우성구 농촌 노동력 이전 신고

우성구 농촌 노동력 이전 신고

최근 몇 년 동안, 우리 지역의 모든 수준과 부서는 농민 소득 증대의 중심에 초점을 맞추고, 과학 발전 개념을 지침으로 삼아 농민 대중에게 적극적으로 그들의 고용 개념을 바꾸고 고용 공간을 확대하도록 인도하는 농촌 노동의 이전을 매우 중요시했습니다. 농촌 노동 고용 훈련, 적극적으로 고용 캐리어 육성, 그리고 농촌 노동 이동 작업의 건강하고 질서있는 개발 촉진. 현재 2 만 3 천명의 이주 노동자를 포함하여 2 차 및 3 차 산업으로 이전 한 71,000 명의 농촌 노동자가있다 농촌 비농업 소득은 전체 농촌 경제 소득의 73.2 %를 차지한다.
홍보를 높이고 농촌 노동의 구 고용 개념을 바꾸십시오. 우리 지역의 도시 및 농촌 잉여 노동 이동은 주로 친척과 친구들의 투자에 기반을 두었습니다. 소규모의 흩어져있는 맹목적인 흐름이었고 경제적 이익은 분명하지 않았습니다. 이 상황의 주된 이유는 사람들의 이데올로기가 뒤떨어져 고용 개념이 시대에 뒤떨어져 직장에 나가는 편견, 속임수에 대한 두려움, 위험에 대한 두려움, 집에서 고통받는 것을 좋아하고 외출하지 않는 것입니다. 지금은 더 나은 방향으로 나아가고 있지만, 작은 부자가 안전하고 외출하기를 꺼려한다는 생각은 여전히 ​​있습니다. 이 오래된 구직 개념을 바꾸기 위해 지역의 노동 및 농업 부서는 라디오, TV, 신문 등과 같은 뉴스 매체를 최대한 활용하고 텔레비전 연설, 현장 인터뷰 및 특별 주제 제작 등을 통해 지구 전체에 대상 홍보 활동을 수행하기도합니다. 기숙사에 대한 정부의 특혜 정책 및 규정을 알리고 직장에 나가는 사람들의 걱정을 없애고 집에서 나가는 자신감과 용기를 장려하기 위해 기둥 및 기타 양식을여십시오. 올해 1 월부터 10 월까지 3 만권이 넘는 홍보 및 취업 정보가 배포되었으며, 특별 프로젝트가 단계적으로 진행되었다. 지구위원회 위원장과 지방 정부 지도자들은 개인적으로 이주 노동자를 5 번 출동시켰다. 동시에 이주 노동자들을 통해 부자가되어 선전 활동을 펼치며 도시와 농촌 여행에 대한보고를 위해 이러한 고급 모델을 구성하고 일하러 나가고 부자가되고 사업으로 복귀하는 선행을 적극적으로 홍보 할 계획입니다. 그것은 일과 영광에서 벗어나 부자가되기 위해 수출하는 강력한 여론 분위기를 조성했다.
경제적 기반을 조성하고, 이전 공간을 만들고, 농촌 노동의 지역 이동을 실현하십시오. 우리 지구는 경제 발전 속도를 가속화하고, 일자리를 적극적으로 배양하며, 농민의 비농업 화 과정을 가속화 할 것이며, 노동 이동을 촉진하는 중요한 수단으로 더 많은 농민들이 2 차 및 3 차 산업으로 이전하도록 다양한 수단을 채택 할 것입니다. 첫째, 농업의 산업화를 가속화하고 토지 배치를 이전합니다. 농업 구조 조정의 최적화와 업그레이드를 촉진하고 농촌 잉여 노동력을 효과적으로 전가시키기위한 농업 산업화를 핵심 고리로 삼아 많은 수의 농어를 강화하고 강화하고, 새로운 배치를 도입하고, 배치를 통합 및 개발하고, 농민을 배치하는 방법을 채택 할 것입니다. 이 지역의 주요 농산물은 Yuanda Industrial, Oriental Modified Starch, Sea Stone Flower Honey, Small Grain Processing, Tianyuan Dairy, Shengyuan Food와 같은 20 개 이상의 농산물 가공 기업을 설립했으며, 가루 피부와 고구마와 같은 농산물 가공을 재배하고있다. 