부서의 작업 요약
2005 년 상반기 당의회 조직 부서는 덩 샤오핑 (Deng Xiaoping)의 당의 이론과 제 15 차 당의회 정신을 이끌고 장쩌민 (Jiang Zemin) 동지의 "세 가지 대표"에 대한 중요한 생각을 진지하게 연구하고 실행하며 세계 정상급 대학을 창설하는 중심 업무에 집중했다. 학교 당위원회의지도 아래 우리는 정당 건축, 간부 및 기타 일에 열심히 일해야하며 학교의 개혁과 경력 개발에 대한 이데올로기 적이며 조직적인 보장을해야하며 실질적인 행동으로 당 창립 80 주년을 기념해야합니다.
I. 파티 건물 작업
1. "당을 관리하고 당을 엄격히 관리해야한다"는 원칙을 준수하면서 당의 자체 건설, 특히 풀뿌리 조직의 건설과 당원 구성을 잘 수행한다. 풀뿌리 조직 건설 측면에서 우리는 중국 공산당 일반 대학 및 대학의 풀뿌리 조직에 관한 규정과 강소성 대학 및 당 대학 조직 사업에 관한 임시 규정에 따라 당위원회와 당의 조직을 더욱 강화했습니다. 올해 상반기에 지구과 학당당, 천문 학당 분원, 의과 대학 학당, 환경 학당당, Pukou 캠퍼스 당위원회, 직접 사업 당위원회 분당위원회 등 6 개위원회의 선거가 완료되었습니다. 여러 정당위원회가 바뀌기 전에 그들은 진지하게 조사를 실시하고 모든면에서 의견을 듣고 피드백을 줄 것이다. 상반기에는 모든 정당위원회의 원활한 발전을 보장하기 위해 당위원회의 구성원도 적시에 추가되었습니다.
당원 구성의 측면에서 우리는 주로 네 가지 링크를 파악했습니다. 첫째, 좋은 "진입"을하고 당원 개발에 좋은 일을 할 것입니다. 당원의 활동을 발전시키는 "16 자"방침과 "핵심 포인트 파악, 훈련 강화, 품질 확보"라는 작업 아이디어에 따라 우리는 공적인 감독과 엄격한 절차를 강화하기 위해 난징 대학의 당원 홍보 시스템 개발을위한 임시 조치를 연구하고 공식화했다. 절차를 표준화하고 당원의 질을 보장하십시오. 올해 상반기에 우리 학교는 총 509 명의 집행 유예 회원을 개발했으며 집행 유예 당원은 396 명으로 바뀌 었습니다.
품질 향상과 당 정신 강화를 목표로 당사는 당원의 교육과 경영을 강화하고 개선 할 것입니다. 상반기에 조직 부서는 "Three Representatives"의 중요한 사고의 중요한 내용을 깊이있게 연구하고 정확하게 이해했으며, 세계 최고 수준의 대학 설립 목표와 당원의 이데올로기 적 현실성을 결합하여 "당원"의 훌륭한 일을 계속 수행했습니다. 선구적인 역할을 수행하는 세계 최고 수준의 대학에서의 테마 교육 활동 창설에서 중국 공산당 창립 80 주년을 기념하여 지난 80 년 동안 당의 영광스러운 역사를 재현하고 선교와 책임 의식을 강화하며 이상과 우리 학교의 당원들의 전반적인 질이 크게 향상되었으며, 다양한 일에있어서 당원과 대다수의 대표적인 역할이 두드러지게 나타났습니다. 상반기에는 2 개의 학교 전체에 걸친 당 학급이 조직되었는데, 처음으로 사회 과학 아카데미 부총장 리우 웨이 (Liu Wei)는 "사회주의 역사 발전 과정을 이해하는 방법"이라는 파티 강습을 받았다. 둘째, 포병 학원 Nanjing Branch Liu Wei 얀 교수의 Advanced Deeds Reporting Group 교수는 모든 학교 구성원들에게 보고서를 제출했습니다. 양쪽 파티 클래스 모두 매우 좋은 결과를 얻었습니다.
중국 공산당 창립 80 주년을 기념하는 활동을 진지하게 조직하십시오. 관련 부서와 협력하여 학교의 기념 행사 전반을 연구하고 공식화하고 당 창립 80 주년을 기념하기위한 지식 공모전을 조직하고 신입 당원을 조직하여 주 교육위원회에 참여하고 당 및 대학의 당당 건축 전시회를 주최하여 도성에 참여했습니다. 지구가 주최 한 일련의 기념 활동. 당위원회는 또한 요구 사항에 따라 일련의 기념 활동을 적극적으로 수행했으며 모두 좋은 결과를 달성했습니다.
