과학 연구원 당위원회 위원장 보고서

2003 년에 당 그룹과 지부 당의지도하에 우리는 장쩌민 (Jiang Zemin) 동지의 중요한 생각을 지침으로 삼고 새로운 시대의 병원에 대한 지침과 작업 준비를 양심적으로 실행했으며 연구소의 지식 혁신 프로젝트에 밀접하게 집중했습니다. 개혁과 발전 센터에서 일하고, 사고력을 통일하고, 힘을 결집시키고, 정신력을 활성화시키고, 물질 문명, 영적 문명, 당 스타일 및 깨끗한 정부 건물 및 혁신 문화에서 좋은 직업을 위해 노력하십시오. 당위원회의 정치적 핵심 역할에 주목하고, 당의 다양한 원칙과 정책이 연구소에서 실행되도록 보장하고, 감독 책임 시스템의 원활한 이행을 보장하며, 지식 혁신 프로젝트 및 과학 연구 관리의 원활한 진행을 보장하고, 연구 활동에서 좋은 개발 모멘텀을 유지합니다. 노동 인구는 좋은 정신 상태를 유지합니다. 모든 당원과 직원들의 공동 노력 덕분에 회사는 만족스러운 결과를 얻었으며 연구 수입은 10 억 6000 만 위안, 계약 금액은 13 억 위안에 달했습니다. 당위원회와 행정 팀이 작성한 다양한 업무 목표 및 계획을 완료했습니다. 나는 지난 해 개인 작업을 다음과 같이보고합니다.
첫째, 당의 이데올로기 적 구성을 강화하고, 당원과 간부의 이데올로기 교육에 좋은 일을하고, 연구하고 교육 할 당원과 간부들에게 좋은 일을하십시오. "Three Representatives"의 중요한 사고를 구현하고 당의 이데올로기 적 건설과 당원과 간부의 학업 및 교육에서 좋은 일을하기 위해 2003 년에 당위원회는 "2003 Party Committee Work Point"를 발표했다. 당의 이데올로기 적 건설을 강화하고 당원과 간부의 이데올로기 교육에 좋은 일을하고 제 15 회 중원 합동위원회 제 6 기 본회의 정신과 제 16 대 의회 정신을 철저히 이행하고 포괄적 인 배치를 수행한다. 연구와 교육을 통해 당원과 당원은 안정되고 선을 유지할 것이다. 마음의 상태는 연구소의 발전을위한 생각을 보장합니다.
1. 학습 계획을 수립하고 학습 시스템을 고수하십시오. 선진 간부의 업무와 연구를 더욱 향상시키기 위해 연초에 당위원회 중앙위원회 연구 계획을 수립하고 연수회 범위 내에서 계획적이고 체계적인 방식으로 일련의 학습 활동을 수행했습니다. 학습 측면에서 볼 때, 우리는 지도력 간부 학습 시스템을 고수해 왔지만, 바쁜 학습에도 불구하고 학습과 교육은 완화되지 않았습니다. 중앙 그룹은 10 번 공부했고 카운셀링 보고서는 2 번이었고 선구자에 대한 이론적 연구가 수행되었습니다. 당위원회의 업무 요구 사항에 따라 각 지회는 당원과 직원에 대한 학습과 교육을 실시하여 직원의 사상 의식이 향상되고 개념이 끊임없이 변화합니다.
2. 학습 효율을 향상시키기 위해 유연한 학습 방법을 채택하십시오. 연구를 효과적으로하기 위해 집중과 개인 학습 방법을 결합하고 아카이브 및 특별 세미나를 통해 비디오, 프리젠 테이션, 세미나, 방문 및 기타 방법을 보면서 과거의 학습 방법을 변경했습니다. 학습 효율성을 높이고 업무를 촉진하십시오. 당의 건설을 더욱 강화하고 개선하기 위해 당의 풀뿌리 조직 작업과 새로운 시대의 사상 정치 활동에서 훌륭한 직업을 발휘하고 분서 서기를 제남 Xiaoya 그룹에 보내서 조사와 연구를 수행하고 생각을 넓히고 좋은 일을하는 데 긍정적 인 역할을했습니다.
3. 학습 열정을 향상시키는 목표 학습 콘텐츠. 고위 당국의 요구와 상황의 발전에 따라 당 조직원과 당 간부는 덩 샤오핑 이론, 장쩌민 동지의 "세 가지 대표"에 대한 중요한 사고와 제 16 대 국민 회의의 정신을 연구하기 위해 조직되었다. 우리 연구소의 실제 작업과 함께 "중국 공산당 제 16 차 전국 대회 보고서", "사고력 향상", "국제 경쟁력", "태산보다 안전이 더 중요하다", "정직의 소명", WTO에 들어가는 "세계 흑인 전쟁" 중국 과학 기술 발전의 영향에 관한 비디오 및보고.
