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작업 카드 검토 서


1 부 : 카드 검토 서에 대한 작업

XXX 시간의 근무 시간으로 인해 회사의 규율 및 시스템을 위반했기 때문에 매우 당혹스럽고 평소의 교육과 교육에 충실했습니다.
수년간 일해 온 사람으로서 나는 징계를 지키지 않고 항상 내 업무를 기억해 왔으며, 나는 당신을 돌보고, 미래에 잘 작동하며, 적극적으로 행동하고, 규율을 위반하지 않으며 회사 시스템을 위반하지 않으며, 자격있는 직원이되어야합니다. !


파트 2 : 작업 도서 검토

단위 지도자 :
안녕하세요, 저는이 리뷰를 여러분 께 제출할 것이며, 제 일 동안 카드 놀이의 잘못된 행동을 진지하게 반영 할 것입니다. 이 무책임한 태도와 내 작업 중 카드 놀이의 부정적인 결과에 대해 깊은 후회와 후회를 표합니다.
내 실수를 돌아 보면서, 내가 얼마나 많이해서는 안되는 지. 이 일을하는 동안, 나는 파견실에 있었고, 나는 또한 내 게시물에 카드 놀이를 열심히했습니다. 내 직업에 대한 주관적인 이데올로기 적 이해가 부족하다는 사실을 완전히 드러냈다.
파견실의 직원이 변함에 따라 직무의 본질이 요구되며 업무 중 언제든지 파견 작업에 대처할 필요가 있으며 파견 작업도 매우 중요하게 다루어야합니다.
내 작업 중 카드 놀이는 불필요한 작업을 유발할 수 있습니다. 시간과 중요성이 요구되는 교통 상황이있을 경우 필연적으로 심각한 결과를 초래할 수밖에 없으며, 직장에서의 위기 의식이 약하다는 것을 보여줍니다.
또한, 나는 일하는 동안 카드 놀이를 했었고, 나는 내 일에 대한 충분한 책임을 개발하지 못했다.
오늘 저는 지도자들에게 엄숙하게 사과합니다! 회개에 대해 생각하고 실수를 바로 잡는 것은 중요한 기회입니다. 미래의 일상 업무에서 나는 업무의 본질을 더 깊이 이해하고 자신이 업무 규칙과 규정을 항상 지키도록 상기해야한다. 이제부터 나는 진지하게 일하기로 결심하고 열심히 공부하고 항상 미래의 일에 자신을 경고해야합니다.


3 장 :

이번에는 실수로 많은 것을 생각하고 많은 것을 반영했습니다. 대학생에게는 실제로 기숙사에서 카드를 사용했습니다. 그것은 약간 너무 많습니다. 이것은 5 월의 휴일 동안 일어났습니다. 5 월의 연휴 기간에 나는 3 명의 동급생과 집에 가지 않았고 지루함 때문에 카드 놀이를했다. 처음으로 길을 잃은 사람이있다. 늦은 밤에 식사를한다. 우리는 여전히 학생이며 수입원이 아니라는 것을 누구나 알고있다. 그래서, 그냥 식사를 잃고 늦게까지있어, 손실은별로 크지 않다, 모두가 지루한 휴가를 즐겁게 약속 드리겠습니다. 30 분이 채 안되어서 이사회가 와서 우리에게 카드 지불을 명령했고, 우리는 또한 카드가 이사회에 넘겨 졌음을 인정하고 그들을 데려 가게합니다. 그리고 5 월 1 일 반환 후 첫 근무일에 재산 관리 사무소는 실수를 인정하기 위해 등록했습니다.
학생 간부로서 저는 처음에 제가 맹세 한 말씀을 기억했습니다 : "나는 내 자신의 일을하기 위해 최선을 다하고, 학교 규칙을 준수하고, 삶과 가치에 대한 올바른 전망을 강화하고, 학교와 학생들에게 해를 끼치는 일을합니다 .... ". 요즘 나는 가수이지만 학생 간부로서 건강에 좋지 않은 추세에 대해 오만하고 학교 수업에 해를 끼치는 악영향을 끼치며 대학을 수치스럽게 만들었습니다. 나는 자격있는 학생 간부가 아니라 정말 좋은 학생이 아닙니다. 내가 한 실수에 대해 큰 수치를 느꼈습니다. 제 행동이 얼마나 나쁜지를 깨닫고 "책임"이 무엇인지 깨달았습니다. 직업을 그만두는 것은 불가피한 일이기 때문에 스포츠 장관의 퇴임과 07 인력 리더의 지위를 요청할 수있는 기회를 대학에서 얻을 수 있기를 바랍니다. 실수를 정리하고 내 태도를 수정하는 데 많은 시간을 정말로 필요로합니다. 위쪽 광선이 광선 바로 아래 있지 않으며, 왕은 공식이 아니며, 학생 간부가 정확하지 않다고합니다. 학생회 (Student Union)는 그룹 모임으로서 학교의 올바른 방향에있는 팀이며, 우리는 항상 자신을 벤치마킹합니다. 실수가 있다면 감히 감히 대응해야하며 책임을 져야합니다. 그래서 나는 실수를 피하지 않고 적극적으로 대학의 처벌을 받아들입니다. 나는 대학이 나의 정직함을보고 가볍게 생각하기를 희망한다.
스포츠 리서치 인 Su Ri Li는 종종 부하 직원들에게 인간이되고, 학생 조합의 중산층 사람들에게 가르치고, 그들이 만날 때마다 표창대의 뒷줄에 앉는 것을 기억하기 위해, 우리는 초연에 더 가까이 가야합니다. 훌륭한 것들에 가깝습니다. 그들은 또한 자신을 표현할 수있는 모든 기회를 포착하도록 가르쳐지며 보통 규칙과 규정을 알아야하며 규칙과 규정을 준수하고 학생 간부의 좋은 예가되어야합니다. 나는 여전히 첫 번째 학생회가 해산되었을 때 우리 부서에 4 명, 두 번째에 1 명이 남았습니다. 심장은 무거웠습니다. 사랑을 끊는 것이 고통 스러울 때마다, 그들은 목사의 고통이 심장인지 몰랐습니다. 나는 규칙을 어 기고 나가기 때문에 내가 떠나고 있다는 것을 알지 못합니다. 가장 어이가없는 것은 정말로 내 것이고, 나는 훌륭한 목사가 아니며, 가슴이 아프다. 나는 단지 당신을 따르고 가르치는 법만 알지만, 나는 내 자신의 일을하지 않았으며, 나는 스스로 돌보지 않았습니다. 이것은 두 가지 표준입니다. 그것은 엄격하게 자기 훈련되고 자급 자족합니다. 마치 "이별"의 비극이 들리더라도, 나는 훌륭한 목사가 아니며, 내 마음은 더욱 고통 스럽다.
07 인력 분대장으로서 나는 보통 연단에 관한 학교 규칙과 규정을 읽었으며, 학생들은 규칙을 위반하여 수업을 놓치지 말고 시간을 잊지 말아야한다. 나는 그것을 스스로들을 수 없다. 07 인력 계급은 서로 짝을 이루어 서로 사랑하는 좋은 계급입니다. 학교 스포츠 모임, 단체 모임 또는 교실 활동의 암묵적 협력 이건간에 이것이 훌륭한 계급, 단결력, 힘의 좋은 수준의 에너지. 그처럼 훌륭한 분대의 분대장으로서 저는 이렇게하고 있습니다. 나는 좋은 팀 리더가 아니며, 07 인력 클래스에 수치심을 느끼게하고, 보통 나를 존경하고 사랑하는 85 명과 약속을 지키고 약속을 지키지 않는 사람을 선택하게하십시오. 미안해! 급우들, 나는 훌륭한 분대장이 아니다.


