노동 조합 보고서

XXX XXX에서 전 XXX 노조의 위원장으로 전임. 회사 팀, 풀뿌리 지도자 및 풀뿌리 노동 조합의 모든 직원들의 협력을 바탕으로 우리는 생산 및 운영 서비스와 회사의 안정적인 발전을 위해 지부의 XXX 업무를 보호하기 위해 노동 조합 위원장의 직무에 따라 업무를 수행 할 것입니다. 일정한 액수의 연례 보고서는 다음과 같습니다. 의견을주십시오.
첫째, 주요 작업이 완료되었습니다.
(1), TUC의 적시 소집을 안내하는 의회 공사, 풀뿌리 단위의 정신을 구현하고, 적극적으로, 공장 업무를 추진 민주적 관리를 심화하는 데 필요한 작업 프로그램에 대한 관리, 노동 조합의 연례 보고서를들을 수 있습니다. 풀뿌리 단위가 "오픈 바 (open bar)"형식을 사용하여 직원 및 핫스팟의 생산 및 운영 상태를 공개하고 중요한 결정이 모든 직원 회의를 통과해야한다는 것을 보장하기 위해 직원, 특히 안뜰, 수도 계 및 기타 단위의 설계를 집중시킵니다. 임직원은 개방되어 있으며 임직원의 즉각적인 이익에 관한 모든 이슈를 직원의 의견에 귀 기울이며 홍보 활동을 통해 본사, 지사 및 부서의 운영, 업무 계획 및 리더십 팀의 완전성에 대한 포괄적 인 이해를 갖습니다. 정치를 알고 참여하는 직원들은 직원들이 직업을 수행하고 주도적 인 역할을 수행하며 민주적 감독을 수행하는 데 적극적으로 기여했습니다.
2. 팀 업그레이드 경쟁을 수행하기 위해 직원들의 조직을 적극적으로 조직하고 직원의 전반적인 품질을 개선하고 기본 관리를 향상시키기위한 평가 시스템을 개선합니다. 높은 수준에 따르면, 올해 연구소 미터 공장, 수질 모니터링 센터에 과거 분기 팀 회계 기록을 확장, 부서는 회계 기록이뿐만 아니라 평가, 휴식 회계에 관한 기록을 유지 할 수없는, 회사 노동 조합은 특별 회의 개최 본부의 실제 조직에 따라 본부 팀의 건설 팀의 전반적인 요구 사항에 따라 두 단위, 통일 된 사고와 이해의 전반적인 요구 사항에 따라 관련 인원은 형제의 감수 식물 팀의 필드 관리를 방문하고 서로에게서 배울 수있는 경험을 소개. 시시의 기초 인 파운데이션의 비취는 개발을 추구하므로 모든 사람들이 감의 수자원 건설에 대한 새로운 이해를 갖게되며 팀의 건설을위한 새로운 목표를 설정하고 그 차이를 발견하고 풀뿌리 팀을 만들었습니다 지사의 현재 하드웨어 조건이 양호하고 직원의 전반적인 질이 지사 팀의 건설 작업의 이점을 새로운 차원으로 끌어 들인 것과 동시에 지사는 계좌 장부 기록을 평가하고 규정의 요구 사항에 따라 기록을 표창하고 보상합니다. 모든 사람이 진지하게 계정 기록을 작성하고 점차 개선하도록 격려하십시오. 레코드의 전체 레벨의 목적. Team Institute의 노조는 월간 검사 및 평가를 주장하는 것 외에도 팀 인프라 및 관리 분야에서 우수한 업무를 수행하기 위해 기술, 토목 공학 및 전기 공학 3 개 전공에 대해 서로 다른 품질 평가 표준 및 방법을 마련했습니다. 소규모 검토, 1/4 분기의 대규모 평가, 평가 결과가 도면 및 파일 관리에 기록되어 설계 품질이 크게 향상되었습니다. 본사 본사의 상황에 따라 수도 미터기 공장 노동 조합은 성공을 위해 노력하는 목표를 세웠으며 공장의 부진한 경제 상황에서 팀 건설 인센티브 기금은 여전히 ​​실행되었습니다. 지점 회사는 수시로 검사와 안내를 실시하고 기존 문제를 적시에 해결합니다. 연말까지, 팀 건설 인센티브 기금에 총 XXX 위안이 발행되어이 활동의 ​​원활한 개발을 효과적으로 보장했습니다.
