개발구 관리위원회 부국장

저는 개발 구역의 부국장이자 당의 일원입니다. 1950 년 2 월 북경 대학 역사학과를 졸업 한 후 1987 년 흑룡강 제 4 군 정치 공무원을 역임하였으며 1992 년 8 월에는 개발구 노동 인민국 부국장으로 이관하여 1995 년 5 월 개발구로 지정되었다. 경영위원회 차장.
2004 년 중국 공산당 제 2위원회 제 2위원회의 확대 된 보고서는 도시의 하이테크 구역에서 다중 공원 건설을 가속화 할 것을 제안했으며 이는시 당위원회와 시정부가 12 대 핵심 과제로 추진하여 개발 구역을 크게 고무시켰다. 간부와 노동자. 지난 해 팀의 집단 지도력하에 우리는 프로젝트에 집중하고 환경을 구축하기 위해 열심히 노력했으며 서비스를 추적하고 신속하게 두 번째 벤처를 개발하고 실현했습니다. 최고 경영진부터 각 직원까지 우리는 발전하고 혁신 할 수 있고 현실적이고 실용적이며 올해의 목표와 임무를 달성하기 위해 열심히 일할 수 있습니다. 현재 개발구 기업은 기술, 산업, 무역 분야에서 총 2 억 8000 만 위안의 소득을 실현하고 1,400 만 위안의 세금을 실현했으며 투자액은 1,290 만 위안, 투자액이 1000 만 위안 이상의 프로젝트 2 개를 도입했으며이 지구에서 한 번의 개발 및 건설이 이루어졌다. "지구 건설을위한 고급 단위", "시립 수준의 영성 문명 건설을위한 고급 단위", "도시에서 투자 유치를위한 고급 단위".
2004 년, 노동부에 따르면, 나는 주로 파티 건물과 기업 경영에 대한 책임이있었습니다. 이 작업은 파티 빌딩에 초점을 맞춘 첫 해 였기 때문에 개발구가 새로운 조직이었고 파티 빌딩에 새로운 주제가 많이 있었기 때문에 압력을 받았습니다. 시장 경제에서 엔터프라이즈를 관리하는 방법은 여전히 ​​새로운 것입니다. 모든 과목은 열심히 공부해야하지만, 나는 그 일을 완수하는 자신감이있다.
지난 해에는 다른 2 명의 부회장과위원회의 동지들의지지하에 분파 지도자의 지도력하에 정부 당국과 기업 경영 부서가 그들의 개념을 바꾸고 탐구하고 혁신하고 열렬히 탐구하고 열심히 일해서 경영을 성공적으로 마쳤습니다. 작업 작업 및 좋은 결과를 달성, 현재 작업은 다음과 같습니다 :
첫째, 정치 이론을 배우기 위해 열심히 노력하고, 이데올로기와 신념은 더욱 확고합니다.
작년 다양한 형태의 학문을 통해 그는 덩 샤오핑 이론과 장쩌민의 "Three Representatives"에 대한 중요한 생각을 공부하고, 제 16 대 중앙위원회 제 4 기 본회의 정신을 연구하고, 모든 수준에서 회의의 관련 규정과 정신을 배웠으며, 세 가지를 고수 할 수있었습니다. 해야 할 일 : 20,000 단어 이상의 독서 노트를 적고, 2 개의 연구 논문을 쓰고 연구하고 연구하며, 이론과 실습을하고, 직업에 대한 주제를 설정하고, 학습에 참여하십시오. 따라서 작년에 배우는 의식이 바뀌었고, 이론적 인 수준이 향상되었고 의사 결정 능력이 크게 향상되었으며 정치 의식이 향상되었고 이데올로기와 신념이 더욱 확고 해지고 마음이 자리 잡게되었습니다. 그리고 두 번째 이론적 근거는 작업을 완료하고 열심히 일하기 위해 열심히 일합니다.
1. 당 조직의 구성을 파악하고, 다양한 시스템을 완성하며, 당 조직의 응집력을 강화시킨다.
상반기에 시운전위원회의 요구 사항에 따라 당의 조직 구성이 강화되었습니다. 개발구의 제 4 당의회가 조직되었고 새로운 당의위원회가 재선되었다. 일반 지부위원회와 2 개 지부가 재 선출되었고, 4 개 부서에 당 그룹이 조직되었고, 당원은 조직 생활에 참여하기 위해 당 그룹으로 나뉘어졌습니다. 당 조직의 운영으로 당 조직의 활동이 활발히 이루어졌으며 당위원회의 핵심 역할이 수행되고 당 지 (党) 요새의 역할이 향상되었고 당원의 모범적 인 역할이 분명 해짐에 따라 개발구의 목적과 임무가 완수되었다. .
2. 개발 영역의 좋은 이미지를 수립하기 위해 "세 가지 유형"의 활동을 진지하게 조직하고 수행한다.
이 활동에서 조직 파티 지회는 세 가지 항목에 중점을 둡니다. 덩 샤오핑 이론과 동지 장쩌민의 "Three Representatives"에 대한 중요한 사고에 기초한 "학습 유형 기관, 서비스 지향 팀, 요새 유형 분지"의 활동을 파악하고 기초 이론적 연구에 초점을 맞춘다. 주요 당사자의 노선, 원칙 및 정책에 대한 연구, 공무원 규정, 간부 임용 관리 규정 및 행정 허가 법률을 파악함으로써 법에 따라 공무원의 의식 및 지배 수준이 향상되었습니다. "6 시스템"의 구현을 파악하고, 기능을 변형시키고, 행동을 표준화하고, 훌륭한 이미지와 서비스를 갖춘 공무원 팀을 구성하기 위해 노력합니다. 비즈니스 학습을 파악하고 지식, 능력 및 관리를 갖춘 간부 팀을 구성하십시오. 현재 정부 간부 중에 대학원 과정에있는 지도자가 두 명 있으며, 그 중 네 명이 회계사, 공인 회계사, 감독관이며, 위의 활동을 통해 개발 도상국의 새로운 이미지를 끊임없이 형성합니다.
