XX 주 우체국의 "2019 년도 우체국 사업의 요점"에 관한 보고서
지방 우체국 :
지방 국장의 요구에 따라 국은 모든 지방 간부와 관리 인력을 주정부 화상 회의에 참여 시키도록 조직하고 "2005 년 XX 우편물 작업장"에서 XXX 국장의 연설을 들었다. 이에 앞서 국장은 2004 년에 작업에 대한 포괄적 인 요약본을 작성하고 내년도 작업을위한 조기 계약 및 조기 준비를했으며 2005 년 주간 우편 업무 회의를 준비하기 위해 본격적인 준비를하고 있으며 내년에는이 회의가 의심 할 여지없이 개최 될 것입니다. 우편 개발 도로의 내비게이션 신호등이 열리면 우리주의 다음 단계로 발전하는 데 중요한 역할을했습니다. 국의 보고서의 구현은 다음과 같습니다 :
I. 지도자는 실질적인 결과를 추구하고 실용적인 아이디어를 결합하는 것을 중요시합니다.
화상 회의가 끝난 후, 지도부는 즉시 중간급 관리 인력 회의를 소집하여 카운티 관청 및 부서가 내년도 원 작업 준비를 토대로 주정부의 작업 포인트 및 아이디어를 지침 방향으로 사용하고이를 여러 작업에 통합하도록 요구했습니다. 중간에 정책 위주의 일이 타협없이 이루어져야합니다. 다양한 비즈니스 개발은 회의 정신에 따라 이루어져야합니다. 요구 사항은 내년의 작업 준비로 개선되어야하며, X 감독의 연설이 지적되어야합니다. 우리 주정부가 다음 해의 업무를 원활하고 효과적으로 수행하는 것이 매우 중요하며, 내년도 양호한 일자리를 얻는 데에도 중요한 전제 조건입니다. 모든 주 단위는 지방 주정부의 "요지"에 따라 생각을 조정하고 주 전역에서 일해야합니다. 회의는 잘 정리되어 내년에 시행 될 예정입니다.
둘째로, 주 전체의 우편 업무 회의를 적시에 개최하고, 다음 연도의 작업을 신중하게 준비하십시오.
XX XX Day에서 XX Day에 이르기까지 2005 년 Quanzhou Postal Work Conference가 XX 카운티 우체국에서 열렸습니다. 회의에서 X 국장은 "2005 XX Post Work Highlights"의 주 정신을 모든 참가자들에게 전했으며, 2004 년의 작업 요약을 바탕으로 감독은 내년에 국가의 업무 방향을 명확하게 규정하고 구체적인 조치와 목표를 제시했습니다. 요청. 구체적으로 :
---- 주 전체 사업 수입 목표 : XXXX 백만.
---- 지방 국이 지명 한 임무 완수;
---- 통신 품질 사용자 만족도가 85 점 이상에 도달했습니다.
위의 목표에 중점을 두어 X 국장은 회의에서 국가의 주요 비즈니스 시장을 분석했으며 XX는 독특한 지리적 이점, 풍부한 농산물, 아름다운 자연 경관 및 최근의 여러 대형 정부 프로젝트를 보유하고 있다고 구체적으로 언급했습니다. 투자 프로젝트는 우리가 우편 서비스를 개발할 수있는 가장 좋은 자원이며 이러한 자원과 조건을 최대한 활용하여 "운영 및 서비스"의 두 가지 주요 주제에 초점을 맞추고 특수 비즈니스를 강조하고 내년에 주요 서신 개발 사업으로 문자 및 물류 사업을 사용해야합니다. 올해의 실제적인 완성을 바탕으로 우리는 발전과 과학적 성과에 대한 견해를 밝히고, 명확한 마음을 유지하며, 우편 과도기 동안의 상황과 임무를 정확하게 이해하고, 사고와 업무 스타일의 변화를 촉진하며, 전체 국가가 직면 한 새로운 상황을 결합 할 것입니다. 진행중인 작업과 향후 작업을 연결하고 마음을 해방하고 진리를 추구하며 실용적이며 새로운 시대의 과제는 국가의 우편 문제와 어려움을 해결하는 열쇠로서 시대를 앞서 가고 있습니다 간부를 이끌어 내고 진실을 추구하고 작업에 모범을 보일 것입니다. 선진 간부와 직원은 부단한 연구와 좋은 사고의 모델이되고 혁신의 모델이되기 위해 노력하여 모든 구성원의 우편 개발의 책임감과 긴박감을 강화합니다. 동시에, 우리는 지속적으로 비즈니스 구조를 최적화하고, 전통적인 비즈니스와 새로운 비즈니스 간의 관계를 처리하고, 기본 관리와 우편 개발 간의 관계를 처리하고, 시장 수요와 변화를 면밀히 파악하고, 전통적인 비즈니스를 기반으로 계속해서 핵심 비즈니스를 지원해야합니다. 주요 고객에 대한 의지, 생각을 통일하고, 상황을 정리하고, 개발 아이디어를 정리하고, 개발 공간을 지속적으로 확장하고, 편지 및 특송 배달의 두 가지 일류 프로젝트 및 대행사 보험 및 물류 비즈니스를 더욱 강력하고 신속하게 추진하고 지속 가능하고 건강한 비즈니스를 촉진합니다. 개발.
