2019 년 상반기 정당 스타일 및 청정한 정부 건설을위한 책임 시스템 구현에 관한 보고서
올해 상반기에 SIPO는 제 16 대 전국 대회 제 16 대 전국 대회, 제 16 대 중앙위원회 제 3 및 제 4 중앙위원회 및 "두 가지 규정"을 채택하고 추진력으로서 조직의 스타일을 변화시키는 "세 가지 대표"에 대한 중요한 사고의 정신을 고수했다. 진원의 성실성과 자기 규율에주의를 기울이고 법과 규율 위반에 대한 수사와 처벌을 강조하면서 당, 성,시, 군, 정당의 업무 방식과 깨끗한 정부 정신, 동우 우의 중요한 연설 정신, 지방 자치 단체의 관련 기록 보관소의 정신을 열심히 공부하고 구현하는 데 집중하십시오. 건강에 좋지 않은 추세를 수정하고 파티 정신, 파티 스타일, 파티 규율 교육 및 다양한 시스템 구축에 중점을두고 감독과 검사를 강화하고 좋은 결과를 얻습니다. 우리 당국의 정당 스타일 및 청정 정부 업무 수행에 관한 보고서는 다음과 같습니다 :
첫째, 당의 작업 스타일을 완성하고 정부 교육 메커니즘을 정비하고 당의 작업 스타일을 완전하게 구현하고 청정한 청사 건설 책임 제도를 실현한다. 당의 일 방식과 깨끗한 정부 건물은 "세 가지 대표자"를 실천하고 근원으로부터 부패를 예방하고 통제하는 데 큰 의미가있다. 항목 시스템 엔지니어링. 따라서 SIPO는 당사자의 업무 스타일을 구현하고 청정한 정부 건설 작업을 당위원회의 핵심 업무로 삼았고 중요한 의제에 포함되어 업무와 관련하여 준비, 배치, 검토 및 시행되었습니다.
1. 파티 스타일과 깨끗한 정부 건물 책임의 선도 기관과 네트워크 시스템을 향상시키고 완벽하게하십시오. 첫째, 당 및 지회 청정 정부 건립 선도 단체는 당원 서기, 왕원시 감독, 당 지국장, 지아 칭란 부국장이 설치했다. 그것은 당사자와 정부 지도자들의 전반적인 책임, 지도자의 직접적인 책임, 1 단계 수준, 수준의 구현, 합동 관리 및 조정 된 업무 패턴을 형성하여 당의 업무 방식과 성실성의 이행을 보장한다. 둘째, 국당 분과에서는 Xia County 민사 국의 "당의 스타일과 청정한 정부 건설 및 반부패 과제 해체에 관한 의견"을 토의하기 위해 특별 회의를 개최하고 업무와 우선 순위를 명확히했다. 세 번째는 정당 스타일과 깨끗한 정부의 업무를 정기적으로 연구하고 팀 구성원의 책임 구분을 명확하게 정의하며 책임의 주체를 밝히고 수량화를 목표로하고 매월, 분기별로, 반기 연말 연차 평가를 실시하는 것입니다.
2. 당원과 주요 간부에 대한 책임을 명확히하고 감독을 강화한다. 첫째, 당 지부와 지도자 및 민원 보조원은 정당 스타일 및 깨끗한 정부 건설에 대한 책임 서를 체결하고, 책임을 명확히하고, 목표를 계량하고, 최적의 구조를 달성하고, 단합을 촉진하고, 책임과 상호 책임을 완수하기 위해 최선을 다했습니다. 감독, 부지런하고 정직한 정부의 목적. 둘째, 국 당국과 팀원들은 깨끗하고 정직한 정부를 구축하는 책임감 서에 서명하고 지도력에 대한 책임을 이행하며 엄격한 책임을 추구했습니다.
둘째, 정당 스타일의 양식을 풍부하게하고 정부 교육을 깨끗하게하고, 당원과 간부에게 진보 된 생각을 심어 주며, 국은 카운티 당위원회의 요구와 배치에 따라 엄격하게 선진 자연 교육 활동을 수행했다. 2 월 16 일부터 학습 동원, 분석 및 검토, 정류 및 개선의 3 단계를 거쳤으며 기본적으로 6 월 말에 끝났습니다. 전체 행사에서 우리는 항상 두 가지 서비스를 고수하고 네 가지 요점을 파악하고 두 가지 효과를 위해 노력했으며 그 결과는 모든 부문의 사회에서 높이 평가되었으며 의도 된 목적을 달성했습니다.