4 장 :

오늘 나는이 근무 시간에 카드 놀이의 나쁜 행동과 직장에서 카드 놀이를 중지하겠다는 결심에 깊은 슬픔을 느낀다는 것을 보여주기 위해 큰 당황과 후회로이 리뷰 북을 썼다. 나는 내 행동을 깊이 후회한다. 중대한 검토, 나는 내 자신의 생각에 숨겨진 실수가 매우 심각하다고 생각하며, 평소의 라이프 스타일은 게으르다. 이데올로기 의식은 높지 않으며 업무 규율에 대한 강조는 심각하게 부적절합니다. 지식이 있더라도 실제로 구현되지 않았습니다. 이데올로기 의식이 낮다는 근본적인 이유는 리더십에 대한 존중심이 부족하기 때문입니다. 리더의 비판과 교육은 항상 바람을 귀로 여기며 오늘날 이러한 상황에 이르게합니다. 나는 과거를 바꾸고 지도력 요구 사항에 따라 복습 책을 쓰겠다고 생각했다. 철저하게 자신의 실수의 뿌리를 파헤쳐 초래할 수있는 심각한 결과를 인식하십시오. 위의 오류가 더 이상 발생하지 않도록하십시오.


5 장 :

2019 년 10 월 16 일 오후에 카운티 당위원회와 관련 지도자의 배치에 따라 징계 검사를위한 카운티위원회, 카운티 당위원회 조직 부서, 카운티 인사 노동국 및 사회 보장국, 군 효과 부서, 카운티 관공서 감독 사무소, 실무위원회 직속 카운티, 작업 스타일 및 효율성 건설 자원 봉사자의 감독 직원은 카운티 내 레저 및 오락 장소에 대한 예고없는 방문 20 건에 초점을 맞추어 20 명을 이전했습니다. 예기치 못한 방문은 3 개의 레저 및 오락 장소에서 3 인의 개인 간부와 근로자 카드 놀이를하는 것으로 나타났습니다. 그 후, 카운티 공연 사무실은 동포가있는 부대장에게 여가 및 오락 장소에서 그 사람을 데려 오기 위해 즉시 통보하고 비판과 교육을 요청하고 카운티 관청의 작업 스타일 및 효율성 건설 선도 그룹 사무실에 서면 보고서를 썼다. 예고없는 방문을 통해 간부와 근로자의 작업 방식이 효과적으로 억제되었고 업무 규율이 심각했습니다.
저녁에는 버스의 사적 사용에 대한 예고없는 방문도 실시되었다. 예기치 못한 방문은 주차되지 않은 버스 4 대가 있음을 나타 냈습니다. 행사가 끝난 후, County Performance Office는 관련 부서에 버스 관리 강화를위한 시정 조치를 제안하도록 요청했습니다.

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