주 재무 부서 이사회 보고서보고

이사, 차장, 사무 총장, 회원 :
나는 ***************************************************************************************************************************************************************************************** 주정부 인민 대표 대회 상무위원회의 요구에 따라 현재의 임무는 다음과 같다.
지난 2 년 간 직무 수행의 첫 부분에서 저는 8 년 동안 상공부 주 상무부에갔습니다. 상황에 익숙하고 일이 쉬우 며 나이가 상대적으로 큽니다. 개인적인 견지에서 새로운 입장을 기꺼이 감당하지 않았습니다. . 그러나 나는 37 년 동안 당내에 있었고 당의 결정에 따라야 만하는 공산당 당원이다. 나는 지방 당위원회와 지방 인민 대표 대회에 한 번 엄숙하게 진술했다. 우리가 조직의 결정에 순종하고 전국 인민 대표 대회의 임명을 수락했기 때문에 우리는 최선을 다하고 최선을 다해야하며 최선을 다해 재정 업무를 수행해야한다. 2 년 넘게 내 약속을 지켰습니다. 저는 리더십 팀원들과 함께 광범위한 금융 간부들을 하나로 묶고 투쟁하여 재무 관리 및 재무 관리 개념을 강화했으며 다양한 개혁이 지속적으로 추진되고 내부 관리가 점차 표준화되고 작업 스타일이 크게 개선되었으며 서비스 인식이 더욱 강화되었습니다. 작업을 완료했습니다.
첫째, 법에 따라 행정 개념을 수립하고 재정 개혁 추진에 초점을 맞추고 재정 관리가 돈을 관리하고 돈을 사용하며 재정적 상황을 조절하는 데 좋은 역할을하며 지방의 경제 및 사회 사업 발전을 촉진한다. 첫 번째로 해결해야 할 문제. 이를 위해 나는 약 30 개월간의 연구와 연구를 실시하여 법에 따라 법과 재정 관리에 따라 행정 개념을 수립하고 주정부위원회와 주정부 센터를 보호하기 위해 지방의 재정 업무에 관한 일반적인 생각을 제시했다. 재정 개혁을 심화시키고 재무 관리를 표준화하며 점차적으로 공공 재정의 요구 사항을 충족시키는 재정 운영 메커니즘을 수립함으로써 안정을 도모하고 개혁을 보호하며 목표로 개발을 보장합니다. 이 아이디어는 주정부위원회와 지방 정부가 확인하고 지원 한 것입니다. 지난 2 년 동안 나와 당 그룹은 경영을 강화하고 개혁을 심화시키기위한 일련의 조치를 적극적으로 주창하고 조직했습니다.
지방의 세금 공유 회계 시스템을시기 적절하게 조정하십시오. 지방의 세금 공유 회계 시스템을 더욱 향상시키기 위해 광동성과 절강 성의 금융 시스템과 재정 운영 메커니즘을 검토 한 후 2000 년 하반기에 지방의 실제 상황과 세금 공유 시스템을 시행하는 예산법을 결합하여 나 조정을 제안했다. 주정부 세금 공유 회계 제도의 지침 이념은 강소성의 북쪽을 지원하고 눈 속에서 숯을 보내고, 순안에게 영감을 불어 넣고 케이크에 빙과를 첨가하는 것입니다. 지방 의회위원회와 주정부가 작성한 조정 계획에 따라 보고서는 적시에 성 인민 대표 대회 상무위원회에 제출되어 2001 년부터 시행되었다. 지난 2 년 동안 우리 지방 재정 시스템의 조정이 성공적 이었음이 입증되었습니다. 첫째, 지방 차원에서 일부 재원의 집중이 증진되었고 지방의 사회 경제 및 사회 사업의 발전, 특히 상대적으로 표준화 된 지방 재정 송금 시스템의 설립을 지원하는 능력이 향상되었습니다. 2001 년 주정부 재정 지원은 도시와 카운티에 대한 이체료를 2,320 백만 위안으로 1999 년에 6-5 배, 2000 년에 4 배로 사용했다. 두 번째는 재정적 자원을 배양하고 수입을 조직하는 데 대한 열정을 전적으로 동원하는 것입니다. 지방 재정 수입은 1999 년에 비해 2000 년에는 185 억 위안 증가했다. 2001 년 지방 재정 수입은 1000 억 위안을 초과하여 1,065 억 위안으로 2000 년에 200 억 위안의 순 증가를 기록했으며 올해 1 월부터 8 월까지는 지방 재정 수입은 916 억 위안으로 23-1 % 증가했다. 셋째, 올해의 소득세 분담 개혁에서 우리는 우리 지방에 더 많은 이익을 얻었습니다. 시스템 조정 이전에 지역 이익이 강화되도록하기 위해 지방 정부는 2000 년 소득세 수입 기반을 크게 늘렸고 소득세 분담 개혁에 주도권을 쥐었다.
