국의 2012 청원 작업 요약 및 2012 년 작업 계획

I. 2019 년 편지 및 방문 요약

2019 년 지구위원회와 지방 정부의지도하에 지구 및 단체 업무 국의 구체적인 지침에 따라 국의 청원 작업은 덩 샤오핑 이론과 편지 및 방문 규정에 관한 규정에 따라 "xxxx"라는 중요한 아이디어에 따라 진행되었습니다. 간부와 근로자의 실제 문제를 출발점과 발판으로 해결하고 국장의 기능과 책임에 초점을 맞추고 편지와 방문국의 업무를 효과적으로 강화 및 개선하며 편지와 방문의 효율성과 품질을 개선하고 적시에 다양한 모순을 해결하며 간부와 근로자 문제를 해결하고 나를 보호해야합니다. 이 지역의 사회 안정, 경제 발전 및 전반적인 사회적 진보가 기여했습니다. 국장의 서한 및 방문은 다음과 같이 요약됩니다.

지도력을 강화하고 편지와 방문의 질서있는 일을 진지하게 보장하십시오.

         편지와 방문의 작업은 사회 안정 사업의 전반적인 상황과 관련되어 있으며, 우리의 작업에서 중요한 부분을 차지하며 여론을 이해하고 국민의 정서를 반영하며 국민의 마음을 하나로 모으는 것이 중요합니다. 이 일을 파악하고 일을 잘 수행하며 결과를 파악하기 위해 국장은 책임자가 리더십을 완전히 파악하고 책임을 져야한다고 주장하고 있으며 중요한 청원 케이스 리더는 개인적으로 조사하고 청원 업무 책임 시스템을 처리해야합니다. 부국장, 편집 사무소의 부장 및 부서장, 다른 직원은 청원 작업 선도 그룹의 일원으로서 일일 특정 작업, 책임 수준의 구현을 담당하는 파트 타임 청원 노동자로서 지정된 인원으로 편지 및 방문의 효율성과 품질을 보장합니다. .

인식을 높이고 편지 및 방문 작업을 양심적으로 구현하십시오.

        편지와 방문의 작업은 사람들과 연결하기위한 당과 정부 간의 다리이자 연결 고리이며, 사람들의 감정을 검사하고 여론을 듣는 가장 직접적인 "창"이다. 지국은 인력 설립, 임금 및 수당에 대한 청원만을 접수하지만, 가장 기본적인 이해 관계, 업무의 질, 간부 및 근로자의 이익을 반영하여 우리 지역의 간부 및 노동자의 광범위한 대중의 가장 직접적인 의지를 반영합니다. 그것은 밀접하게 관련되어 있습니다. 온갖 종류의 편지와 방문을 효과적으로 이행하고 정치, 안정, 전반적인 상황 및 당의 인기 행렬 준수 등 다양한 모순과 분쟁을 적시에 해결하기 위해 지방 인사국 부국장이 서기와 국장 방문을 담당합니다. 우리 사무소의 서신과 방문은 더욱 강화되었습니다. 동시에 청원 정책에 대한 연구와 선전을 강화하고,시와 지방 서신 및 방문 국이 주최하는 연수 및 연구에 참여하도록 직원을 적극적으로 조직하고 국무회의 직원 및 간부회의 회의 조직의 정책을 통해 편지 및 방문을 연구했습니다. 직원 자신의 질을 향상시키고, 불필요한 서신 및 방문을 피하기 위해 정책을 알리고 설명하는 일에 좋은 업무를 수행하도록 요청하십시오.

실제 결과에 유의하고 글자 및 방문의 효율성을 개선하기 위해 노력하십시오.

         국장 청원서에 직면 한 청원 자 대부분은 지방 간부 및 기관의 간부와 노동자로 구성되어 있으며 국장이 반영하는 대부분의 문제는 간부와 근로자의 중요한 이익과 관련이 있습니다. 인력 정책이 강하기 때문에 많은 사람들은 청원이라는 정책을 이해하지 못합니다. 주된 이유는, 특히 비즈니스 스쿨을 옮긴 후, 편지 수와 방문 건수가 크게 증가했기 때문에 우리의 일은 "훌륭"하고 "진짜"여야한다는 결론을 얻었습니다. 우리는 청원과 관련된 가장 기본적인 상황을 이해해야합니다. 명확한 사실, 명확한 법적 원칙을 달성하고 간부 및 근로자의 광범위한 대중을 "명확하게"하기 위해 법률, 규정 및 정책을 준수함으로써 합법적이고 근거가 있음을 이해할 수 있습니다.

