전국 5 월 4 일 레드 플래그 유스 리그의 업적 선언

수년 동안, 상위 수준의 청소년 리그위원회와 청소년 리그위원회의 통합 배치에 따라, Baishishan 임업국 Chuangda 우드 기반 패널 공장은 당위원회와 행정부의 올바른 지도력하에 "새로운 아이디어를 열고 적절한 진입 점을 선택하는"작업 개념을 확고히 확립했습니다. 팀과 함께 팀은 시스템을 파악하고 경영을 촉진하며 시범을 이해하고 나무는 전형적이며 활동을 파악하고 능숙하게 문제를 해결합니다. 공장 전체의 경제적 이익이 천만 년 이상 기부금을 기부하기 위해 여러 단체에서 레드 플래그 청소년 리그위원회 명예 훈장을 받았으며 많은 젊은이들이 명예 우승을 수상했습니다.

팀을 파악하고, 팀을 데리고, 강력한 전투 집단을 구축하십시오.

청년 동맹이 큰 효과를 발휘하고 강력한 싸움 집단을 건설하는 것은 전제이며 기초입니다. 이를 위해 우리는 연대 헌법의 요구 사항에 따라 총선거를 실시하고 정치력이 뛰어나고 팀을 지사 팀에 풍성하게하는 인력을 선발하며 연수 조직을 구성하기 위해 모든 팀장이 조직 될 것입니다. 워크샵 팀에, 둘째, 팀의 자체 건설 강화에 초점을, 지점 팀은 의식적으로 이론 학습 및 비즈니스 학습, 특히 그룹의 지식 학습을 준수하고 지속적으로 자신의 품질과 능력을 향상, 세 번째는 정기 회의 시스템을 준수하는 것입니다. 위원회는 배포 팀의 업무를 연구하기 위해 정기 또는 비정기 회의를 개최하고, 상위 수준의 청소년 리그위원회의 작업 배포 및 정신을 적시에 배포하고, 그룹 회원들의 청소년들에게 자신의 실제에 비추어 심층적 인 연구와 경험을하고 회원들의 생각을 토의하고 지속적으로 강화할 것을 요청합니다. 알아. 네 번째는 의사 결정을위한 민주주의 중앙 집권의 원칙을 고수하는 것이며, 지부 구성원은 각자의 분업에 책임이있을뿐만 아니라 각자의 책임에 대해서도 책임을지고 또한 서로를 분담시키지 않고 서로를 지원하고 서로 협조하며 일과 활동 및 경비를 조정하지 않는다. 모든 것은 집단 연구에 의해 결정되었으므로 최종적으로 개인적으로 최종 결정권을 가지지 않고, 당위원회에보고 된 주요 쟁점과 승인 된 공장의 리더십을 통해 회원들의 개인 의견을 경청했습니다. 팀 구성을 강화함으로써 팀원의 작업 스타일이 크게 바뀌었고 작업 제어 능력이 크게 향상되었으며 작업 효율성이 크게 향상되었습니다. 다섯 번째는 무술 사고, 사업 훈련, ​​기술 경쟁 등의 측면에서 시작하여 젊은 근로자와 구성원의 전반적인 질을 향상시키는 것입니다. 우리는 발전 가능성이있는 젊은 근로자를 상위 조직에 대한 일련의 보고서 회의에 참여시키고, 시야를 넓히고 사고 방식을 바꾸도록 선정했습니다. 각 기간의 우선 순위에 따라 기업 및 공장 업무를 적극적으로 수행하기 위해 다양한 학습 회의 및 세미나를 개최했습니다. 학습, 선전, 교육 및 청년들이 국가 정보국을 이해하도록 돕는 것은 청년들의 책임 의식, 발달 및 인식을 지속적으로 강화하고 대다수의 청년들의 열정, 주도권 및 창의성을 전적으로 동원한다. 회사 발전의 고품질을 보장합니다.