1. 이론적 연구를 강화하고 간부의 정치적 질을 향상시킨다. 올해 초부터 SIPO는 당원의 진보 된 본질에 대한 교육을 유지하면서 당의 실제 상황과 결합하여 첫째, "헌법", "두 가지 규정", 중앙 수양위원회 중앙위원회 3 회 및 4 회 총회에 집중했다. 이 연구는 두뇌로 진행되었으며, 특별 상담, 집중적 인 훈련, 아이디어 교환 등 다양한 형태로 이루어져 중앙, 지방, 지방 자치 단체위원회의 의사 결정을 국민의 마음에 깊이 뿌리 내리고 둘째, 사상 및 도덕적 구성에 초점을두고 현재 스타일에 중점을 둡니다. 현저한 문제가 있었고, 이상과 신념의 교육, 당의 기본 이론, 선, 프로그램의 교육, 목적 교육, 당회 규율 및 규율 규정 및 기타 교육은 당원과 간부들에게 정확한 세계관과 삶과 가치에 대한 전망을 확립하고 견고한 이데올로기와 도덕을 구축하도록 안내했다. 세 번째는 교육 방법을 개선하고, 교육 효과를 향상 시키며, "Three Representatives"와 "Two musts"스타일의 중요한 사고의 성공적인 경험을 양심적으로 요약하고 증진하며, 이론과 실습의 결합을 고수하고 당원과 간부의 이데올로기 적 정치적 질을 더욱 향상시키는 것입니다. 실제로 작업 스타일을 바 꾸었습니다. 학습 과정에서 구현 시간, 내용, 인력 및 작업이 보장됩니다. 본 연구에서는 연구 노트를 작성한 후 지도자 및 감독자와 정기적 인 점검을 실시하고 평가에서 결론을 내리고 실제 작업과 조합하여 경험을 쓴다. 각 사람이 3 점 이상에 도달했으며 학습 노트에 도달했다. 3 만 단어 이상.
2. 교육의 양식을 풍부하게하고 간부의 이데올로기 적 질을 향상시킨다. 다양한 형태의 교육 활동을 수행하기 위해 당원과 간부의 중앙 집중식 교육을 통합하십시오. "무결성 (Isrity)"회화 및 서예 전시회를 개최 할 카운티 훈육 검사 및 검사위원회와 함께 지도자들은 선거에 참여하기 위해 주도권을 잡았고 정치의 무결성을 반영하는 다양한 회보, 경구, 서예 및 회화 25 부를 보내고 전시에 참여했으며 은퇴 한 군대 간부는 혁명을 위해 은퇴했다 노래와 반부패 노래는 50 명이 넘는 참가자와 함께 당 창립 84 주년을 기념하는 주제였습니다. 이러한 활동의 발달을 통해 그 생각은 통일되었고, 청정한 정부에 대한 인식이 강화되었고, 정직과 자제의 이데올로기 적 토대가 통합되었습니다.
셋째, 세 가지 패턴에 세심한주의를 기울여 지속적으로 정당 스타일과 깨끗한 정부의 건설을 촉진하고 시스템의 심층적 인 개선을 수행하며 감독을 강화하고 예방 패턴을 개선하며 깨끗한 정부 건설의 효과를 보장합니다. 올해 초 SIPO는 선도 간부의 무결성 및 자기 통제에 관한 규정을 개선하고 차량 관리 시스템, 재무 관리 시스템, 물류 수신 시스템 및 최초 문의 책임 시스템과 같은 다양한 시스템을 공식화하고 개선하는 동시에 지국에서도 리더십 팀을 강화했습니다. 민사 조수는 당의 업무 스타일에 대한 감독과 검사를 실시하고 정부 청렴도 관리 시스템을 청취하고 종종 정당 스타일 및 청정 정부 업무에 관한 보고서를 듣고 매 분기마다 점검하고 6 개월에 1 회보고하며 매 분기마다보고 국 분석 회의를 매 분기마다 실시합니다. 요약하고, 상황을 확인하고 다시 정렬하십시오. 다양한 감독 기능의 개선과 효과적인 감독과 감독을 통해 우리 당국의 정당과 정부 조직에 대한 정치적 규율이 크게 강화되었으며, 전반적인 상황을 파악하고, 상황을 파악하고, 진실을 추구하고, 타협하지 않고 국회의원을 수행하는 것을 전념합니다. 이 결정은 국의 업무가 성공적으로 완료되었는지를 확인했습니다.
관리를 강화하고 정책이 제대로 마련 될 수 있도록 보장하며 사람들의 이익에 해를 끼치는 행동을 통제하는 패턴을 심화시킵니다. 올해 초부터 사무국은 일의 스타일을 바꿀 기회를 얻었고 대다수의 당원과 간부들 사이에서 "이중 평가"활동을 실시하고 최종 철폐 시스템을 도입하고 내외부 감독을 강화했으며 당원과 간부들에게 자제력을 강화하고 서비스 수준을 향상 시키며 건전한 경제를 창출하도록 촉구했다. 개발 환경. 정부 및 금융 공시를 엄격히 이행하고, "1 펜"심사 및 승인 제도를 시행하고, 수령 및 지불 기준을 달성하고, 간부의 허가받지 않은 승인 및 자금 부당 이용,보고 부족과 같은 나쁜 경향의 제거. 간부 탈퇴 감사 제도의 시행이 이루어졌고, 재산 정리, 공무 정리, 계좌 개설 및 나머지 문제가 분명 해졌다.
넷째, 대중의 의견과 여론을 중심으로 대중의 관심사를 해결하고, 좋은 공무원 이미지를 구축하고, 사람들을지지하고, 불찬성, 불만족, 불만족을지지하며, 우리 일의 성공 또는 실패를 테스트하기위한 표준이되지 않도록 약속하고, 사람들을 위해 열렬히 권리를 사용하십시오. 그것은 사람들을위한 일, 실용적인 일들, 어려운 문제를 해결하고 선행을함으로써 당과 대중, 간부와 대중 사이의 관계를 개선 할 수있는 유일한 방법입니다. 카운티 상황에 따라 우리는 주로 다음과 같은 업무에 중점을 두었습니다.
