* 2019 년 경찰서 작업 요약

2005 년의 사업이 거의 마무리 단계에 접어 들고 있으며, 해군 공안 국의지도하에 Xigang 교통 경찰 여단, 포괄적 인 법 집행 기관 및 기타 관련 부서와 협력하여 회사 지도자의 큰 관심을받으며 회사의 형제 부서가 활발하게 활동하고 있습니다 지원을 통해 Xianglujiao 여객 수송 역의 작업은 연초에 목표를 완료하고 만족스러운 결과를 얻었으며 Xinhai Company의 경우 통신부의 공안 국이 주관 한 평가에서 4 급 경찰국으로 평가되었습니다. 현장에서 수행 된 작업은 좋은 토대를 마련하고 회사의보다 나은 관리에 기여했습니다. 우리 회사의 업무는 다음과 같이 요약됩니다.

첫째, 팀 빌딩

일년 내내 신화 해운 회사와 해양 공안국의 요구에 따라 우리는 항상 엄격한 팀 관리를하고 모든 민간 경찰의 전문적인 질과 업무 능력을 향상 시키며 "국민을위한 경찰과 경찰의 수립"이라는 이데올로기를 확고히 확립합니다. 작업의 최우선 과제는 잡는 것입니다. 우리는 모든 경찰을 조직하여 "Three Representatives"와 "16th National Congress"정신의 중요한 생각을 연구하고, "법 집행의 사상을 수정하고 법 집행의 개념을 업데이트"하는 중앙 지도력의 중요한 지침을 연구하여 "강화" 또한 공공 보안 법 집행 활동을 개선하고 경찰과 법률의 이데올로기 교육을 통합하며 "장쩌민 동지의 이상적인 업적"을 수립하고 경찰의 "세계와 삶과 가치"에 대한 이해를 지속적으로 개선하고 확고하게 확립한다. 전심으로 사람들을 위해 봉사하고 회사를 보호하려는 목적 의식. 연초에 법무국은 "공공 보안 기관의 행정 절차 절차", "공공 보안 행정 법률 문서 제작", "훌륭한 훈련"정치 사업 200 가지 질문 및 "20 가지 대중"정신 100을 수행하기 위해 모든 경찰을 특별히 조직했습니다 조사와 훈련을 요청 받았을 때 우리는 법무부가 정한 자율 학습 요구 사항에 따라 법률 문서, 학습 서적 및 "시뮬레이션 파일"을 경찰에게 보냈고 관련 실제 사례와 결합하여 경찰을 서로 돕거나 서로 돕도록 조직했습니다. 슈퍼, 좋은 학습 분위기를 형성, 민간 경찰의 대다수가 열정적으로학과 국의 법 집행 평가를 통과하고, 지속적으로 비즈니스 및 법 집행의 품질을 향상시킵니다. 동시에, 경찰서는 회사의 "기업 구조 조정, 내가 바꾼 것"토론 및 "되돌아 보는 두 배 활동"및 기타 활동에 적극적으로 반응하고 활발한 토론을 가졌으며, 각 사람은 깊은 인상을주고, "큰 강에는 물이 가득 찬 작은 강이 있고 강물에는 건조한 물이 없다"는 원칙은 생각, 변화된 개념, 정의 된 업무, 확고한 자신감을 더욱 통일 시켰으며 회사의 발전에 기여했습니다. 매주 정치 교육 및 비즈니스 연구와 매월 회의 요약을 통해 경찰은 새로운 상황, 새로운 과제, 새로운 요구 사항 및 새로운 과제를 인식하고 끊임없이 열심히 연구하고 개념을 변경하고 법에 따라 행동하고 인권 보호에 관한 법 집행 개념을 존중하며 인민과 기업의 이익을 최우선으로하며 자기 규율과 혁신에 용기를 갖고 작업 아이디어와 방법을 업데이트하고 항구 여객 상황의 새로운 요구 사항과 새로운 과제를 준수하며 작업을 성공적으로 완료 할 수 있습니다. . 이를 바탕으로 우리는 공개 치안, 민주적 평가, 규정에 따라 공공 사진을 게시하고 관할 경찰과 경찰 감독관 2 명을 임명하며 일반 대중의 감독을 받아들이는 "관광객 지침"을 수립했습니다. . 1 년 내내 경찰은 38 건의 정치 연구, 36 건의 비즈니스 연구, 8 건의 교육 및 교육 세션을 실시했으며 12 건의 회의를 개최했으며 승객들은 192 건의 분쟁 해결 요청과 96 건의 분쟁 중재를 통해 승객들이 89 번 항목을 찾도록 도와주었습니다. 시민들은 도시 수준의 신문에 3 번, 선적 신문에 5 번 등 163 건의 좋은 일들을했으며, 4 건의 배너와 5 건의 표창장을 받았습니다.

