2019 카운티 당위원회 위원의 업무 의견 (작업 요령)

카운티 당위원회의 여러 부서 : ~ 올해는 우리 군이 만장일치로 사회를 건설하고 산업화 과정을 가속화하는 중요한 해입니다. 카운티 당위원회의 요구 사항에 따르면 카운티 당위원회 위원장의 작업에 대한 전반적인 생각은 "xxxx"연습, "three concepts"강화, "three tasks"혁신, "three type of organs"건설, "three service"의 좋은 일입니다. 전반적인 요구 사항은 "xxxx"를 기준으로 서비스 의사 결정을 중심으로하고 표준화 관리를 기본 라인으로, 품질 및 효율성을 표준, 단일성 및 협력, 혁신 및 위조로 앞당겨 리더십 배치 작업이 방해 받고 처리되지 않도록 방지합니다. 상황이 지연되고 사무실에 오는 직원을 빠뜨리지 않고 사무실 이미지가 손상되지 않고 작업이 종합적으로 수평을 이루고 전반적인 수준은 지도자 만족, 장기 만족 및 풀뿌리 및 대중의 만족도에 달려 있습니다. 1. 시대와 함께 발전하고, 개발하고 혁신하며, 학습, 헌신 및 실용적 사무소를 만들기 위해 노력하십시오. 1. "xxxx"를 실습하고 올바른 방향을 파악하십시오. "xxxx"의 중요한 아이디어는 모든 종류의 작업을 수행하는 강력한 이데올로기 무기입니다. 항상 "xxxx"에 대한 중요한 생각을 고수하고 선진적인 생산력 개발을 의식적으로 지원하고, 선진 문화를 발전시키고, 압도적 인 다수의 사람들의 근본적인 이익을 실현할 때만 카운티위원회의 업무가 올바른 방향을 유지할 수 있습니다. 그러므로 언제나 모든 상황에서 우리는 카운티 사무실의 모든 업무를 조정하고 카운티 사무실의 건설을 안내하는 "xxxx"중요한 아이디어를 고수해야합니다. 2. "세 가지 개념"을 강화하고 시대의 흐름을 따라 잡으십시오. 인간 중심의 개념을 강화하는 것은 사람들 중심의 인간 중심 경영을 고수하고, 사람들의 포괄적이고 조화로운 발전에주의를 기울이고, 사람들을 교육하고, 사람들을 교육하고, 관리와 보살핌을 결합하고, 사람들을 유지하기위한 유연하고 유연한 고용 메커니즘과 편안하고 조화로운 환경을 만들기 위해 노력하는 것입니다. 간부와 노동자의 정치적 질, 전문적 질, 육체적, 정신적 질을 향상시키기 위해 우리는 항상 좋은 근무 조건과 노력의 정신을 유지해 왔습니다. 서비스 개념을 강화합니다. 봉사는 사무의 목적이자 영혼입니다. 업무에서 지도자, 부서, 풀뿌리 및 사람들에게 모든면에서 최선을 다하고 정직하며 열성적으로 고품질의 효율적인 서비스를 제공해야합니다. 우리는 사람들이 믿고, 자신있게 일하고, 만족스럽게 사람들을 봉사하게 만들 수 있습니다. 모든면에서 신뢰와 지원. 효율성의 개념을 강화하는 것은 비즈니스 지식에 능숙하고 업무 효율성을 높이며 관련 작업을 수행하여 모든 작업을 적시에, 오류가없고 빠르게 수행 할 수 있도록하는 것입니다. 3. 서비스 수준을 향상시키기위한 "3 가지 유형의 대행사"구축. 학습 지향적 인 사무실을 구축하려면 학습에 도움이되는 분위기를 조성하고 필요한 학습 조건을 제공하며 실현 가능한 학습 목표를 수립하고 준 보선을 선택하고 배운 내용을 인내하고 적용하는 방법을 배우기 위해 엄중 한 보상과 처벌을해야합니다. 헌신적 인 사무실을 세우려면 사무실의 간부와 직원을 교육하고 안내하는 다양한 방법이 필요합니다. "자신의 어려움을 존중하고 잠시 다른 사람들을 힘들게하지 않으면 서", 사무실을 사랑하고, 사무실을 헌납하고, 빈곤층을 지키고, 외로움과 저항을 견딜 수있는 일 철학을 수립하십시오. 당신은 유혹과 함께 살 수 있고, 사람들을 섬기는 목적을 항상 기억하고, 관료주의와 오만을 단호하게 포기하고, 사람들의 공무원이 될 수 있습니다. 