이 회의는 또한 우편 개혁을 심화시키고 회사의 전반적인 경쟁력을 향상시킬 필요가 있음을 분명히했다. "현대 기업 시스템 구축, 강화, 강화 및 강화"라는 전반적인 요구 사항에 따라 개혁 프로세스가 종합적으로 추진 될 것입니다. 인력 측면에서는 주 전역에 걸친 인력의 과학적 관리를 점진적으로 실현하고, 관리 인력 임명제의 요구 사항에 따라 역동적 인 관리를 수행하고, 중급 간부의 평가를 강화하고, 점차적으로 위 아래로 이동할 수있는 관리 메커니즘을 형성해야합니다. 국의 요구 사항은 양심적으로 생산 기술자와 사업부의 임명에 좋은 일을하고, 인력 팀을 최적화하고 조정하며, 세 팀의 건설과 네 번째 팀 구성을 가속화하고 인력의 질 향상 및 재능 개발에 계속 집중합니다. 재정적 측면은 예산 관리를 개선하고 재무 관리를 향상시켜야합니다. 수입 관리, 지출 관리, 금전 관리 방법 및 사업 세대 요금 지불 방법을 확립하고, 지출 승인 시스템의 관리 및 평가를 증가시키고, 합리적으로 노동 운영 조직을 최적화하고, 매출 채권이 효과적이고시기 적절하게 반환되고 악을 방지하도록 보장합니다. 계정, 부실 채권, 사망 계정이 발생하므로 전체 관리 프로세스가 양식화되고 표준화됩니다.
토론의 형태로 회의는 또한 현존 및 향후의 문제와 어려움에 초점을 맞추고, 노력을 풀고, 적극적으로 방법과 아이디어를 생각하며, 다음 연도 작업에서 카운티 지국과 부서의 구체적인 준비와 배치를 들었습니다. 각각의 분업에 따르면 국장은 여러 가지 질문에 명확한 답변을했으며, 많은 문제가 해결되었거나 해결되어 모든 일에 대한 자신감이 강화되었으며, 회의가 끝난 후에도 회의 정신은 즉각적으로 실현 될 것이라고한다. 1 주일 남았고 시간과의 경쟁이 필요합니다. 특히 회수 된 모든 자금을 회수해야하며, 회의에서 요구하는대로 내년에 일을 시작할 것입니다.
끝으로 2005 년은 XX Post가 개혁을 촉진하고 개발을 가속화하기위한 중요한 전환기가되었음을 지적했으며, 모든 단위는 간부와 노동자의 광범위한 대중을 홍보하고 교육해야하며, 직원의 사고를 안정시키고 우편 개혁에 적극적으로 참여해야한다. "포인트"에 초점을 맞추고, 우리주의 실제 상황과 결합하고, 지역 조건에 적응하고, 실용적이고, 개척하며, 내년의 생산과 관리에 훌륭한 일을 할 것입니다.
XX, XX, 2004
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