도시 저소득 정류에 대한 세심한 관심 5 월에는 민간 국과 현 정부의 요구에 따라 도시 생활 보조금 수급 업무의 포괄적 인 재고 및 정류를 실시했습니다. 정류를 통해 생존 수당 제도가보다 건전하고 근로 방식이보다 표준화되고 사회적 효과가 더 좋으며 구체적인 접근법은 3 가지 메커니즘을 강화하여 3 가지가 확실하게 이루어 지도록하는 것입니다. 세 가지 메커니즘을 강화하면 하나는 액세스 메커니즘입니다. 특정 직원은 생존 수당의 대상을 엄격하게 통제하고 규정의 규정을 엄격히 준수했으며, 두 번째는 역동적 인 관리 메커니즘이었다. 상반기에는 404 가구와 748 명의 저소득층 근로자가 보험을 해약하기 위해 주도권을 잡았으며, 동시에 169 가구와 271 명의 도시 거주자가 보장되어 역동적 인 관리하에 보장을 실현했으며, 세 번째는 위반 처벌 메커니즘이다. 생계비 수당은 신청자, 수료증 소지자 또는 승인 된 수사관 여부에 관계없이 해당 권한을 행사하는 동안 가정됩니다. 3 개가 제 위치에 있는지, 하나는 그 정책 선전이 제 위치에 있는지 확인하십시오. 글로벌 인력은 기업과 주거 지역에 널리 퍼져있는 그룹으로 나누어 져 있으며, 홍보를 통해 생존 수당의 목적뿐만 아니라 사회는 생존 수당 정책을 이해하고 생계비 수당을 지원해야하며 두 번째로 첫 번째 시도가 진행되어야합니다. 우리가 지역 사회위원회에 우선권을 부여한 후에는 지역 사회위원회의 간부들이 열정적이며 예비 심사 작업은 양심적 병역 국의 최종 승인을위한 좋은 기초가 될 수 있도록 양심적이고 책임감있게 수행되며 세 번째는 개방성, 공정성 및 정의 원칙을 고수하는 것입니다. 생계비 수당 업무의 투명성을 높이려면 모든 신청자가 승인을 받기 전에 국에서 조사해야합니다.
상반기에 정부는 "내외부 나무의 질적 향상"과 국민의 사고, 규율 및 스타일을 고수하고 현저한 성과를 달성하기 위해 선진 성의 교육 활동에 중점을 두었다. 5 월에는 정부 직원의 포괄적 인 품질 평가를 실시했습니다. 먼저 각 사업 단위의 사업 단위가 사업 지식을 강의하며, 모든 동지들은 집중 듣기 및 자기 학습 방법을 채택하고 엄격한 평가를 실시합니다. 시험은 군 무장 경찰 대원이 검사하여 종이로 봉인하고 국장이 공동으로 승인합니다. 연구 및 평가를 통해 모든 사람의 학습을 크게 증진하고 비즈니스 역량을 향상 시켰습니다. 6 월에는 딱딱한 서예 전시회가 열렸습니다. 각 사람은 매주 두 페이지의 펜을 사무실에 쓰고, 사무실은 현관 앞의 칠판에 균일하게 게시됩니다. 몇 주간의 평가를 통해 모든 사람의 수준이 크게 향상되었습니다. 3 월에 당국의 개별 직원이 당국에 악영향을 미쳤다는 상황에 대응하여 모든 인원의 징계 조치가 수행되었으며 징계 심사관은 서면 시험을 작성하고 퇴장하도록 지시 받았다. FDA는 직원 규범을 수립하고 조직 규율을 효과적으로 수정하기 위해 효과적인 방식으로이를 시행했습니다. 4 월에는 카운티 민원 간부에서 사상 교육 활동을 실시하여 군 내의 모든 민간 요원에게 3 가지 의식을 강화하도록 요구했다. 첫째, 국민의 인식을 강화시킨다. 친척으로서의 정치 활동에 따라 부모로서의 사람들에 관해서, 두 번째는 책임감입니다. 귀하의 직업을 잘 수행하고 일류 성과를 위해 노력하고, 세 번째는 성실감을 강화하는 것입니다. 권력과 책임 사이의 관계를 다루십시오. 특히 민사 자금 사용을 관리하는 것이 중요합니다.
촌락 개방과 민주적 관리 작업 우리는 마을 업무를 중요한 일로 간주하며, 주로 일의 네 가지 측면을 수행하며, 하나는이 일을 완전히 시작하는 것입니다. 작업 조직을 만들고, 구현 계획을 수립하고, 규정 파일을 발행하고, 둘째, 모든 단위가 함께 일하고 함께 일하는 작업 메커니즘을 수립합니다. 군 당국은 5 월 16 일 마을의 개방과 민주적 인 관리에 관한 회의를 열고, 구성원 단위의 책임자는 중관의 제 17 호 파일을 공동 연구하여 책임을 분담하고 구체적인 분업을 실시했다. 5 월에 국무원 직원은 여러 마을과 마을에 대한 조사와 연구에 깊이 관여하고 조정하고 감독했으며 카운티의 마을 업무 공공 사업의 기본 상황을 파악하고 작업을 홍보했습니다. 네 번째는 전형적인 것을 잡는 것입니다. 시범 타운으로 Shuitou Town은 기본적으로 각 마을의 하드웨어 구축을 완료했으며 특정 작업 방법이 더욱 개선되었습니다. 다른 마을과 마을에서도 좋은 경험과 관행을 모색하고 점진적으로 홍보하기 위해 데모 사이트로 3-5 개 마을을 선정했습니다.