둘째, 도로 교통 관리

항만 및 해운 기업의 운영 및 개발에서 중요한 부분으로, 하이퐁 스트리트 및 하이 지 스트리트로드의 원활한 교통은 매우 중요합니다. 차량에 대한 압박과 홍콩과 상하이 선박의 압박을 피하기 위해 교통 경찰은 일선에서 퇴근하고 일선으로 돌아갑니다. 항상 일하는 것이 최고의 기준입니다 : 배가 거기에 없으면 그들은 계속 일할 것이며 도로를 보장 할 것입니다. 배가 항구를 떠난 후에는 배를 주차장으로 인도하여 다음 배가 도착할 때까지 기다릴 것입니다. 강한 풍압 선과 일정 변경과 같은 특별한 조건이 발생할 때마다 모든 교통 경찰이 초과 근무하여 Houzhou 선박의 모든 차량은 주차장으로 안내되고 출발하기 전에 다시 열리고 피곤하지 않으며 도로 교통 안내와 함께 보안 경비원을 적극적으로 조직하여 도로 위의 차량을 삼각형의 주차장으로 유도하여 배에 실을 수 있도록합니다. 차량 불만족시 현장을 효과적으로 이용하여 특정 요금을 부과 할 수 있으며 주차 공간 부족으로 인해 하이퐁 스트리트 및 하이이지 스트리트를 따라 불법 주차가 실제로 어려울 수 있습니다. 매주 토요일과 일요일은 벼룩 시장의 '큰 사건'입니다. 조심하지 않으면 커다란 교통 체증을 유발할 수 있습니다. 따라서 모든 교통 경찰은 휴식 시간을 포기하고 교통량을 늘리며 쓰레기 시장을 완전히 치유해야한다고 주장 해 왔습니다. 불법 점거는 도로 교통의 악조건에 심각한 영향을 미쳤으며 교통 경찰은 시강 교통 경찰 여단 및 종합 법 집행 기관과 협조하여 적극적으로 협조하여 여러 차례 공동 청소 및 정류 활동을 수행하여 교통량을 크게 줄이고 질서를 회복 시켰습니다. 이를 바탕으로 우리 회사의 교통 경찰은 이웃 한 형제 자매들과 함께 도시 및 관련 관계자들과 관련 부서에 반응하고 장단점을 명확히하여시 및 군 관계자 및 관련 부서장들에게 큰 중요성을 부여하고 엄격한 정화 및 정정을 도출했습니다. Tiexi 시장에 도로 시장을 이전하는 조치로 Haiphong Street과 Seaborne 도로가 원활하게 흘러 운송 차량, 탑승 및 하차 차량 및 사무실 입출고 차량이 원활하게 이동하고 모든 업무가 원활하게 수행 될 수있었습니다. 그 근거가 펼쳐져 회사의 사업 개발을위한 충분한 노력을 기울입니다.

셋째, 현장 현장 공공 보안 관리

터미널의 보안 관리를 강화하고 공공 보안 질서를 유지하며 기업 여객 수송을위한 훌륭한 공공 보안 환경을 조성합니다. 여객 압연은 사업 운영의 중요한 부분이며 승객과 차량에 열정과 만족감을 제공해야하며 선박의 안전을 위해주의 깊게 점검해야합니다. 따라서 승객의 열정에 힘 입어 경찰청의 모든 경찰관이 "반테러 파괴 계획"을 수립하고 여객선과 승용차 탑승구의 법에 따라 의심되는 인원을 검사했다. 모든 의심되는 수하물은 검사를 받아야하며, 주차장 및 승객 탑승 게이트에서 특별히 검사를해야하며, 승용차 검사 비율은 100 %이어야하며, 안전을 지키지 못한 차량은 탑승이 금지되어야한다. 동시에, 우리는 강력한 군사력을 유지하고, 터미널의 명령을 어지럽히고, 항구의 질서를 유지하는 직원들을 진지하게 다룹니다. 일년 내내이 회사는 합계 18,406 대의 승용차를 검사하고 적시에 35 개의 주차장 벽과 난간을 치고 떨어 뜨린 사건을 발견하고 처리했습니다.이 모든 사건은 항만의 양호한 순서를 보장하기 위해 수리되었습니다.

