풀뿌리 교육 기관에서의 뛰어난 젊은 간부들의 최근 연구 보고서

Yunlong County 풀뿌리 교육 기관의 첫 번째 배치에 대한 뛰어난 젊은 간부들의 최근 연구 보고서

주정부 부서 :
탁월한 젊은 간부를 풀뿌리 수준으로 선발하기위한 주정부위원회의 준비와 준비에 따르면, 지난 9 월 이후 카운티, 마을 및 마을 수준의 지도자들이 농민들에게 붙잡 았기 때문에 카운티 기관의 뛰어난 젊은 간부 중 첫 번째 집단이 신중하게 조직되었습니다. 파견 된 부대는 적극적으로 지원하고 협력하여 간부 훈련의 의지를 고취시키고 기술을 향상 시키며 실무 경험을 풍부하게하고 풀뿌리의 업무 능력과 수준을 향상 시키며 훈련을 시작했습니다. 결과. 카운티의 첫 번째 배치에있는 풀뿌리 훈련 기관의 뛰어난 젊은 간부들의 최근 연구에 대한 보고서는 다음과 같이보고됩니다.
I. 주요 관행 및 목표 (I) 주요 관행 국무원의 "청년 간부급 선발을위한 실행 계획"의 요구 사항에 따라, 카운티에서 파견 한 기관의 뛰어난 젊은 간부를 진정으로 운동시키기 위해, 다음 훈련 연습이 실제 결과를 얻었음을 보장하기 위해 간부 팀, 신중한 연구, 세심한 조직, 신중한 계획, 계획, 목적, 단계별로 선택과 훈련의 좋은 일을하는 실제.
1. 훈련 업무의 조직과 리더십을 실질적으로 강화하십시오. 우리 카운티는 간부 팀 구성의 중요한 부분으로 뛰어난 젊은 간부를 훈련 시켰습니다. 주정부위원회의 통일 된 준비와 요구 사항에 따라 카운티의 실제 상황과 더불어 카운티 당위원회의 부차 비서가 리더가되었습니다. 군부위원회 조직 부서, 인사 국, 재무 국, 빈곤 경감 사무소, 카운티 당 학교, 무장 부서 및 다른 부서에서 뛰어난 청년 풀뿌리 훈련 사업 그룹을 선출하고 군부 조직 부서의 지도력 그룹 사무실을 구성하여 군 간부 업무를 담당합니다. 작업을 감독하고 검사하고 안내하십시오. 동시에 모든 읍당위원회와 군 단위 부서는 해당 기관과 교직원이 교육 간부의 교육과 관리를 책임지고 있음을 명확히해야한다. 따라서 교육 기관과 교직원은 모든 수준에서 첫 번째 수준을 파악하고 구현할 수있다.
2. 진지하게 조사하고 신중하게 조직하고 조심스럽게 마련하십시오. 선정 된 훈련 간부의 요구와 조건에 따라 우리 카운티는 카운티의 젊은 간부들의 나이와 전문 지식에 대한 진지한 조사를 실시하고 다음 당사자의 목표를 정확하게 확인했습니다. 카운티의 일반 기관의 젊은 간부들은 하위 학교의 교육 조건을 충족 시켰습니다. . 동시에 훈련중인 젊은 간부들이 최대한 빨리 직업을 바꾸고, 풀뿌리 활동에 적응하고, 농촌 업무, 법률, 규정 및 정책에 대한 지식을 습득하고 풀뿌리 작업 방법에 익숙해 지도록하기 위해 카운티는 2004 년 8 월 28 일부터 31 일까지 주에 있습니다. 카운티 기관은 카운티에 운동을하기 위해 카운티 군대와 마을에 보내진 19 명의 젊은 사람들, 군 경제 개발, 농촌 산업 구조와 농업 산업화의 조정, "세 가지 농촌 문제", 정당 스타일과 깨끗한 정부 건설, 좋은 타운십 리더가되는 법 간부 훈련, 비상 사태 예방 및 치료, 법에 의한 관리가 수행되었다. 이 훈련을 토대로 마을과 마을에있는 훈련 요원의 실제 상황과 함께 19 명의 대리 간부가 마을, 마을, Baofeng, 토목 공사, Baishi, Changxin, 검사 탱크 등의 목표물에 배치되었다. 타운 쉽.
