요약보고 (Young Pioneers work)
친애하는 선생님, 선생님 :
안녕 여러분!
이제 저는 올해 학교의 젊은 개척자들에 관한 보고서를 만들 것입니다. 카운슬러에게 검토를 요청하십시오.
우선, 지도력주의의 관점에서 본 학교의 젊은 개척자들은 지도력을 담당하고지도, 자금, 시간 및 활동에 관심을 기울였습니다. 여단 보좌관으로서 나는 처방 된 치료법에 따라 처형되었다.
두 번째로, 인프라 측면에서 볼 때 우리 학교는 일일 팀 활동, 기모식 및 환영식으로 봉사 할 수있는 12 개 단위의 드럼 팀이있는 37 평방 미터의 여단을 갖추고 있습니다. Red Scarf Radio Station에는 전담 교사가 있으며, 방송사는 특별한 교육을 받았으며 혁신적인 프로그램입니다. 예를 들어 이번 학기에 시작된 영어 방송은 학생들이 환영했습니다. 우리 여단 신문과 비행 대대는 주요 축제에서 매월 주제, 수표 및 감정 시스템 및 최우수 보드 상을 수상했습니다. 비행 중대에는 도서관 코너와 영광의 코너가 있습니다.
셋째, 일상 업무 측면에서 제 시간에 하위 실무 협의회에 정기적으로 참석하고 학교의 정기 관리 회의에 참석하여 관련 자료실에 따라 수업을 수락 할 수 있습니다. 우리 학교의 젊은 개척자들은 매 학기마다 작업 계획과 요약을 가지고 있으며 모든 종류의 파일, 시스템, 자료 및 평가 기록을 잘 관리하고 있습니다. Young Pioneers의 월별 보고서와 학기 계획 및 요약서는 제 시간에 제출 될 수 있습니다. 우리의 학교 팀 비율, 등록 비율, 빨간색 스카프, 팀 로고 및 팀 로고 마모율은 모두 100 %이며, 소대 카운슬러는 젊은 개척자 헌장에 익숙하며 팀의 예의 범절을 마스터 할 수 있습니다. 우리 학교는 매주 팀 활동 강습을하고 있으며, 매 해 최소한 1 회의 분대 회의가있을 때마다 기본적으로 팀 간부들에 의해 계획되고 조직됩니다. 우리 학교는 지난 학기와 같은 주제 분대의 소집에 중점을 둡니다. 팀 회의 예비 선거 운동과 새로운 팀 입학식 및 새로운 세기의 연설을 포함한 3 가지 주제 부름 모임. 우리 학교의 젊은 개척자들은 기관, 기업, 지역 사회, 군대 및 기타 부서와 긴밀한 관계를 유지하고 안정적인 학교 외부 카운슬러 팀을 고용합니다. 예를 들어 학교의 외부 카운슬러가 학교에서 강의를하도록 초대받습니다. 소대 카운슬러가 최신 작업 정보와 젊은 개척자의 작업 방향에 대해 더 많이 알 수 있도록하기 위해 본교는 비행대 카운슬러가 정기적 인 회의 및 훈련을 통해 이론적 연구 및 연구를 수행합니다. 동시에, 우리 학교는 매년 소규모 회의를 개최하고, 여단위원회를 선출하며 정기적 인 회의, 배치 작업 및 훈련을 정기적으로 개최합니다. 기금 마련 행사는 매주 열리는 학교 차원의 모임으로 깃발 아래의 연설은 기자 회견 행사에서 가장 흥미로운 부분입니다. 우리 학교는 어린이의 "5"자발적 재배에 관심을 기울이고, 군대 훈련을위한 사회 복지 기지 등 학생들을 "5 자아"활동을 중심으로 아이들의 생활 기술, 생존 기술 및 노동 기술을 향상시키기위한 다양한 활동을 수행합니다. .