넷째, 봄 축제

봄 축제는 일년 내내 모든 일의 최우선 과제입니다. "안전하고 질적이며 질서 정연한"전반적인 요구 사항에 따라 국 국 및 회사의지도 아래 승선자 및 승객의 안전을 보장하고 승객과 승객의 원활한 흐름을 유지하며 "3 가지 제품"검사를 수행하기 위해 노력했습니다. 통계에 따르면 : 봄 축제 기간 동안 우리는 2,130 명의 경찰관과 2,070 명의 직원 근무 시간을 보냈고, 203 명의 승객은 차량 점검을 위해 수송되었습니다. 9792 번, 5 가지 위험물 운송을 거부하고 인화성 및 폭발 위험물 18 개를 안전하게 탈취하여 83,119 명의 승객을 안전하게 운송하고 19 가지 종류의 승객 분쟁 조정, 승객 25 번 승낙, 승객들이 12 번 항목을 찾도록 도왔습니다. 2 시간 동안 집을 나간 젊은이들을 구출하고 현장에 도착한 승객과화물을 5 차례 확인하고 숨겨진 두 가지 위험 요소를 발견하고 바로 잡아 "봄 축제"작업을 원활하게 마무리했다.

다섯, 보안 팀 관리

게이트 가드 팀은 기업의 보안 요원 일뿐만 아니라 회사의 자발적인 소방 팀의 중추이기도합니다. 경찰서는 보안 팀의 관리를 항상 중요하게 생각합니다. 우선, 각 보안 팀 구성원, 즉 "서비스"의식 및 "인식"에 대한 "두 가지 인식"교육을 통해 각 보안 팀 구성원이 전적으로 기업에 봉사하고 기업 고객에게 서비스하고 노력하도록 확고히 지켜줍니다. 기업 창구로 회사의 좋은 외부 이미지를 구축하십시오. 둘째, 다양한 규칙 및 규정의 엄격한 요구 사항, 포트 시설 보전 계획 검토 및 구현, 엄격한 검사 및 인원과 차량의 관리에 대한 규정의 구현, 관련없는 인원은 엄격하게 항구 지역에 진입하는 것을 금지하고 각 클래스는 각각의 순찰 노선, 시간 항구 지역의 핵심 부품에 대한 순찰 순찰 검사는 다양한 비정상 조건을 즉시 발견하고 처리 할 것입니다. 동시에 매주 월요일에 유지 보수 팀을 구성하여 훈련을 실시하고 매달 한 번의 소방 훈련을 실시하여 팀의 비상 대응 능력과 자기 방어 능력을 지속적으로 향상시킵니다. 올해에는 인바운드 및 인 아웃 바운드 인력 16,000 명 이상이 검사되었으며 홍콩 내외부에서 18,000 대 이상의 차량 검사가 이루어졌으며 항구 지역에서는 21,000 회 이상의 순찰 검사가 실시되었으며 80 개 이상의 임시 작업이 완료되어 작업이 성공적으로 완료되었습니다.

6. 내부 보안 작업

업무 전개에 따라 2005 년 종합 경영 안전 소방 신고서를 작성하고 같은 수준의 책임 제도를 시행하였습니다. 회사의 내부 종합 관리 및 안전 및 소방 부서의 4 개 부서 및 관할 구역의 책임 부서에 서명했습니다 7 개의 임대 장소에서 공공 보안 및 안전 화재 예방 계약이 체결되었으며 동시에 주유소, 금융 사무소 및 변전소의 세 부분이 확인되고 파일 관리가 개선되고 향상되었으며 회사가 개선되고 개선되었습니다. 역과 같은 비상 계획 7 개, 35 개의 종합 관리 및 화재 예방 회의, 4 개의 의료 보험 개혁위원회, 2 개의 자발 소방대, 주간 훈련 및 월간 화재 훈련을 실시하는 조직 된 훈련 팀; 소방 훈련은 한 번 사용되었으며, 소방 펌프는 주유소에서 화재를 발생시키기 위해 바다에서 물을 직접 펌핑하는 데 사용되었습니다.이 내용은 홍콩의 소방 장비 및 소방 방법의 차이를 메우고 홍콩의 화재 예방 작업을 증가 시켰습니다. 보안. 다른시기와 특성에 따라 우리는 경찰력을 구성하여 63 차례에 걸쳐 해당 지역에서 포괄적 인 화재 검사를 실시했으며 "초기 요구 사항, 조기 접촉, 조기 준비, 조기 처분"작업 아이디어에 따라 안전하지 않은 숨겨진 위험을 발견하고 수정했습니다 건설 팀이 사무실 건물 개조를 위해 항구에 입항하기 전에 우리는 "건설 안전 책임"에 서명하고 건설 안전 요구 사항을 제출했으며 모든 직원이 등록되어 홍콩 인증서를 취급하고 주장했습니다. 매일 9시에 회의 시스템을 점검하고 안내하여 시공 중 문제를 해결함으로써 회사의 안전을 보장하고 관할권의 안정을 도모합니다.