작년에 민주적 평가의 당원들의 작업을 열심히 요약하자면, 우리는주의 깊게 권고안을 조직하고 지방 및 전국 선거에 신청했다. 민주당의 추천과 홍보 후, Zhang Daliang과 다른 7 명의 당원, Shi Jian 및 다른 4 명의 당원, Pukou 캠퍼스 당위원회 및 기타 2 개의 풀뿌리 당 조직은 주 교육위원회 실무위원회로부터 칭찬을 받았습니다. 지방 당위원회와 중앙 조직 부서는 각각 선진 풀뿌리 단체로 평가 받았다.
2. 새로운 상황에 직면하고, 파티를 만드는 새로운 방법과 새로운 방법을 적극적으로 모색하십시오. 상반기에 조직 부서는 두 가지 노력을 기울였습니다. 첫째, 당 학교와 함께 당원 교육 센터를 설립했으며, 당 학교의 기존 자원을 사용하여 당 조직 내의 정당위원회와 당원들이 조직 활동과 같은 교육 활동을 조직하기위한 정보와 장소를 제공했습니다. 두 번째는 인터넷상의 입장을 열어 "업무 직무, 온라인 홍보, 규칙 및 규정, 업무 역학, 이론적 비전"및 기타 칼럼을 통해 "국민당 빌딩"웹 사이트를 개설하는 것입니다. 이 두 측면의 탐구는 매우 좋은 결과를 얻었으며 모든 당사자들에 의해 만장일치로 확인되었습니다.
3. 우리 학교의 정회원 관리 정보 시스템을 더욱 발전 시켰습니다.
둘째, 간부 일
1. "CPC 중앙위원회 당 및 정부 주요 간부의 선출 및 임명에 관한 잠정 규정"을 수행하고 중 앙 리더십 팀의 정기적 인 변경과 간부의 임명, 임명 및 철회에 대해 양심적으로 훌륭한 일을하십시오. 금년 상반기에는 물리학과 행정학 변경과 사회학과 지도력 조정이 완료되었고 전자 화학 화학 공학과 행정 변경이 완료되었습니다. 올해 상반기에는 총 69 명의 중급 간부가 임명되어 철거되었다. 간부 선정 과정에서 간부 선발의 기준, 원칙, 절차 및 규율을 준수하고 민주적 인 추천 및 여론 조사를 통해 사람들의 의견을 널리 경청합니다.
2. 우리 대학의 간부 업무에 대한 감독 체계를 더욱 향상시키기 위해 "난징대 중급 간부 개선을위한 중간 조치"연구 및 공식화. 상반기에는 총 32 명의 중급 간부가 발표되었다.
3. 2000 년 중간 선임 간부 평가의 구체적인 작업을 수행하고 피드백을 제공했다.
4. 2005 년 관리급 수당 평가의 구체적인 작업을 수행하고 피드백을 제공했습니다.
5. 간부와 간부의 공개 선발을 장려하고 게시물 경쟁을 유도하고 간부를 공개적으로 선발하고 고용하기 위해 과학 기술부 장관, 부국장, 선전 부 부장, 보안 부 부장 및 도서관 부국장 등 7 개 직위를 기재하십시오. 총 32 명의 동지가 참가하여 초기 심사, 필기 시험, 면접 평가, 조직 검사를 거친 후 예비 후보자를 결정하고 당위원회 상임위원회의 심의와 결정을 거쳐 우수 동창으로 선정되었습니다.
6. 외부에 간부 추천 업무를 적극적으로 홍보하고 지방 당위원회 조직 부서와 협력하여 훌륭한 조사 업무를 수행한다.
7. 우리 학교의 차기 회장 선출에 훌륭한 역할을 수행하기 위해 중앙 조직부, 교육부 당 조직 및 지방 당위원회 조직 부서와 협력하십시오.
셋째, 다른 작품
1. 당원들과 조직 들간의 관계를 이전하는 데 좋은 일을하십시오. 의견을 크게 듣고 "학자금의 징수, 관리 및 사용에 대한 조치"를 진지하게 연구하고 공식화하고 발행하는 것을 기초로하여 학교와 당위원회에 대한 회비의 징수, 관리 및 사용을 더욱 표준화하고 제도화하여 " 파티 비용을 잘 활용하십시오. "
2. 빈곤 퇴치에 좋은 일을하십시오. 상반기에 우리는 지정된 빈곤 퇴치 단위에 재정 지원을 제공했으며, 학교 노동 조합과 함께 Sihong 카운티의 가난한 학생들을 돕기 위해 약 5 만 위안을 동원했습니다.
3. 은퇴 간부들을 잘 지내십시오.
4. 과학 기술 부 행정관과 지식인을 선발하고 파견하는 일에 좋은 일을하십시오.