넷째, 핵심 업무 측면에서 우리 학교는 각 팀원을 위해 "Xianpeng Handbook"을 집계했으며, 현재 "할 수있는 신세기"활동을 "Xinpeng Competition Chapter"와 결합시키는 방법을 모색 중입니다. 동시에, 우리 학교는 Young Pioneers의 사회적 발전을 탐구하고, Tianxia 커뮤니티가 지역 사회위원회를 설립하도록 도우며, 조직 및 조정에 역점을 두었습니다. 이번 학기에 우리 학교는 이번 학기에 내몽고의 하이라 르 (Hailar) 국기에 기부금을 기부하고 "실용적이고 다른 사람들을 기쁘게 해주고, 신강 북부의 아이들을 돕고 돕는"3 가지 기부 활동을 실시했습니다. 우리 학교는 또한 "160 Holiday Actions"를 적극적으로 실시하고 있으며, 실제 학교 상황과 함께 휴일 행동 팀은 주로 웹 페이지 제작에 중점을두고 "도시의 아름다움 천사"와 같은 사회적 실천 활동에 적극적으로 참여합니다. 우리 학교는 대중 과학 교육을 중요하게 생각하고 큰 성과를 거두었으며 작년 과학 기술 축제에서 학교는 최고 점수를받으며 캠퍼스 밖 과학 기술 카운슬러를 고용하고 중국 과학 학자 양팬 (Yang Fan)을 훈련 시켰습니다. 작은 과학 엘리트.
다섯째, 우리 학교의 젊은 개척자들의 직업 정보가 전국,시 및 지구 수준의 간행물로 출판 됨과 동시에 우리 학교는 지구 차원에서 관찰 할 2 개의 주제 팀을 제공했습니다. 우리 학교의 중국 학자 인 Yang Fan이 학교에있었습니다. 공영 청소년 연맹 중앙위원회는 자용 (Zhao Yong)과 같은 지도자들로부터 칭찬을 받았다. 동시에 우리 학교는 캠퍼스 네트워크를 활용하고 인터넷을 사용하여 怀 怀 霞 霞 霞 募 求 募 応募 募 応募 募 応募 星 座를 창조적으로 수행했다. 우리 세대의 교통 안전 팀이 있으며 최근에이 도시의 주요 검토에 참여했으며 신문 구독에는 "맹그로브" "학생들의 호의와 구독률이 80 %를 넘었으며"컨설턴트 "잡지 구독료는 100 %입니다.
위의 내용은 올해 학교의 젊은 개척자들이 수행 한 주요 작업입니다. 우리 학교의 젊은 개척자들의 일에 대한 브리핑이 있습니다. 우리 학교의 젊은 개척자들의 업적에 대한 큰지지와 신뢰에 대해 진심으로 감사드립니다. !
안녕 여러분!
이제 저는 올해 학교의 젊은 개척자들에 관한 보고서를 만들 것입니다. 카운슬러에게 검토를 요청하십시오.
우선, 지도력주의의 관점에서 본 학교의 젊은 개척자들은 지도력을 담당하고지도, 자금, 시간 및 활동에 관심을 기울였습니다. 여단 보좌관으로서 나는 처방 된 치료법에 따라 처형되었다.
두 번째로, 인프라 측면에서 볼 때 우리 학교는 일일 팀 활동, 기모식 및 환영식으로 봉사 할 수있는 12 개 단위의 드럼 팀이있는 37 평방 미터의 여단을 갖추고 있습니다. Red Scarf Radio Station에는 전담 교사가 있으며, 방송사는 특별한 교육을 받았으며 혁신적인 프로그램입니다. 예를 들어 이번 학기에 시작된 영어 방송은 학생들이 환영했습니다. 우리 여단 신문과 비행 대대는 주요 축제에서 매월 주제, 수표 및 감정 시스템 및 최우수 보드 상을 수상했습니다. 비행 중대에는 도서관 코너와 영광의 코너가 있습니다.