위에서 언급 한 효과적인 학습을 통해 학습의 열정이 향상되었을뿐만 아니라 학습의 효율성이 향상되었으며 학습 및 교육이 실제로 실용화되고 좋은 결과를 얻었습니다.
당원과 간부의 사상 교육에 좋은 일을하십시오. 당원들과 간부들과 실생활을 실제 사람들에게 교육시키기 위해 이데올로기 교육 영화 "총 구하기"와 반 (反) 영화 "심연 - 숭배의 본질"을 관람하기 위해 당원과 간부들을 조직하고, 당원들에게 반부패 사건 사진 전시회를 방문하고, 반부패 사건 부패 방지 보고서를 작성하는 등 부패 방지 교육을 실시하는 당원과 간부 대다수. 직원의 도덕적 인식 제고를 위해 직원의 공민 교육을 실시하고 700 여명이 참여하는 '도덕적 건축 지식 해설'시험을 제도 전반에 걸쳐 실시했다. 직원들이 올바른 과학적 및 기술적 가치를 창출 할 수 있도록 직원들의 과학 및 기술 가치를 배양하고 연구 가치 공동체를 구축하기 위해 직원들은 혁신의 문화적 가치에 대해 지속적으로 교육했습니다.
이 운동으로 제 16 차 전국 대회의 정신을 배우십시오. 제 16 대 중국 공산당 대회는 새 세기에 우리당이 개최 한 첫 번째 국가 총회이며, 중국의 포괄적 사회 건설과 사회주의 근대화 가속화의 새로운 발전 단계에서 개최 된 매우 중요한 의회이기도합니다. 당 중앙위원회는 제 16 차 중국 공산당 총회 정신을 배우고, 홍보하고, 이해하고 실행하기 위해 중앙 중화 학술원의 관련 준비와 요구 사항에 따라 당 연구소의 현실에 비추어 신속하게 제 16 차 중국 공산당 대회 의견의 영적 합의 통지서 (Notice of Spiritual Arrangement of Opinions)를 발표하고 일련의 학습 활동을 수행 할 수있는 간부 그룹을 조직했습니다.
1. 학습 활동을 적극적으로 수행하기 위해 다양한 지회를 조직하십시오. 일반 지회와 지회는 제 16 차 대회의 보고서를 심각하게 연구하기 위해 다양한 형태의 연구를 통해 당원들을 조직했다.
2. 특별한 상담을 잘한다. 제 16 대 중국 공산당 대회 보고서 연구에 부응하기 위해 제 16 대 국회 정신을 심층적으로 연구하기 위해 "당원 및 당 간부의 현안에 관한 신간 보고서"와 특별 과외 비디오를 제작했다.
3. 주요 그룹, 중급 간부, 풀뿌리 장 비서, 노동 조합 간부, 연대 간부 및 청소년 백본이 참석 한 심포지엄. 연구를 통해 당원들과 간부들과 노동자들의 광범위한 대중은 "마음을 해방하고 진실을 진실로 찾고 발전시키는"이데올로기 적 노선을 고수한다는 의식을 더욱 강화했다. 모든 이들은 중국 공산당 제 16 차 대회에서 제시 한 개발 목표를 실제적인 행동으로 이행해야한다고 말했다. 지식과 혁신 엔지니어링 작업을 더욱 향상시킵니다.
이론적 연구를 강화하십시오. 연구소의 중심에 집중하기 위해 당사는 당 조직을 강화하고 개선하고 당 조직의 관리 수준을 개선하기 위해 노력하며 지식 혁신 프로젝트의 파일럿 프로젝트에 대한 강력한 정치적 보증을 제공 할 것입니다. 최근 몇 년간 우리나라에서 지식 혁신 프로젝트를 총괄적으로 추진하는 시범 사업에 대한 응답으로 당사자 건축 작업은 많은 새로운 상황과 새로운 문제에 직면 해 있으며, 올해는 "새로운 상황에서의 당 건설 강화를위한 2 차 세미나"를 조직하고 조직했습니다. 당위원회, 징계위원회, 지부 총무 및 관련 인사에서 30 명이 넘는 사람들이 회의에 참석했으며 22 건의 기사를 받았다. 토론을 통해 새로운 상황 하에서 당을 건설하는 데있어서 중국 당의 당원과 간부의 중요성에 대한 이해를 향상 시켰을뿐 아니라 이론과 실습을 통해 당의 연구소 건설을위한 새로운 아이디어와 방법을 논의했다. 연구소의 당 사 건물 건설을 더욱 강화하고 개선하는 것은 좋은 토대를 마련해주었습니다.