지방 민정부의 통일 합의에 따라 군은 작년 하반기에 카운티의 혁명적 장애인 병사, 장애인 민병대, 장애인 및 장애인 경찰의 재발행을 시작했다. 이 작업은 주로 네 가지 측면에서 수행됩니다 : 첫째, 작업 조직의 설립. 감독은 개인적으로 주도권을 잡았고 특별 제안 몫이 주도했다. 국장은 3 명을 참여 시켰고 두 번째는 파일을 제출했다. 기록 보관소가 발급되었고, 갱신 작업을위한 단계와 방법이 명확히 정의되었고, 셋째는 훈련 모임이었다. 카운티 내 20 명 이상의 대체 근로자가 함께 공부하고 정책에 익숙해 질 수 있도록 조직 될 것이며 네 번째는 누락 및 허위 신고가 없도록 작업 조치를 개선하는 것입니다. 이번에는 총 243 명의 무력 병사가 재발행되었으며 그 중 220 명이 신병으로 교체되었고 23 명은 파일 및 기타 문제로 인해 새로운 병사로 교체되지 않았습니다. 전체 갱신 작업, 완전한 정보, 완전한 절차, 정확한 형태 수치는 기본적으로 작업을 완료했습니다.
V. 현존하는 문제점 및 시정 조치 올해 초부터 많은 노력에도 불구하고 우리는 상사의 요구 사항과 비교하여 다음과 같은 측면에서 여전히 일정한 차이가있다 : 첫째, 정당 스타일의 정립과 청정 정부 둘째, 국민과 국민이 당과 국민으로부터 멀리하기위한 요구 사항에 여전히 격차가 있고, 셋째, 정당 스타일과 청정 정부에 대한 책임 시스템을 파악하는 방법이 충분히 유연하지 않고 청정 정부의 원칙을 위반하는 나쁜 경향이 근본적이지 않다는 것입니다. 네 번째는 개별 지도자와 간부가 때로는 떠 다니는 일과 힘과 압력의 부재라는 현상을 가지고 있다는 것입니다. 이러한 문제를 해결하기 위해 당 중앙당은 제 16 대 중앙위원회 제 4 기 본회의 정신을 연구하고 실행하면서 당원과 당 간부의 "8 개 정당과 8 개 반대파"의 요구에 따라 "사람들을위한, 실용 주의적이며 깨끗한"주제를 실시했다. 자체 시험 및 교정 활동. 국의 당국은 대다수의 당원들과 간부들에게 이론을 배우고 마음을 바꿔보고, 문제를 찾아 거울을 들여다보고, "칼"을 바꾸고, 길을 밝히고, 전체 장을 바꾸는 좋은 일을해야한다고 요구합니다. 시간에 집중하고, 자기 분석과 스타일 평가를 심각하게 수행하고, "5 번 휴식, 5 번 나무, 5 번 수행"요구 사항을 달성하기 위해 모든 사람이 자기 검토, 모든 사람의 의견 및 모든 사람의 허가를 요구하도록 당원과 간부를 조직하십시오. : 즉 : 이상과 신념의 굳건함, 개인주의, 돈 숭배와 쾌락주의의 파괴, 올바른 세계관의 확립, 국민에 대한 확고하고 명확한 이해를하는 것보다 강한 당 정신이 강하지 않다. 사람들을위한 일을하는 개념, 사람들과 접촉하는 친밀한 사람들을 만드는 개념, 세 가지 점검은 자기 규율이 깨끗하고 정직한 것보다 엄격하고 의식이 없다는 것을 확인합니다. 섹스, 자기 자신을 "특별하게"적용하고, 정직과 정직의 개념을 수립하고, 법률에 복종하는 훌륭한 사람이되어야한다는 아이디어를 깨고, 실용주의에 대한 네 가지 조사가 사실이 아니고, 엔지니어링, 디지털 엔지니어링, 현실과 진실을 모색하고 실용적인 아이디어를 수립하고, 이론과 실습을하고, 실제 행동의 리더가되도록하며, 다섯 가지 책임감이 강하지 않다. 작업 작업의 철저 함을 완수하고, 족쇄를 뚫고, 비난을 퍼붓고,주의를 기울이고, 무거운 것을 두려워하고, 감히 생각하고, 감히 조치하고, 행동을 감히하고, 구현, 좋은 시작과 끝을 고집하는 모델 사람들을하십시오.