5. 조직 부서의 자체 구축을 파악하십시오. 조직 생활과 정치 학습 시간을 사용하여 이론 및 비즈니스 학습을 강화하고, 서비스 태도 및 작업 스타일을 지속적으로 개선하고, 관리 및 업무 효율성을 향상시킵니다.
CPC 난징 대학위원회 조직 부서
2005 년 7 월 7 일
I. 파티 건물 작업
1. "당을 관리하고 당을 엄격히 관리해야한다"는 원칙을 준수하면서 당의 자체 건설, 특히 풀뿌리 조직의 건설과 당원 구성을 잘 수행한다. 풀뿌리 조직 건설 측면에서 우리는 중국 공산당 일반 대학 및 대학의 풀뿌리 조직에 관한 규정과 강소성 대학 및 당 대학 조직 사업에 관한 임시 규정에 따라 당위원회와 당의 조직을 더욱 강화했습니다. 올해 상반기에 지구과 학당당, 천문 학당 분원, 의과 대학 학당, 환경 학당당, Pukou 캠퍼스 당위원회, 직접 사업 당위원회 분당위원회 등 6 개위원회의 선거가 완료되었습니다. 여러 정당위원회가 바뀌기 전에 그들은 진지하게 조사를 실시하고 모든면에서 의견을 듣고 피드백을 줄 것이다. 상반기에는 모든 정당위원회의 원활한 발전을 보장하기 위해 당위원회의 구성원도 적시에 추가되었습니다.
당원 구성의 측면에서 우리는 주로 네 가지 링크를 파악했습니다. 첫째, 좋은 "진입"을하고 당원 개발에 좋은 일을 할 것입니다. 당원의 활동을 발전시키는 "16 자"방침과 "핵심 포인트 파악, 훈련 강화, 품질 확보"라는 작업 아이디어에 따라 우리는 공적인 감독과 엄격한 절차를 강화하기 위해 난징 대학의 당원 홍보 시스템 개발을위한 임시 조치를 연구하고 공식화했다. 절차를 표준화하고 당원의 질을 보장하십시오. 올해 상반기에 우리 학교는 총 509 명의 집행 유예 회원을 개발했으며 집행 유예 당원은 396 명으로 바뀌 었습니다.
품질 향상과 당 정신 강화를 목표로 당사는 당원의 교육과 경영을 강화하고 개선 할 것입니다. 상반기에 조직 부서는 "Three Representatives"의 중요한 사고의 중요한 내용을 깊이있게 연구하고 정확하게 이해했으며, 세계 최고 수준의 대학 설립 목표와 당원의 이데올로기 적 현실성을 결합하여 "당원"의 훌륭한 일을 계속 수행했습니다. 선구적인 역할을 수행하는 세계 최고 수준의 대학에서의 테마 교육 활동 창설에서 중국 공산당 창립 80 주년을 기념하여 지난 80 년 동안 당의 영광스러운 역사를 재현하고 선교와 책임 의식을 강화하며 이상과 우리 학교의 당원들의 전반적인 질이 크게 향상되었으며, 다양한 일에있어서 당원과 대다수의 대표적인 역할이 두드러지게 나타났습니다. 상반기에는 2 개의 학교 전체에 걸친 당 학급이 조직되었는데, 처음으로 사회 과학 아카데미 부총장 리우 웨이 (Liu Wei)는 "사회주의 역사 발전 과정을 이해하는 방법"이라는 파티 강습을 받았다. 둘째, 포병 학원 Nanjing Branch Liu Wei 얀 교수의 Advanced Deeds Reporting Group 교수는 모든 학교 구성원들에게 보고서를 제출했습니다. 양쪽 파티 클래스 모두 매우 좋은 결과를 얻었습니다.
중국 공산당 창립 80 주년을 기념하는 활동을 진지하게 조직하십시오. 관련 부서와 협력하여 학교의 기념 행사 전반을 연구하고 공식화하고 당 창립 80 주년을 기념하기위한 지식 공모전을 조직하고 신입 당원을 조직하여 주 교육위원회에 참여하고 당 및 대학의 당당 건축 전시회를 주최하여 도성에 참여했습니다. 지구가 주최 한 일련의 기념 활동. 당위원회는 또한 요구 사항에 따라 일련의 기념 활동을 적극적으로 수행했으며 모두 좋은 결과를 달성했습니다.
작년에 민주적 평가의 당원들의 작업을 열심히 요약하자면, 우리는주의 깊게 권고안을 조직하고 지방 및 전국 선거에 신청했다. 민주당의 추천과 홍보 후, Zhang Daliang과 다른 7 명의 당원, Shi Jian 및 다른 4 명의 당원, Pukou 캠퍼스 당위원회 및 기타 2 개의 풀뿌리 당 조직은 주 교육위원회 실무위원회로부터 칭찬을 받았습니다. 지방 당위원회와 중앙 조직 부서는 각각 선진 풀뿌리 단체로 평가 받았다.