8 개 마을과 200 개 이상의 전문 가계가있어 약 13,000 명의 농촌 노동자가 이전되었습니다. 두 번째는 사적 경제를 강화하고 주변에있는 것들을 옮기는 것입니다. 강한 산업, 강한 캐리어 및 개발 지향적 인 작업 아이디어, 개인 경제 개발 및 마을 기업 구조 조정, 작은 마을 건설, 투자 촉진 및 유기 통합, 민간 경제와 개인 및 사적 경제 발전에 대한 지원을 장려 다양한 우대 정책의 도입에 따라. 올해 1 월에서 10 월까지 109 개의 신규 투자 프로젝트가 출범했으며 실제 자금은 11.31 억 위안,이 지역에서 91 개의 새롭고 지속적인 기술 혁신 프로젝트가 완료되어 총 투자액은 4 억 4600 만 위안, 개별 산업 및 상업 가구의 새로운 개발 2000 가구, 노동력에 대한 12,000 개 이상의 일자리. 세 번째는 산업 경제를 개발하고 일괄 전송을 흡수하는 것입니다. 산업 개발 계획에 초점을 맞추어 우리는 경제 규모를 확장하는 중요한 수단으로 핵심 프로젝트의 건설에 계속 초점을 맞추고 지속적인 건설과 새로운 프로젝트의 실행을 강조 할 것입니다. 올해 40 개의 주요 프로젝트가 38 개의 프로젝트를 시작하여 95 %의 가동률을 보였으며, 누적 된 투자액은 11 억 3,700 만 위안으로 연간 계획의 78.9 %를 차지했으며 그 중 6 개의 프로젝트가 1 억 위안을 초과했습니다. 지금까지 지정 규모 이상의 공업 기업은 12 억 2 천 3 백만 위안의 부가가치를 창출하여 전년 대비 31.81 % 증가했으며 매출액은 44 억 9,200 만 위안으로 72.61 % 증가했다. 산업 경제의 급속한 발전은 농촌 노동의 이전을위한 강력한 캐리어를 제공합니다. 올해 초부터 노동 집약 산업 및 광산 기업에 종사하는 1,000 명 이상의 근로자를 포함하여 1,500 명의 신규 농촌 직원이 근무했습니다. 네 번째는 서비스 산업을 개발하고 일괄 전송을 촉진하는 것입니다. 농촌 노동의 이전을 막기위한 중요한 산업으로 서비스업은 음식 서비스, 유통 및 유지 보수와 같은 전통적인 서비스 산업의 발전을 가속화하고 있으며 자원 우세를 토대로 생태 관광, 중개 및 기타 신흥 서비스 산업을 적극적으로 개발하고 있습니다. 현재 상업, 교통, 음식 서비스에 종사하는 농민은 26,000 명에 이르며 22 개의 전문 교통 마을이 형성되었고 19 개의 상업 및 음료 서비스 마을과 17 개의 안뜰 경제 전문 마을이 형성되었습니다. 다섯 번째는 농민들의 중개 협회를 설립하고 개선하고 일괄 전송을 추진하는 것입니다. "지역 조건에 적응하고, 적극적으로지도하고, 운영을 표준화하고, 서비스를 강화하고, 개발을 촉진"하는 원칙과 "누가 투자하고, 누가 이익을 얻고, 누가 관리하는지"의 원칙에 충실하고, 농민 중개기구의 건설을 지속적으로 강화하고, 전체 지구의 농촌 경제 발전과 노동 이동을 촉진시킨다. . 금년 초부터 무공해 채소 생산 및 마케팅 협회와 양식 협회가 새롭게 4 개 건설되었으며, 32 개 유형의 농촌 전문 조합 조직과 7,143 개의 농촌 가구가 생겨 30,306 개의 농촌 가구가 조성되어 농민들의 평균 수입은 3,900 위안 이상 증가했다.