앞으로의 과제에서 우리는 기존의 문제를 극복하고 교정하고, 작업 방법을 개선하고, 청렴함을 강화하고, "두 가지 필수 사항"을 명심하고 "두 가지 규정"을 배우면서 깨끗하고 정직한 정부를 구축하는 것의 중요성을 깊이 이해할 것입니다. "양손과 근면"이라는 원칙을 지키고 당의 일과 청결한 정부를 건설하고 모든 사회 사업체의 전반적인 발전을 촉진하는 일에 최선을 다하십시오.
2 년 ОО 5 년 7 월 12 일
주요 단어 : 정당 스타일과 깨끗한 정부 건설 책임 보고서 : 카운티 인민 의회, 카운티 징계 검사위원회 Cc : 수정 사무실 Xiaxian 민사 국은 2005 년 7 월 12 일에 총 15 부 발행
첫째, 당의 작업 스타일을 완성하고 정부 교육 메커니즘을 정비하고 당의 작업 스타일을 완전하게 구현하고 청정한 청사 건설 책임 제도를 실현한다. 당의 일 방식과 깨끗한 정부 건물은 "세 가지 대표자"를 실천하고 근원으로부터 부패를 예방하고 통제하는 데 큰 의미가있다. 항목 시스템 엔지니어링. 따라서 SIPO는 당사자의 업무 스타일을 구현하고 청정한 정부 건설 작업을 당위원회의 핵심 업무로 삼았고 중요한 의제에 포함되어 업무와 관련하여 준비, 배치, 검토 및 시행되었습니다.
1. 파티 스타일과 깨끗한 정부 건물 책임의 선도 기관과 네트워크 시스템을 향상시키고 완벽하게하십시오. 첫째, 당 및 지회 청정 정부 건립 선도 단체는 당원 서기, 왕원시 감독, 당 지국장, 지아 칭란 부국장이 설치했다. 그것은 당사자와 정부 지도자들의 전반적인 책임, 지도자의 직접적인 책임, 1 단계 수준, 수준의 구현, 합동 관리 및 조정 된 업무 패턴을 형성하여 당의 업무 방식과 성실성의 이행을 보장한다. 둘째, 국당 분과에서는 Xia County 민사 국의 "당의 스타일과 청정한 정부 건설 및 반부패 과제 해체에 관한 의견"을 토의하기 위해 특별 회의를 개최하고 업무와 우선 순위를 명확히했다. 세 번째는 정당 스타일과 깨끗한 정부의 업무를 정기적으로 연구하고 팀 구성원의 책임 구분을 명확하게 정의하며 책임의 주체를 밝히고 수량화를 목표로하고 매월, 분기별로, 반기 연말 연차 평가를 실시하는 것입니다.
2. 당원과 주요 간부에 대한 책임을 명확히하고 감독을 강화한다. 첫째, 당 지부와 지도자 및 민원 보조원은 정당 스타일 및 깨끗한 정부 건설에 대한 책임 서를 체결하고, 책임을 명확히하고, 목표를 계량하고, 최적의 구조를 달성하고, 단합을 촉진하고, 책임과 상호 책임을 완수하기 위해 최선을 다했습니다. 감독, 부지런하고 정직한 정부의 목적. 둘째, 국 당국과 팀원들은 깨끗하고 정직한 정부를 구축하는 책임감 서에 서명하고 지도력에 대한 책임을 이행하며 엄격한 책임을 추구했습니다.
둘째, 정당 스타일의 양식을 풍부하게하고 정부 교육을 깨끗하게하고, 당원과 간부에게 진보 된 생각을 심어 주며, 국은 카운티 당위원회의 요구와 배치에 따라 엄격하게 선진 자연 교육 활동을 수행했다. 2 월 16 일부터 학습 동원, 분석 및 검토, 정류 및 개선의 3 단계를 거쳤으며 기본적으로 6 월 말에 끝났습니다. 전체 행사에서 우리는 항상 두 가지 서비스를 고수하고 네 가지 요점을 파악하고 두 가지 효과를 위해 노력했으며 그 결과는 모든 부문의 사회에서 높이 평가되었으며 의도 된 목적을 달성했습니다.
1. 이론적 연구를 강화하고 간부의 정치적 질을 향상시킨다. 올해 초부터 SIPO는 당원의 진보 된 본질에 대한 교육을 유지하면서 당의 실제 상황과 결합하여 첫째, "헌법", "두 가지 규정", 중앙 수양위원회 중앙위원회 3 회 및 4 회 총회에 집중했다. 이 연구는 두뇌로 진행되었으며, 특별 상담, 집중적 인 훈련, 아이디어 교환 등 다양한 형태로 이루어져 중앙, 지방, 지방 자치 단체위원회의 의사 결정을 국민의 마음에 깊이 뿌리 내리고 둘째, 사상 및 도덕적 구성에 초점을두고 현재 스타일에 중점을 둡니다. 현저한 문제가 있었고, 이상과 신념의 교육, 당의 기본 이론, 선, 프로그램의 교육, 목적 교육, 당회 규율 및 규율 규정 및 기타 교육은 당원과 간부들에게 정확한 세계관과 삶과 가치에 대한 전망을 확립하고 견고한 이데올로기와 도덕을 구축하도록 안내했다. 세 번째는 교육 방법을 개선하고, 교육 효과를 향상 시키며, "Three Representatives"와 "Two musts"스타일의 중요한 사고의 성공적인 경험을 양심적으로 요약하고 증진하며, 이론과 실습의 결합을 고수하고 당원과 간부의 이데올로기 적 정치적 질을 더욱 향상시키는 것입니다. 실제로 작업 스타일을 바 꾸었습니다. 학습 과정에서 구현 시간, 내용, 인력 및 작업이 보장됩니다. 본 연구에서는 연구 노트를 작성한 후 지도자 및 감독자와 정기적 인 점검을 실시하고 평가에서 결론을 내리고 실제 작업과 조합하여 경험을 쓴다. 각 사람이 3 점 이상에 도달했으며 학습 노트에 도달했다. 3 만 단어 이상.