시스템 파악, 경영 진흥 및 전반적인 업무 수준 향상 촉진

그룹의 질서있는 업무를 정진적으로 수행하기 위해 수년 동안 그룹의 업무 수행을 열심히 요약 한 바에 따라 우리는 "청소년위원회의 책임"과 "청소년 리그위원회의 책임"을 개정하고 보완하며 완성했습니다. ** 및 "학습 시스템", "지회위원회의 정기 시스템"및 기타 관리 시스템의 의무와 동시에, 질서 정연하고 효과적인 운영의 목적을 달성하기 위해 "청소년 연맹 지회의 실무 프로그램"이 공식화되었고 **** 및 기타 주요 작업 프로그램은 작업 순서, 방법 및 단계를 규정하고 그룹 작업의 표준화 된 관리를 보장하는 "*** 작업 흐름 차트"를 작성했습니다. 동시에, 우리는 ** 작업 보고서 ** 작업 보고서를 향상시키고, ** 전체 계정의 책, 장부, 계정, 카드 및 원본 기록을 통합하고 다양한 보고서를 통해 파일 전산화 관리를 통합했습니다 계정 및 기타 계정은 그룹의 작업 수준을 전반적으로 향상시킬 수 있도록 그룹의 작업 및 활동을시기 적절하게 마스터했습니다.

시위를 파악, 나무는 전형적인, 연대의 역할에 대한 모든 놀이를 제공합니다

새로운 기간에 연대 작업의 필요성에 적응하기 위해 연대 조직의 홍보가 견고하고 효과적인 방식으로 진행되었다. 이전의 "업그레이드 된 표준"경쟁에 기초하여 Chuangda Wood 기반 패널 공장의 팀은 200 년 이래 그룹에 속해있다. 최고의 팀과 최고의 팀원을 만들기 위해 "Double Best"대회가 개최되었습니다. 경쟁은 매일 평가, 반년 평가 및 연말 종합 평가 방법을 취하며 매년 최고의 그룹과 최고의 팀 구성원을 추천하며 "최고의"이중 평가 결과를 "최선을 다하겠습니다"라고합니다. 기초. 경쟁 활동의 성공적인 발달을 통해 전체 공장의 청년 회원들의 열정이 크게 동원되었으며 비교, 학습, 러시, 도움 및 수퍼바이스의 훌륭한 근무 분위기가 형성되었고 최고의 그룹이 등장했습니다. 좋은 팀원.

활동 파악, 활력 증진, 경제 건설에 적극적으로 기여

유스 리그위원회의 통합 배치와 공장 중심의 작업에 따라 공산주의 청년 동맹이 주요 행사에 참여하는 조직의 장점에 주목하고 정치적 책임감과 역사적 사명감을 더욱 강화합니다. 대다수 회원들의 청년들은 적극적으로 공장의 생산 및 관리에 참여하고 적극적으로 과학 기술 연구를 수행합니다. 안전한 생산, 비용 절감, 속도 향상, 효율 증대 등 경제 건설에 기여했습니다!

첫 번째는 청소년 봉사 활동을 수행하는 것입니다. 이 활동은 공산 청년 동맹국이 양질의 서비스를 구현하는 중요한 프로젝트 중 하나입니다. Chuangda 국의위원회의 동일한 배치에 따르면, Chuangda 나무 근거한위원회 공장의 팀은 공장 작업장 및 팀으로 깊숙이 들어가고, 자선 활동을 수행하기 위하여 젊음을 편성하기 위하여 "Lei Feng 활동 달"를 배우기의 기회를 가지고 갔다. *** ***는 방문했다 ** 노동자들은 쌀, 국수, 음식, 기름 및 기타 일 용품을 보내십시오. 현대 청소년에게 실제 행동을 보여주고 조화로운 산림 지역의 사회적 건설을 촉진하십시오. 동시에 청년 직업 전문가의 발달을 통해 대다수의 젊은이들이 훌륭한 직업 윤리를 개발하고 뛰어난 전문 기술을 연마하며 우수한 도덕적 성격, 숙련 된 기술 및 뛰어난 업적을 갖춘 젊은 숙련 된 인재 그룹을 교육했습니다.