우리는 농촌 세금 및 요금 개혁을 종합적으로 시행하고 농민에 대한 부담을 효과적으로 줄이게됩니다. 우리 지방의 농촌 세 및 개혁 추진 과정에서 주정부 개혁 국장으로 지방위원회와 주정부가 좋은 아이디어를 내고 훌륭한 후보자가되기 위해 열심히 노력했습니다. 선전 및 선전, 세금 개혁 프로그램 평가 및 승인에서 좋은 일을하는 것 외에도 세금 및 수수료 개혁에 대한 조사가 강화되었으며, 생각과 행동면에서 중요한 정치적 과제로 진지하게 취급되었습니다. 작년부터 개인적으로 60 일 이상 동안 총 18 건의 세금 개혁을 실시했습니다. 특히, 세금 및 요금 개혁의 포괄적 인 구현의 전국적인 정지의 핵심 단계에서 난퉁, Taizhou, Suqian 및 기타 3 개 도시, 지방 지도자에 대한시의 적절한 권고와 주정부위원회, 지방 정부의 세금 개혁 작업의 준비 및 이행 조건의 현장 검사 강력한 지도력 아래, 우리는 지방의 세금 및 수수료 개혁을 포괄적 인 수준으로 추진할 것을 주장했습니다. 우리는 개혁 과정에서 겪었던 새로운 상황과 새로운 문제에 대처하기 위해 세금 및 수수료 개혁과 다양한 지원 개혁에 관한 12 가지 규칙과 규정을 개발했습니다. 현재 우리시의 농촌 세 및 요금 개혁은 초기 결과를 얻었으며, 2001 년 농민들의 실제 부담액은 50.1 % 감소하여 50.8 % 감소했으며, 올해는 작년보다 2 % 감소했다. 마을 차원의 채무 해결이 순조롭게 진행되고 있으며 올해 6 월 말까지 농업 부채는 6690 억 위안으로 전체 부채의 39 %를 차지했다. 우리 지방의 농촌세와 요금 개혁은 농민들이 환영했을뿐만 아니라 당 중앙위원회와 국무원에서 충분히 평가하고 높은 평가를 받았다.
성 인민 의회 상임위원회가 주 예산 검토 및 감독 강화 결정을 진지하게 채택하고 재정 수입 및 지출 예산 관리를 개혁한다. 지방 인민 대표 대회 상설위원회의 결정을 이행하기 위해 지방 재정은 예산 준비 작업을 강화 및 개선하고 부서 예산의 개혁을 종합적으로 추진했습니다. 우리 지방의 업무 기반에 따라 사무국 회의를 연구하고 결정할 것을 제안하며 2001 년에 2002 년에 완전히 시작된 부서 예산을 조율하기 위해 여러 주 단위 조직이 선정되었습니다. 2001 년 주 법원을 포함한 8 개의 파일럿 단위 부서 예산은 제 9 회 주 인민 회의 제 4 차 회의 승인 후 시행되었다. 2002 년에 127 개 주 단위의 부서 예산이 제 9 회 지방 인민 대표 대회 제 5 차 회기에서 검토되고 승인되었으며 제 시간에 일괄 적으로 시행되었다. 시행의 관점에서 볼 때, 자금 배분의 투명성과 예산의 심각성이 강화되었고, 임의의 예산 예산 현상이 크게 축소되었다. 2003 년 지방 주정부의 예산 책정이 질서 정연하게 진행되었고, 도시와 카운티는 부서별 예산을 적극적으로 조종하고있었습니다. 두 번째는 초자연적 기금 관리를 더욱 강화하는 것입니다. 2002 년 이래로, 우리는 과외 소득 및 지출 계획을 부서 예산에 포함시키고이를 국민 회의에보고하고 검토했습니다. 현재 중국의 작은 통행료 및 토지 및 자원 부서의 다양한 예산 외 기금은 금융 부문 발권, 단위 인보이스 발행, 은행 수금, 금융 계좌에 대한 직접 액세스 및 예산 관리를 구현했습니다. 공안, 법원, 산업 및 상업의 법 집행 부서, 환경 보호 및 가족 계획의 추가 예산 수입은 지방 재무부로 인계되고 예산 관리에 포함됩니다. 