3. 하위 간부의 일일 추적 교육 관리를 강화합니다. 선정 된 간부의 교육 관리를 강화하고 표준화하기 위해 선정 작업의 원활한 진행을 보장하고 선택된 간부가 새로운 직업에서 좋은 역할을 할 수 있고, 운동을하고 개선 할 수 있도록 보장합니다. 우리 군은 달리 현의 뛰어난 젊은 간부를 엄격하게 따릅니다. Grassroots Exercises에 대한 Administrative Measures와 National Citizen에 대한 행동 강령 조항은 간부에게 마을과 마을위원회의 관리 시스템을 의식적으로 준수하고, 지역 주민의 생산과 생활 습관을 존중하며, 간부의 이미지를 의식적으로 보호하도록 요구합니다. 동시에 정당 담당 차장과 마을의 차장은 간부 교육 관리 연락관이며, 주요 당 간부 및 카운티 당위원회의 주요 간부들과 연락하여 그들의 생각, 학습, 생활 및 업무 역 동성에 관해 배울 책임이 있음이 분명합니다. 간부들은 상황을 명료하게하고 명나라에 가기 위해 선정되었습니다.
4. 실제 결과에주의를 기울이고 실용적인 어려움과 문제를 해결하기 위해 사람들을 연결시키는 데 도움이되는 다양한 양식을 채택하십시오. 농부로서의 농민에 대한 첫 단계의 요구 사항에 따라, 저교의 젊은 간부들이 농산물 생산 기술을 습득하고 농민 생활을 경험하며 대중의 정서를 관찰 할 수 있도록 우리 카운티는 사람들이 부의 추구와 사람들로 하여금 실질적인 활동을하도록 도울 수있는 길 개발을 강력히지지했다. 이 부서는 부서의 장점을 최대한 활용하고 간부를 지원하여 지원 업무를 수행합니다. 주정부는 Yang Hengxuan과 다른 다섯 명의 동지들을 보내 농민들이 축산업의 경제적 및 임업의 열매를 맺도록 돕기 위해 Yan Lixiong는 농촌 사람들이 담배를 피우고, 볶고, 봄에 수확하는 등 농민들의 관심을 끌기 위해 적극적으로 참여했다. 노동, 그리고 적극적으로 조정, Tuanjie 마을의 5 개 마을에 대한 시골 도로를 계획하고 건설하는 데 도움이되도록 엔지니어링 및 기술 인력에게와주십시오.
5. 간부를 다음 단계로 파견하는 데 정말로주의하십시오. 하위 간부들의 관심을 효과적으로 반영하기 위해 풀뿌리 차원에서 일하게하고, 농촌 지역에서 일하도록 지원하고, 카운티와 시골 전역의 지도자들에 대한 이데올로기 적 이해를 향상 시키며, 연구, 생활 및 일의 측면에서 간부들을 돌보기 시작합니다. 그들에게 좋은 운동 환경을 조성합니다.
(2) 효과가 수 개월간 지속 된 후, 농부와 같은 가족은 동일한 운동과 노동을하고, 사람들의 감정을 완벽하게 관찰하고, 농민의 경험을 느끼고, 하위 간부의 간부가 풀뿌리 농부의 생산과 삶에 대해 깊은 이해를 갖도록하고, 당의 목적 의식이 더 얻어진다. '세 가지 대표'의 중요한 사고를 실천하기위한 의식과 주도권을 강화하고 강화하십시오.
1. 의지를 강화하고 운동의 신뢰를 강화하십시오. 우리 지역의 넓은 산악 지역과 가혹한 자연 조건으로 인해 간부들은 어려움을 극복하고 농부와 관련된 노동의 생산에 적극적으로 참여하며 의식적으로 훈련을 강화하여 가벼운 간부들의 간부들이 어려운 환경에서 시험을 견뎌내고 그들의 의지가 강화되고 강화되었습니다. 풀뿌리 수준에서 자신감과 확신을 계속 행사하십시오.