실용 주의적 사무실을 세우는 것은 진실을 추구하고 실용적이며, 결과 기반 경영, 높은 기준, 엄격한 요구 사항에주의를 기울이고, 서류를 운영하고, 회의를 진행하고, 일을 수행하는 서비스 작업에서 "오류를 제로 (zero error)"추구하는 훌륭한 전통을 이어 나가야합니다. 형식주의를 자제하고 공식과 같은 기사를 만드는 것을 피하고 풀뿌리 조사 및 연구에 깊이 관여하고 지도자들에게 가장 정확하고 실용적이며 가치있는 직접 정보를 제공하고 과학 의사 결정을 이끌어 내는데 가장 큰 역할을해야합니다. 둘째, 센터에 집중하고 핵심 사항을 강조하며 의사 결정 서비스의 적합성, 진보 및 효율성을 향상시키기 위해 노력하십시오 4. 정보 연구를 강화하고 의사 결정을 잘 수행하십시오. 카운티 당위원회와 상급 당위원회에 대한 의사 결정 정보를시기 적절하고 정확하며 포괄적 인 방식으로 제공해야합니다. 정보 도시에 특히 위의 성, 특히 뛰어난 기능을 달성하기 위해, 반영, 입양 속도를 향상시키기 위해, 전체 작업에 대한 데이터 스토리지, 데이터 분석 및 동적 숙달의 좋은 일을하고, 갑자기 이벤트에 대한 반응이 빠르고시기 적절한보고, 늦은보고, 과소보고 및 거짓보고는 피하십시오. 사실로부터 진리를 구하는 것, 좋은 소식을 알리는 것뿐만 아니라 걱정을보고하고 잘못된 정보를 끝내는 것. 끊임없이 시야를 넓히고 카운티 내외부의 새로운 아이디어, 새로운 아이디어, 새로운 이니셔티브 및 새로운 경험을 군위원회 위원장의 참고를 위해 광범위하게 수집합니다. 카운티 당위원회와 리더십 의사 결정의 전반적인 상황에 항상 초점을 맞추고, 경제적 사회적 발전의 핵심적이고 어려운 문제를 파악하고, 풀뿌리 차원으로 깊이 들어가고, 사람들을 깊이 들여다보고, 사전 조사 및 연구를 수행하고, 카운티 당위원회 위원장에게 문제의 폭과 분석을 이해 시키십시오. 깊이와 대책이있는 조사 보고서. 리더가 지정한 연구 주제를 완성하고 리더십 의사 결정을위한 신뢰할 수있는 기반을 제공하십시오. 관련 이론 출판물을 지방 및 도시와 긴밀하게 연결하고 교환하고, 카운티 수준의 주요 간부들이 연구 기사를 쓰도록 안내를 강화하고, "Research Reference"에서 진지하게 잘 수행하십시오. 5. 법령이 방해받지 않도록 감독과 감독을 잘하라. 카운티 당위원회의 중심을 중심으로 작업하고, 카운티 당위원회의 작업 아이디어를 철저히 준수하고, 카운티 당위원회의 주요 결정 및 중요한 업무 배치의 구현을 촉진하는 데 중점을 두어야합니다. 특히, 현 정부위원회의 업무 창구를 분해 · 정비하고, 정기적 인 감독과 점검을 실시하고, 특히 경제 개편, 내부 개방 확대, 개혁 심화, 인프라 건설 등에 대한 주요 감독과 주요 의사 결정 이행에 대한 적시 의견을 수렴 할 필요가있다. 특히, 의사 결정의 실행을 방해하는 다양한 문제에 대한 피드백을 제공하고 문제를 해결하고 조치를 개선하기위한 제안을 제안해야합니다. 우리는 중앙, 지방 당위원회, 시당위원회의 중요한 회의에 대한 감독과 검사, 중요한 아카이브 정신의 구현을 양심적으로 파악하고, 의사 결정의 이행에있어 보편성, 방향 및 정책에 관한 문제에 대해 적시에 피드백을해야합니다. 선임 동지들의 지시와 조사 내용에 따라 수사와 예고없는 방문의 조합을 고수하고, 지도부의 승인과 과제의 조사와 승인을 더욱 증가시켜 승인을 확인하고 그 결과를보고해야합니다. 지속적으로 알림의 강도를 높이고 조사 및 처리의 적시성을 강화하며 긴급하게 조치하십시오. 우리는 방법과 방법을 개선하고 효과를 감독하는 데주의를 기울여야합니다. 