노동 수출 기관을 개발하고, 정보 네트워크의 생산을 개선하며, 농촌 잉여 노동의 합리적인 생산을 달성한다. 첫 번째는 현지 노동 수출기구를 규제하는 것이다. 적극적으로 조건을 만들고, 개방적이고, 경쟁적이며, 질서 정연한 노동 시장을 조성하여 노동 시장이 잉여 노동의 고용 문제를 효과적으로 해결할 수 있도록합니다. 과학적, 표준화 된 현대 건축의 요구에 따라 지구의 인적 자원 시장 건설이 강화 될 것이다. 노동기구의 관리 서비스와 노동 수출을 담당하는 구 유청 지역의 노동 서비스 수출 사무소를 기반으로 인적 자원 협력 센터가 설립 될 것이며, 자원 공유, 유급 서비스, 상호 이익을 달성하기 위해 외부 손실의 합리적인 배분. 정책 자문, 취업 등록, 진로지도, 기술 훈련, 취업 알선, 노동 수출, 실업 등록 등 "원 스톱"서비스를 구현하고 인력 시장을 Weicheng District의 인재 및 노동 시장에 구축했다. 민간 중개 기관의 자격을 엄격히 검토하고 승인하며, 노동 서비스에 대한 정기 방문을 실시하고, 노동 수출 분쟁을 처리하기위한 메커니즘을 수립하며, 이주 노동자가 일과 삶에서 직면 한 실용적인 문제를시기 적절하게 해결하고, 이주 노동자의 걱정을 덜어줍니다. 두 번째는 외국 노동 수출 기관을 설립하는 것이다. 고용 단위에 대한 수요가 많고 이주 노동자가 상대적으로 집중되는 지역에서는 노동 수출 기지가 설립되고 노동 서비스 수출 기관이 개선되어 근로자 추적 및 관리, 노사 관계 조정, 이주 노동자의 실질적인 어려움 해결 및 새로운 근로자 개방. 고용 시장은 진정으로 "생산이 조직되고, 모바일 서비스를 제공하며, 권리가 보장됩니다." 현재 우리 지구는 황 다오, 난징, 소주에 세 개의 노동 수출 기지를 설립했다. 세 번째는 노동 수출 정보 네트워크를 개선하는 것이다. 지역 인적 자원 시장을 주체로 삼아 마을의 노동 안전 사무실에 확대를 의뢰하고, 마을 수준의 정보 근로자와 외국인 노동 서비스 수출 서비스 기관을 확장시켜 마을 노동 안전 사무소와 마을 단위의 정보 근로자의 역할을 충실히 수행하고 잉여 노동력 상황을 탐구한다. 파일 카드 설립, 기본 데이터베이스 구축, 직업 선택, 노동 중개 기관, 노동 수출 장소, 긴밀한 협조, 상호 이익 및 공동 개발의 성과를 창출하기위한 적극적인 권장 사항으로서 이전 수동 등록 및 구직 변경. 정보 네트워크. 올해 초부터 마을 보안 사무소 외에도 Xulou, Taohua 및 Shaolou의 3 개 마을에 노동 안전 워크 스테이션이 설치되었습니다. 지금까지 지구는 423 명의 마을 정보원을 고용하고 정보 배지를 발행했습니다.
Yucheng에서 교육 자원을 통합하고 기술 교육을 강화하며 Yucheng에 노동 서비스 브랜드를 구축하십시오. 낮은 수준의 근로자와 단일 기술은 고용과 재취업을 제한하는 병목 현상입니다. 이를 위해 우리 지구는 고용 및 재취업을 촉진하기위한 기본 척도로서 직업 기술 훈련을 강화하고 훈련 및 인도를위한 산출 메커니즘, 산출을 촉진하기위한 훈련 및 훈련을 개발했습니다. 첫 번째는 교육 자원을 통합하는 것입니다. 올해 초부터 교육구는 국가 수준의 농촌 노동 이동의 "선샤인 프로젝트"를 구현하고 교육 자원을 더욱 통합하며 다양한 수준의 다양한 형태와 여러 채널에서 "주문"교육을 실시하여 농민에게 실질적인 기술 및 정보 컨설팅 서비스를 제공 할 기회를 얻었습니다. 농부의 고용 및 경력 능력. 프로젝트 수행과 관련하여 교육 구는 6 개의 훈련 기지, 표준화 된 중개자, 8 개의 노동 보안 접촉점 및 130 개의 파트 타임 연락관을 확인하여 잘 조직되고 완전한 기능을 갖춘 농촌 노동 교육 훈련 네트워크를 형성했습니다. 두 번째는 기술 훈련을 강화하는 것입니다. 교육의 규모를 더욱 확대하고 직업 교육의 강도를 높이며 전문 인재 양성에 직업 중등 학교의 역할을 충분히 발휘하고 기업과 시장의 고용 필요에 따라 주문 교육을 실시하며 시장에서 어떤 노동이 필요한지 깨닫는다. 어떤 종류의 일이 회사에 요구되며 어떤 종류의 일이 훈련됩니까? 최근 몇 년 동안, 지역 고용 훈련 센터 및 지방 직업 중등 학교에 의존하여 1,200 명 이상의 근로자를 체계적으로 양성하고 점차적으로 육체 노동에서 기술 노동으로의 전환을 실현했습니다. 2000 명의 농촌 노동자 훈련, 90 % 이상의 취업률. 그중, 무석 Huafeng 회사에 의해 훈련 된 150 세라믹 색상 근로자, 월급은 약 1,000 위안입니다. 세 번째는 청렴 교육을 수행하는 것입니다. 법률 지식, 직업 선택, 경쟁 의식, 사회적 생존 능력 및 이주 노동자를위한 안전 지식 교육 및 훈련을 토대로 우리는 수출 업체에 대한 정직하고 신뢰할 수있는 교육에 중점을 둘 것입니다. 지방 노동 사회 보장국 (District Labor and Social Security Bureau)은 각 이주 노동자에게 보낸 "Migrant Workers Notes"라는 책자를 발간했다. 정직에 초점을 맞춘 홍보와 교육에 세심한주의를 기울이면서 이주 노동자의 전반적인 질적 향상이 이루어졌으며 Yucheng의 이주 노동자들은 고용주들로부터 호평을 받았으며 600 명이 넘는 사람들이 선진국 생산자로 선정되었고 180 명이 넘는 사람들이 이주했다. 생산 팀 리더, 워크숍 디렉터 및 기타 중요한 일자리가 이주 노동자의 좋은 이미지를 확립했습니다.