2. 헌신에 대한 인식을 강화하고 사람들 사이의 관계를 종식시켰다. 간부들은 수 개월간의 훈련을 거친 후에 자신의 스타일을 바꾸기 위해 보내졌고 풀뿌리 수준으로 나아가서 선반을 내려 놓고 농부와 살았고 서로 이야기하고 농민 생활의 어려움을 느꼈고 농민 친구들과의 우정을 증진 시켰으며 사람들을 위해 전심으로 노력했다. 봉사의 목적 의식이 더욱 강화되었고 사람들과의 혈육 관계가 강화되었습니다.
3. 사람들의 실제적 어려움과 문제를 해결하는 것에 초점을 맞추어 풀뿌리 사람들은 실질적인 이익을 얻었다. 카운티와 마을 수준의 적극적인 지원 아래서 하위 계급의 간부들은 자신의 장점을 최대한 발휘하고 빈곤을 없애고 풍요로운 아이디어를 얻고 방법을 찾으며 실질적인 결과를 추구하고 실용적인 일을하도록 기본 인력을 적극적으로 홍보하여 ​​저급 지역의 사람들에게 도움이되도록했습니다.
II. 현존하는 문제 현 기관의 우수한 젊은 간부가 풀뿌리 수준으로 보내 졌기 때문에 조직 부처와 지역구위원회의 공동 노력으로 하위 기관의 젊은 간부가 운동 할 수있을뿐만 아니라 지식과 기술을 향상시킬 수있었습니다. 또한 지역 주민들에게 정보와 기술을 제공했으며 실제로 다음 마을과 농부들에게 실질적인 어려움과 문제점을 해결했습니다. 그러나 지방 자치 단체를 선정하는 데있어 주정부와 지방 자치 단체위원회의 전반적인 요구 사항에는 여전히 풀뿌리 차원의 차이가 존재합니다. 주로 다음과 같은 문제가 있습니다.
(1) 하위 간부의 간부는 농민 가정을 돕는 일에만 국한되며 마을과 마을의 실제 상황에 대한 전반적인 이해에는 여전히 차이가 있으며 다음 단계별 교육을 준비하기 위해서는 더 강화되어야한다.
(2) 간부들을 돕는 과정에서 그들은 실제 가정의 어려움과 문제점을 해결하기 위해 연계 된 가정의 도움을 받는다. 그러나 "수혈"지원에 국한되는 풍부한 부자의 길을 사람들이 찾을 수 있도록 도와주는 격차가 여전히 존재한다. 사람들 자신의 "조혈 (hematopoietic)"기능.
(3) 조직 부서와 선발 된 부서에는 일상 업무가 많이 있으며, 파견 된 간부와 정기적으로 그리고 불규칙한 접촉이 이루어 지기도합니다. 때때로 간부들의 이념과 업무를 이해하는 것은 불가능하며, 걱정하지 않습니다.
III. 의견 및 구성 현재의 기관에서 뛰어난 젊은 간부 교육의 진전 및 문제점을 고려하여 우리는 인식을 제고하고 사고력을 통일하며 리더십을 강화하고 다음 단계에서 교육 및 관리를 강화해야하며 다음과 같은 측면에서 시작해야합니다. 잡아 :
(1) 카운티 및 마을 차원에서 책임감을 더욱 강화하고 하위 간부의 간부 교육 및 관리를 강화하고 풀뿌리 마을로 나아갈 수 있도록지도하고 고향 마을 및 마을의 상황에 대해 자세히 알아보고 다음 단계 훈련을 진지하게 수행해야합니다. 준비 됐어.
(2) 선택된 단위는 또한 정치의 중요성에 대한 이데올로기 적 이해를 고양시켜야한다. 훈련 부서의 젊은 간부 훈련을 출발점으로 삼고 부서의 장점을 최대한 발휘하고 풀뿌리 차원에서 자신의 일을 수행하도록 적극적으로 지원한다. 토지는 자본, 기술 및 정보의 측면에서 그들을위한 서비스를 제공하므로 하위 간부의 간부는 훈련 지역에있는 사람들을위한 장기적인 빈곤 완화 솔루션을 찾아야합니다.
(3) 카운티 및 마을 차원에서, 조직 부서와 선택된 단위가 정기적으로 풀뿌리 차원에서 보내는 간부들의 업무 체계를 향상시켜 그들의 생각, 일과 삶, 지역 간부들의 의견과 제안을 유지할 수 있도록 조정과 연락을 강화해야합니다.