셋째, 일상 업무 측면에서 제 시간에 하위 실무 협의회에 정기적으로 참석하고 학교의 정기 관리 회의에 참석하여 관련 자료실에 따라 수업을 수락 할 수 있습니다. 우리 학교의 젊은 개척자들은 매 학기마다 작업 계획과 요약을 가지고 있으며 모든 종류의 파일, 시스템, 자료 및 평가 기록을 잘 관리하고 있습니다. Young Pioneers의 월별 보고서와 학기 계획 및 요약서는 제 시간에 제출 될 수 있습니다. 우리의 학교 팀 비율, 등록 비율, 빨간색 스카프, 팀 로고 및 팀 로고 마모율은 모두 100 %이며, 소대 카운슬러는 젊은 개척자 헌장에 익숙하며 팀의 예의 범절을 마스터 할 수 있습니다. 우리 학교는 매주 팀 활동 강습을하고 있으며, 매 해 최소한 1 회의 분대 회의가있을 때마다 기본적으로 팀 간부들에 의해 계획되고 조직됩니다. 우리 학교는 지난 학기와 같은 주제 분대의 소집에 중점을 둡니다. 팀 회의 예비 선거 운동과 새로운 팀 입학식 및 새로운 세기의 연설을 포함한 3 가지 주제 부름 모임. 우리 학교의 젊은 개척자들은 기관, 기업, 지역 사회, 군대 및 기타 부서와 긴밀한 관계를 유지하고 안정적인 학교 외부 카운슬러 팀을 고용합니다. 예를 들어 학교의 외부 카운슬러가 학교에서 강의를하도록 초대받습니다. 소대 카운슬러가 최신 작업 정보와 젊은 개척자의 작업 방향에 대해 더 많이 알 수 있도록하기 위해 본교는 비행대 카운슬러가 정기적 인 회의 및 훈련을 통해 이론적 연구 및 연구를 수행합니다. 동시에, 우리 학교는 매년 소규모 회의를 개최하고, 여단위원회를 선출하며 정기적 인 회의, 배치 작업 및 훈련을 정기적으로 개최합니다. 기금 마련 행사는 매주 열리는 학교 차원의 모임으로 깃발 아래의 연설은 기자 회견 행사에서 가장 흥미로운 부분입니다. 우리 학교는 어린이의 "5"자발적 재배에 관심을 기울이고, 군대 훈련을위한 사회 복지 기지 등 학생들을 "5 자아"활동을 중심으로 아이들의 생활 기술, 생존 기술 및 노동 기술을 향상시키기위한 다양한 활동을 수행합니다. .
넷째, 핵심 업무 측면에서 우리 학교는 각 팀원을 위해 "Xianpeng Handbook"을 집계했으며, 현재 "할 수있는 신세기"활동을 "Xinpeng Competition Chapter"와 결합시키는 방법을 모색 중입니다. 동시에, 우리 학교는 Young Pioneers의 사회적 발전을 탐구하고, Tianxia 커뮤니티가 지역 사회위원회를 설립하도록 도우며, 조직 및 조정에 역점을 두었습니다. 이번 학기에 우리 학교는 이번 학기에 내몽고의 하이라 르 (Hailar) 국기에 기부금을 기부하고 "실용적이고 다른 사람들을 기쁘게 해주고, 신강 북부의 아이들을 돕고 돕는"3 가지 기부 활동을 실시했습니다. 우리 학교는 또한 "160 Holiday Actions"를 적극적으로 실시하고 있으며, 실제 학교 상황과 함께 휴일 행동 팀은 주로 웹 페이지 제작에 중점을두고 "도시의 아름다움 천사"와 같은 사회적 실천 활동에 적극적으로 참여합니다. 우리 학교는 대중 과학 교육을 중요하게 생각하고 큰 성과를 거두었으며 작년 과학 기술 축제에서 학교는 최고 점수를받으며 캠퍼스 밖 과학 기술 카운슬러를 고용하고 중국 과학 학자 양팬 (Yang Fan)을 훈련 시켰습니다. 작은 과학 엘리트.
다섯째, 우리 학교의 젊은 개척자들의 직업 정보가 전국,시 및 지구 수준의 간행물로 출판 됨과 동시에 우리 학교는 지구 차원에서 관찰 할 2 개의 주제 팀을 제공했습니다. 우리 학교의 중국 학자 인 Yang Fan이 학교에있었습니다. 공영 청소년 연맹 중앙위원회는 자용 (Zhao Yong)과 같은 지도자들로부터 칭찬을 받았다. 동시에 우리 학교는 캠퍼스 네트워크를 활용하고 인터넷을 사용하여 怀 怀 霞 霞 霞 募 求 募 応募 募 応募 募 応募 星 座를 창조적으로 수행했다. 우리 세대의 교통 안전 팀이 있으며 최근에이 도시의 주요 검토에 참여했으며 신문 구독에는 "맹그로브" "학생들의 호의와 구독률이 80 %를 넘었으며"컨설턴트 "잡지 구독료는 100 %입니다.
위의 내용은 올해 학교의 젊은 개척자들이 수행 한 주요 작업입니다. 우리 학교의 젊은 개척자들의 일에 대한 브리핑이 있습니다. 우리 학교의 젊은 개척자들의 업적에 대한 큰지지와 신뢰에 대해 진심으로 감사드립니다. !
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