기관 당의 당의원의 요약

우리 지부의 실제 상황과 합쳐진 당사의 당위원회 ( "XX 년에 민주적으로 당원들을 평가하는 일에 대한 양심에 따른 통지")의 요구에 따라 정부 당국은 지회를 소집 한 민주적 평가 위원들의 작업을 진지하게 조사하기 위해 지회위원회를 소집했으며, 19 일 20 일에는 당원의 민주적 평가를 위해 지회가 열렸습니다. 요약은 다음과 같습니다.

첫째, 아카이브를 연구하고 사고력을 통일하며 인지도를 높입니다.

당위원회의 민주적 평가 통지의 요구 사항에 따라 우리 지회는 당위원회의 아카이브 정신을 열심히 공부했으며, 집중적 인 조직 학습과 인터넷과 같은 다양한 채널을 통한 조직 된 학습을 통해 개별적인 자율 학습에 중점을 둔 연구의 핵심 부분에 집중했습니다. 그는 제 16 차 중국 공산당 전국 총련회 ( "당의 조직 강화를위한 CPC & 지방 자치위원회의 결정 및"중국 공산당의 징계 조치에 관한 규정 "및"중국 공산당 감독 규정 ")에 의해 주로 통과 된"당 헌법 "을 연구했다.

배움을 통해 우리는 다민족 국가 개발에서 모든 사람의 의지와 힘을 결집시켜야하며, 온전한 사회를 건설하고 사회주의 근대화를 가속화해야한다는 것을 깨달아야합니다. 우리는 끊임없이 당 지도력을 강화하고 향상시켜야합니다. 파티 빌딩의 새로운 위대한 프로젝트를 홍보하십시오. 우리는 당 건설을 강화하고 향상시키기 위해 등소평 이론의 위대한 깃발을 들고 "세 가지 대표"의 중요한 사고를 종합적으로 구현하고 당의 노선, 원칙 및 정책이 인민의 근본적인 이익과 시대 발전의 요구 사항을 완전히 반영하도록 보장해야합니다. 우리는 당의 정책을 엄격하게 관리하고 당 지도력 기준과 거버넌스 표준을 개선하고 부패에 저항하고 위험에 대처할 수있는 능력을 향상시키는 두 가지 역사적 문제를 더 해결해야하며 당대 중국 사회의 진보를 정확하게 파악하고 당을 개혁하고 개선해야합니다. 리더십 스타일과 통치 스타일, 리더십 시스템 및 업무 시스템은 당의 작업을 활력으로 가득 채우고, 이데올로기 적 구성, 조직적 구성 및 작업 스타일 구성을 결합하고 선량한 작업과 성 노동을 기반으로 한 시스템 구축을 수행해야합니다. 그리고 우리는 현저한 문제를 푸는 데 세심한주의를 기울여야합니다. 인내를 통해 우리는 당이 항상 중국 노동 ​​계급의 선두 주자이며 중국 국민과 중국 국가의 선구자임을 보장하며 항상 중국 특성을 지닌 사회주의의 원인에 대한 리더십의 핵심이며 항상 중국의 선진 생산력 개발 요구 사항을 대표하고 중국을 대표합니다. 선진 문화의 방향은 압도적 인 대다수의 중국인들의 근본적인 이익을 나타낸다.