2003 년 제 12 회 "반월 사상 정치 정치 혁신 대상"상을 수상한이 연구소는 "하프 월간 회담"으로 이데올로기 및 정치 노동 혁신 상을 수상한 바 있으며 "반세기 회담"이념적 및 정치적 업무 혁신 상을 수상했습니다. 2003 년 우리 연구소의 정치 연구 그룹은 과학 아카데미의 사상 정치 연구원 (Institute of Ideological and Political Work)의 선진 집단으로 평가 받았으며 제공된 논문은 혁신 상 (Innovation Award)을 수상했습니다.
파티 그룹의 여름 파티 확장 회의 정신을 진지하게 구현하십시오. 2003 년 여름 당 그룹 개회 이후 당위원회는 의사 소통을 위해 직원을 조직하여 적시에 배웠으며 회의 정신을 구현하고 진지한 토론을 할 수있는 직원을 조직하기 위해 재능 팀, 대학원 교육 팀, 혁신 팀 건설, 규율 배치 조정, 연구소 평가 시스템 구축, 인센티브 제도 구축 등 50 개 이상의 건설적인 견해가 제시되었습니다.

둘째, 당의 조직 구성을 강화하고, 당의 활동가들의 교육과 발전에 좋은 일을하십시오.
1. 조사와 조사에서 좋은 일을하십시오. 당사자의 정치적 핵심 역할을 충분히 발휘하기 위해 올해 우리는 과학 연구 활동의 실제 상황을 결합하고 당위원회의 업무를위한 임시 조치 및 당 분과의 임시 조치 실시에 대한 검사를 수행했습니다. 나는 그 상황을 알게되었고, 각 지부의 일을 목표에 따라 파악하고 인도하여 시스템 구축을 구현했다.
2. "당 지식"훈련 과정을 조직하고 조직하십시오. 당내 새로운 당원과 운동가들의 이데올로기 적 교육을 강화하기 위해 올해 7 월 1 일 저녁에 "당 지식"훈련 강좌를 개최했습니다. 전체 연수회 17 개 분원의 신당 당원과 당원들이 훈련 수업에 참여했다. 훈련 기간 동안 우리는 연구 내용을 결합하고 "당 지식 (Party Knowledge)"응답 활동을 조직했으며, 많은 동지들은 자격을 갖춘 공산당 멤버가되는 방법을 통해 교육을 받았고, 당 조직에 가입하기를 열망했습니다. 훈련과 학습의 효과.
3. 당 지부 관리를 강화하십시오. 연구소의 개혁과 구조 조정에 맞춰 우리는 당의 조직 체계를 개선 할 수있는 새로운 당 조직을 적시에 조정하고 풀뿌리 당 지사가 지식의 혁신과 과학적 연구 및 생산에 관해 독립적으로 일할 수 있도록하고, 당원의 역할을 전투 요새로 삼았다. 네 지점의 조정을 완료했습니다. 그리고 퇴직 한 당원의 조직과 관리를 규제합니다.
4. 조직 개발에 좋은 일을하십시오. "표준을 준수하고, 구조를 개선하고, 존엄성을 갖고 발전 시키며, 표준을 지키고, 구조를 개선하며, 존엄하게 발전하는"원칙에 따라, 당 조직은 과학 기술, 경영 백본 및 대학원생의 백본 개발에 관심을 기울이고 있으며, 2003 년에는 기술 백본 10 개와 경영 백본을 포함하여 25 명의 당원이 개발되었습니다. 이름, 7 명의 대학원생.