세 번째는 꾸준히 재무부 중앙화의 개혁을 진전시키는 것입니다. 정부 조달 기금과 지방 행정 기관의 직원을 대상으로 중앙 집중식 재무 지출을 수행하면서 지방 행정 기관과 사회 집단 계좌를 정리하고 정류했다. "강소성 재무 재무 관리 시스템 개혁을위한 시범 프로그램"및 지원 자료실이 제정되고 시행되었으며, 현재 일부 지방 단위 및 지역에서는 중앙 집중식 재무보고의 파일럿 개혁이 진행 중이다. 네 번째는 정부 조달 행위를 표준화하고 정부 중앙 집중식 조달의 규모와 범위를 확대하는 것입니다. 정규 정부 조달 제도의 실시에 대한 감독 및 감독이 이루어졌고 조달 행동이 점차 표준화쪽으로 발전하고있다. "정부 조달법"의 공표 및 시행과 관련하여 신속하게 시행 의견 및 관련 지원 조치를 수립하고 법에 따라 정부 조달에 대한 훌륭한 업무를 수행 할 것입니다. 2001 년 정부의 조달 물량은 45 억 위안으로 2000 년 같은 기간에 비해 51 % 증가했으며 저축률은 11 %에 달했다. 올해 상반기에 정부의 조달 물량은 29 억 4 천만 위안으로 지난해 같은 기간에 비해 59 % 증가했으며 저축률은 11~41 %에 달했다.
급여와 같은 주요 지출이 필요하도록 최적의 지출 구조를 조정하십시오. 제가 취임 한 후에 가장 많이 들었고 가장 스트레스가 많은 것은 임금 체납 문제였습니다. 이 문제를 효율적으로 해결하기 위해 "모든 단계에서 지출 예산 준비에 관한 예산법"의 규정에 따라 전반적인 계획을 세우고 핵심 포인트를 확보해야한다고 나는 항상 모든 지방 정부에 중앙 정부가 정한 정부 기관 및 기관의 임금을 마련하기위한 충분하고 충분한 재원을 우선적으로 고려해달라고 요청했다. 그리고 다른 부서의 리더십을 감독 할 도시와 카운티로 이끌었습니다. 동시에, 지방 재정은 일부 지역의 실제 상황을 처리하고 송금 지불을 통해 고난 지역에 재정 지원을 제공합니다. 예산 집행에 관한 예산법의 관련 조항에 따르면, 올해 우리는 지방 재정 송금 지불을 누리기 위해 카운티 초안 예산을 통과 시켰고, 모든 수준의 예산으로 주 정부가 규정 한 임금과 수당을 정하도록 요구했다. 그 다음 지방 정부위원회 조직 부서 6 개 단위를 기다리면서 도청 총국 및 주정부 총무실에 초안을 제출하고 "보장 된 기관 및 기관의 임금 및 근로자 정규 분포에 대한 조치"가 전달되었고, 방법이 발효 된 후 추적 및 검사를위한 효과적인 시스템이 수립되었고, 8 검사 팀은 수종 (Suzhong) 및 북부 강소 (Jiangsu)시와 상응하는 서신을 수립하고 특별 검사를 실시했습니다. 4 월 말부터 검사 팀은 Daiwa Bank, Township Agency, China China를 4 차례 방문하여 카운티의 시행 상황을 점검하고 주 정부가 정한 임금 정책을 확실히 지켰다. 현재 강소성 북부와 강소성의 8 개 성시에는 43 개 카운티와 도시가 있으며, 이들 모두는 교사 급여에 대한 카운티 수준의 특별 회계를 마련했다. 올해 초부터 같은 해에 정부 기관 및 기관 직원들의 임금에는 새로운 기본이 없었습니다. 지방의 사회 보장 "두 가지 보장"과 "하나의 저소득 보장", 정치 권력 건설, 정치 및 법률, 과학 및 교육, 농업 및 환경 보호 및 기타 주요 지출은 기본적으로 보장되어야합니다.