3. 일년 내내 안전하게 일할 수있는 사고가 없도록 관리부가 "안강 컵"대회에서 좋은 일을하도록 지원하십시오. 행정부와 긴밀히 협조하고 지사가 주관하는 안전 점검에 참여한다. 지회는 "안캉 컵"대회의 원활한 진행을 위해 다양한 공통 안전 공통 감각을 수집하고 조직하고 직원들에게 브로셔를 작성하는 동시에 각 부서의 안전을 확보한다. 직원의 커뮤니케이션 및 정보 통신 수단으로 각 부서는 칠판 신문, 슬로건 배너 및 기타 양식을 통해 안전 생산을 내용으로 삼아 직원을 홍보하고 교육하여 안전한 경쟁 환경을 조성합니다. 동시에 그는 도시의 노동 총합 노동 조합이 진행 한 "Ankang Cup"노동 경쟁 안전 에세이 활동에 적극적으로 참여하여 시장 연합의 2 등상을 받기 위해 XXX이 쓴 에세이를 선정했습니다. 11 일 전날, 회사 본사의 레이아웃 요구 사항에 따라 직원들은 "타이 태 너머의 안전 책임"비디오 교육 영화를 보았고 시청 직원은 90 %에 달했습니다. 직원들은 생생한 안전 교육 수업을 통해 안전의 중요성을 인식하고 직원의 안전 의식을 향상 시켰습니다. 모든 부대는 실제적인 재배치 상황에 직면하게 될 것이며, 귀중품, 위험물 및 중요한 기술 자재에 대한 특별 안전 보호 조치를 수립 할 것입니다. 부대의 전반적인 재배치 과정에서 지정된 인원이 운송 관리를 책임지고 각 부대는 충만을 보장 할 책임이 있습니다. 모든 부대가 재배치 과정에 있음을 효과적으로 확인.
4. 각 종업원의 실태를 파악하고 실제 상황을 결합하여 독서 노트를 작성하고 독서 경험을 쌓을 수 있도록 자율 학습 활동을 수행한다. 지회 노조가 지난 활동의 문제점과 결점을 요약하면 노조 본부 요구 사항, 지난해보다 높은 품질과 수량, 참가자의 숫자도 작년보다 더 적극적으로, 지점은 독서 노트 활동에 참여 XXX 사람, 총 직원의 약 40 %를 차지하고, XXX 기사를받은 조직을 통해 선택, 훌륭한 노트 XXX, 훌륭한 논문 XXX, 그리고 노조의 본사에보고. 독서의 자율 학습 활동을 통해 직원의 학습 열의가 동원되어 직원의 자기 계발 및 감사 수준이 향상되었습니다. 조건에 따라 수도 미터 공장에 직원 대다수가 독서 활동에 참여할 수있는 조건을 만들도록 지원하고 약 400 권의 신간 서적을 구성하고 도서관의 서적 컬렉션을 풍부하게하며 직원의 아마추어 독서 활동을위한 경기장 및 조건을 제공합니다.
5. 직원을 조직하여 합리화 제안을하고, 생산 및 경영 활동의 두뇌를 중심으로 직원을 안내하고, 방법을 찾고, 아이디어를 개발하고, 기업 발전을 염려하며, 일년 내내 직원 합리화를위한 XXX 제안을 받았습니다. 그 중 XXX, XXX, XXX 동지 합리화 제안 된 기술 개선 프로젝트가 본사에보고되었습니다. 직원을 조직하여 본사의 기술 경쟁에 참여하고 직원의 전문 기술을 습득하고 향상 시키십시오. 직원 XXX 대표 지점은 본사의 컴퓨터 네트워크 지식 및 기술 경쟁에 참여하여 XXX 웹 사이트 제작에 참여하기 위해 XXX을 대표하는 XXX 참가자 중 1 위를 차지했습니다. 경쟁에서, 경쟁에서 참가하는 XXX 단위에서 첫 번째 장소가 획득되었고, 본사를 대신하여시 전역의 컴퓨터 네트워크 지식 및 기술 경쟁이 우선되었습니다.
