2 차 부회장 연례 보고서

직무 :
공동 교장의 업무는 정치, 교육, 노동 조합, 팀, 학교 선전, 보안 및 기타 업무를 담당하는 당의 일반 지부의 조직을 책임지고 상위 수준의 물리 교육, 높은 수준의 낮은 수준의 행정 및 중학교 입학 시험지도 그룹 역할을합니다. 팀 리더는 지자체 수준의 "미적 교육을위한 혁신적인 솔루션"이라는 핵심 프로젝트 그룹을 이끌고 있습니다.
생각 퍼포먼스 :
나는 당의 지도력을지지하고 네 가지 기본 원칙을 고수하고, 당의 교육 정책과 정책을 단호하게 이행하며, 당원의 교육적 목적에 충성 할 수있다. 우리는 당원의 기준에 따라 엄격하게 요구할 수있다. 행정 업무에서 "학습, 정치 및 의의에 대해 말하기"뿐만 아니라 "말하는 원리, 단결을 강조하고 헌신을 제공"하는 것입니다. 사람들의 경력을 가르치고 교육하며, 책임감이 강하며, 일은 적극적이고, 동기 부여가 있으며, 단호하고, 공정하며, 겸손합니다. 자신의 위치를 ​​파악하고, 정확한 위치를 찾고, 모든 측면과의 관계를 처리 할 수 ​​있습니다. 낮은 수준을 다루는 것은 정직하고, 사람들을 설득하고, 개성을 가진 사람들에게 영향을 미치며, 사람들을 강요하지 않을 수 있습니다. 나는 존재하고 창조되기 위해 노력하는 작업 환경이 건강하고 평화 롭고 질서 정연하며 단결되고 투쟁적이고 효율적이되기를 바랍니다.
근무 상황 :
"구 심천"의 영향으로 자동차 사고 사망에 대한 Lu Minghai의 성공적인 보상이 획득되었습니다. Lu의 70 %의 교통 책임은 보상금의 30 %에 불과하다는 판단하에 최대 보상 한도를 지닌 Lu 가족의 가족에게 100 % 보상금을 지급 할 것을 당부했다. 이것에 힘 입어 두 개의 다른 "고난도 프로젝트"에 적극적으로 개입하여 마침내 만족스러운 해결책을 얻었습니다.
첫째, 8 년 전에 Weigang의 투자, 교장의 30 만 위안 이상의 총은 4 시간에 일부 교사의 심장 질환의 일부를 해결했다 은퇴했다, 두 번째는 Wanfeng 투자 9 년 전 전체 피정 25 1 만 위안의 교장과 관심의 일부가 우리 학교의 Wanfeng Investment에 대한 형평성의 혼란과 미래 세대의 어려움을 해결했습니다.
학교 교수진의 첫 번째 유니폼의 합의 협상 작업을 진행했습니다. 수사 및 증거 수집, 법률 상담 및 테이블에 대한 협상, 직접 제복 세트의 두 번째 세트의 부드럽고 빠른 구입을 주도 이상의 400 위안 이상의 각 집합에 대한 최종 보상의 다수.
참고가 없다면 바오 안 중학교 설립 15 주년이 성공적으로 조직되고 계획되었다. 기획 과정에서 작성된 많은 양의 서면 자료는 Baozhong의 20 주년 및 개발을위한 유용한 참조 및 참조를 제공합니다. 축하 행사 준비를 위해 설립 된 학교 운영 자문위원회와 동창회는 바 오중 (Baozhong)이 학교 안팎에서 교육 자원을 사용하는 것에 대한 새로운 이해를 보여 주었다.
12 개의 학교 스포츠 행사를 성공적으로 개최했습니다. 개회식에서 "집단 무용"과 "풍속 행진 공연"이 상쾌하게 열렸으며 연단에있는 중요한 손님들과 학부모 님들이 개막식을 지켜 보았습니다.
구현 및 지속적인 운영에 대한 문의 및 조직을 책임지고 첫 번째 학기 중학교 시험 후에 팀을 하위 8 개 도시 및 1 개 사무실에서 개최 된 학생 학부모 회의에 직접 참여하도록 유도했습니다.
2000 년 서양 중국 체스 토너먼트에서 개최 된 제 4 회 전국 중학생 "안식간 컵"준비 및 감독. 현재 준비 작업은 순조롭게 진행되고 있습니다.
그는 "Baoan 중학교 교사 학기 평가 기준", "Baoan Middle School 교수 보상 프로그램", "Baoan 중학교"10 대 교사 ","우수한 직원 선택 방법 "및 기타 규칙 및 규정뿐만 아니라 학교의 일반 계획 및 "세 가지 스트레스"활동 계획의 두 번째 단계. 이를 바탕으로 제 7 회 교사 대회가 성공적으로 조직되고 소집되었으며, 표준 당구대가있는 "선생님의 집"이 설립되었습니다. 바오 안 구내 최초의 "안전 문명"은 A- 기숙사 기숙사에도 설치되었습니다. 사무실은 캠퍼스의 안전과 안정성을 보장하기 위해 경찰서의 의무 순찰 시스템을 캠퍼스에 도입했습니다.