두 번째는 "안전한 생산 월"활동에 적극적으로 참여하는 것입니다. 안전 생산 작업은 Chuangda 목재 기반 패널 공장의 다양한 작업과 직원의 생명과 건강을 효율적으로 운영하는 것과 관련이 있습니다. Chuangda Wood 기반 패널 공장 지부는 안전 생산 시범 행사를 적극 홍보하면서 "안전 생산 달"행사 기간 동안 플랜트 안전과 협조하여 인민 공화국 창립 60 주년을 기념하여 청소년 청소년 참가국을 조직했습니다. "안전 개발"을 홍보 활동의 주제로 삼고 공장에 수십 개의 안전 배너를 매달면서 거대한 보안 경고 표지판을 작성하고 안전 의식을 강화하며 기업의 안전한 생산을 촉진합니다.

세 번째는 기술 문제를 해결하기 위해 "과학 기술 연구"를 수행하는 것입니다. Chuangda Man-made Panel Factory의 주요 제품은 MDF이며, 연간 생산량은 5 만 5 천 입방 미터이며, 과학적 및 기술적 내용을 극대화하고, 제품 자체의 가치를 높이며, 시장 점유율을 높여 최대한의 경제적 이점을 얻을 수 있습니다. 이를 위해 추아 우다 우드 패널 공장 공장은 과학 기술 연구 활동을 수행하기 위해 기술 백본과 팀 구성원 및 젊은이들을 체계적으로 조직하기위한 "과학 기술 연구"그룹을 구성하고 핫 밀 공급 나사 전송 장치를 끊임없이 변형시켜 따라서 속도는 1-2 회 / 월에서 1-2 회 / 년으로 변경되어 생산 효율성을 크게 향상 시켰으며, 프레스의 난방 시스템은 프레스의 일일 생산량을 20m3 가까이 늘리기 위해 수정되었습니다. 1 급 제품의 가격은 거의 20 % 포인트 상승했으며,이 두 품목 만 연간 160 만 위안 이상의 이익을 직접 창출 할 수 있습니다. 건조 시스템은 일일 생산 능력을 20m3 가까이 늘릴 수 있도록 특수 및 일류 제품으로 변경되었습니다. 그 비율은 거의 10 % 포인트 올랐고, 스크랩 비율은 5 % 포인트 떨어졌으며, 연간 이익은 약 300 만원으로 직접 생산 될 수 있습니다. 전체 생산 라인의 생산 공정이 조정되었습니다. 특히 핫 프레스 파라미터와 핫 프레싱 곡선이 과학적으로 조정되었습니다. 언론의 일일 생산 능력이 30m3 가까이 늘었고 특급 및 일류 제품 비율이 거의 15 % 포인트 올랐으며 연간 이익은 약 200 만원으로 직접 생성 될 수 있습니다. "한 대의 기계와 두 개의 벨트"기술로 문제가있는 산업을 완전히 해결했습니다. 기밀 유지의 해 판 흡착 두께 지수의 어려움은 표준에 미치지 못하며 제품 특화 및 일류 제품 비율이 5 % 포인트 증가하고 연간 이익 증가가 기술의 국내 공란을 보충하는 1 백만 위안 이상이며 샌딩 파우더는 2 년 내에 개발됩니다. 재활용 기술 및 응용 연구는 먼지 회수 기술 및 이용 기술의 응용을 통해 오염 물질 배출이 크게 감소되고 생태 환경이 개선되며 경제적 이익이 크게 증가하고 상위 수준의 환경 보호 부서가 인정되며 특별 지급액은 40 만원입니다. 환경 보조금. 일련의 개선 이후 CMB의 MDF 생산 능력은 같은 업계의 동일한 규모와 장비의 고급 수준에 이르렀습니다. 제품의 품질은 꾸준히 상승했으며 2 년 동안 "Chuangda" 브랜드 MDF 제품은 ISO9001 : XX 국제 품질 경영 시스템 인증을 통과했으며, XX에서는 길림성의 유명한 브랜드 제품인 "Chuangda"브랜드 제품이 수여되었습니다. "Chuangda"브랜드 상표는 Jilin Province의 유명한 상표로 선정되었습니다.