2. 새로운 상황에 직면하고, 파티를 만드는 새로운 방법과 새로운 방법을 적극적으로 모색하십시오. 상반기에 조직 부서는 두 가지 노력을 기울였습니다. 첫째, 당 학교와 함께 당원 교육 센터를 설립했으며, 당 학교의 기존 자원을 사용하여 당 조직 내의 정당위원회와 당원들이 조직 활동과 같은 교육 활동을 조직하기위한 정보와 장소를 제공했습니다. 두 번째는 인터넷상의 입장을 열어 "업무 직무, 온라인 홍보, 규칙 및 규정, 업무 역학, 이론적 비전"및 기타 칼럼을 통해 "국민당 빌딩"웹 사이트를 개설하는 것입니다. 이 두 측면의 탐구는 매우 좋은 결과를 얻었으며 모든 당사자들에 의해 만장일치로 확인되었습니다.
3. 우리 학교의 정회원 관리 정보 시스템을 더욱 발전 시켰습니다.
둘째, 간부 일
1. "CPC 중앙위원회 당 및 정부 주요 간부의 선출 및 임명에 관한 잠정 규정"을 수행하고 중 앙 리더십 팀의 정기적 인 변경과 간부의 임명, 임명 및 철회에 대해 양심적으로 훌륭한 일을하십시오. 금년 상반기에는 물리학과 행정학 변경과 사회학과 지도력 조정이 완료되었고 전자 화학 화학 공학과 행정 변경이 완료되었습니다. 올해 상반기에는 총 69 명의 중급 간부가 임명되어 철거되었다. 간부 선정 과정에서 간부 선발의 기준, 원칙, 절차 및 규율을 준수하고 민주적 인 추천 및 여론 조사를 통해 사람들의 의견을 널리 경청합니다.
2. 우리 대학의 간부 업무에 대한 감독 체계를 더욱 향상시키기 위해 "난징대 중급 간부 개선을위한 중간 조치"연구 및 공식화. 상반기에는 총 32 명의 중급 간부가 발표되었다.
3. 2000 년 중간 선임 간부 평가의 구체적인 작업을 수행하고 피드백을 제공했다.
4. 2005 년 관리급 수당 평가의 구체적인 작업을 수행하고 피드백을 제공했습니다.
5. 간부와 간부의 공개 선발을 장려하고 게시물 경쟁을 유도하고 간부를 공개적으로 선발하고 고용하기 위해 과학 기술부 장관, 부국장, 선전 부 부장, 보안 부 부장 및 도서관 부국장 등 7 개 직위를 기재하십시오. 총 32 명의 동지가 참가하여 초기 심사, 필기 시험, 면접 평가, 조직 검사를 거친 후 예비 후보자를 결정하고 당위원회 상임위원회의 심의와 결정을 거쳐 우수 동창으로 선정되었습니다.
6. 외부에 간부 추천 업무를 적극적으로 홍보하고 지방 당위원회 조직 부서와 협력하여 훌륭한 조사 업무를 수행한다.
7. 우리 학교의 차기 회장 선출에 훌륭한 역할을 수행하기 위해 중앙 조직부, 교육부 당 조직 및 지방 당위원회 조직 부서와 협력하십시오.
셋째, 다른 작품
1. 당원들과 조직 들간의 관계를 이전하는 데 좋은 일을하십시오. 의견을 크게 듣고 "학자금의 징수, 관리 및 사용에 대한 조치"를 진지하게 연구하고 공식화하고 발행하는 것을 기초로하여 학교와 당위원회에 대한 회비의 징수, 관리 및 사용을 더욱 표준화하고 제도화하여 " 파티 비용을 잘 활용하십시오. "
2. 빈곤 퇴치에 좋은 일을하십시오. 상반기에 우리는 지정된 빈곤 퇴치 단위에 재정 지원을 제공했으며, 학교 노동 조합과 함께 Sihong 카운티의 가난한 학생들을 돕기 위해 약 5 만 위안을 동원했습니다.
3. 은퇴 간부들을 잘 지내십시오.
4. 과학 기술 부 행정관과 지식인을 선발하고 파견하는 일에 좋은 일을하십시오.
5. 조직 부서의 자체 구축을 파악하십시오. 조직 생활과 정치 학습 시간을 사용하여 이론 및 비즈니스 학습을 강화하고, 서비스 태도 및 작업 스타일을 지속적으로 개선하고, 관리 및 업무 효율성을 향상시킵니다.
CPC 난징 대학위원회 조직 부서
2005 년 7 월 7 일
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