우리 학교의 양질의 교육과 교실 수업의 결과를 크게 보여주는 캠퍼스 예술 축제 조직 지원. 설날 전, 학교 예술 단체는 Nantou 체크 포인트, Tongle 체크 포인트, 19 번째 비행대로 가서 공연을했습니다.
파티 훈련과 파티 조직 개발에 능동적으로 참여하고 팀을 이끌고 파티 수업 듣기를 이끌어 낸다. 주노 후난 (Zhhou Huannan) 공산주의 청년 연맹 총무와 역사 교사 인 루 지신 (Lu Jixian) 교수 및 교육 담당 차장이 파티를 신청 한 학생을 위해 파티 강습에 참석했다. 이번 학년도에는 7 명의 학생들이 파티에 승격되었고, 4 명의 교사가 파티에 합류했으며, 2 명이 옮겨졌습니다. 참여 당위원회와 당 활동가 또는 정당에 참여를 신청 한 신청자는 모든 고등학생에게 대학생 신청 자료 및 평가 자료를 보내 대학 및 대학의 급속한 발전의 길에 착수 할 수 있도록했다. 또한 분기 별 연회비는 6,000 위안입니다.
지구의 첫 번째 학부 체육 대회 조직 및 참여 개회식에서 첫 번째 행진 및 방송 연습이 1 위를 차지했으며 남성 탁자 팀이 6 위를 차지했으며 여자 배구 팀이 6 위를 차지했습니다.
팀 및 학생회의 활동에 적극적으로 참여하고 회원들의 이데올로기 교육, 학생 조합 간부의 훈련 및 사용에 대한 새로운 행동을 취하고 전체 학생 수의 40 % 이상을 차지하는 중학생을 교육 및 훈련을 위해 학생 조합 조직에 참여 시키십시오. 다음 학기에는이 분야에서 더 많은 움직임이있을 것입니다.
학교 튜브 밴드 및 모델 비행기 팀의 교육을 감독하고 점검하고 팀이 여름 방학 동안 전국 모델 비행기 경연에 참가하도록 이끌 것입니다.
청년 대학과 베이징 대학을 방문하는 "신세기에 들어서 라"베이징 여름 캠프와 호주 여름 캠프 교환을위한 여름 캠프를 조직하고 서쪽으로 새로운 "희망 프로젝트" 활동, 칭하이 (Qinghai) 성의 칭하이 (Qinghai) 사범 대학, 쌍의 중간, 활동의 교환.
제 2 차 인민 대표 대회 대의원을 지낸 그는 지방 공안부 평가에 참여하여 Yang Yinan이 석방되고 재교육 될 때까지 중 양 학교에서 양양난의 범죄 행위를 감독하는 책임을 맡았고 심천 상수도, Baoan District 물 부족에 대한 조사는 Baoan District의 교통, 사회 교육 및 의무 교육을 조사했습니다.
교수법에서 우리는 기초에 의지 할 수 있고 부지런히 연구하며 사업의 우수성을 위해 노력할 수 있습니다 교습 요건은 교과서에서 비롯되어 교과서에서 벗어나 교과서보다 높습니다. 늦은 밤에 일할 수있는 기회를 이용하거나, 종종 직장에서 벗어나 학생 심포지엄을 개최하십시오. 나는 전체 수업 시간에 학생들의 학습 상황과 물리 교육의 필요성을 이해하고시기 적절하게 교수법과 요구 사항을 조정하기 위해 수업에 대한 서면 의견과 제안을 할 것을 요청합니다. 학생들이 가시를 골라 학생들 앞에서 자신의 실수 나 결함을 인정하도록하십시오. 교실의 교사와 학생들은 좋은 관계가 있습니다. 따라서 수업 효과가 좋고 학생들의 평가가 높습니다.
부서 간 방송 및 정류를 돌파구로 삼아 학생들이 기관차를 타는 것을 막을 수있는 기회를 제공하고 일련의 검사 및 평가를 통해 학생 간부를 적극적으로 양성하고 사용하는 것은 주정부 수준을 대표하는 학생들의 정신적 견해, 도덕적 기준 및 행동 규범을 나타 내기 위해 노력합니다. 좋은 학교 정신과 건강한 몸과 마음으로 교육과 가르침을 원활하게 개발할 수 있습니다.
때로는 학생 간부회의 심포지엄, 젊은 교사 심포지엄이 열리 며, 의견을 듣고, 의견을 수렴하고, 신속하게 의견을 개진하고 바로 잡습니다.
학교 재무 제표를 검토하고 감사 결과를 책임자에게보고하기 위해 정기적으로 민주적 재정 관리 팀을 소집합니다. 이번 학기의 민주적 재정 관리팀의 검토와 권고는 정 청장과 재계 직원들에 의해 인정되어 매우 중요하게 평가되었습니다.

자체 심포지엄 인 "심미적 교육을위한 혁신 프로그램"인 심천 핵심 프로젝트 이외에도 다른 연구 프로젝트와의 관련성이 낮고 적극적으로 참여하고 있습니다. 관리 수준은 학습 및 실습에서 아직 더 개선되지 않았습니다. 학생들의 전반적인 정신 상태는 아직 예상 수준에 미치지 못했습니다. 우수한 지도자와의 의사 소통 및 커뮤니케이션이 줄어 듭니다.