3. "4 개 시설"을 주요 내용으로하는 2 바람 교육을 파악하면 제도적 분위기가 점점 더 긍정적으로 변하고 있습니다.
올해 초부터 당의 업무 스타일과 청정 정부를 이해하는 데 3 개월이 걸렸다. 첫째, 양 우상 관장의 연설과 성령의 강화와 정부 청산 정신을 양군의 두 계층에서 양심적으로 구현하고 당원과 간부 교육을 실시하고 한영근 동지에게 특별 보고서 작성, 두 번째로 정부의 간부들에 대한 정당 스타일과 깨끗한 정부 운영을 촉구한다. 큰 논의의 건설과 다섯의 설립, 세 번째는 깨끗한 정부의 건설, 정부 간부의 "6 종결"의 설립, 선도 간부의 "네 가지 약속", 이러한 활동의 ​​개발, 그래서 우리 기관은 더 긍정적 인 것입니다, 개발구에는 규율 위반이 없었고 부패가 발생하지 않았으며 개발구에 속한 기업들로부터 부작용이 없었다.
4. 영성 문명 건설을 수행하고 시립 영성 문명의 고급 단위를 창출하십시오.
올해 우리는 지자체 수준에서 영적 문명의 발전된 단위를 창안하기를 제안합니다. 이 목표에 따르면 "개발구 영성 문명 건설 기본 계획"과 "개발구 영성 문명 도시 개발 선진화 방안 개발"의 세 가지가 체포되었다. 사업자 건설에 중점을두고 영적 문명 활동을위한 효과적인 기반을 구축하십시오. 첫 번째는 문명화 된 지역 환경을 조성하고 투자 유치를위한 캐리어를 만들고 두 번째는 문명화 된 학교 건설과 문명 활동을 수행하는 것, 셋째는 문명화 된 사무실 환경을 조성하고 문명화 된 기관을 건설하는 것, 넷째는 비즈니스 센터를 건설하고 기술 기업을 건설하는 새로운 길을 열어주는 것입니다. 인큐베이션 벡터입니다. 고급 문명 단위 창작을위한 다양한 데이터 준비 작업을 완료했습니다. 동시에 당원과 간부들은 첫 번째 빈곤 퇴치 활동과 당국이 해고당한 세 명의 근로자를 도왔으며 따뜻한 활동을 보내기 위해 팀을 도왔으며 전체위원회는 인민폐 800 원을 인상하고 한 사람을 위해 일자리를 마련했다. 다시 고용의 문제를 해결하기 위해, 사랑 활동의 두 번째 제공, 기금의 기부, 개인 기금 모금 1,000 위안, 활동을 수행하는 세 번째, 인당 돼지를 달성하기 위해 5,000 위안의 개인 기금 모금, 네 번째 좋은 이벤트는 리우 미남에 파티원을 구성 공원을 청소하고 도시의 건선을 청소하십시오. 다양한 활동에서 도교 심리가 이루어졌고 당원과 간부들의 긍정적이고 영적인 정신이 증진되었으며, 올해에는 시립 수준의 영성 문명의 고급 부대에 들어갈 것으로 예상됩니다.
5, 서비스에 대한 관리를 추구, 기업에 대한 서비스를 잡았어.
기업 관리를 파악하는 데있어 주로 기업용 서비스를 제공하고 서비스 관리를 추구합니다. 기업의 다양한 비즈니스 지표에 대한 통계적보고를 조정하고, 기업 안전 생산에 대한 감독 및 검사에 중점을 둡니다. 우리는 분기마다 정기적으로 회사 검사를 조정하고 세 가지 주요 축제에 중점을 둡니다. 회사의 특성, 불규칙한 샘플링 및 파일 검사 및 기타 방법의 구현에 따르면, 생산 사고는 지난 해에 발생하지 않은, 세 조정은 조정에서 서비스를 향상시킬 수 있습니다. 회사 청원 자의 업무를 조정하고, 은행과 기업 간의 관계를 조정하고, 보험 관계를 조정하고, 조정을 통해 서비스를 향상시킵니다.
위의 결과는 올해 완성 된 주요 작업이며 결과의 요약, 반성의 결여입니다. 개인적으로 다음과 같은 결점이 여전히 있다고 생각합니다.
1. 학습면에서 이론적 인 연결만으로는 충분하지 않으며 실제 개발 영역에서 배우는 것은 불가능합니다.

2. 일에 혁신이 부족하고 선구적인 일이 충분하지 않다. 거기에는 trilemma가있다. 첫째, 개발구가 늦어지고 당 건설 사업이 열악하고 이행하기 어렵다는 점, 둘째, 시장 메커니즘이 모두 민간 및 외자 기업이라는 점이다. 당 조직은 설립하기가 어렵고 당 활동은 어렵다. 셋째, 개발구에는 소수의 인력이 있고 정치인은 모두 아르바이트이고 전문 직업인은 가난하며 작업이 어렵다.
새해에는 팀의 집단 지도력하에 열심히 공부하고 내 사업을 심각하게 연구하고 사고 방식을 바꾸고 과감히 탐구하고 개발 구역에서 파티 장을 일대일 방식으로 수행하여 당의 응집력이 계속 높아질 것이라는 결심을했습니다. 당원들이 더 나은 역할을 수행하고 개발 구역의 포괄적 인 건설을 적극적으로 촉진하자.
*** 2004 년 12 월 17 일