2. 교육의 양식을 풍부하게하고 간부의 이데올로기 적 질을 향상시킨다. 다양한 형태의 교육 활동을 수행하기 위해 당원과 간부의 중앙 집중식 교육을 통합하십시오. "무결성 (Isrity)"회화 및 서예 전시회를 개최 할 카운티 훈육 검사 및 검사위원회와 함께 지도자들은 선거에 참여하기 위해 주도권을 잡았고 정치의 무결성을 반영하는 다양한 회보, 경구, 서예 및 회화 25 부를 보내고 전시에 참여했으며 은퇴 한 군대 간부는 혁명을 위해 은퇴했다 노래와 반부패 노래는 50 명이 넘는 참가자와 함께 당 창립 84 주년을 기념하는 주제였습니다. 이러한 활동의 발달을 통해 그 생각은 통일되었고, 청정한 정부에 대한 인식이 강화되었고, 정직과 자제의 이데올로기 적 토대가 통합되었습니다.
셋째, 세 가지 패턴에 세심한주의를 기울여 지속적으로 정당 스타일과 깨끗한 정부의 건설을 촉진하고 시스템의 심층적 인 개선을 수행하며 감독을 강화하고 예방 패턴을 개선하며 깨끗한 정부 건설의 효과를 보장합니다. 올해 초 SIPO는 선도 간부의 무결성 및 자기 통제에 관한 규정을 개선하고 차량 관리 시스템, 재무 관리 시스템, 물류 수신 시스템 및 최초 문의 책임 시스템과 같은 다양한 시스템을 공식화하고 개선하는 동시에 지국에서도 리더십 팀을 강화했습니다. 민사 조수는 당의 업무 스타일에 대한 감독과 검사를 실시하고 정부 청렴도 관리 시스템을 청취하고 종종 정당 스타일 및 청정 정부 업무에 관한 보고서를 듣고 매 분기마다 점검하고 6 개월에 1 회보고하며 매 분기마다보고 국 분석 회의를 매 분기마다 실시합니다. 요약하고, 상황을 확인하고 다시 정렬하십시오. 다양한 감독 기능의 개선과 효과적인 감독과 감독을 통해 우리 당국의 정당과 정부 조직에 대한 정치적 규율이 크게 강화되었으며, 전반적인 상황을 파악하고, 상황을 파악하고, 진실을 추구하고, 타협하지 않고 국회의원을 수행하는 것을 전념합니다. 이 결정은 국의 업무가 성공적으로 완료되었는지를 확인했습니다.
관리를 강화하고 정책이 제대로 마련 될 수 있도록 보장하며 사람들의 이익에 해를 끼치는 행동을 통제하는 패턴을 심화시킵니다. 올해 초부터 사무국은 일의 스타일을 바꿀 기회를 얻었고 대다수의 당원과 간부들 사이에서 "이중 평가"활동을 실시하고 최종 철폐 시스템을 도입하고 내외부 감독을 강화했으며 당원과 간부들에게 자제력을 강화하고 서비스 수준을 향상 시키며 건전한 경제를 창출하도록 촉구했다. 개발 환경. 정부 및 금융 공시를 엄격히 이행하고, "1 펜"심사 및 승인 제도를 시행하고, 수령 및 지불 기준을 달성하고, 간부의 허가받지 않은 승인 및 자금 부당 이용,보고 부족과 같은 나쁜 경향의 제거. 간부 탈퇴 감사 제도의 시행이 이루어졌고, 재산 정리, 공무 정리, 계좌 개설 및 나머지 문제가 분명 해졌다.
넷째, 대중의 의견과 여론을 중심으로 대중의 관심사를 해결하고, 좋은 공무원 이미지를 구축하고, 사람들을지지하고, 불찬성, 불만족, 불만족을지지하며, 우리 일의 성공 또는 실패를 테스트하기위한 표준이되지 않도록 약속하고, 사람들을 위해 열렬히 권리를 사용하십시오. 그것은 사람들을위한 일, 실용적인 일들, 어려운 문제를 해결하고 선행을함으로써 당과 대중, 간부와 대중 사이의 관계를 개선 할 수있는 유일한 방법입니다. 카운티 상황에 따라 우리는 주로 다음과 같은 업무에 중점을 두었습니다.