국유 자산 관리를 표준화하고 자산 관리를위한 국가 감독 메커니즘을 수립합니다. 주정부 자산 감독 관리위원회 (National Assets and Administration Commission)의 책임자로서 저는 실제 업무에서 시장 경제와 양립 할 수있는 국영 자산 관리 아이디어와 관리 모델을 적극적으로 탐구했습니다. 주정부가 공인 한 주정부 국유 자산 운영 회사의 최고 재무 책임자 (CFO) 및 강소성 주정부 자산의 인쇄 및 배포 권한 부여에 대한 재무부의 의견을 전달하기 위해 주정부 통지서 초안 작성 및 발행에 참여했습니다. 주정부 자산의 금융 감독원 임시 조치의 인쇄 및 배포에 관한 조례 통보 및 강소성 운영 회사, 주정부 자산 국 감독위원회 임시 조치 인쇄 및 배포에 관한 주 정부 통보 등 강소성 운영 회사 시리즈 관리 접근 방식은 점차 국유 자산의 승인 된 운영 및 감독에 대한 비교적 완전한 시스템을 형성해 왔습니다. 주정부의 동의를 얻어 시범 사업을 수행하기 위해 지방 농지, 국신, 국유 자산 관리, 지주 회사, Haiqi Group 및 Jinling Hotel Group의 재무 이사가 파견됩니다. 감독관 임명 준비도 진행 중이다. 또한, 권한있는 기업이 소유권 관계를 합리화하고 권한을 부여받은 기업의 조건을 조성하기 위해 권한있는 기업의 자본 정리를 적극적으로 조직했습니다.
간부 간의 교류를 강화하고 고용 메커니즘을 개혁하십시오. 재무부에서 일하러 간 직후 간부는 회전하고 게시물을 놓고 경쟁해야하며 고용 메커니즘이 활성화되어야한다고 제안했습니다. 2000 년의 제도 개혁에서 경제 사회위원회 당의 연구는 부서 수준 이하의 간부 교환 및 부서 간 회부, 부서 차원에서 41 회전 간부 및 비 지도부 직책을 가진 공무원 102 인을 대규모로 교환하기로 결정했다. 교체는 전례가 없었으며 4 개 직위 및 6 개 대리직 경쟁이 진행되었고 고용 메커니즘이 활성화되어 간부 선출의 공정성, 공정성 및 개방성을 충분히 입증하고 간부 선출 및 임명에 대한 부패를 효과적으로 방지했습니다. 평화시 간부 선출 및 임명 과정에서 나는 나와 능력 및 정치 무결성, 무지하고 무관심한 사람들, 힘들고 열심히 일하는 사람들은 오만한 사람들, 진리와 실용주의를 추구하는 사람들은 위조되고 그릇된 사람들이라고 주장했다. 숙모의 아첨과 좋은 사람, 올바른 사람 인 사람, 관대하고 대우하는 사람, 어두운 화살은 사람을 아프게합니다. 이러한 간부들의 선발 및 임명을위한 조건과 기준은 복도 당국에서 호평을 받았으며, 간부와 근로자는 정신 상태가 좋고 업무에 대한 열정이 높습니다.
둘째, 감정의 기회를 금융 부문의 청정한 정부와 스타일 구축을 종합적으로 강화할 수있는 기회로 삼았습니다. 2001 년 징계 감사위원회 제 11 차 본회의와 지방 교정 사무소의 배치에 따라이 지방의 금융 시스템은 광범위한 평가 활동을 수행했습니다. 모든 당사자들이 반영한 문제들에 대해 이데올로기와 작업 스타일의 이유를 찾아 내고, 근본 원인을 파헤 치고, 항목별로 수정 조치를 공식화하고, 하나씩 수정을 구현하십시오.
적극적으로 문명화 된 사무 시스템을 홍보하고 효율적으로 업무 효율성을 향상시킵니다. 첫 번째는 서비스 인지도를 강화하는 것입니다. 둘째, 간부 행동을 표준화하고 제한하기 위해 행정 법 집행 책임 제도, 행정법 시행 단서 조사 제도 및 행정법 집행 피해 보상 제도를 설치하고, 세 번째는 재무 부서의 내부 업무 시스템을 개선하는 것입니다. 특히, 예산 관리, 자금 승인, 은행 계좌 관리 및 문서 운영에 관한 규칙 및 규정.