7. 항만 시설 유지 규칙 관련 업무

외교부의 "반기독 테러 공격"에 관한 작업 지침 및 요구 사항에 따라 "항구 시설 보존 규칙"에 따라 우리는 항구 시설 보존 상태 평가에 적극적으로 참여하여 항구 시설 보존 조사의 약점과 결점을 확인했습니다. "및 포트 시설 위협의 잠재적 위협"과 목표 안전 예방 조치 및 비상 대응 계획, 동시에, 포트 개발의 실제 상황에 따라, "보안 시설 액세스 채널에 대한 보존 조치"의 요구 사항과 함께, 우리는 인바운드 관리 시스템 및 규정의 개정 및 개선, 실제 비즈니스 요구로 인해 항구에 장기간 입국 한 인원 및 차량을 등록하고 홍콩 인증서를 처리하고 엄격하게 관리하며 보안 모니터링 시스템의 설치 및 사용과 함께 일일 준비 보안 요원은 안전하지 않은 숨겨진 위험을 발견하고 제거하기 위해 수시로 최소 6 회 해당 지역의 순찰 검사를 실시합니다. "항만 시설 정비 계획"의 요구 사항을 수행하기 위해 우리 항구의 실제 상황에 따라 과거 개발 한 다양한 비상 계획과 함께 "보전 2, 3 차 시추"와 " 폭약 장치의 응급 처치를위한 훈련과 같은 두 가지 훈련이 조직되었으며, 정비 팀 구성원들은 훈련에 대한 항구 국의 요구 사항을 충족시키면서 영토 전역에서 실제 훈련을 수행하기 위해 조직되었다.

여덟, 내부 관리를 개선, 평가에 참여

경찰청은 신화 해운 회사의 실제 개혁과 병행하여 국토 부국의 등급을 맞추기 위해 직원을 조정하고 새로운 작업 상황과 작업 범위에 따라 "경찰서의 책임"과 "성과 평가 기준"을 제정했습니다. 경찰국이 실시한 경찰 센서스는 경찰의 자연 문서 보관소를 설립하고 개선하며 경찰 관리를 표준화하고 제도화했습니다. 사역의 요구에 따라 경찰서는 선출 된 형제 경찰서에서 배울 수 있도록 "들어가서 들어 오십시오."다양한 공안 문서의 등록 및 회계 장부를 지속적으로 확립하고 개선하며 공안 및 관리 파일의 다양한 규칙과 규정을 개선하고 관할 지역의 거주자와 주거 인구를 수행합니다. 센서스 등록 등록, 관할 구역 내 모든 부서의 검사 및보고, 그리고 컴퓨터 관리에 대한 상황은 대중의 의견을 광범위하게 경청하고, 승객 대다수의 감독을 받아들이고, 과거의 작업, 일련의 내부 평가 규칙 및 규정, 매월 경찰은 평가를 거쳐 평가 결과가 보상 받고 보상을 받게되며 경찰의 열정이 완전히 동원 될 것이며 모든 경찰관은 의식적으로 의무를 수행하고 공공 보안 업무가 개선되고 민간 경찰 팀이 지속적으로 건설 될 것입니다 경찰은 혼란이 없어 경찰은 법을 위반하지 않을 것입니다. 그것은 관할 구역의 사람들과 단위의 만족에 도달했습니다. 그것은 연말 공안국의 연말 법 집행 검사 및 평가를 성공적으로 통과했으며, 통신부 공안 국에 의해 4 단계 경찰서로 공식 평가되었습니다.

올해는 Xinhai Company의 구조 조정이 시작된 해로, 경찰서가 탄탄한 기반을 구축 한 첫 해이기도합니다. 우리는 항상 철저한 팀워크 강화를 항상 철저한 업무 규범으로 "엄격한 법 집행 및 열정 서비스"로 간주하고, 항상 기업의 이익을 최우선 적으로 생각하고 항상 "충실을위한 기초를 지키고 충만 함"을 유지합니다. "경찰서의 모든 직원들의 공동 노력을 통해 최고의 업무 표준으로 리더십이 부여한 임무가 만족스럽게 완료되어 회사 발전을위한 안전하고 안정적인 보안 환경을 제공하고 기업의 호위를 달성했습니다. 당사자의 안전을 보장하기위한 목적.