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"정식에서 신중하게, 깨끗하고 정직하게 서십시오", "마음을 움직이고 움직이지 않으면 정부가 먼저 일해야합니다"는 새로운 상황에서 당원들과 주요 간부들에게 중요한 행동 규범입니다. 지난 해 저는 정치의 덕목을 고칠 수 있었고 종종 탐욕에 대해 생각해 왔습니다. 저는 자주 자기 규율을 시행하고 정직과 자기 규율의 규칙을 엄격하게 시행하고, 이데올로기적인 방어선을 구축하기 위해 노력하며, 법에 따라 행정 능력을 지속적으로 향상시킵니다. 징계 검사를위한 지방위원회의 요구 사항에 따르면, 다음은 다음과 같습니다 :

첫째, 학습 의식 강화, 강력한 방어선 구축

"보트가 새어 나와 물에 들어가야하고 토양이 젖고 이끼가 될 것입니다."라는 말이있다. 부패한 공무원이나 오늘날의 부패한 요소의 역사를 통틀어서 변화의 세계관이 완화되고 이데올로기 적 방위의 반부패와 반 변형이 완화되어 사람들이 격차를 이용하게함으로써 격차가 벌어졌습니다. 따라서 제 3 기 중앙 감사위원회 본회의와 제 16 대 중앙위원회 제 4 기 본회의 정신에서 진지하게 후진타오 (Hu Jintao) 연설을 공부하고 징계 검사를 위해 청정 정부에 관한 기사를 진지하게 조사 할 수 있습니다. 특히 「내각 감독 규정」과 「징계 조치 규정」의 공포와 집행 후에 징계 검사위원회의 교육 계획 수립에 따라 두 가지 규정에 대한 특별 연구를 집중적이고 위계적으로 수행 할 수 있었고 무결성에 관한 기사를 쓸 수있었습니다. 지난 해 나는 엄격하게 자신을 규제하고 국민의 목소리를 사용하여 스스로에게 자문하고 정직하고 깨끗한 진보적 인물을 사용하여 스스로 동기를 부여하고 부패한 요소의 심오한 교훈을 사용하여 자신을 지키고 유지하기 위해 "당 헌법"과 "지침"을 사용했습니다. 알람 종을 길게 유지하고 마이크로 지속 시간을 방지하고 "악하고 작지 마십시오"라는 오래된 말을 마음 속에 간직하십시오.

둘째, 고대 덕목의 완벽한 개성을 형성하는 공식적인 미덕을 키우는 것 : "도덕성을 가진 사람을 봉사자로 섬기고, 중간자로 봉사하고 다음 사람으로 봉사하는 것"이 ​​중요한 것으로 간주 될 수 있습니다.

작년에 내 게시물을 찍은 후, 나는 취한 어머니가 아들에게 준 말을 단호히 기억했다 : "일생 동안 나쁜 사람이되는 것이 중요하지 않다. 열쇠는 사람이다."지난 한 해 동안 나는 종종 형태를 잊지 말라고 경고했다. 정직하고, 실용적이며, 부지런하고 열심히 일하고, 인식 할 수없고, 이익을 얻지 못하는 일하는 거리의 옛 동지들이 어떻게 거리에서 활기차고 개방적인 태도를 취하는 지 자주 생각해보십시오. 싸우고 깃발을 가진 젊은 동지들은 어떻게 일해야합니까? 작년에 그는 정직과 자기 훈련에 관한 관련 규정을 엄격하게 시행하고 "내부 감독에 관한 규정"을 엄격히 이행하여 표준에 대한 자신의 연설과 행동을 표준화하고 자신의 몸, 자신의 외모 및 행동에주의를 기울였습니다. 세상 앞에서 분별력있는 인내심, 인류의 관심사를 주장하고, 자기 부정, 사물을하지 말라, 의롭지 않은 것을 취하지 말라, 부당한 태도를 취하지 말고, 바람에 닿지 말고, 의식적으로 좋은 힘, 명성, 돈 및 인간 관계를 가져라.

홍보가 끝나면 역할이 바뀌고 정당 지도자와 다른 대리인과의 관계도 관계자가 가져야 할 특성입니다. 올바른 일을 처리 할 때 우리는 겸손 해지지 않고 원칙을 고수하고 극단적 인 책임 의식으로 최고 지도자의 일을 연구하고 개선하며 실행해야하며 최고 직원과 조력자가되어야합니다. "공동 작업자"는 또한 잠재력이있는 "경쟁자"의 미묘하고 복잡한 관계의 영향을받으며 개방적이며 명확한 태도를 취할 수 있습니다. 데스크톱에서 다른 의견을 말할 수 있으며 그 뒤에는 아무런 이유도 없습니다. 무결성, 마음과 마음, 직장에서의 큰 지원, 분업은 가족을 분리하지 않으며 대만은 해체되지 않으며 의식적으로 단결과 의의 슬로건을 부릅니다.

셋째, 문제와 결함이 있습니다.

주로 대담한 감독과 적극적인 감독에 대한 인식이 강하지 않다. 나는 팀의 막내, 막내, 최연소, 막내, 사람, 재정 및 사안과 관련된 문제라고 생각했습니다. 감독을 느끼지 않고 감독도하고 싶지도 않습니다. 감독하고 싶지 않습니다. 안정과 공포 추구의 아이디어는 더 많은 감독이 센터의 일을 방해하고, 사람들 간의 단결에 영향을 줄 우려가 있으며, 징계위원회의 비서가 당 조직에 의해 주어진 책임이므로 감독을 강화하는 것을 게을리하지 않는 것입니다. 그는 자신의 직업이며, Wu Guanzheng 동지의 제안을 더 잘 이행하지 못한다 : "감독 강화는 누가 갈 수 없으며 누가 신뢰할 수 없는지에 대한 것이 아니라 당원과 간부의 엄격한 요구와 보살핌, 그리고 간부를 만드는 목적이다. 실수를 줄이거 나 만들지 않기위한 지침과 요구 사항.

저명한 지도자들과 동지들 : 젊은 간부로서 저는 아직도 많은 결점과 단점이 있음을 알고 있습니다. 또한 모든 사람들에게 저를 감독하고 청정한 정부의 규칙을 감독 할 것을 감독 할 것을 진심으로 요청합니다. 대중을위한 당을 수립하고 국민을 통치하는 상황을 감독하고 당의 작업 스타일과 깨끗한 정부에 대한 책임 시스템을 구현하기 위해 앞으로의 일에 "경험, 심문 및 심의"를 사용하여 "문제를 명확히하고 일을 수행"하기로 결정했다. 그는 "이 신문의 종말이 너무 얕아서이 문제의 진실을 알고 국민 감정, 국민, 국민, 국민에 대한 책임, 국민을위한 권리, 백운 (Baiyun) 거리 조성을 주장한다"고 주장했다. 깨끗하고 정직한 일등급 지도력 팀이 스스로 노력했습니다.

Shulian : Li Bin

2004 년 10 월 19 일