셋째, 당의 작풍을 강화하고 국민을 깊이 생각하며 국민을위한 실질적인 일을한다 .2003 년 당의회의 주요 요점은 "제 15 기 중기 헌법 심의위원회 제 6 기 본회의 정신을 심층적으로 실천하고, 업무 스타일을 강화하고 개선하는 것" 전체 배포를 완료했습니다. 마음을 해방하고 진실을 추구하고 개척하고 혁신하며 우리는 간부와 대중을 교육하고 마음을 해방하며 진실을 진실로 추구하고 끊임없이 개발하고 혁신하며 과학 연구 활동에서의 격렬한 감정을 극복하고 업무에서의 실용적인 작업을 주장하며 아무 것도하지 않고 현실에서 나아 간다. 문제를 연구 할 때 민주주의를 전적으로 수행하고 의견을 경청하며 주관적인 의지를 피하고 진술서를 작성하지 않고 업무의 무작위성과 일방성을 방지하십시오. 진실을 추구하고 실제적이고 실용적인 실천을 위해 우리는 간부 회의에서 여러 단계에 걸쳐 기관과 지도자의 작업이 실제와 깊은 인민에 깊숙이 들어가야하고, 최전선의 실제적인 어려움과 문제를 해결하고, 기능을 최적화하고 업무 효율성을 개선해야한다고 강조했습니다. 장기 개혁의 중요한 입장에서 간부의 업무에 대한 포괄적이고 진지한 평가가 업무 스타일을 뒤집기 위해 수행되었다. 사람들을 돌보고 사람들과 긴밀히 접촉하면서 간부와 사람들의 삶과 작업에서 실질적인 어려움을 해결하고 간부와 사람들에게 실용적인 일을하고 좋은 일을하기 위해 노력합니다. 예를 들어, 직원 활동의 필요성을 충족시키기 위해 직원을위한 피트니스 플라자를 구축했으며, 직원의 요구 사항을 충족시킬 수있는 환경을 아름답게하기 위해 거실은 녹색으로 리모델링되었으며, 노인 교육의 필요를 충족시키기 위해 30 만 위안 이상의 투자, 올드 대학교는 새로운 교실을 건설하고 새로운 테이블, 의자, 에어컨 및 피아노를 구입했으며, 직원과의 연락 및 커뮤니케이션을 강화하기 위해 직원 회의가 정기적으로 개최되었고 지도자들은 상황을보고하고 분기별로 퇴직자에게보고합니다. 사람들의 의견을주의 깊게 듣는 것은 하나의 체계가되었습니다. 화합과 협력 및 전반적인 상황을 돌보는 데있어 우리는 연구원의 개인적 잠재력을 극대화하고 장점과 협력에 초점을 맞추면서 팀의 혁신 정신을 전진시키고 있습니다. 연구소의 업무 스타일이 강화되고 작업 스타일이 꾸준히 개선되고 있다고 말해야합니다.
넷째, 파티 스타일을 파악하고, 깨끗한 정부를 장려하고, 종합적으로 당의 건설에 좋은 일을하십시오.
2003 년에 우리는 징계 검사 및 감독 작업 회의의 정신을 심각하게 구현하여 증상과 근본 원인을 모두 달성하고 책임을 강화하고 책임을 강화하며 시행의 좋은 일을하고 오염원의 예방과 통제를 늘리며 지속적으로 정당 스타일과 깨끗한 정부 건설을 장려합니다. 반부패 활동은 심층적 인 발전입니다.
지도자의 주도하에 당의 스타일과 깨끗한 정부 건설 책임 시스템을위한 선도 그룹이 감독과 시행을 인도하기 위해 설립되었습니다. 모든 수준의 선구자가 효과적으로 파티 스타일과 깨끗한 정부 건설을위한 책임을 맡고 책임 시스템 요구 사항을 충족 시키려면 먼저 "파티 스타일 및 청렴한 정부 건설의 책임 목록"을 작성하고 모든 수준에서 주요 간부의 정당 스타일을 명확히합니다. 청정한 정부 건설에 대한 책임, 둘째, 연구 및 홍보 및 교육 강화, 종종 경종을 울리고 경고 제공, 셋째 : 감독 및 검사 강화. 행정 감독과 검사 팀이 연구소에 설립되었고, 매년 특별 검사가 실시되었고, 검사 결과가 브리핑을 통해 전체 사무실에 전달되었습니다. 지난 해 우리 당원과 간부들의 성실성과 자제력은 근본적으로 좋았으며 아무런 부패도 발견되지 않았습니다.
1. 중국 과학 아카데미의 구현 의견에 따르면 국장급 간부와 배우자의 배우자에 관한 사업 관련 기업 활동에 참여할 수없는 아동들은 주요 간부의 기능 범위 내에서 집단의 이익과 충돌 할 수있다. 검사와 감독이 수행되고, 범위가 확대되었고, 작업이 심화되었습니다.
2. "네 가지 시스템"의 구현을 조직하고 감독하고 검사하며 "네 가지 시스템"의 이행을 선도 간부들의 청렴성 평가 범위에 포함시킨다.
3. 모든 수준에서 정당 지도자와 청정 정부의 책임을 명확히하기 위해 "정당 작풍과 청정 정부 건설을위한 책임 목록"을 조직하고 공식화했다.