소규모 간부의 정치적 질이 낮고 정치적 요구 사항이 엄격하지 않은 것과 같은 문제에 대응하여 전체 시스템의 간부에 대한 사상 교육이 강화되었습니다. 2001 년 7 월부터 재무부는 '세 가지 대표'의 중요한 사고를 실천하고 올바른 권력 개념, 국민의 개념, 이해의 개념을 수립하고 당원과 간부의 목적과 성실에 대한 인식을 높이는 것을 주제로 실시했다. . 우리 당의 당 그룹은 "금융 시스템 간부 건설 강화에 관한 의견"을 제출하고 "금융 시스템 간부 훈련 제 10 차 5 개년 계획"을 수립하고 개혁과 금융 발전의 필요를 충족시키기위한 간부 훈련 및 학습 조직 및 관리를 강화했습니다. .
"스타일 변화 년, 조사 및 연구 년도"의 요구 사항에 따라 "기본 작업 방식"을 적극적으로 홍보하고 현실적이고 실용적이며 실용적인 작업 스타일을 만들기 위해 노력할 것입니다. 나는 지방의 금융 시스템에서 "회의가 적고 글을 적게 쓰고, 엔터테인먼트가 적고, 사람들과 더 많이 접촉하고,보다 심층적 인 풀뿌리와, 더 많은 조사와 연구를 통해"3 자 "와"3 자국 "을 적극적으로 홍보합니다. 둘째, 재정적 어려움과 모순을 효과적으로 해결하는 개혁의 기치, 아이디어 개조, 개혁과 혁신, 두 번째로, 절충 적, 강경 증진과 약점 회피, 통합 및 조정, 그리고 공동으로 재정을 수행하는 것의 3 대 측면에서 "깃발"을 높이 옹호했습니다. 개혁과 발전의 거대한 기사이며 세 번째는 진실을 말하고 실천하며 실질적인 결과를 찾고 거짓 단어와 상상의 이름을 반대하고 과장하는 것을 강요하면서 실제를 붙잡고 열심히 일한다는 기치입니다. 재정적 인 간부들은 업무 성과를 측정하고 작업 스타일을 테스트하는 중요한 기준으로 학부, 풀뿌리 및 대중의 만족도를 고려해야하며 둘째, 연구 방법을 개선하고 조사 및 연구의 질을 개선하며 풀뿌리에 깊이 들어가고 경험을 정리하고 법을 탐구하는 능력을 향상시켜야합니다. 풀뿌리에서 문제를 해결하고 갈등을 해결하도록 더 잘 작업하십시오.
또한, 나는 개인적으로 생각의 스타일에 대해 생각합니다 : 사실로부터 진리를 찾고, 진실을 말하고, 실제적인 일을하고, 결코 거짓을 말하지 말라고 주장합니다. 정직하고 공정하게 열심히 노력하십시오. 팀 내부에서는 예를 들어 사람들을 기다리고 더 많은 것을 이야기하고 통풍이 잘되며 성명을 발표하지 않습니다. 당의 노선과 원칙을 따르고 개혁의 방향에 부합하고 그들이 한 일을 살펴 본다면 가십을 두려워하지 않고 진보하기 위해 모든 노력을 기울일 것이며 개인적인 이익과 손실을 입을 것입니다. 주정부위원회, 주정부, 지방 자치위원회의 규정을 이행하고 정당 스타일과 깨끗한 정부 건설 책임자의 책임을 효과적으로 집행하는 깨끗한 정부 건설 측면에서 2 년 넘게 기관은 법과 규율에 대한 심각한 위반을 발견하지 못했습니다.
셋째, 주 인민 대표 대회 및 상임위원회의 감독을 의식적으로 수락하고, NPC 대리인의 권고를 신중하게 다루며, 지방 재정 관리 수준을 종합적으로 개선한다. 일상 업무에서 나는 국가 인민 대표 대회의 감독을 의식적으로 수락하는 것에주의를 기울인다. 연간 예산안 작성 과정에서 전국 인민 대표 대회 관련 부서는 예산안 준비 지침의 이념과 원칙을시기 적절하게 통보 받고 전국 인민 대표 대회 관련 부서의 검토 의견을 받아 들여 인민 대표 대회에서 예산 검토 및 승인을받은 후 인민 대표 대회에서 통과 된 예산 검토 보고서와 총회 결의안이 진지하게 이행 될 것이다. 예산 집행 과정에서 소득 초과 징수 및 지출 예산 추가는 전국 인민 대표 대회 상무위원회에 제출하여 변경 예산 보고서를 작성하고 법규 절차를 엄격히 이행하여야하며 재정적 관리의 주요 개혁은 신속히 전국 인민 대표 대회 상무위원회에 제출되어야한다. 보고.