감독 업무는 목표 관리 책임 시스템과 밀접하게 통합되어 있으며, 책임 구분이 명확하게 정의되고, 감독 네트워크가 개선되고, 절차가 엄격하게 규제되며, 감독의 질이 지속적으로 향상되고, 카운티 당위원회의 의사 결정 및 배치가 보장됩니다. 6. 악의를 예방하고 사회적 안정을 유지하기 위해 글자와 방문을 잘하는 일을하십시오. 우리는 편지 및 방문에 대한 "5 가지 필수"지침의 정신을 양심적으로 구현하고 편지 및 방문에 대한 책임 시스템을 구현하며 핵심 포인트를 강조하고 풀뿌리 차원에서 좋은 일을하며 적극적으로 출처로 일하며 풀뿌리 수준 및 새싹에서 탄원 문제를 해결합니다. 정기적으로 편지와 방문을 반복적으로 처리하고 정기적으로 특별 관리를 수행하여 정책을 제자리에 적용하고 아이디어를 제자리에 배치하며 구체적인 어려움을 해결할 수 있도록해야합니다. 노동 분업이 명확하고 적절하게 질서 정연해야하며 조치가 효과적이어야하며 분쟁이 심화되는 것을 방지해야하며 카운티 당위원회의 정상적인 작전 명령이 유지되어야 함을시의 적절하고 적절한 단체 탄원서를 다루어야한다. 얽혀있는 개별 가정 및 고소인들에게 우리는 계속해서 "치료 시스템"을 고수해야합니다. 포괄적 인 분석에 사회 상황의 진정하고 포괄적 인 반영 ~. 주요 포인트, 어려움, 뜨거운 이슈 및 강력한 대중의 영향과 영향을 미치는 사례는 상황을 파악하고, 증상을 파악하고,시기 적절하게 반영하고, 제안 및 제안을하기 위해 관련 군 및 카운티 부서와 적극적으로 조정됩니다. 우리는 지도자가 승인 한 서신 및 방문의 사례와 서신 및 방문의 처리를 책임감있게 감독하고, 책임자를 명확하게 감독하고, 모든 절차를 수행하고,이를 이행하기 위해 노력해야합니다. 항상 안정된 끈을 조이고 반 (反) 악의 일을 매우 중요시하십시오. 카운티 xx 조사 작업을 종합적으로 수행하고 직접 정보를 습득하는 것을 기본으로 삼아 "3 년 변환"에서 "qqq"다이버들의 업무 완료에 초점을 맞출 것입니다. 중요한 공휴일과 특별한 시간에 중요한 일을하기 위해 공공 보안 정치 및 법률 기관에 적극적으로 협조하여 "3 제로"의 통합을 보장해야합니다. 셋째, 시스템을 개선하고 운영을 표준화하며, 카운티 당위원회가 전반적이며 효율적인 운영을 위해 포괄적 인 서비스 보장을 제공하기 위해 노력한다 .7. 엄격한 품질 관리와 서비스 수준 향상.

. "규정"및 "조치"를 다루고 비서 요원의 엄격한 초안을 준수하고 리더십 수준에서 시스템을 통제하고 발행 된 문서의 수를 줄이며 보관소의 질을 향상시키기 위해 중앙 및 지방위원회의 공식 문서를 진지하게 이행하십시오. 제안 된 사무실의 서신에 대해서는 관련 프로그램 요구 사항에 따라 신속하게 의견을 제출하고 제한된 시간 내에 작업을 완료해야합니다. 공식 문서의 안전하고 효율적인 운영을 보장하기 위해 문서의 유통을 표준화하십시오. 인쇄 및 인쇄 표준을보다 표준화하고 문서 인쇄 품질을 향상시킵니다. 파일의 보안을 위해 아카이브를 보관하는 것이 좋습니다. 카운티 당위원회와 주요 행사의 중요한 회의를 위해 훌륭한 일을하십시오. 준비가 충분하고, 사려 깊고 세심한 서비스가 제공되며, 세부 기록이 정확하고 데이터가 보관됩니다. dd 카운티, 대규모 집회 및 축하, 카운티위원회의 다른 주요 활동의 조직, 조정 및 준비를 조사하기 위해 우수한 지도자들을 진심으로 돕는다 사전에 세부적인 작업 계획과 실질적인 작업 방법이 있어야하며 작업은 시간 내에 요약되어야하며 전체 과정을 완료해야합니다. 높은 기준, 높은 품질 및 높은 효율성에 대한 높은 요구 사항을 반영하여 부주의 나 누락이 없습니다. [1] [2] [3] 다음