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Office 2019 작업 아이디어 및 작업 계획

2019 년은 우리 카운티가 포괄적 인 사회에 도달하기위한 목표 연도이며, 사무국이 수행하는 업무가 더 무거워 사무실 에 대한 요구가 더 높습니다. 우리는 글로벌 센터를 중심으로 긴밀하게 협력하고, 개발하고 혁신하며, 통합하고, 조정하고, 표준화하고, 효율적인 서비스를 제공 할 것이며, 학습, 서비스 및 근면 한 부서를 구축하는 데 모범이 될 것입니다.
학습을 강화하고 중앙 조직으로서의 업무 능력을 지속적으로 향상시키면서 직장인의 업무 능력과 수준은 서비스의 질과 효율성에 직접적인 영향을 미친다. 능력을 향상시키고 수준을 향상시킬 수있는 유일한 방법은 학습입니다. 학습을 강화함으로써 경제 발전의 고유 한 법칙을 파악하고 문제의 본질을 파악하고 문제를 해결하기위한 올바른 아이디어와 방법을 제안 할 수 있습니다. 학습 지향 부서를 만들고 평생 학습 철학을 수립하며 학습을 강화하여 업무 수준을 향상시키는 것이 중요합니다. 부단한 연구, 심층 연구, 다중 학습, 연구와 연구의 결합, 배운 것을 적용, 지식 축적과 경험 축적을 촉진하고 실제 분석에서 문제를 분석하고 문제를 해결하며 정책 수준을 개선하고 다양한 정책을 이해합니다. 이를 통해 의식적으로 업무를 수행하고 체계적, 과학적, 예측 적 및 창조적 인 업무를 향상시키고 포괄적 인 수준을 향상 시키며 포괄적 인 조정 능력을 향상 시키며 특별한 작업을 수행하고 관리 기능을 구현하며 특별한 상황과 중요한 회의에서 조정 조직 능력, 연구 능력 등
서비스 수준 향상에 집중하고 책임을 명확히하십시오.
사무 는 많은 업무이지만 가장 중요한 임무는 정부 업무, 관리 업무 및 조정 서비스에 참여하는 것입니다. 첫째, 서비스 인지도를 높이고 "제자리에서 두 가지"를 보장하십시오. 첫째, 전체 업무에 대한 서비스를 제공하고, 모든 직원에게 업무, 학습, 물류 지원 등의 서비스를 제공하여 모든 사람에게 좋은 근무 환경을 조성합니다. 두 번째는 카운티의 경제 건설을위한 서비스를 제공하고 실제로 업무 스타일을 변경하고 업무 효율성을 개선하며 경제 건설을위한 좋은 소프트 환경을 제공하는 것입니다. 둘째, 우리는 우리의 생각을 분명히하고 "세 가지 관계"를 형성해야합니다. 교량 역할을하고 지도자와 대중 간의 의사 소통을 조정하며 정부 명령의 원활한 흐름과 협력 관계를 형성하고 단결과 조정의 역할을하며 부서와 부서 간의 협력을 조정하고 조화되고 조화로운 대인 관계를 형성하십시오. 의사 소통 창의 역할, 부서와 부서 간의 관계를 조정하고 협력 관계를 형성합니다. 셋째, 직원의 수준을 향상시키고 훌륭한 리더십 조력자가 되십시오. 훌륭한 정보 책임자 인 지도자의 의사 결정 과정에서 정보의 깊이와 폭 및 정확성을 파악하는 능력과 수준을 향상시켜 리더십 결정이 더욱 완벽 해집니다. 리더십을위한 작업에서 우리는 격차를 메우고 리더십 작업을보다 포괄적이고 상세하게하기 위해 열심히 관찰하고 생각해야합니다.
규범 강조, 다양한 규칙 및 규정의 품질 향상, 효율성 관리, 성과 관리 및 건전하고 엄격한 메커니즘 구축은 기본적으로 보장됩니다. 규범을 파악하면 당위원회는 당위원회의 포괄적 인 업무이며 업무가 복잡하여 업무에 따라 행동해야하며 절차에 따라 행동해야합니다. 동시에 우리는 시스템 관리와 ​​사람 중심의 관리의 유기적 인 결합을 고수해야합니다. 시스템 구축을 시작점으로 삼고, 학습 기관을위한 장기 메커니즘을 수립하고, 비상 사태 대응을위한 신속한 비상 대응 메커니즘, 리더십 지침을 구현하기위한 사려 깊은 서비스 메커니즘, 목표 관리 평가를위한 권위있는 감독 메커니즘, 재무 관리를위한 오픈 소스 및 지출 감소 메커니즘. 학습 시스템, 근무제, 휴가 시스템 및 재정 관리 시스템과 같은 규칙 및 규정을 공식화하십시오. 이러한 메커니즘과 시스템의 확립을 통해 사무실 업무는 제도화되고 표준화 된 과학 트랙으로 착수 될 것입니다.
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