도시 저소득 정류에 대한 세심한 관심 5 월에는 민간 국과 현 정부의 요구에 따라 도시 생활 보조금 수급 업무의 포괄적 인 재고 및 정류를 실시했습니다. 정류를 통해 생존 수당 제도가보다 건전하고 근로 방식이보다 표준화되고 사회적 효과가 더 좋으며 구체적인 접근법은 3 가지 메커니즘을 강화하여 3 가지가 확실하게 이루어 지도록하는 것입니다. 세 가지 메커니즘을 강화하면 하나는 액세스 메커니즘입니다. 특정 직원은 생존 수당의 대상을 엄격하게 통제하고 규정의 규정을 엄격히 준수했으며, 두 번째는 역동적 인 관리 메커니즘이었다. 상반기에는 404 가구와 748 명의 저소득층 근로자가 보험을 해약하기 위해 주도권을 잡았으며, 동시에 169 가구와 271 명의 도시 거주자가 보장되어 역동적 인 관리하에 보장을 실현했으며, 세 번째는 위반 처벌 메커니즘이다. 생계비 수당은 신청자, 수료증 소지자 또는 승인 된 수사관 여부에 관계없이 해당 권한을 행사하는 동안 가정됩니다. 3 개가 제 위치에 있는지, 하나는 그 정책 선전이 제 위치에 있는지 확인하십시오. 글로벌 인력은 기업과 주거 지역에 널리 퍼져있는 그룹으로 나누어 져 있으며, 홍보를 통해 생존 수당의 목적뿐만 아니라 사회는 생존 수당 정책을 이해하고 생계비 수당을 지원해야하며 두 번째로 첫 번째 시도가 진행되어야합니다. 우리가 지역 사회위원회에 우선권을 부여한 후에는 지역 사회위원회의 간부들이 열정적이며 예비 심사 작업은 양심적 병역 국의 최종 승인을위한 좋은 기초가 될 수 있도록 양심적이고 책임감있게 수행되며 세 번째는 개방성, 공정성 및 정의 원칙을 고수하는 것입니다. 생계비 수당 업무의 투명성을 높이려면 모든 신청자가 승인을 받기 전에 국에서 조사해야합니다.
상반기에 정부는 "내외부 나무의 질적 향상"과 국민의 사고, 규율 및 스타일을 고수하고 현저한 성과를 달성하기 위해 선진 성의 교육 활동에 중점을 두었다. 5 월에는 정부 직원의 포괄적 인 품질 평가를 실시했습니다. 먼저 각 사업 단위의 사업 단위가 사업 지식을 강의하며, 모든 동지들은 집중 듣기 및 자기 학습 방법을 채택하고 엄격한 평가를 실시합니다. 시험은 군 무장 경찰 대원이 검사하여 종이로 봉인하고 국장이 공동으로 승인합니다. 연구 및 평가를 통해 모든 사람의 학습을 크게 증진하고 비즈니스 역량을 향상 시켰습니다. 6 월에는 딱딱한 서예 전시회가 열렸습니다. 각 사람은 매주 두 페이지의 펜을 사무실에 쓰고, 사무실은 현관 앞의 칠판에 균일하게 게시됩니다. 몇 주간의 평가를 통해 모든 사람의 수준이 크게 향상되었습니다. 3 월에 당국의 개별 직원이 당국에 악영향을 미쳤다는 상황에 대응하여 모든 인원의 징계 조치가 수행되었으며 징계 심사관은 서면 시험을 작성하고 퇴장하도록 지시 받았다. FDA는 직원 규범을 수립하고 조직 규율을 효과적으로 수정하기 위해 효과적인 방식으로이를 시행했습니다. 4 월에는 카운티 민원 간부에서 사상 교육 활동을 실시하여 군 내의 모든 민간 요원에게 3 가지 의식을 강화하도록 요구했다. 첫째, 국민의 인식을 강화시킨다. 친척으로서의 정치 활동에 따라 부모로서의 사람들에 관해서, 두 번째는 책임감입니다. 귀하의 직업을 잘 수행하고 일류 성과를 위해 노력하고, 세 번째는 성실감을 강화하는 것입니다. 권력과 책임 사이의 관계를 다루십시오. 특히 민사 자금 사용을 관리하는 것이 중요합니다.
촌락 개방과 민주적 관리 작업 우리는 마을 업무를 중요한 일로 간주하며, 주로 일의 네 가지 측면을 수행하며, 하나는이 일을 완전히 시작하는 것입니다. 작업 조직을 만들고, 구현 계획을 수립하고, 규정 파일을 발행하고, 둘째, 모든 단위가 함께 일하고 함께 일하는 작업 메커니즘을 수립합니다. 군 당국은 5 월 16 일 마을의 개방과 민주적 인 관리에 관한 회의를 열고, 구성원 단위의 책임자는 중관의 제 17 호 파일을 공동 연구하여 책임을 분담하고 구체적인 분업을 실시했다. 5 월에 국무원 직원은 여러 마을과 마을에 대한 조사와 연구에 깊이 관여하고 조정하고 감독했으며 카운티의 마을 업무 공공 사업의 기본 상황을 파악하고 작업을 홍보했습니다. 네 번째는 전형적인 것을 잡는 것입니다. 시범 타운으로 Shuitou Town은 기본적으로 각 마을의 하드웨어 구축을 완료했으며 특정 작업 방법이 더욱 개선되었습니다. 다른 마을과 마을에서도 좋은 경험과 관행을 모색하고 점진적으로 홍보하기 위해 데모 사이트로 3-5 개 마을을 선정했습니다.
