노동 안전국의 업무 요약

지난 1 년 동안 SIPO는 카운티의 통일 된 배치에 따라 Deng Xiaoping Theory 및 "xxxx"에 대한 중요한 사고를 바탕으로 경제 발전을위한 노동 안전 환경을 지속적으로 최적화하고 업무 스타일 구축을 강화하는 과정에서 당의 xx 세션을 계속 수행했습니다. 이 회의의 정신은 "사람들의 생계에 중점을두고 노동 안보에 초점을 맞추고 대중에게 봉사하는 것"이며, 정부의 법률은 사람들을위한 법률과 거버넌스에 의해 행정의 핵심 사업으로 열린다. 건전한 취업 체제와 같은 다양한 수단을 통해 리더십 팀의 자체 구축과 간부 대의원의 질에 많은 관심을 기울여야하며, 다양한 형태로, 시급하고 포괄적 인 방법으로 정부 업무를 공개하고, 사회적 감독을 널리 받아 들여 새로운 결과를 달성해야합니다.

첫째, 주요 작업 상황 :

1. 리더십을 강화하십시오. 선임 그룹은 시간에 맞춰 조정되고 부서장이 책임을 맡을 것이며, 부회장과 각 부장이 회원이 될 것이며, 그 임무가 수행되고 책임이 명확 해지고 조사 시스템이 구현 될 것입니다.

2. 홍보를 강화하십시오. 정부 업무의 내용, 요구 사항 및 관행을 모든 직원들에게 알리고, 모든 사람들이 정부 업무 공시에 대해 알고, 관심을 기울이고, 참여하고, 회의, 포스터, 칼럼, 인쇄 된 선전 자료 및 핫라인을 사용하여 고객에게 알려줍니다. 그리고 지역 사회는 법률 및 규정, 정책 경계, 절차 및 권리 보호 방법 및 관련 보안 서비스 채널을 이해합니다.

3. 규범을 파악하십시오. 첫 번째는 책임을 표준화하고 조직 개혁 이후 승인 된 업무 책임에 따라 각 부서, 사무실, 팀 및 관련 직원의 의무와 책임을 명확히하고위원회를 밀어 붙잡거나 불치 털어 버릴 수 없도록 보장하는 것입니다. 두 번째는 절차를 표준화하는 것입니다. 법률 및 규정 및 규제 파일의 요구 사항에 따라 우리는 다양한 비즈니스를 처리하기위한 규정을 공식화하고 엄격하게 이행합니다. 비즈니스 프로세스, 비즈니스 내용 및 필수 자료, 청구 항목 및 기본 및 표준은 눈에 잘 띄는 곳에 공개됩니다. 세 번째는 공공 사업 결과를 표준화하는 것입니다. 모든 심사 및 승인, 승인, 제기 사항, 중재, 검사 결정 또는 결정 등은 법정 시간 내에 결과 및 권리 보호 조치를 당사자들에게 알리고 청문회의 필요성에 대한 청문회를 적시에 조직해야합니다.

4. 건전한 시스템. 당 그룹 회의 시스템, 이사회의 사무 회의 시스템, 정규 업무 회의 시스템이 수립되었습니다. 우리는 정부 업무의 질을 보장하기 위해 책임있는 첫 번째 책임 시스템과 책임 시스템을 개선했습니다. 공무원의 개방성을 진작시킴으로써 승인, 승인, 서류 정리 및 각종 정상 업무를 포함한 모든 문제를 제 시간에 또는 사전에 완료하고 인민 대중을위한 원칙을 준수하며 사람들과 사람들에게 편리하도록 노력합니다. 업무 책임이 명확 해짐에 따라 절차가 표준화되었고 업무 채널이 차단되지 않아 모든 고객이 편리하고 빠르다고 느꼈습니다. 불만족스럽고 불분명 한 장소가 줄어들 었으며 분쟁이 줄어들고 불만이 줄어들 었으며 만족도가 높아지고 칭찬이 늘어났습니다. .

5. 법 집행 근거를 정리하십시오. 부서의 법률, 규정, 규칙 및 규정 및 부서의 "3 개 세트"규정에 따라 부서의 책임 구분과 함께 행정 법 집행 기관, 행정 법 집행의 기본 사항 및 각 항목을 나열하여 하나씩 검토, 요약 및 검토되었습니다. 특정 행정법 집행 권한 및 그 근거.

둘째, XX 년 정부 업무 정보 공개 작업 계획

1. 학습과 교육. 간부와 근로자는 "공화국 정보 공개 규정", 열린 공무의 필요성과 필요성에 대한 이해, 공무원 개방에 대한 요구 사항과 내용, 정부 기관의 개방성에 대한 업무 관리 및 기관의 효과 성을 연구하도록 조직 될 것이다. 잡으려고 노력하십시오.

2. 시스템 구성. 우리는 열린 정부 문제의 시스템, 아카이브의 정신 및 열린 정부 문제에 대한 규제를 개선 할 것입니다. 정부가 개방 된 시스템을 개발하여 일하십시오. 카운티 공무원 사무소는 정보 자료의 업로드, 정부 공무 진술서의 제출, 정부 업무 보고서의 작성, 정부 공무원 자료의 수집 및 정리 등 정부 업무 공시 업무가 수행되어야한다.

3. 입력. 대중에게 공개 된 하드웨어 운송 업체의 구축 및 구현은 표준화되어야합니다.

4. 공개 콘텐츠. 「공무원 정보 공개 지침」과 「공무원 정보 공개 카탈로그」는 공시 내용, 공시 기한, 공개 기한 및 책임 사항을 표준화하여 정보 공개를위한 공무원 네트워크의 카탈로그와 내용을 공표하여야한다. 정해진 기한 내에 공공 사업의 상황을 공개 할 것입니다. 정부 업무 공개의 표준화, 관리 및 서비스 업무의 투명성과 업무, 알 권리, 통제권 및 감독 권한의 표준화를 안내하고 안내합니다.