6. 노동 조합 건설에 충실하고 정기적 인 노동 조합 운영 및 이론적 비즈니스 학습을 준수하고 중국 공산당 전국 총회의 정신을 진지하게 연구하고 노조 신조를 배우기 위해 노동 조합 간부 조직. 본사 노동 조합 간부의 이론 교육 훈련 수업에 참여하여 교육률은 100 %에 도달했습니다. 팀 리더를 위해 사업 훈련을 실시하기 위해 수도 미터 공장 노동 조합을 안내하고 훈련 계획과 내용을 강사에게주의 깊게 배정하고 팀 건설 평가에 대한 훈련을 포함 시켰습니다. 긴박감을 형성하고 개혁의 새로운 상황에 적응하며 팀의 고유 한 품질과 비즈니스 역량을 향상시킵니다.
7. 본사가 주최하는 다양한 대회에 적극적으로 참여하고 다채로운 문화 및 스포츠 활동을 수행하도록 직원을 조직합니다. 2002 년 직원들은 본사의 "노동 조합법 (Law of Law)"에 참가하기 위해 조직되었으며, 네 번째 여성 배구 대회 인 지회 노조는 풀뿌리 단위 지원을 통해 인력 및 기금의 이행을 보장했습니다. 전문 상담원을 고용하여 상담 및 무대 훈련 계획을 세웠으며 팀 구성원은 전반적인 연령 및 신체적 불편 함 등의 신체적 인 문제를 극복하고 엄격한 관리 및 집중 교육을 통해 지회 여자 배구 팀을 준결승에 진입 시켰습니다. 이 회사는이 상을 수상했습니다. 직원들의 팀 정신이 향상되었습니다. 동시에, 회사는 재미있는 스포츠 대회, 파티 행사 및 재미있는 교육을 조직하여 직원들의 팀 인식 및 팀 정신을 향상 시켰습니다.
8. 적극적으로 예우 활동을 전개하고 일년 내내 어려움을 겪고있는 XXX 사람들을 방문하고, XXX 원을 보조하고, XXX 사람들을 공감하고, XXX 사람과 인터뷰하고, XXX 생일을 직원에게주고, 은퇴 한 직원이되도록 지점과 풀뿌리 지부를 적극적으로 조직하십시오. 의류 및 빈곤 지역에서 퀼트 XXX 조각을, 긍정적 인 반응시 정부는, 캠페인은 "쇼핑몰과 연계 어린이 기금 모금"을 시작 XXX 달러의 총 기부, 여행 상에 나이, 은퇴 한 사람들 XXX 정 Yeung의 축제를 허용하기위한 축제 기념품이 적용됩니다. 공사 책을 발행 한 구조 기금 모금 이니셔티브를받은 후, 자신의 근로자를 구출하기 위해 적극적으로 우위에 간부를 선도하는 노동자, 특히 당원의 지점, XXX 동지의 총 기부금의 이일에 참여했다, 기금 모금, XXX 위안을 반영 지부 종업원들의 사심없는 헌신의 고귀한 도덕.

둘째, 문제가있다.
1, 작업 아이디어는 넓지 않은, 방법은 간단합니다, 양식은 살고 있지 않습니다.
2. 일에 참을성이있다.
셋째, 미래 계획
**** 년, 노동 조합 및 일반 파티 지점의 높은 수준의 지도력하에, 의회 아카이브 철저하게 새로운 산책로 불꽃은 "세 가지 대표"시대의 정신을 연구하고, 적극적으로 파티 지점의 정치 직원을 강화하기 위해 협력 사상 교육, 직원의 도덕 교육 및 개혁, 교육 개혁, 마음의 해방, 개념의 변화, 직원의 책임 의식 강화
행정청과 협력하여 급수 센터를 중심으로 직원의 비즈니스 기술 교육 및 개선에 집중하고 참여를 조직하고 다양한 기술 대회를 실시하며 직원의 전문 기술을 지속적으로 향상시킵니다.
민주적 관리를 수행하는 근로자의 합법적 권리와 이익을 보호, 노동 조합이 문화 생활의 다양한 통해, 풀 브리지 역할을, 직원의 연대와 결속을 강화하고, XXX 회사의 안정과 발전에 의한 기여를합니다.