지방 민정부의 통일 합의에 따라 군은 작년 하반기에 카운티의 혁명적 장애인 병사, 장애인 민병대, 장애인 및 장애인 경찰의 재발행을 시작했다. 이 작업은 주로 네 가지 측면에서 수행됩니다 : 첫째, 작업 조직의 설립. 감독은 개인적으로 주도권을 잡았고 특별 제안 몫이 주도했다. 국장은 3 명을 참여 시켰고 두 번째는 파일을 제출했다. 기록 보관소가 발급되었고, 갱신 작업을위한 단계와 방법이 명확히 정의되었고, 셋째는 훈련 모임이었다. 카운티 내 20 명 이상의 대체 근로자가 함께 공부하고 정책에 익숙해 질 수 있도록 조직 될 것이며 네 번째는 누락 및 허위 신고가 없도록 작업 조치를 개선하는 것입니다. 이번에는 총 243 명의 무력 병사가 재발행되었으며 그 중 220 명이 신병으로 교체되었고 23 명은 파일 및 기타 문제로 인해 새로운 병사로 교체되지 않았습니다. 전체 갱신 작업, 완전한 정보, 완전한 절차, 정확한 형태 수치는 기본적으로 작업을 완료했습니다.
V. 현존하는 문제점 및 시정 조치 올해 초부터 많은 노력에도 불구하고 우리는 상사의 요구 사항과 비교하여 다음과 같은 측면에서 여전히 일정한 차이가있다 : 첫째, 정당 스타일의 정립과 청정 정부 둘째, 국민과 국민이 당과 국민으로부터 멀리하기위한 요구 사항에 여전히 격차가 있고, 셋째, 정당 스타일과 청정 정부에 대한 책임 시스템을 파악하는 방법이 충분히 유연하지 않고 청정 정부의 원칙을 위반하는 나쁜 경향이 근본적이지 않다는 것입니다. 네 번째는 개별 지도자와 간부가 때로는 떠 다니는 일과 힘과 압력의 부재라는 현상을 가지고 있다는 것입니다. 이러한 문제를 해결하기 위해 당 중앙당은 제 16 대 중앙위원회 제 4 기 본회의 정신을 연구하고 실행하면서 당원과 당 간부의 "8 개 정당과 8 개 반대파"의 요구에 따라 "사람들을위한, 실용 주의적이며 깨끗한"주제를 실시했다. 자체 시험 및 교정 활동. 국의 당국은 대다수의 당원들과 간부들에게 이론을 배우고 마음을 바꿔보고, 문제를 찾아 거울을 들여다보고, "칼"을 바꾸고, 길을 밝히고, 전체 장을 바꾸는 좋은 일을해야한다고 요구합니다. 시간에 집중하고, 자기 분석과 스타일 평가를 심각하게 수행하고, "5 번 휴식, 5 번 나무, 5 번 수행"요구 사항을 달성하기 위해 모든 사람이 자기 검토, 모든 사람의 의견 및 모든 사람의 허가를 요구하도록 당원과 간부를 조직하십시오. : 즉 : 이상과 신념의 굳건함, 개인주의, 돈 숭배와 쾌락주의의 파괴, 올바른 세계관의 확립, 국민에 대한 확고하고 명확한 이해를하는 것보다 강한 당 정신이 강하지 않다. 사람들을위한 일을하는 개념, 사람들과 접촉하는 친밀한 사람들을 만드는 개념, 세 가지 점검은 자기 규율이 깨끗하고 정직한 것보다 엄격하고 의식이 없다는 것을 확인합니다. 섹스, 자기 자신을 "특별하게"적용하고, 정직과 정직의 개념을 수립하고, 법률에 복종하는 훌륭한 사람이되어야한다는 아이디어를 깨고, 실용주의에 대한 네 가지 조사가 사실이 아니고, 엔지니어링, 디지털 엔지니어링, 현실과 진실을 모색하고 실용적인 아이디어를 수립하고, 이론과 실습을하고, 실제 행동의 리더가되도록하며, 다섯 가지 책임감이 강하지 않다. 작업 작업의 철저 함을 완수하고, 족쇄를 뚫고, 비난을 퍼붓고,주의를 기울이고, 무거운 것을 두려워하고, 감히 생각하고, 감히 조치하고, 행동을 감히하고, 구현, 좋은 시작과 끝을 고집하는 모델 사람들을하십시오.
앞으로의 과제에서 우리는 기존의 문제를 극복하고 교정하고, 작업 방법을 개선하고, 청렴함을 강화하고, "두 가지 필수 사항"을 명심하고 "두 가지 규정"을 배우면서 깨끗하고 정직한 정부를 구축하는 것의 중요성을 깊이 이해할 것입니다. "양손과 근면"이라는 원칙을 지키고 당의 일과 청결한 정부를 건설하고 모든 사회 사업체의 전반적인 발전을 촉진하는 일에 최선을 다하십시오.
2 년 ОО 5 년 7 월 12 일
주요 단어 : 정당 스타일과 깨끗한 정부 건설 책임 보고서 : 카운티 인민 의회, 카운티 징계 검사위원회 Cc : 수정 사무실 Xiaxian 민사 국은 2005 년 7 월 12 일에 총 15 부 발행
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