힘든 혁명 투쟁의 시대에 우리당은 비판과 자기 비판을 수행하는 훌륭한 전통을 가지고 있지만 새로운 역사적 조건 하에서는 중국 공산당 내부 건설의 발전이 필요합니다. 파티의 과제와 자신의 조건에 대한 객관적인 과제. 기본적으로 당사자의 규율을 엄격히 이행해야하며, 저하 될 때까지 실패하지 않고 테스트를 통과 할 수 있어야합니다. 당사자의 엄격한 관리를 준수하기 위해서는 당사자의 민주적 평가가 중요합니다. 당원과 국민의 대의를 망쳐 버리는 부패한 요소는 단호하게 정당을 제거하고 절대 용납하지 않아야한다. 헌법 규정을 이행하지 않고 교육을받지 않은 당원은 당원을 그만두거나 상속인을 설득해야한다. 당의 규율을 위반 한 당원에 대해서는 처벌해야한다. 나는 결코 냉담하지 않을 것입니다. 둘째, 연구를 통해 대다수의 당원들이 다시 교육을 받고, 당원들의 윤리를 종합적으로 개선하고, 당원의 선봉 적 모델 의식을 강화하고, 여당의 인식을 높이고, 당의 정신을 강화할 것입니다.

둘째, 사실로부터 진리를 찾고 자기 평가를하십시오. 연구 자료를 바탕으로 각 당원은 자기 검토 요약 자료를 신중하게 작성했습니다. 이 리뷰는 제 16 차 대회의 정신과 "Three Representatives"에 대한 중요한 사고에 초점을 맞추 었으며, 우리는 "Three Representatives"의 요구 사항을 구현하고 구현했습니다. 우리는 자신의 생각, 일 및 학습의 현실에서부터 올해 회사의 사업에 중점을 둘 것입니다. 작업이 검토됩니다. 이 리뷰는 또한 "8 가지 잔재와 8 가지 반대"의 요구 사항에 특별한주의를 기울이고 이데올로기 스타일, 연구 스타일, 작업 스타일, 리더십 스타일 및 간부 생활 스타일의 현저한 문제점을 "3 대 표현" 기존의 문제를 분석하고 "다섯 가지 체크와 다섯 가지"에 대한 전위 적 모델 역할을하는 상황을 점검하고, 개혁을 심화하고, 성실성, 선봉 및 모범적 인 역할을 유지하며, 규율 등을 관찰하고, 각각을 차례로 검토했다. 비평과 자기 비판 은 평가에서 심각하게 수행되어 각 당원의 성과를 확인하고 격차를 확인하며 노력의 방향과 목표를 분명히했습니다.

당원의 민주적 평가를 통해 당의 헌법에 명시된 당원의 조건에 따라 xx 동지들에 의한 "3 대 표현"의 중요 사고의 요구 사항은 실제 일과 평생 연구에서 당원의 역할을 검토 할 때 당원이 자격을 갖추거나 우수하다고 판단되어 당을 더욱 증가시킨다. 조직의 응집력과 전투 효과. 민주적 인 평가를 통해 모든 당원은 당의 건설에 관심을 갖고 적극적으로 당원의 일을 수행하고 선봉과 당원의 모범적 인 역할에 충실하며 민주적 인 평가 활동을 통해 당원의 생각이 더욱 통일되고 이론적 인 경작이 더욱 향상되며 정치적으로 결정됩니다. 동지들은 정당 건물 정보 네트워크에서 더 단결되어 있으며 당과 대중과 간부 간의 관계가 더 가까워서 당내의 감독이 더욱 효과적입니다.

셋째, 정부 당국은 건설 현장에 1 명을 포함 해 총 14 명의 당원을 보유하고 있으며, 13 명의 당원이 민주적 평가에 참여했다. 모든 당원은 민주적 평가 요약서를 신중하게 작성하고 정당을 제때에 양도했다. 각 당원은 먼저 진지하고 포괄적 인 자아 만족도를 실시한 다음 다른 당원은 자신의 업적과 업적에서 개방적이고 정직한 당사자 정보 네트워크를 평가합니다. 평가 기관 지점의 모든 14 명의 당원은 자격을 갖춘 당원입니다.

간단히 말해서, 학습 및 평가를 통해 각 당원의 질이 더욱 향상되고 각 당원의 정령과 열정이 향상되었으며, 회사의 정신에 크게 역점을두고 일하고 자신의 힘을 회사의 전력 생산 및 운영에 기여했습니다. .