세 번째는 "5 월 4 일에 오신 것을 환영합니다, 전시 스타일"경기를 개최하는 것입니다. "5 월 4 일"을 더욱 앞당기 고 단합과 헌신의 팀 정신을 이어가고 간부와 공장 전체의 응집력과 구심력을 강화하고 직원들의 운동 참여에 대한 열정을 자극합니다 .2010 년 5 월 4 일 Chuangda Wood 기반 패널 공장 지부가 열렸습니다. "5 월 4 일"볼 경기가 열렸고 당구, 농구, 배드민턴, 배구 등 4 가지 경기가 열렸으며 전체 공장 직원이 적극 참여하여 총 106 명이 참가했으며 그 깊이와 폭은 역사상 가장 높았다. 경쟁은 직원의 아마추어 문화 생활을 풍성하게하고 직원의 체력을 행사하며 동료들 간의 의사 소통을 향상 시켰습니다.

네 번째는 "국경일에 맞이하고 중추절을 청결하십시오"라는 선행 증서 연설 대회를 개최하는 것입니다. 완전히 원인의 Chuangda 사람들의 사랑의 대다수의 지속적인 감정을 표현하기 위해, Yingge Chuangda 직원은 탐험 용기, 열심히 노력, 헌신과 헌신은 회사의 응집력, 구심력을 강화하고, 기업 문화를 풍요롭게하고 풍요롭게하는 용기를 가지고 용기를 가지고. 2019 년 9 월 28 일 Chuangda 우드 패널위원회는 "국경일과 중추절을 기념하여"에 대한 스피치 콘테스트를 개최했습니다. 총 36 명의 직원이이 대회에 참가했습니다. 연주자들은 자신의 평이한 언어와 진지하고 감동적인 행동을 통해 생산, 경영 및 경영에 관한 고급 인물들의 진보와 평범한 업적에 대한 업적을 노래했으며 Chuangda 사람들의 젊음의 활력을 충분히 보여주었습니다. 그리고 끈질긴 투쟁의 정신.

최근 몇 년 동안, 당위원회와 행정위원회의 정확한 지도력하에, 상위 수준의 청소년 리그위원회와 청소년 리그위원회의 신중한지도하에 Chuangda Wood 기반의 패널 공장은 그룹 간부 들간의 공동 노력을 통해 놀라운 성과를 거두었습니다. 길림성 공산 청년 연합위원회에서 "5 월 4 일 붉은 깃발 그룹"이라는 칭호를 수여 받았고 길림시 공산당 청년위원회에서 "청소년 문명"칭호를 수여 받았다. "공산 청년 동맹 길림시위원회와 길림 안전 생산 감독 관리에 의한 청년 안전 생산 시범"을 수여 받았다. 길림시 노동 조합 연맹은 "갱단"을 수여 받았고, 푸징 구와 백희는 길림시에서 가장 뛰어난 10 대 젊은이로 지명되었으며, 길림 삼림 산업 그룹에서 10 대 젊은이로 지명되었습니다. . 동지 Baishishan 임업 국 당위원회 (The Baishishan Forestry Bureau) 당위원회에 의해 "Weiling은"Bailin의 "Top Ten People"중 하나로 선정되었습니다. 샤오 Yanyan 및 기타 2 동지 길림 삼림 산업 그룹은 "수석 직원"을 수여, *** 및 기타 동지 길림 Sengong 그룹에 의해 기술 모델의 명예 제목을 수여했다.