농촌 노동 이전을 가속화하기위한 대응책 :

농촌 노동력의 고용 기술을 효과적으로 개선하기위한 교육 및 훈련을 강화하십시오. 기존 교육 자료를 통합하고 다단계 및 종합 학습 시스템을 확립하십시오. 직업 교육의 규모를 더욱 확대하고, 직업 교육 운영 조건을 적극적으로 개선하고, 전문 인력을 양성하기위한 직업 중등 학교의 역할을 충분히 발휘하고, 전문적이고 기술적 인 교육을 강화합니다. 농촌 과학 기술 교육 훈련 센터, 농업 방송 학교, Zhencheng 교육 센터 학교와 같은 교육 훈련 기관의 장소, 장비 및 교사를 최대한 활용하고 과학 기술 문화 지식, 전문 기술 교육 및 사후 지향 교육에 대해 농민 교육에 좋은 일을하십시오. 농촌 노동력, 특히 젊은 중년층 노동력은 1 ~ 2 가지 전문 기술을 습득 할 수 있습니다. 모든 수준의 훈련 기관 및 다양한 고용 기관이 현지 및 해외의 중소 도시 고용 단위와 계약을 체결하고 취업 위치를 결정하며 취업 요구에 따라 농촌으로 이전 된 노동에 대한 목표 된 기본 기술 및 기술 운영 절차를 수행하도록 안내합니다. 다른 지역에서의 훈련은 농촌 노동 이동의 속도를 지속적으로 가속화했습니다.
와이드 오픈 수출 채널, 그리고 농촌 노동 이동 고용 공간을 확대하기 위해 노력합니다. 첫째, 농업의 산업화를 촉진하고 농업 및 농촌 지역의 고용 잠재력을 활용하십시오. 채소, 산림 및 축산업 등의 유리한 산업 육성에 주력하여 농산물 가공 및 마케팅 산업을 적극적으로 육성 해 나갈 것입니다. 동시에 다양한 유형의 농촌 협동 조합 경제 조직의 개발을 가속화하고 흩어져있는 농민을 조직하며 시설 농업을 적극적으로 발전시키고 효율적인 농업을함으로써 농촌 노동자들이 농업 내에서 일자리를 얻을 수 있도록 할 것입니다. 두 번째는 2 차 및 3 차 산업의 발전을 가속화하고 노동을 지방 및 인근 지역으로 이전하는 것을 실현하는 것입니다. 환경을 조성하고, 노동 집약적 인 기업을 건설하기 위해 외국인 투자를 적극적으로 유도하고, 생산 규모를 확대하기 위해 현지 기업을 안내하고, 가공 및 제조, 상업 및 요식업, 문화 오락, 정보 서비스와 같은 시골 2 차 및 3 차 산업을 적극적으로 개발하고 농촌 노동 이동 고용을 흡수합니다. 정책을 자유화하고 제한을 완화하며 민간 경제와 중소기업 발전을 지원하고 새로운 경제 성장 포인트를 육성하며 농촌 노동을 흡수하기위한 주요 항공사로 만들고 소규모 도시 건설의 속도를 가속화하며 소규모 도시를 민간 기업과 합리적으로 통합합니다. 농촌 시장 시스템을 개선하고 농촌 서비스 산업을 개발하여 유기적으로 결합하고 도시 경제를 번성 시키며 농촌 노동력을위한 일자리를 창출하십시오. 세 번째는 적극적으로 노동 서비스 수출을 확대하고 다른 곳의 이주 노동자들의 고용 채널을 효과적으로 차단하는 것이다. 노동 조합은 도시와 농촌 통합을위한 노동 수출 관리 서비스 네트워크를 개선하고 지역 노동 협력을 강화하며 장강 삼각주, 주강 삼각주, 운남 삼각 지대, 칭얀 웨이와 같은 연안 경제 개발구에 노동 수출 기관을 설립하고 노동 수용소와 노동 중개 기관을 설립한다. 조직과 노동 수출 목적지 간의 상호 정보, 긴밀한 협력, 상호 이익 및 공동 발전을위한 운영 메커니즘. 모든 종류의 중개기구들이 적극적으로 외국 노동 시장과의 협력 관계를 수립하고 고용주와 노동 수출 계약을 맺고 노동 수출 규모를 확대하도록 안내한다.