대표자의 제안을 다루는 데있어 나는 그것을 업무 향상, 법률에 따른 행정의 증진, 법률에 따른 돈 관리, 민주적, 법적 및 과학적 의사 결정을 실현하는 데 도움이되는 중요한 업무라고 생각합니다. 첫째, 일류 사무소의 책임 시스템을 구현하여 국민에게 책임을 이행하는 것이 분명하고, 두 번째는 계약자가 "사건을 처리하기 위해 문 열림"의 강도를 높이도록 요구하는 것입니다. 주최자와 별도의 사례에 회신하기 전에 사람들이 의사 소통하고 의견을 교환하는 것이 좋습니다. 세 번째는 대표자의 제안이며, 해결할 수있는 조건을 가진 사람은 해에 해답을 줄 것이고, 해결할 조건이 없다면 조건 해를 작성하고 대표자에게 특정 작업 개념을 서면으로 알려줄 것입니다. 진지하게 이행하며 현 정책에 따라 해결하지 못한 구체적인 이유를 대표자에게 명확히 설명하십시오. 지난 몇 년 동안 우리 사무실의 처리는 대표자들로부터 널리 칭찬을 받았습니다. 2001 년부터 2002 년까지 우리시에서는 총 164 명의 의원을 초청하여 의견을 수렴하여 지지자들은 우리 사무실의 업무 처리에 대한 만족도 또는 기본 만족도를 나타 냈습니다.
두 번째 부분에는 2 년 동안 문제와 노력이 있습니다. 일부 작업을 수행하고 성과를 달성했지만 아직 몇 가지 단점이 있습니다. 주로 가지고있는 것 :
첫째, 금융 규제의 이행이 충분히 강하지 않다. 2 년이 넘는 기간 동안 법률에 따라 행정을 수행하고 법률에 따라 돈을 관리하기 위해 최선을 다했지만 여러 가지 이유로 연간 예산을 시행함에 따라 자금 지원 신청에 추가적인 현상이 발생했으며 재정 자금이 할당 된 후 불충분 한 의문, 주 단위 수준의 재정 규율 위반이 있으며 감독 및 처리만으로 충분하지 않습니다.

둘째, 개인적인 이론으로는 충분하지 않습니다. 학습 이론은 자의식적이고, 지속적이며 체계적입니다. 이론적 인 학문 및 교육을위한 다양한 조치의 구현은 적절하지 않으며 구현 시스템은 엄격하지 않습니다. 이 연구에서는 경제 이론, 경영 지식 및 금융 지식을 연구하고 정치 이론, 당의 이론 및 지식을 연구하는 경향이 있습니다.
셋째, 어떤 연구는 잘 파악되지 못한다. 재정 지출 구조 조정에는 아직 약한 관계가 있지만, 임금 보장 보장 기반 인 "두 가지 보장"과 "저소득 보장"은 여전히 ​​견고하지 못하며 관리 작업이 뒤처지고 재정 공급 범위를 정리하기위한 노력이 강화되어야하며 농촌 세의 통합, 개선 및 개선이 필요하다 요금 개혁 결과를 개혁하는 일은 다소 힘든 일이며, 팀 빌딩은 충분히 엄격하지 않고 감독 메커니즘이 완벽하지 않으며, 기관의 일반 간부들의 대화와 이데올로기 적, 정치적 작업이 이루어지지 않고 일부 간부들은 아직 생소합니다.
넷째, 청정 정부의 건설과 중앙 및 지방위원회의 요구 사항 사이에는 격차가있다. 정당의 업무 방식과 청정한 청사 건설과 반부패 투쟁에 대한 중요성, 긴급 성, 장기간의 이해와 이해는 여전히 불충분하다. 간부들이 음식 등을 받아들이는 현상은 제한적이지만, 사라지지 않았습니다. 무거운 비즈니스 및 가벼운 감독이 있습니다.
다섯째, 많은 모순과 압력이있을 때, 때로는 일하는 방법과 방법에주의를 기울이지 않는 감정적 인 감정이있을 것입니다. 이란성 단위들, 특히 주요 경제 부문들과의 적극적인 커뮤니케이션은 그리 많지 않습니다.