4. 간부와 사람들의 정당 스타일과 깨끗한 정부에 대한 연구와 홍보 및 교육을 강화하고 중앙 그룹 연구, 특수 연구, 상담 보고서 회의, 시청각 보고서 회의, 창 전시 및 기타 양식을 사용하여 간부와 사람들을 연구하고 교육하여 미세 기간을 방지합니다.
1. 5 개의 공연 예술 공연, 8 개의 다양한 스포츠 경기 대회, 그리고 가을 재미있는 게임을 직원을 위해 조직하여 팀에 대한 인식을 높이고 응집력을 강화했습니다.
2. "문명 사회"건설을 촉진하기 위해 조직은 시원한 저녁 파티를 개최하기 위해 "문명 사회의 여름"을 조직했습니다.
3. 직원 회화 및 서예 조직 및 구성
4. 10 명 이상의 운동기구를 갖춘 개방형 유니버셜 피트니스 플라자를 조직하여 근로자 가족이 호평을 받았다.
9. 은퇴 한 직업을 적극적으로 조직하고 연구소의 안정적인 발전을 도모한다 191 명의 당원을 포함 해 535 명의 은퇴 한 직원이 있으며이 사람들의 안정은 연구소의 발전에 중요한 역할을한다. 퇴직 한 근로자의 관리를 강화하기 위해 올해는 다음 작업에 중점을 둡니다.
1. 조직 구성 파악, 인사 교육 부서와 퇴직 관리 기능 분리, 특별 조직 구성, 상근 직원 2 명 확보 및 지사 구성 강화, 퇴직자 교육 및 학습 교육, 정년 퇴직자 육성 생각은 안정적입니다.
2. 두 가지 치료법의 실행을 파악하고 퇴직 한 직원의 임금 및 의료비는 지불하지 않습니다.
3. 고령자의 교육과 문화 및 스포츠 활동을 진지하게 파악하고 연구소와 도시의 주요 활동에 참여하기 위해 은퇴 한 직원을 조직하고 좋은 결과를 얻었으며 지도자들로부터 칭찬을 받고 노동자와 직원들로부터 칭찬을 받았으며 Yangko 팀 만 100 명이 넘습니다. 게이 노인들의 문화 생활을 크게 풍성하게했습니다.
4. 고위 대학의 일에 좋은 일을하십시오. 2003 년에는 "세 가지가 대표합니다"라는 요구에 따라 개척과 혁신, 교육 표준화, 제도적 관리를 강화하면서 오래된 대학은 일정한 규모와 명성을 얻었으며 사회에 긍정적 인 영향을 미쳤습니다. 이제는 수십개의 처음 3 개 수업에서 회화, 서예, 컴퓨터, 영어, 배 음악, 무용, 모델 등 10 개 전공의 13 개 수업으로 성장했으며 학교의 학생 수는 450 명입니다.
5. 오래된 대학의 새로운 학교 건물의 건설을 조직하고, 교육 시설을 완전하고 교육 환경을 우아하고 편안하게 만든 학회의 안정과 발전을 도모 한 탁자, 의자, 에어컨 및 피아노를 갖춘 교육 공간을 400 평방 미터로 늘렸다. . 2003 년 우리 시립 대학교는 26 개 지부의 고급 지사 학교로 평가 받았습니다.
일반적으로 2003 년 우리 당의 건설 사업은 만족스러운 결과를 낳았으나 여러면에서 아직 부족한 부분이 있음을 알아야하며 많은 문제는 개혁과 발전 과정에서 지속적으로 개발해야한다. 가서 하나씩 풀어 라. 2003 년에 우리에게 중요한 해였습니다.이 작업은 매우 힘들었고 무거웠습니다. 많은 주요 과학 연구 프로젝트, 특히 항공 우주 프로젝트에 직면하여 작업의 완료는 연구소의 향후 개발 및 생존에 직접적인 영향을 미쳤습니다. 관리위원회와 당위원회의 리더십 변화에 직면 해있다. 새롭고 오래된 팀 간의 원활한 전이와 원활한 인도를 달성하는 방법은 연구소의 안정적이고 지속 가능한 발전에 직접적으로 영향을 미치며, 동시에 새로운 공원과 오래된 공원의 포괄적 인 건설에 직면하게 될 것이다. 이렇게 많은 어려움을 처리하는 방법? 모든 당원은 자신감을 강화하고 연구소의 발전을 장려하고 촉진하기위한 당원의 모범적 인 역할을 충분히 발휘할만큼 충분히 용감해야합니다. "새로운 슬로건과 도전 정신"이라는 두려움없는 정신으로 새로운 도전을 시작하고 새로운 영광을 창조합시다. 이제는 처음부터 끝까지 움직이고 있습니다. "