법에 따라 권리와 이익을 보호하고 농민들의 열정을 보호하고 동원하여 직장에 나가십시오. 근로의 강도를 더욱 높이고, 이주 노동자의 권리 보호를 위해 양심적으로 노력하고, 전문 노동권 보호 기관을 설립하고, 이주 노동자에 대한 다양한 부당한 혐의를 신중하게 정리하고, 임의의 혐의와 과도한 표준 혐의를 금하고, 노동자와 이주 노동자의 고용 감독 효과적인 노동 계약은 양 당사자의 권리와 의무를 명확히하고 이주 노동자의 임금 지불 기준, 지불 형태 및 지불시기를 명확히 규정합니다. 이주 노동자의 권리와 이익을 침해 한 사례에 대한 수사와 처벌을 강화하고, 적시에 노동 분쟁을 수용하며, 채용 후 노동을 신청하지 않는 노동 단위를 고용하고, 노동 계약서에 서명하지 않고, 악의적으로 채무 불이행을하고, 임금을 공제하고, 임의로 노동 시간을 연장하고, 법률에 따라 심각하게 조사하고 처리합니다.
농촌 지역의 노동 이동 훈련을위한 리더십을 강화하고 편안한 환경을 조성하십시오. 농촌 노동력 이전 개념을 확고히 확립하는 것은 정치적 업적이며, 노동 이동에 대한 리더십을 강화하고, 노동 이동의 작업을보다 중요한 위치에 효과적으로 두는 것입니다. 첫째, 농촌 노동 이전을 가속화하기위한 책임 시스템을 구현하십시오. 농업 시스템의 현재와 미래 기간에 중요한 사건으로 농촌 노동의 이전을 가속화하고, 중요한 의제에두고, 목표 관리를 실행하고, 엄격한 평가를 수행하고, 그것을 진지하게 파악한다. 두 번째는 재정 지원을 늘리는 것입니다. 지방 및 장관급 프로젝트를 적극적으로 신청하고 훈련 자금을 모색하는 것을 기반으로, 은행은 농업, 농업, 농업 표준화 및 토지 개간에 대한 기존 자금의 사용에 중점을두고 농촌 노동으로 이동하기위한 생산 훈련 프로그램에 의지 할 것입니다. 실용적이고 실현 가능한 경제적 보상 메커니즘을 연구하고 훈련에 참여한 농부들에게 보조금을 지급하거나 보상한다. 훈련에 어려움이있는 농민들에게는 훈련비, 고용 소득, 보충 훈련비 및 할인 차관의 축소 및 면제 형태로 참여를 지원할 수있다. 교육. 세 번째는 적극적으로 고용 서비스에서 좋은 일을하는 것입니다. 가능한 한 빨리 농촌 노동 자원 정보 데이터베이스를 구축하고 데이터베이스를 훈련시키고, 농촌 노동 이동 고용에 대한 정보 지침을 강화하고, 기술 지원을 제공하고, 모든 서비스를 수행한다. 우리는 가계 등록 관리 및 토지 양도 계약에 관해보다 유리한 정책을 수립하고 농민들이 마을에 들어오는 비용을 줄이며 합리적이고 정돈 된 농촌 인구의 마을로의 진출을 촉진 할 것입니다. 농촌 노동의 이전에 도움이되는 토지 이전 시스템을 구축하고 도시에서 일하는 농민의 합법적 인 권익을 보호하십시오. 능동적으로 이전 모델을 개발하고, 분류 지침을 강화하며, 적기에 교환을 요약하고, 입증하고 홍보하며, 서비스를 추적하고, 농부들이 재물로 이전하도록 장려하십시오.