이 문제에 대응하여 나는 주중 인민 대표 대회 상무위원회에보고하고 나의 일과 생각을 더 진지하게 반영하고 실용적이고 현실적인 방법으로 배운 교훈을 정리하며 일을 잘 수행 할 책임감과 사명감을 높이고 진지하게 다음과 같이한다. 양상 연구 :
1. 정치 이론 및 비즈니스 지식 학습에서 주도권을 잡으십시오. Marxism-Leninism, Mao Zedong Thought 및 Deng Xiaoping Theory를 의식적으로 배우고, 시장 경제 및 공공 재정 이론을 배우고, 금융 비즈니스 지식을 배우고, 이론을 사용하여 업무를 안내하고 문제를 해결하는 능력을 향상시킵니다. 모든 재정적 간부들을 무장시키고, 마음을 해방시키는 이데올로기 적 개념을 강화하고, 사실로부터 진리를 찾고, 시대와 함께 진보하고 용감한 혁신의 정신을 발휘하고 재정적 간부들의 이론적 재배와 이데올로기 적, 정치적 자질을 향상시키는 "3 대 표목"의 중요한 사고를 철저히 사용하십시오. 정치 의식, 전반적인 인식, 서비스 인식 및 개혁 의식을 강화하고 이데올로기 스타일과 업무 스타일을 효과적으로 개선하며 주정부위원회, 지방 인민 대표 대회, 주정부가 확신을 갖고 부서와 대중이 만족할 수 있도록 재정 부서를 진정으로 구성하십시오. 동시에 WTO에 가입 한 후 치열한 경쟁의 새로운 상황과 새로운 상황에 따라 적시에 지식을 업데이트합니다. 장쩌민 총장이 학습 사회를 창출하라는 촉구를 적극적으로 울리고, "학습 기관"을 만들고 학습, 연구 및 혁신을 자극하는 메커니즘을 구축하기 위해 노력함으로써 재정적 간부들이 부단한 학습, 심층적 인 연구, 혁신, 진실 추구 및 실용주의를 형성 할 수 있도록합니다. 분위기. 이론 연구를위한 리더십 책임 시스템을 수립하고 직업 간 자율 학습 시스템 및 간부 이론 학습 및 평가 시스템을 개선합니다.
2. 법에 따라 법률 및 재정 관리를 통한 행정 개념을 강화하고 농촌 세 및 수선료 및 부서 예산, 중앙 집중식 재무보고, 정부 조달 및 예산 외 기금 관리의 개혁을 심화합니다. 지방 예산 심의 및 감독을 강화하기위한 예산 법과 상무위원회를 성급히 연구하고 법에 따라 법 및 재정 관리에 따라 행정 개념을 확고히하고 효과적인 감독하에 권력 운영을하며 의식적으로 전국 인민 대표 대회의 감독을 받아 들인다. 감독, 감독 및 감독 메커니즘을 수립하고, 재정 특별 기금의 사용을 추적 및 적용하며, 금융 펀드의 불공평 한 분배, 감독 및 관리의 위축, 재정 및 중개법의 완화 문제를 효과적으로 해결하고 자금 및 관리는 제도화 및 합법화의 과정을 따라 진행됩니다. 현재와 ​​앞으로의 기간에 우리는 농촌 세금 및 요금 개혁과 부서 예산 중심의 다양한 재정 개혁에 중점을두고 4 가지 보장을 달성하기 위해 노력할 것입니다.
3. 우리는 금융 부문에서 깨끗하고 정직한 정부를 세우는 일에서 훌륭한 일을해야합니다. 재정적 권력을 창출하고 국민에게 재정적 힘을주는 근본적인 문제에 초점을 맞추면서 우리는 증상과 근본 원인, 포괄적 인 관리, 근원으로부터의 부패를 예방하고 봉쇄하는 것에 초점을 맞추고 당의 당의 스타일과 깨끗한 정부 건설을 더욱 촉진해야합니다. 대부분의 재정 간부 교육은 퇴폐적 인 아이디어의 모든 종류의 침식에 의식적으로 저항하고 부패와 변화에 저항하는 능력을 향상시킵니다. 모범을 보이고 정직하고 스스로 훈련하고, 자신을 관리하고, 부하 직원을 관리하고, 경고 소리를 길게 만들기 위해 정기적으로 경고 교육을 실시하십시오.
위의 직책에 어떤 부작위 나 부적절한 사항이있는 경우 이사, 부국장, 사무 총장 및 회원은 비판하고 시정 할 것을 촉구합니다.