평소 청원 작업에서 국은 항상 "편지 및 방문 등록"규정을 엄격히 준수하고 방문하는 사람들을 따뜻하게 환영합니다. 업무 범위 내에서 우리의 작업에 반영되는 모든 문제는 법률 및 규정에 따라 신중하게 확인되어야합니다. 한 번에 해결할 수없는 더 복잡한 문제 또는 적시에 처리해야하는 중요한 문제 및 여러 부서의 작업과 관련된 일부 영역에 대해서는 관련 리더에게시기 적절하게보고하고 문제 해결을위한 제안을 할 것입니다. 그리고 우리 또는 다른 부서에서 가능한 빨리 문제를 해결할 수 있도록 제안합니다. 그것이 우리의 업무 범위에 속하지 않으면 간부와 근로자에게 도움을 요청하십시오.

지난 해 우리 사무소는 2 건의 수락서, 50 건의 방문 및 52 건의 사례를 받았으며, 완료율은 100 %입니다. 대규모 집단 청원은 없었지만 일부 사람들은 국을 통해 반복적으로 홍보하고 설명했습니다. 아직 만족하지 못했습니다. 내년도 업무에서 편지와 방문의 강도를 지속적으로 높이고 사회 안정을 유지하고 조화로운 서부 지역을 건설하기 위해 노력할 것입니다.

둘째, 2019 년 청원 작업 계획

2019 년에 서신 작업과 국무부 방문은 Deng Xiaoping Theory와 "xxxx"에 대한 중요한 사고를 철저히 지키고 당의 xx 회의 정신을 철저히 이행하고 중앙, 지방, 시정촌, 지방위원회, 정부 및 지방 국을 양심적으로 시행해야합니다. 서신 및 방문에 관한 회의 정신은 과학 개발 개념을 고수하고, 지구위원회 및 정부의 중앙 업무, 커뮤니케이션 채널 확대, 업무 책임 강화, 팀 품질 향상, 글자 및 방문 수준 향상, 서부 지역 건설 및 유지 관리에 중점을 둡니다. 서부 지역의 개혁과 발전은 전반적인 상황을 안정시키고 견실 한 인재 지원과 지적 보안을 제공 할 것입니다.

인식 제고 및 리더십 강화

       편지 및 방문 관리에 대한 책임 시스템을 더욱 향상시키고, 편지 및 방문 일정을 해당 부서의 중요한 안건에 포함시킵니다. 사무국을 설립하고 업무를 주도하고 통일 된 지도력을 고수하고 영토 관리를 강화하며 각 책임을 분명히하고 "책임자와 책임자"의 원칙을 강화하고 1 단계 책임에 대한 1 단계 및 1 단계 책임을 추가 이행합니다.

학습 강화 및 홍보 강화

한편, 모든 간부와 근로자는 편지 및 방문 규정 및 관련 정책 및 규정에 관한 연구를 양심적으로 파악해야합니다. 반면에, 우리는 홍보를 강화해야합니다. 첫째, 청원 자들의 선전을 강화하고, 법률 제도에 대한 인식을 제고하고, 사람들에게 규칙적이고 규칙적인 청원을하도록 촉구하며 둘째, 청원 노동자가 법과 규정에 따라 행동하는 능력을 향상시키는 데 중점을두고, 셋째, 인사 준비 정책 선전을 강화하고 인민의 인적 기반을 강화한다. 정책 이해.

취급 비율을 높이기위한 노력을 늘리십시오.

       편지와 방문의 문제를 집중적으로 수집하기 위해서는 사례별로 문제를 연구하고 "해결할 사물"에 열심히 노력해야하며 더 좋은 일을하고 사람들에게보다 실용적인 일을해야합니다. 사람들의 편지 및 방문에 의해 반영된 편지 및 방문의 경우와 상사가 전달한 편지 및 방문의 경우는 편지 및 통화 규정에 명시된 기한을 엄격히 준수하여 마감되었습니다. 법률 및 정책 조항을 해결할 수없는 경우 일반 대중에게 업무를 설명하고 청원 사건의 결제 비율을 100 % 보장하도록 분명히 알릴 필요가 있습니다.

감독을 강화하고 사람들의 "세 가지"문제를 해결하는 데 집중하십시오.

우리는 대중의 관심사가 뜨겁고 까다로운 문제를 해결하고 국민의 합법적 인 권익이 완전히 보호되도록 노력할 것입니다. 풀뿌리 차원에서 사람들의 편지와 방문 문제를 해결하도록 노력하십시오. 우리는 사람들의 대중 모임을 최우선으로 다루고 사람들의 청원에 대한 조사와 예측을 강화하며 대중을 예방하고 대중의 모임과 예기치 못한 사건을 적절하게 처리하며 사람들의 항의 문제를 해결하기 위해 노력할 것입니다. 풀뿌리 층은 새싹에 풀립니다.

즉, 2019 년에 사무국은 마음을 단호하게 해방하고, 사실로부터 진리를 찾고, 시대와 함께 발전하며, 다양한 서신과 방문의 업무를 종합적으로 완수하고, 서부 지역의 경제 발전과 사회의 전반적인 발전에 새로운 공헌을 계속할 것입니다.